Шешім қабылдау тетіктері
Annie Duke
Жазылымсыз режим: 20-беттен кейін жазылым беті ашылады, әрі қарай әр 10 бет сайын (ең көбі 5 рет).


Энни Дьюк
Сіздің ең жақсы және ең нашар шешіміңіз

Соңғы бір жыл ішіндегі ең жақсы шешіміңіз қандай болды? Түйсігіңізге сеніп, ойыңызға бірінші келген нәрсені таңдаңыз. Ол шешімді төменде сипаттаңыз.
Енді соңғы бір жыл ішіндегі ең нашар шешіміңіз қандай болды? Тағы да ойыңызға бірінші келген нәрсені алыңыз. Ол шешімді төменде сипаттаңыз.
Сіздің ең жақсы шешіміңіз жақсы нәтижемен аяқталды ма? (Біреуін белгілеңіз. ) ИӘ ЖОҚ
Сіздің ең нашар шешіміңіз нашар нәтижемен аяқталды ма? (Біреуін белгілеңіз. ) ИӘ ЖОҚ

Егер сіз адамдардың көбіне ұқсасаңыз, бұл екі сұраққа да «иә» деп жауап бердіңіз. Сондай-ақ, шешіміңізді сипаттағанда, шешім қабылдау процесінің өзіне қарағанда, сол шешімнің нәтижесіне көбірек тоқталған боларсыз.
Мен бұл жаттығуды жүздеген адаммен өткіздім және ол әрқашан осылай аяқталады. Мен олардан ең жақсы шешімі туралы сұрағанда, олар маған ең жақсы нәтижесі туралы айтады. Ең нашар шешімі туралы сұрағанда, ең нашар нәтижесін баяндайды.
Біз бұл жаттығуға сәлден соң қайта ораламыз.
Кіріспе
Сіз күн сайын мыңдаған шешім қабылдайсыз — кейбірі маңызды, кейбірі ұсақ-түйек. Жұмыс таңдау сияқты кейбір шешімдердің салдары үлкен екені анық. Ал таңғы асқа не жеу керек деген сияқты шешімдердің маңызы шамалы.
Қандай шешіммен бетпе-бет келсеңіз де, шешім сапасын жақсартып қана қоймай, қайсысы маңызды, қайсысы маңызды емес екенін ажыратуға көмектесетін шешім қабылдау процесін қалыптастыру өте маңызды.
Неліктен жоғары сапалы шешім қабылдау процесіне ие болу соншалықты маңызды?
Себебі өміріңіздің қалай өрбитінін тек екі нәрсе анықтайды: сәттілік (біздің бақылауымыздан тыс кездейсоқ оқиғалар) және шешімдеріңіздің сапасы. Осы екеуінің ішінде сіз тек біреуін ғана бақылай аласыз.
Сәттілік, анықтамасы бойынша, сіздің бақылауыңыздан тыс. Қай жерде және қашан туылғаныңыз, бастығыңыздың жұмысқа нашар көңіл-күйде келуі, колледжге өтінішіңізді қай қабылдау комиссиясының мүшесі көруі — мұның бәрі сіздің қолыңызда емес.
Өміріңіздің нәтижесіне әсер ете алатын, сіздің бақылауыңыздағы жалғыз нәрсе — шешімдеріңіздің сапасы.
Сіз шешімдеріңіздің сапасын бақылай аласыз және оны жақсарта аласыз. Сапалырақ шешімдер қабылдағанда, өміріңізде жақсы нәрселердің орын алу ықтималдығын арттырасыз.
Меніңше, бұл өте даусыз пікір: шешім қабылдау процесін жақсарту маңызды, өйткені бұл сіздің өмір сапасын анықтауда бақылай алатын жалғыз құралыңыз.
Сапалы шешім қабылдаудың маңыздылығы айқын болса да, жақсы шешім қабылдау процесінің не екенін нақты түсіндіре алатын адамдардың өте аз екені таңғалдырады.
Мен бұл туралы ересек өмірімнің бәрінде ойланып келемін. Алдымен когнитивті ғылымдар бойынша PhD докторанты ретінде. Кейін кәсіби покер ойыншысы ретінде, мұнда маған қысқа мерзімді нәтижелерге сәттіліктің әсері анық әрі елеулі болатын ортада, нақты ақша тігілген, жоғары ставкалы шешімдерді тез қабылдауға тура келді. Соңғы он сегіз жыл бойы шешім қабылдау стратегиясы бойынша бизнес-консультант ретінде басшыларға, командаларға және қызметкерлерге жақсырақ шешім қабылдауға көмектесіп келемін. (Төрт дені сау әрі бақытты баланы тәрбиелеп отырған ата-ана ретіндегі рөлімді айтпағанда).
Осы әртүрлі контекстерде байқағаным — адамдар жоғары сапалы шешімнің қалай қабылданатынын түсіндіруге келгенде жалпы алғанда өте дәрменсіз.
Бұл қиындық тек жаңа бастаған покер ойыншыларына немесе колледж студенттеріне, не болмаса төменгі деңгейдегі қызметкерлерге ғана тән емес. Тіпті мен C-деңгейіндегі басшылардан (компанияның бас атқарушы директоры сияқты жоғары лауазымды тұлғалар) — яғни кәсіби түрде шешім қабылдаушылардан — сапалы шешім процесі қандай болатынын сұрағанда, келесідей әртүрлі жауаптар аламын: «Түптеп келгенде, мен өз түйсігіме сенемін»; «Әдетте мен комитеттің консенсусына сүйенемін»; «Мен артықшылықтар мен кемшіліктер тізімін жасап, нұсқаларды салмақтаймын».
Бұл шын мәнінде таңғаларлық жағдай емес. Сыни ойлау дағдыларын ынталандыру туралы бұлыңғыр нұсқаулардан басқа, мектеп бағдарламасында шешім қабылдау тікелей оқытылмайды. Егер сіз дұрыс шешім қабылдауды үйренгіңіз келсе, бұл пәнді тек колледжде немесе одан кейін ғана таңдау курсы ретінде кездестіруіңіз мүмкін.
Бізде ортақ тәсілдің болмауы таңқаларлық емес. Бізде тіпті шешім қабылдау туралы сөйлесуге арналған ортақ тіл де жоқ.
Шешімді не нәрсе «жақсы» ететінін түсіндіре алмаудың салдары апатты болуы мүмкін. Өйткені, шешім қабылдау — мақсаттарыңызға жетуге көмектесетін сіздің бақылауыңыздағы ең маңызды нәрсе.
Сондықтан да мен бұл кітапты жаздым.
«Қалай шешім қабылдау керек» кітабы сізге шешімдеріңізді қалай жақсарту керектігі туралы жүйені, сондай-ақ сол жүйені іске асыруға арналған құралдар жиынтығын ұсынады.
Сонымен, жақсы шешім қабылдау құралы деген не?
Құрал — бұл белгілі бір функцияны орындау үшін пайдаланылатын құрылғы немесе жабдық. Балға — шеге қағу үшін қолданылатын құрал. Бұрағыш — бұрандаларды бұрау үшін қолданылатын құрал. Егер қолыңызда тиісті жұмысқа арналған дұрыс құрал болса, тапсырмаларды орындаудың керемет қарапайымдылығы болады.
Жақсы құралды сенімді түрде қайталап пайдалануға болады. Басқаша айтқанда, егер сіз сол құралды дәл сол тәсілмен қолдансаңыз, дәл сондай нәтиже аласыз деп күтесіз.
Құралды дұрыс пайдалану жолын басқа адамға үйретуге болады, сонда ол да сол құралды сол мақсатта сенімді түрде қолдана алады.
Құралды қолданғаннан кейін, сіз де, басқалар да оны дұрыс пайдаландыңыз ба, жоқ па, соны кері қарап тексере аласыздар.
Бұл тіпті бас атқарушы директорлардың (CEO) шешім қабылдау үшін қолданатын кейбір әдістерінің өте нашар құрал екенін білдіреді.
Сіздің ішкі түйсігіңіз — қаншалықты тәжірибелі немесе табысты болсаңыз да — шын мәнінде шешім қабылдау құралы емес.
Түйсікті қолдану сізді жақсы шешімге алып келмейді деген сөз емес. Алып келуі мүмкін. Бірақ бұл «тоқтаған сағаттың күніне екі рет дұрыс көрсетуі» сияқты жағдай ма, әлде түйсігіңіз шын мәнінде дәл бапталған шешім қабылдаушы ма, оны біле алмайсыз, өйткені түйсік — «қара жәшік» (ішкі жұмысы көрінбейтін жүйе).
Сіз тек түйсігіңіздің нәтижесін ғана көре аласыз. Түйсігіңіздің ол шешімге қалай келгенін ешқандай дәлдікпен тексере алмайсыз. Оның қалай жұмыс істейтінін білу үшін ішіне үңіле алмайсыз. Түйсік тек сізге ғана тән. Сіз өз түйсігіңізді басқа біреуге «үйрете» алмайсыз, сондықтан олар сіздің түйсігіңізді пайдаланып шешім қабылдай алмайды. Сіз өзіңіздің де әр жолы түйсікті бірдей қолданып жатқаныңызға сенімді бола алмайсыз.
Бұл сіздің түйсігіңіздің тіпті шешім қабылдау құралы ретінде саналмайтынын білдіреді.
Сондай-ақ, «артықшылықтар мен кемшіліктер» тізімі сияқты техникалық тұрғыдан құрал болып саналатын, бірақ дұрыс емес құралдар да бар. Бұл кітаптан білетініңіздей, егер сіз объективті түрде ең жақсы шешімге жақындағыңыз келсе, «артықшылықтар мен кемшіліктер» тізімі аса тиімді құрал емес. Бұл кішкентай шегелерге арналған балғамен асфальтты жаруға тырысқанмен бірдей.
Кейінірек белгілі болатын себептерге байланысты, жақсы шешім қабылдау құралы <span data-term="true">когнитивті бұрмалаудың</span> (ойлау жүйесіндегі автоматты қателіктер, мысалы, артық сенімділік немесе өткенді болжағыштық қателігі) рөлін азайтуға тырысады, ал «артықшылықтар мен кемшіліктер» тізімі бұл қателіктердің рөлін арттыруға бейім.
Мінсіз шешім қабылдау құралы
Кез келген шешім, мәнінде, болашақ туралы болжам болып табылады.
Шешім қабылдағанда, сіздің мақсатыңыз — қаншалықты тәуекелге бара алатыныңызды ескере отырып, мақсаттарыңызға жету жолында сізге ең көп пайда әкелетін нұсқаны таңдау. (Немесе кейде, жақсы нұсқалар болмаған жағдайда, ең аз шығын әкелетін нұсқаны таңдау).
Шешімнің тек бір ғана мүмкін нәтижесі болуы сирек кездеседі. Көптеген шешімдер үшін болашақтың дамуының көптеген жолдары бар. Егер сіз жұмысқа баратын жолды таңдасаңыз, кез келген жолдың көптеген нәтижелері болуы мүмкін: кептеліс аз немесе көп болуы мүмкін, дөңгелегіңіз жарылуы мүмкін, жылдамдықты асырғаныңыз үшін тоқтатылуыңыз мүмкін және т. б.
Болашақтың мүмкін нұсқалары өте көп болғандықтан, ең жақсы шешім қабылдау сіз қарастырып жатқан нұсқалардың кез келгенін таңдаған жағдайда әлемнің қалай өзгеретінін дәл елестете алу қабілетіңізге байланысты.
Бұл мінсіз шешім қабылдау құралы <span data-term="true">сиқырлы шар</span> болар еді дегенді білдіреді.
Сиқырлы шар арқылы сіз әлем туралы мінсіз білімге, барлық қолжетімді нұсқалар туралы мінсіз ақпаратқа ие болар едіңіз және — болашақты көре алатындықтан — сол таңдаулардың кез келгені қалай аяқталатынын нақты білер едіңіз.
Шешімнің жақсы немесе жаман екенін анықтау — шешімге негіз болған наным-сенімдердің сапасын, қолжетімді нұсқаларды және кез келген таңдау жасағанда болашақтың қалай болатынын тексеруді білдіреді.
Әрқашан болашақты көрудің оңай жолын уәде ететін сәуегейлер табылады. Бірақ, өкінішке орай, жұмыс істейтін сиқырлы шарлар тек көркем әдебиетте ғана бар. Тіпті сонда да, «Оз елінің сиқыршысы» фильміндегідей, олар жай ғана елес. Мықты құралдар жиынтығымен жақсы шешім қабылдау процесін құру сізге сәуегей уәде еткен нәрсеге барынша жақындауға көмектеседі, бірақ сіз мұны өзіңіз үшін жасайсыз және бұл өміріңіздің қалай өрбитініне айтарлықтай әсер етеді.
Әрине, тіпті ең жақсы шешім қабылдау процесі мен ең жақсы құралдар да болашақты сиқырлы шар сияқты анық әрі нақты көрсете алмайды. Бірақ бұл процесті жақсартуға ұмтылудың қажеті жоқ дегенді білдірмейді.
Егер сіздің шешім қабылдау процесіңіз қазіргіден жақсырақ болса — біліміңіз бен наным-сенімдеріңіздің дәлдігін арттырып, қолжетімді нұсқаларды салыстыру тәсілін жақсартсаңыз және сол нұсқалардан туындайтын болашақты болжау қабілетіңізді жетілдірсеңіз — бұл ұмтылуға тұрарлық мақсат.
Жақсырақ шешім қабылдауға баратын жол: осы кітаптың қысқаша картасы
Түйсік бойынша, болашақ шешімдерді жақсартудың ең жақсы жолдарының бірі — өткен шешімдеріңіздің қалай аяқталғанынан сабақ алу сияқты көрінеді. Бұл кітап дәл осыдан — тәжірибеден сабақ алу қабілетіңізді арттырудан басталады.
Алғашқы үш тарауда сіз тәжірибеден сабақ алуға тырысудың қалайша қисық жолға түсіп, өткен шешімнің жақсы немесе жаман болғанын анықтауда қате қорытындыларға әкелуі мүмкін екенін көресіз. Тәжірибеден сабақ алудың қауіптерін көрсетумен қатар, кітап сізге өткеннің не үйрететінін тиімдірек түсінуге арналған бірнеше құралдармен таныстырады.
Неліктен оқиғалар дәл осылай болды? Кез келген нәтиже жартылай сіздің таңдауыңызбен, жартылай сәттілікпен анықталады. Нәтижелердегі сәттілік пен шеберліктің тепе-теңдігін анықтау сіздің наным-сенімдеріңізге әсер етеді — бұл нанымдар сіздің болашақ шешімдеріңізге негіз болады. Өткен шешімдеріңізді тексеретін мықты жүйе болмаса, тәжірибеңізден алған сабақтарыңыз бұрмаланған болады.
4-тараудан бастап, назар жаңа шешімдерге аударылады. Мұнда жоғары сапалы шешім қабылдау процесінің жүйесі мен сол процесті жүзеге асыруға арналған құралдар жиынтығы ұсынылады. Дәл осы жерде сіз белгісіз болашақ туралы жасаған негізделген болжамдарыңыздың (қолда бар ақпаратқа сүйене отырып жасалған болжам) сапасына назар аудара отырып, сиқырлы шардың баламасын жасаудың артықшылықтарын көресіз. Сонымен қатар, болжамдарыңыз бен кейінгі шешімдеріңіздің негізі болып табылатын наным-сенімдеріңіз бен біліміңіздің сапасын арттырудың көптеген жолдарын үйренесіз.
Өздеріңіз түсінгендей, жоғары сапалы шешім қабылдау процесін орындауға мүмкіндік беретін жақсы жабдықталған, әмбебап құралдар жиынтығы болашақ туралы мінсіз білім беретін қиялдағы шыны шарға қарағаннан әлдеқайда көп уақыт пен күш жұмсауды талап етеді. Сол қосымша уәқытты бөлу сіздің ең маңызды шешімдеріңізге терең әрі оң әсерін тигізеді.
Бірақ барлық шешімдер сіздің шешім қабылдау құралдарыңыздың бүкіл қуатын қолдануды талап етпейді.
Егер сіз бұрандалармен бірге келетін шкафты жинап жатсаңыз, қолыңызда бұрағыш болмаса, уақыт үнемдеу үшін балғаны қолдануға азғырылуыңыз мүмкін. Кейде балға жұмысты жақсы атқарады және бұл үнемделген уақытқа тұрарлық болады. Бірақ басқа уақытта сіз шкафты сындырып алуыңыз немесе денсаулыққа қауіпті сапасыз дүние жасап алуыңыз мүмкін.
Мәселе мынада, біз сапаны құрбан етудің аса маңызды емес екенін тани алмаймыз. Балғаның қашан жеткілікті болатынын білу — дамытуға тұрарлық метадағды (басқа дағдыларды қалай қолдану керектігін білу қабілеті).
7-тарау сізге қашан толыққанды шешім қабылдау процесін қолдану керектігін, ал қашан процесті жылдамдату үшін оның қысқартылған, оңайлатылған нұсқасын пайдалануға болатынын ойлануға көмектесетін ментальды модельдер жиынтығымен таныстырады. Бұл кітаптың соңына таман беріледі, өйткені қашан және қалай қысқа жолдарды қолдануға болатынын анықтамас бұрын, толық қалыптасқан шешім қабылдау процесінің қандай болатынын нақты түсіну қажет.
Уақытты қашан үнемдеуге болатынын білу — жақсы шешім қабылдау процесінің бір бөлігі.
Кітаптың соңғы тараулары жолыңызда кездесетін кедергілерді тиімдірек анықтау жолдарын және басқа адамдардың білімі мен ақпаратын жақсырақ пайдалану құралдарын ұсынады. Бұған басқалардан шынайы кері байланыс алу және командалық шешім қабылдаудың қателіктерінен, әсіресе топтық ойлаудан (топ ішіндегі үйлесімділік үшін сыни көзқарастан бас тарту) аулақ болу жатады.
Бұл кітапты қалай пайдалану керек
Кітап бойында осы беттерде ұсынылған ментальды модельдерді, жүйелер мен шешім қабылдау құралдарын бекіту үшін пайдалануға болатын жаттығулар, ойлау эксперименттері мен шаблондар бар екенін көресіз.
Егер сіз қарындаш алып, оларды орындап көрсеңіз, бұл кітаптан барынша пайда аласыз. Бірақ жаттығулар міндетті емес. Егер сіз барлық тапсырмалармен толық жұмыс істемесеңіз де, кітаптан көп нәрсе аласыз. Қалай болғанда да, жаттығулар, құралдар, анықтамалар, кестелер, бақылау парақтары, жұмыс парақтары мен қорытындылар сізге тұрақты анықтамалық құрал ретінде көмектесуге арналған. Оларды көшіріп алуға, қайта пайдалануға, бөлісуге және қайта қарап шығуға болады.
Сонымен қатар, егер сіз материалды ұсынылған ретпен оқысаңыз, кітаптан барынша пайда аласыз. Көптеген идеялар өздеріне дейінгі идеяларға негізделген.
Дегенмен, тараулар жеткілікті деңгейде дербес, сондықтан егер сізді қызықтыратын белгілі бір тарау болса, оқуды содан бастауыңызға да болады.
«Алыптардың иығында»
Бұл кітап — психология, экономика және шешім қабылдау мен мінез-құлықты зерттеуге өмірін арнаған басқа да салалардағы көптеген ұлы ойшылдар мен ғалымдардың идеяларының синтезі, аудармасы және практикалық қолданылуы. Ньютон мен басқалардың сөзін сәл өзгертсек, бұл кітаптың шешім қабылдауды жақсартуға қосатын кез келген үлесі менің <span data-term="true">алыптардың иығында тұрғанымның</span> (алдыңғы өткен білімді адамдардың тәжірибесіне сүйену) арқасында қаншалықты пайда алғаныма байланысты.
Мәтіннің өн бойында, тарау жазбалары мен алғыс хаттарда осы саладағы нақты ғалымдар мен мамандардың еңбектеріне сілтемелерді кездестіресіз. Егер қандай да бір тұжырымдама сізді қызықтырса, осы дереккөздерден бөлек, мен үстірт тоқталып өткен тақырыптарға тереңірек үңілу үшін «Жалпы әдебиеттер» және «Қосымша оқуға ұсынылатын мәліметтер» бөлімін қарап шығуыңызға болады.
1
Резалтинг (Resulting)
АРТҚЫ КӨРІНІС АЙНАСЫНДАҒЫ НӘТИЖЕЛЕР ШЫН МӘНІНДЕГІДЕН ҮЛКЕНІРЕК КӨРІНУІ МҮМКІН
Бұл кітаптағы барлық жаттығулар ақпаратты өңдеу тәсіліңізді түсінуге көмектесу үшін жасалған. Олардан барынша пайда алу үшін, «дұрыс» жауапты табуға тырысқаннан гөрі, жауап бергенде алғашқы түйсігіңізге сенгеніңіз маңызды. Мұнда дұрыс немесе бұрыс жауаптар жоқ — тек сіздің ойлау жүйеңізді түсіну ғана бар.
[1]
Жұмыс ауыстыру

1 Елестетіп көріңізші, сіз жаңа компанияға орналасу үшін жұмысыңыздан шығып кеттіңіз.
Жұмыс өте жақсы болып шықты! Сіз әріптестеріңізді жақсы көресіз, өз орныңызда өзіңізді бақытты сезінесіз және бір жыл ішінде лауазымыңыз жоғарылады.
Жұмыстан шығып, жаңа орынға бару туралы шешім дұрыс болды ма? (Біреуін шеңбермен қоршаңыз. )
ИӘ
ЖОҚ
2 Елестетіп көріңізші, сіз жаңа компанияға орналасу үшін жұмысыңыздан шығып кеттіңіз.
Жаңа жұмыс сәтсіз болып шықты. Сіз компанияда қатты қиналдыңыз және бір жыл ішінде қысқартуға ұшырадыңыз.
Жұмыстан шығып, жаңа орынға бару туралы шешім дұрыс болды ма? (Біреуін шеңбермен қоршаңыз. )
ИӘ
ЖОҚ

Меніңше, сіздің ішкі түйсігіңіз бірінші жағдайда жұмыстан шығу туралы шешімді жақсы, ал екінші жағдайда жаман деп айтты. Егер жұмыс жақсы болып шықса, ескі жұмыстан шығу туралы шешім де тамаша болған сияқты көрінбей ме? Ал егер бәрі сәтсіз болса, демек шешім де қате болған сияқты ма?
Мәселе мынада, мен екі жағдайда да шешімге келу процесі туралы ешқандай маңызды ақпарат берген жоқпын. Мен сізге тек екі ақпарат бердім: (1) шешімге не себеп болғаны туралы қысқаша (және бірдей) сипаттама және (2) шешімнің қалай аяқталғаны.
Шешім қабылдау процесі туралы ешқандай мәліметіңіз болмаса да, мен сізге бәрі қалай аяқталғанын айтқан кезде, сіз шешімнің жақсы немесе жаман болғаны туралы бірдеңе білетіндей сезінесіз.
Шешім нәтижесі шешім процесінің сапасы туралы маңызды бірдеңе айтады деген сезімнің күштілігі сонша, тіпті шешімнің сипаттамасы бірдей болса да (сіз жұмыстан шығып, жаңа орынға барасыз), нәтиженің сапасы өзгерген сайын сол шешімге деген көзқарасыңыз да өзгереді.
Сіз бұл құбылысты барлық салалардан байқай аласыз.
Сіз акция сатып аласыз. Оның бағасы төрт есе өседі. Бұл тамаша шешім сияқты көрінеді. Сіз акция сатып аласыз. Оның құны нөлге түседі. Бұл қорқынышты шешім сияқты сезіледі.
Сіз жаңа клиентті тарту үшін алты ай жұмсайсыз. Олар сіздің ең ірі тапсырыс берушіңізге айналады. Бұл уақытты тиімді пайдалану және тамаша шешім болып көрінеді. Сіз сол алты айды клиентті тартуға жұмсайсыз, бірақ мәміле жасалмайды. Бұл уақытты босқа өткізу және қате шешім сияқты сезіледі.
Сіз үй сатып аласыз. Бес жылдан кейін сатқанда, оны сатып алған бағаңыздан 50%-ға артық аласыз. Керемет шешім! Сіз үй сатып аласыз. Бес жылдан кейін сатқан кезде, үйдің құны несие қарызынан да төмен түсіп кетеді. Сәтсіз шешім!
Сіз CrossFit-пен айналыса бастайсыз және алғашқы екі айдан кейін салмақ тастап, бұлшықет жинайсыз. Керемет шешім! Бірақ егер алғашқы екі күнде иығыңызды шығарып алсаңыз, бұл қорқынышты шешім болып көрінеді.
Барлық салада нәтиже атты «құйрық» шешім атты «итті» бұлғаңдатып жүр.
Мұның аты бар: Резалтинг (Resulting). (Бұл — шешімнің сапасын тек оның соңғы нәтижесіне қарап бағалау қателігі).
Адамдар резалтингке салынғанда, шешімнің жақсы немесе жаман болғанын анықтау үшін нәтиженің жақсы немесе жаман болғанына қарайды. (Психологтар мұны «нәтижеге негізделген біржақтылық» деп атайды, бірақ мен анағұрлым интуитивті түсінікті «резалтинг» терминін жөн көремін). Біз бұл резалтинг әдісін қолданамыз, себебі шешімнің жақсы немесе жаман болғанын (әсіресе оқиғадан кейін) анық «көре» алмаймыз, бірақ нәтиженің жақсы немесе жаман болғанын анық көреміз.
Резалтинг — шешім сапасын бағалаудың күрделі процесін жеңілдету тәсілі.
Мәселе неде? Жеңілдету әрқашан жақсы емес.
Әрине, шешім сапасы мен нәтиже сапасы арасында байланыс бар. Бірақ бұл байланыс мінсіз емес, кем дегенде біз қабылдайтын шешімдердің көбінде солай, әсіресе шешім қабылдауға бір ғана мүмкіндігіміз болғанда. Бұл екеуінің арасындағы байланыс толық көрінуі үшін ұзақ уақыт қажет болуы мүмкін.
РЕЗАЛТИНГ Шешімнің сапасын анықтау үшін нәтиженің сапасын пайдаланатын ойлау тәсілі.
Бір ғана жағдайда (мен жұмыстан шықтым және бәрі сәтсіз аяқталды), жаман нәтиже (немесе жақсы нәтиже) шешімнің сапасына байланысты болды ма, жоқ па, оны айту қиын. Кейде біз дұрыс шешім қабылдаймыз және олар жақсы аяқталады. Кейде біз дұрыс шешім қабылдаймыз, бірақ нәтижесі нашар болады.
Сіз бағдаршамның қызыл түсіне өтіп кетіп, қиылыстан аман-есен өтуіңіз мүмкін. Ал жасыл түске өтіп бара жатып, апатқа ұшырауыңыз мүмкін. Бұл дегеніміз, шешімнің дұрыс немесе бұрыстығын анықтау үшін бір ғана нәтижені негізге алу қате қорытындыларға әкеледі деген сөз.
Резалтинг сізді «қызыл түске өту — жақсы идея» деп ойлауға мәжбүрлеуі мүмкін.
Шешім қабылдауды жақсартудың қажетті шарты — тәжірибеден сабақ алу. Тәжірибеде болашақ шешімдерді жақсартуға арналған сабақтар бар. Резалтинг сізді қате сабақ алуға итермелейді.
[2]
Резалтингтің көлеңкесі
Шынын айту керек, бірінші жаттығуда мен сізге шешімнің мәні бойынша жақсы немесе жаман болғанын анықтау үшін жеткілікті ақпарат берген жоқпын. Бәлкім, ақпарат аз болғанда, кейбір визуалды иллюзиялар сияқты, сіздің миыңыз бос орындарды өзі толтырып алатын шығар. Бұл резалтинг сізді ондай жағдайда дұрыс қорытындыға әкеледі деген сөз емес. Егер біз нәтижені білгендіктен сол бос орындарды автоматты түрде толтырмасақ, жақсырақ үйренер едік. Бірақ, бәлкім, резалтинг тек шешім туралы ақпарат аз болған жағдайлармен ғана шектелетін шығар?
Ақпарат жеткілікті болған кезде резалтингке бейімділігіміз жоғалып кете ме?
Мұны анықтау үшін тағы бір мысал келтірейік.

1 Сіз электромобиль сатып алдыңыз және ол сізге қатты ұнайды. Бұл — көреген ретінде танылған технологиялық данышпан шығарған тамаша көлік. Көлікке қатысты тәжірибеңізге сүйеніп, сіз компанияның акцияларын сатып аласыз.
Екі жылдан кейін компанияның акциялары күрт өсіп, сіздің инвестицияңыздың құны жиырма есеге артады.
Инвестициялау туралы шешімнің сапасын 0-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша бағалаңыз, мұнда 0 — қорқынышты шешім, ал 5 — тамаша шешім:
Қорқынышты шешім
0
1
2
3
4
5
Тамаша шешім
Өз бағаңыздың себептерін жазыңыз.
2 Сіз электромобиль сатып алдыңыз және ол сізге қатты ұнайды. Бұл — көреген ретінде танылған технологиялық данышпан шығарған тамаша көлік. Көлікке қатысты тәжірибеңізге сүйеніп, сіз компанияның акцияларын сатып аласыз.
Екі жылдан кейін компания банкротқа ұшырайды және сіз инвестицияңыздан айырыласыз.
Инвестициялау туралы шешімнің сапасын 0-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша бағалаңыз, мұнда 0 — қорқынышты шешім, ал 5 — тамаша шешім:
Қорқынышты шешім
0
1
2
3
4
5
Тамаша шешім
Өз бағаңыздың себептерін жазыңыз.

Егер сіз көптеген адамдар сияқты болсаңыз, акцияны неге сатып алғаныңыз туралы мәліметтерді нәтиженің жақсы немесе жаман болуына байланысты әртүрлі түсіндірдіңіз.
Жақсы нәтиже үшін сіз инвестициялау туралы шешімнің егжей-тегжейін оң қырынан түсіндірген боларсыз: өніммен жеке тәжірибеңіз болды және бұл үлкен маңызға ие. Ақыр соңында, егер көлік сізге ұнаса, ол басқаларға да ұнауы мүмкін. Сонымен қатар, технологиялық данышпанның табысты екені белгілі, сондықтан егер ол компанияны басқарса, бұл жақсы инвестиция болуы ықтимал.
Бірақ компания сәтсіздікке ұшырағанда, нашар нәтиже сол бөлшектерді басқа қырынан көруге мәжбүр етеді. Енді сіздің пайымдауыңыз жеке тәжірибеге сүйеніп акция таңдау нақты тексеруді (due diligence) алмастыра алмайтынын қамтуы мүмкін. Олар пайда тауып жатыр ма? Таба ала ма? Олардың қарыз жүктемесі қандай? Олар табысқа жеткенше капиталға қол жеткізе ала ма? Олар сұранысқа ілесіп, өндіріс қуатын арттыра ала ма? Бәлкім, олар әрбір сатылымнан орасан зор шығынға батқандықтан, сіз бақытты тұтынушы болған шығарсыз.
Бұл, әрине, тек инвестициялық шешімдермен шектелмейді.
Сіз перспективалы стартапқа қосылу үшін жұмыстан шығасыз, өйткені ол сізге компания үлесін ұсынады. Ол келесі Google-ға айналады. Керемет шешім! Сіз перспективалы стартапқа қосылу үшін жұмыстан шығасыз. Ол бір жылдан кейін жабылып қалады. Сіз алты ай жұмыссыз қаласыз және жинаған ақшаңызды тауысасыз. Қорқынышты шешім!
Сіз колледжді мектептегі сүйіктіңізбен бірге оқу үшін таңдайсыз. Сіз оны үздік бітіріп, мектептегі сүйіктіңізге үйленесіз және керемет жұмысқа орналасасыз. Ол оқу орнын таңдау тамаша шешім болып көрінеді.
Сіз колледжді мектептегі сүйіктіңізбен бірге оқу үшін таңдайсыз. Алты ай ішінде екеуіңіз айырылысып кетесіздер. Сіз мамандығыңызды ауыстыруды шешесіз, бірақ ол оқу орнында жаңа мамандығыңыз бойынша жақсы бағдарлама жоқ. Сізге оқу орны орналасқан қала ұнамайды. Бірінші жылдың соңында сіз басқа оқу орнына ауысасыз. Ол оқу орнын таңдау қорқынышты шешім болып көрінеді.
Осы жағдайлардың барлығында нәтиженің сапасы шешімді қалай қабылдайтынымызды сүзгіден өткізеді, тіпті шешім процесі туралы егжей-тегжейлер бірдей болса да, нәтиженің сапасы сол бөлшектерді қалай түсіндіретінімізге әсер етеді.
Бұл — резалтингтің күші.

Нәтиже нашар болған кезде, шешім процесінің нашар болғанын көрсететін бөлшектерге назар аудару оңай. Біз шешім сапасын рационалды түрде көріп тұрмыз деп ойлаймыз, өйткені нашар процесс айдан анық көрінеді.
Бірақ нәтиже жақсы болған кезде, біз шешім сапасы туралы ақпаратты ескермейміз немесе басқаша түсіндіреміз, өйткені нәтиже бізді соңына сәйкес келетін оқиға жазуға итермелейді.
Нәтиженің сапасы шешімнің сапасын көру қабілетімізге көлеңке түсіреді.

Біз нәтиже сапасының шешім сапасына сәйкес келгенін қалаймыз. Біз әлемнің осылайша мағыналы болғанын, ол шын мәніндегіден гөрі кездейсоқтыққа азырақ болғанын қалаймыз. Осы сәйкестікке қол жеткізуге тырысқанда, біз көптеген шешімдердің нәтижесі әртүрлі болуы мүмкін екенін ұмытып кетеміз.
Нақты болған болашақтан гөрі, болуы мүмкін болашақ нұсқалары әлдеқайда көп.
Тәжірибе біздің ең жақсы мұғаліміміз болуы керек, бірақ кейде біз нәтиже сапасы мен шешім сапасының арасында тым тығыз байланыс орнатамыз. Олай істеу сол тәжірибелерді қай шешімдердің жақсы, қайсысының жаман екенін анықтау үшін пайдалану қабілетімізді бұрмалайды.
Резалтинг біздің «болжау шарымызды» бұлдыратады.

Енді резалтингтің не екенін білгеннен кейін, өміріңізде резалтингке салынған кезіңіз туралы ойланыңыз. Төмендегі орынды жағдайды сипаттау үшін пайдаланыңыз.
Егер сізге мысалдар керек болса, мен қойған ең алғашқы сұрақтарға оралыңыз: Өткен жылдағы ең жақсы және ең нашар шешімдеріңіз қандай болды? Мұны жаздыруымның себебі — көптеген адамдар өздерінің ең жақсы және ең нашар шешімдері туралы көп ойланбайды. Олар әдетте ең жақсы және ең нашар нәтижелерін ойлаудан бастап, содан кейін кері қарай жылжиды.
Бұл — резалтингтің кесірі.
3
Сәттілік қорабы (Luckbox)
Кез келген жеке шешім үшін болашақтың дамуының әртүрлі жолдары бар — кейбірі жақсырақ, кейбірі нашар. Сіз шешім қабылдағанда, сол шешім белгілі бір жолдарды мүмкін етеді (олардың қайда апаратынын білмесеңіз де), ал басқаларын мүмкін емес етеді. Сіз қабылдаған шешім нәтижелердің қай жиынтығы мүмкін екенін және сол нәтижелердің әрқайсысының ықтималдығы қандай екенін анықтайды. Бірақ ол сол жиынтықтағы нәтижелердің қайсысы нақты болатынын анықтамайды.
СӘТТІЛІК Сәттілік сіздің шешіміңіз бен сіз түсетін мүмкін жолдардың арасында өз әсерін тигізеді. Бұл — қысқа мерзімде нақты байқалатын нәтижені анықтайтын, сіз бақылай алмайтын элемент.
Жақсырақ шешім қабылдаушы болу — мүмкін болатын болашақ нұсқаларын жақсырақ болжаушы болу дегенді білдіреді. Бұл кітап сіздің дағдыларыңызды ұштауға, сізді «болжау шарына» ие болуға жақындатуға арналған. Бірақ көріпкелдердің дұрыс ескертетініндей, «болашақ бұлдыр көрінеді», өйткені болашақтың ақырында қалай өрбитіні әрқашан белгісіз.
Басқаша айтқанда, өміріміздің қалай болатынына әсер ететін маңызды фактор бар: сәттілік.
Сәттілік — сіздің шешіміңіз (болуы мүмкін нәтижелер ауқымы бар) мен сіз нақты алатын нәтиже арасындағы дәнекер.

Кез келген шешім тек мүмкін болатын нәтижелер жиынтығын ғана анықтайтындықтан (кейбірі жақсы, кейбірі жаман, кейбірі орташа), бұл жақсы нәтижелер жақсы және жаман шешімдерден де болуы мүмкін екенін, ал жаман нәтижелер жақсы және жаман шешімдерден де туындауы мүмкін екенін білдіреді.
Шешім сапасы мен нәтиже сапасы арасындағы байланысты былайша елестетуге болады:

Лайықты марапат (Earned Reward) жақсы нәтижеге әкелетін жоғары сапалы шешім қабылдағанда келеді, мысалы, бағдаршамның жасыл түсіне өтіп, қиылыстан аман-есен өткен кездегідей.
Соқыр сәттілік (Dumb Luck) сәтті аяқталған төмен сапалы шешім қабылдағанда болады. Сіз бағдаршамда тұрып, әлемдегі ең маңызды твитті оқуға беріліп кеткеніңіз сонша, жасыл түстің жанғанын байқамай қалуыңыз мүмкін. Егер сіз қиылыста қозғалмай тұрғанда, қызыл түске қарамай зулап өткен жүргізушімен апатқа ұшыраудан аман қалсаңыз, бұл көлік жүргізу кезінде Twitter қарауды жақсы шешім етпейді. Бұл жай ғана Соқыр сәттілік.
Сәтсіздік (Bad Luck) нашар аяқталған сапалы шешім қабылдағанда болады. Сіз жасыл түске өтіп бара жатып, жолға кенеттен шыққан біреумен апатқа ұшырауыңыз мүмкін. Бұл — нашар нәтиже, бірақ бұл жол ережесін сақтау туралы шешіміңіздің нашар болғанынан емес.
Лайықты жаза (Just Deserts) нашар нәтижеге әкелетін төмен сапалы шешім қабылдауды білдіреді, мысалы, қызыл түске өтіп кетіп, апатқа ұшырау.
Әр адамның шешім қабылдау тарихында осы төрт санаттың да көптеген мысалдары бар екені анық. Кейде сіздің тамаша шешімдеріңіз тамаша аяқталады; басқа уақытта сәтсіздік кедергі болады. Кейде сіздің жаман шешімдеріңіз қорқынышты аяқталады; басқа уақытта жолыңыз болады.
Бірақ резалтинг бәрінің қалай аяқталғанындағы сәттіліктің рөлін ұмыттыруы мүмкін.
Нәтиже қандай болғанын білгеннен кейін, біз көбінесе бәріне тек Лайықты марапат немесе Лайықты жаза сияқты қараймыз. Сәтсіздік пен Соқыр сәттілік көлеңкеде қалады.

Тәжірибеден сабақ алуға келгенде, сол «көлеңкелер» сіздің көптеген қате сабақ алуыңызға себеп болуы мүмкін.
Нашар нәтиже алу ықтималдығы небәрі 10% болатын шешім қабылдағанда, сіз уақыттың 10%-ында нашар нәтиже аласыз. Резалтингтің кесірінен, сол 10% жағдайда, тіпті шешімнің сәтті болу мүмкіндігі 90% болса да, оны оқиғадан кейін «нашар шешім» деп ойлау қаупі туындайды. Бұл жақсы шешім еді, бірақ сіздің тәжірибеңіз болашақта мұндай шешімдерді қабылдамауға үйретеді.
Бұл — резалтингтің құны.

Енді матрицаның барлық ұяшықтарын өз өміріңізден мысалдармен толтыру арқылы сізді резалтингтің көлеңкесінен шығарып алайық.
Біріншіден, өміріңізде бәрі жақсы аяқталған және шешіміңіз де дұрыс болған кезді ойлаңыз. Жағдайды төмендегі «Лайықты марапат» ұяшығына қысқаша сипаттаңыз.
Келесі кезекте, өміріңізде бәрі нашар аяқталған, бірақ шешіміңіз дұрыс болған кезді ойлаңыз. Жағдайды төмендегі «Сәтсіздік» ұяшығына қысқаша сипаттаңыз.
Келесі кезекте, өміріңізде бәрі жақсы аяқталған, бірақ шешіміңіз айтарлықтай нашар болған кезді ойлаңыз. Жағдайды төмендегі «Соқыр сәттілік» ұяшығына қысқаша сипаттаңыз.
Соңында, өміріңізде бәрі нашар аяқталған және шешіміңіз де айтарлықтай нашар болған кезді ойлаңыз. Жағдайды төмендегі «Лайықты жаза» ұяшығына қысқаша сипаттаңыз.

4
Жақсы шешімдерде жаман жағдайлар орын алғанда (және керісінше!): Нәтиже сапасы мен шешім сапасын бөліп қарау

Енді сіз анықтаған шешім сапасы мен нәтиже сапасы сәйкес келмеген жұпты — «Сәтсіздік» пен «Соқыр сәттілікті» талдап көрейік.
1 Сіз «Сәтсіздік» (Bad Luck) нәтижесі ретінде нені анықтадыңыз?
Нәтиже нашар болса да, шешіміңізді жақсы деп санауыңыздың кейбір себептерін сипаттаңыз. Бұл себептерге, мысалы, сол нашар нәтиженің (немесе қалаусыз нәтижелер жиынтығының) болу ықтималдығы, шешім қабылдауға негіз болған ақпарат немесе сіз алған кеңестің сапасы кіруі мүмкін.
Шешіміңіз жақсы болса да, неліктен нашар нәтиже алғаныңыздың кем дегенде үш себебін тізіп жазыңыз. Яғни, сіздің бақылауыңыздан тыс немесе бастапқы шешім процесінде ескермеген қандай жағдайлар болды?
Қабылдаған шешіміңізге сәйкес, бәрі тағы қалай аяқталуы мүмкін еді (кем дегенде үш басқа жол)?
2 Сіз «Соқыр сәттілік» (Dumb Luck) нәтижесі ретінде нені анықтадыңыз?
Нәтиже жақсы болса да, неліктен шешіміңізді нашар деп санағаныңыздың кейбір себептерін сипаттаңыз.
Шешіміңіз нашар болса да, неліктен жақсы нәтиже алғаныңыздың кем дегенде үш себебін тізіп жазыңыз. Яғни, сіздің бақылауыңыздан тыс немесе бастапқы шешім процесінде ескермеген қандай жағдайлар болды?
Қабылдаған шешіміңізге сәйкес, бәрі тағы қалай аяқталуы мүмкін еді (кем дегенде үш басқа жол)?
3 Қайсысына мысал келтіру оңайырақ болды: «Сәтсіздік» пе, әлде «Соқыр сәттілік» пе? (Біреуін шеңбермен қоршаңыз. )
Сәтсіздік (Bad Luck)
Соқыр сәттілік (Dumb Luck)
Неліктен біреуі екіншісіне қарағанда қиынырақ болды деп ойлайсыз?

Егер сіз көпшілік сияқты болсаңыз, жақсы нәтиже үшін жақсы сәттілікке алғыс айтқаннан гөрі, жаман нәтиже үшін сәтсіздікті кінәлау оңайырақ.
Жаман жағдайлар орын алғанда, оның сіздің кінәңіз болмауы мүмкін екені көңілге демеу болады. Сәттілік сізді жауапкершіліктен босатып, қалаусыз нәтижеге қарамастан шешіміңізге көңіліңіз толуына мүмкіндік береді. Ол сіздің өзіңізді бағалауыңызға көмектесетін шығу жолын береді, бұл істің сәтсіз аяқталғанына қарамастан өзіңіз туралы жақсы ойда қалуыңызға мүмкіндік береді.
Екінші жағынан, жақсы нәтижелер үшін жауапкершілікті өзіңе алу жағымды сезім сыйлайды. Егер сіз оң нәтиже алудағы сәттіліктің рөлін мойындасаңыз, өзіңізді ақылды және бәрін бақылауда ұстап тұрғандай сезінуден туатын керемет сезімнен бас тартасыз. Жақсы нәтижелерге келгенде, сәттілік сіздің «өзіңіз туралы тарихыңызға» кедергі келтіреді.
Жақсырақ шешім қабылдаушы болу үшін шешім сапасы мен нәтиже сапасының бір-бірімен байланысты төрт жолын да белсенді түрде зерттеу міндетті болып табылады.
Өз еркімізге қалдырсақ, біз кейбір сәтсіздіктерді байқаймыз, бірақ соқыр сәттіліктердің көбін елемейміз.
Жақсы нәрселердің орын алуына өзіңіз себепші болғандай сезінуден туатын мадақтан бас тарту оңай емес, бірақ бұл ұзақ мерзімді перспективада тиімді. Әдетте ескермейтін сәттілікті көре білудегі кішігірім өзгерістер өміріңіздің қалай өрбитініне үлкен әсер етеді. Бұл кішігірім өзгерістер болашақ шешімдеріңізге үлкен дивидендтер төлейтін күрделі пайыздар сияқты әсер етеді.
Тәжірибе сізге шешім қабылдауды қалай жақсарту керектігі туралы көп нәрсені үйрете алады, бірақ егер сіз оны мұқият тыңдасаңыз ғана. Нәтиже сапасын шешім сапасынан бөліп қарау тәртібін қалыптастыру қай шешімдерді қайталауға тұрарлық, ал қайсысын қайталамау керектігін анықтауға көмектеседі.
5
Резалтингтің оқуға тигізетін басқа әсері: Оқу мүмкіндіктерін табу үшін шешім қабылдау қателіктерін күтпеңіз
Нәтижешілдіктің оқу процесіне тигізетін басқа да әсері: Оқу мүмкіндіктерін іздеу үшін шешімдегі қателіктердің пайда болуын күтпеңіз
Шешім сапасын нәтиже сапасына тым қатты таңғанда, сәттіліктің арқасында жақсы нәтижемен аяқталған қате шешімдерді қайталау қаупі туындайды. Сондай-ақ, сәтсіздіктің кесірінен іске аспай қалған дұрыс шешімдерді қайталаудан қашуыңыз мүмкін.
<span data-term="true">Нәтижешілдік</span> (шешім сапасын тек шыққан нәтижеге қарап бағалау бейімділігі) оқу процесіне ең үлкен әсерін нәтиже мен шешім сапасы сәйкес келмеген кезде тигізеді.
Байқалуы қиын, бірақ маңыздылығы кем емес жайт — «Еңбекпен келген сый» (Earned Rewards) жағдайларынан алуға болатын, жиі ескерусіз қалатын сабақтар бар.

1 Осы бөлімнің басында толтырған кестеңізге қайта оралыңыз. «Еңбекпен келген сый» ретінде қандай нәтижені белгіледіңіз?
Шешіміңізді неліктен дұрыс деп санағаныңыздың бірнеше себебін сипаттаңыз. Бұл себептерге жағымсыз нәтиженің (немесе қаланбаған кез келген нәтижелер жиынтығының) орын алу ықтималдығын бағалауыңыз, шешім қабылдау кезінде қолданылған ақпарат немесе алған кеңестеріңіздің сапасы кіруі мүмкін.
Енді осы шешімнің қандай тұстарын жақсартуға болатыны туралы ойлануға уақыт бөліңіз.
Қарастырылатын кейбір сұрақтар:
Шешім қабылдамас бұрын көбірек немесе сапалырақ ақпарат алуға болар ма еді? ИӘ ЖОҚ
Шешімді жылдамырақ қабылдауға болар ма еді? ИӘ ЖОҚ
Шешім қабылдауға көбірек уақыт жұмсауға болар ма еді? ИӘ ЖОҚ
Шешіміңізді өзгертуі мүмкін, алдын ала білуге болатын, бірақ тек іс біткен соң ғана белгілі болған ақпарат болды ма? ИӘ ЖОҚ
Сіз алған нәтижеден де жақсырақ нәтижелер болуы мүмкін бе еді? ИӘ ЖОҚ
Егер иә болса, басқаша шешім қабылдағанда, сол жақсырақ нәтижелердің орын алу ықтималдығын арттыра алар ма едіңіз? ИӘ ЖОҚ
Егер бәрін басынан бастау керек болса, басқаша шешім қабылдауыңызға түрткі болатын қандай да бір себептерді ойластыра аласыз ба? ИӘ ЖОҚ
Тіпті дәл сол шешімге келетін болсаңыз да, бәрін басынан бастаған жағдайда шешім қабылдау процесін жақсартудың жолдарын таба аласыз ба? ИӘ ЖОҚ
2 Төмендегі бос орынды «иә» деп жауап берген тұстарыңызды талдау үшін пайдаланыңыз.
3 Шешім сапасы мен нәтиже сапасы сәйкес келетін жағдайларды зерттеу, олар сәйкес келмейтін жағдайларды зерттеу сияқты маңызды. «Еңбекпен келген сый» жағдайында сіз дұрыс шешім қабылдап, жақсы нәтиже алған болуыңыз мүмкін, бірақ сол шешімдерді сараптай отырып, бәрібір құнды сабақтар таба аласыз.
Бұл «Лайықты жаза» (Just Deserts) жағдайына да қатысты.
Осы жаттығуға қайта оралып, нәтиже сапасы да, шешім сапасы да нашар болған кездерге осы сұрақтарды қалай қолдануға болатыны туралы ойланыңыз.

Жақсы шешім қабылдағаныңыз — бұл ең үздік шешім болды дегенді білдірмейді. Шындығында, ол сирек жағдайда ғана ең үздік болады. Дамуға ұмтылу — жақсы шешімнің жақсы нәтижеге әкелуінен туындайтын тоқмейілсумен күресуге дайын болу дегенді білдіреді.
Жеңіс тұғырында тұрғанда құнды сабақтар табу мүмкін емес деп ойламаңыз.
Тәжірибеден үйрену сізге алға жылжыған сайын жақсырақ шешімдер қабылдауға мүмкіндік береді. Нәтижешілдік сіздің болашақты болжау қабілетіңізді өткірлеуге кедергі келтіреді, өйткені сіз өткен шақтан алуға болатын сабақтарды аттап өтіп, болашақты нашар болжайтын боласыз.
Нәтижешілдіктің ең қауіпті тұсы — шешім сапасы мен нәтиже сапасы сәйкес келгенде, сіз өз бағалауыңызға күмән келтірмейсіз. Мұндай жағдайда, әсіресе бәрі сәтті аяқталғанда, сіздің түйсігіңіз: «Мұнда зерттейтін ештеңе жоқ», — дейді де, сіз шешімдеріңізді сараптамай, сол күйі қабылдай саласыз.
[6]
Ең үздік және ең нашар шешімдеріңізді қайта қарау

Кітаптың басында ең үздік және ең нашар деп белгілеген шешімдеріңізге қайта оралыңыз.
Қазір сол жауаптарыңыз туралы не ойлайсыз? Ойыңыз өзгерді ме? Тереңірек ойланғанда, олар шынымен де сіздің ең үздік және ең нашар шешімдеріңіз болды ма (нәтижешілдік әсерінен тыс)? Нәтижелердің сапасы сіздің үздік және нашар шешімдерді таңдауыңызға қалай әсер еткенін анығырақ көріп тұрсыз ба?
Төмендегі орынды ой бөлісу үшін пайдаланыңыз.
Ойланғаннан кейін, ең үздік/нашар қатарына қосуға болатын басқа шешімдерді де енгізіңіз.

Нәтижешілдік бізді өзімізге және өзгелерге деген жанашырлықтан айырады.
Біреудің өмірінде жағымсыз нәтиже болғанда, біз нәтижешілдіктің кесірінен оның шешімін «нашар» деп бағалаймыз. Бұл оқиғаның солай аяқталуына сол адамды кінәлай салуды жеңілдетеді. Жанашырлық танытудың қажеті жоқ, өйткені нәтижеге сол адамның өзі кінәлі сияқты көрінеді.
Бұл тек басқа адамдарға ғана қатысты емес. Өз өмірімізде осындай байланыстар жасағанда, бізде өзімізге деген жанашырлық жетіспейді. Іс біз қалағандай болмай қалса, өзімізді мүжіп, жазғыра бастаймыз.
Жақсы нәтижелерге келетін болсақ, іс сәтті аяқталғаны үшін ғана біреудің қателіктерін елемеу арқылы біз ешкімге жақсылық жасамаймыз. Біз өзімізге де зиян тигіземіз: тек оқу тұрғысынан емес, өз құндылығымызды нақты жағдайда дұрыс шешім қабылдағанымызға қарап емес, істің қалай аяқталғанына қарап бағалау арқылы өзімізді қор қыламыз.
[7]
Нәтижешілдікті қорытындылау
Бұл жаттығулар келесі тұжырымдар туралы ойлануға арналған:
Нәтижешілдік — шешімнің дұрыс не бұрыс екенін анықтау үшін нәтиженің жақсы не жаман болғанына қарау бейімділігі.
Нәтижелер шешім қабылдау процесіне көлеңке түсіреді, бұл сіздің процесс туралы ақпаратты елемеуіңізге немесе бұрмалауыңызға әкеледі, нәтижесінде шешім сапасы туралы көзқарасыңызды нәтиже сапасына сәйкестендіріп аласыз.
Қысқа мерзімді перспективада, кез келген жеке шешім үшін шешім сапасы мен нәтиже сапасы арасында тек әлсіз байланыс болады. Бұл екеуі өзара байланысты, бірақ бұл байланыстың толық көрінуі үшін ұзақ уақыт қажет болуы мүмкін.
Сәттілік (немесе сәтсіздік) — бұл сіздің шешіміңіз бен нақты нәтиже арасындағы аралыққа араласатын фактор. Нәтижешілдік сәттіліктің рөліне деген көзқарасыңызды шектейді.
Сәттілік факторына байланысты, бір ғана нәтижеге қарап шешімнің сапасы туралы көп нәрсе айту мүмкін емес.
Шешім қабылдағанда, сіз сирек жағдайда ғана жақсы нәтижеге (немесе жаман нәтижеге) кепілдік бере аласыз. Оның орнына мақсат — ең қолайлы нәтижелер ауқымына әкелетін нұсқаны таңдауға тырысу.
Жақсырақ шешімдер қабылдау тәжірибеден үйренуден басталады. Нәтижешілдік бұл оқу процесіне кедергі жасап, кейбір сапасыз шешімдерді қайталауыңызға және кейбір жоғары сапалы шешімдерді қабылдауды тоқтатуыңызға себеп болады. Ол сондай-ақ сізді болашақ шешімдер үшін құнды сабақтары бар «жақсы сапа/жақсы нәтиже» (сондай-ақ «нашар сапа/нашар нәтиже») жағдайларын зерттеуден тыяды.
Нәтижешілдік өзімізге және өзгелерге қалай қарайтынымызға келгенде жанашырлықты азайтады.
НӘТИЖЕШІЛДІК БАҚЫЛАУ ТІЗІМІ
☐ Нәтиже сіздің (немесе сіз бақылаған біреудің) шешім сапасы туралы пайымдауыңызға қаншалықты әсер етіп тұр?
☐ Тіпті нашар шешімдер нашар нәтижеге әкелсе де, сол жолда қабылданған кейбір дұрыс шешімдерді анықтай аласыз ба? Шешімге келу процесінің дұрыс болған тұстарын таба аласыз ба?
☐ Тіпті дұрыс шешімдер жақсы нәтижеге әкелсе де, шешімді жақсартудың жолдарын таба аласыз ба? Шешімге келу процесін жақсартудың әдістерін анықтай аласыз ба?
☐ Шешім қабылдаушының (ол сіз болуыңыз да мүмкін) бақылауынан тыс қандай факторлар болды, соның ішінде басқа адамдардың іс-әрекеттері қандай?
☐ Оқиға тағы қандай жолдармен аяқталуы мүмкін еді?

«Жұлдызды соғыстар» (Star Wars) аңызға айналған табысқа ие болды. Түпнұсқа фильмді түсіруге 11 миллион доллар жұмсалды, ал оның жалпы кассалық жиыны 775 миллион доллардан асты. Бұл тек айсбергтің шыңы ғана: тағы он бір қаржылай табысты фильм (жалпы әлемдік кассасы, тіпті қырық жыл бұрынғы кейбір сандардың инфляциясын есептемегенде, 2020 жылдың басындағы жағдай бойынша 10,3 миллиард доллардан асады), кәдесый бұйымдарының орасан зор индустриясы және тақырыптық парктердегі аттракциондар. Сонымен қатар, Disney 2012 жылы франшиза құқығын сатып алу үшін 4 миллиард доллар төледі.
United Artists киностудиясының «Жұлдызды соғыстарға» қосылуға бірінші мүмкіндігі болды, бірақ олар бас тартты. Канн кинофестивалінде Джордж Лукастың «THX 1138» ғылыми-фантастикалық фильмін көргеннен кейін, UA Лукаспен екі фильмге келісімшарт жасасқан болатын.
Лукас оларға «Жұлдызды соғыстарды» ұсынғанда, студия бас тартты. Бұған дейін олар оның «Американдық граффити» (American Graffiti) фильмінен де бас тартқан болатын, ол кейіннен үлкен хитке айналды.
Бірнеше басқа студиялар да «Жұлдызды соғыстардан» бас тартты, соның ішінде Universal (ол «Американдық граффитиді» тарату арқылы көп пайда тапқан еді) және Disney (ол 1970-жылдардың басында жұмсамаған ақшасынан шамамен төрт жүз есе көп сома төлеп, франшизаға отыз бес жылдан кейін қосылды).
Ортақ пікір бойынша, United Artists, Universal және Disney студияларының әрқайсысы өз алдына орасан зор қателік жіберді. Кинофраншизаның ұзақ тарихын қамтитын көптеген веб-сайттардың бірі Syfy Wire, UA-ның шешімдерінің сапасына қатысты үйреншікті көзқарасты ұстанды: «Есіңізде болсын, бұл студия «Қызғылт пантераның» кезекті сиквелін шығарумен айналысып жатқан болатын, сондықтан олар «қауіпсіз» емес немесе сәл де болса «нашар емес» фильмдерге аса қызығушылық танытпады».
«Жұлдызды соғыстарды» түсірудегі қиындықтар — адамдардың Голливуд туралы аңызға айналған жазушы және сценарист Уильям Голдманның әйгілі сөзін қайталауының басты себептерінің бірі: «ЕШКІМ ЕШТЕҢЕНІ БІЛМЕЙДІ».
Мұндай қорытынды жасау оңай және іс жүзінде бәрі солай жасайды. Алайда, біз бұлай істегенде көп нәрсені ескермейміз. Осы жаттығудағы нұсқаулық форматын пайдалана отырып, «Жұлдызды соғыстардан» бас тарту үлкен қателік болды деген қорытындының нәтижешілдік екенін қалай мойындауға болатынын көрейік:
Шешімнің басқаша аяқталу мүмкіндіктері: Тіпті кинобизнес туралы көп білмесеңіз де, фильм тек концепция күйінде болғанда (Лукас оны студияларға ұсынған кездегідей), көп нәрсе болуы мүмкін еді. Оның концепциясы керемет естілгенімен, 10 миллион доллар жұмсалғаннан кейін іске асырылуы нашар көрінуі мүмкін еді. Жұлдыздардың ешқайсысы танымал емес еді. Егер Лукас басқа актерлерді таңдағанда, фильм сәтсіз болуы мүмкін еді. Көпшілік аудитория ғылыми-фантастикалық фильмдерге қызықпаймыз деп шешуі мүмкін еді. Фильм шығатын кезде рецессия басталып, адамдардың киноға баруына кедергі болуы мүмкін еді.
Ескерілмеген немесе білу мүмкін болмаған ақпарат: Лукас «Жұлдызды соғыстарды» осы студияларға ұсынған кезде шешімнің қандай болғанын білмейміз. Фильмді алған Twentieth Century Fox студиясы да қолдарында міндетті түрде хит болатын франшиза бар сияқты әрекет етпеген. Лукас пен Fox басшылары сұхбаттарында студия Лукастың не істегісі келгенін түсінбегенін айтты. Бұл оларға ессіз жоба болып көрінді, бірақ студия басшысы Лукасқа: «Мен бұны түсініп тұрған жоқпын, бірақ маған «Американдық граффити» ұнады, сондықтан не істесең де маған бәрібір», — деген екен.
Нәтижеге негізделген шешім қабылдау процесі туралы негізсіз қорытындылар: Біз бұл студиялардың басқа фильмдерден бас тартып, кейін ол шешімдерінің өте дұрыс болып шыққан ұқсас жағдайларын көрмейміз.
Шешімнің қаншалықты жақсы болғаны туралы қорытынды жасауға деректердің жеткіліксіздігі: Студияның барлық фильмдер тізімін қарап, олардың не сатып алғанын және неден бас тартқанын бағаламайынша, сіз жеткіліксіз ақпаратқа сүйеніп қорытынды жасап отырсыз.
Мәселе мынада: бір нәтижеге қарап шешім сапасы туралы қорытынды жасау қиын. Сол бір нәтиже деректердің көп мөлшерінен (студия басшылары қабылдаған барлық шешімдер мен олардың жалпы нәтижелері туралы) немесе жоғары сапалы деректерден (шешім студияларға ұсынылған кезде қалай көрінгені туралы) артық саналмауы керек.
2
Ескі мәтел айтқандай, «Кейінгі ақыл — адамның кемдігі»
[1]
Жұмыс ауыстырушы хикаясы: Қайталау

1 Сіз Флоридада өстіңіз және Джорджияда колледжде оқыдыңыз. Колледжді бітірген бойда сізге екі жұмыс орнынан ұсыныс түседі: біреуі Джорджияда, екіншісі Бостонда.
Бостондағы жұмыс мансаптық тұрғыдан тиімдірек, бірақ сіз Жаңа Англияның ауа райынан қатты алаңдайсыз. Қайткенмен де, оңтүстікте өстіңіз ғой. Қыстың қандай болатынын көру үшін Бостонға ақпан айында барасыз және ол соншалықты жаман емес екен деп шешесіз — жақсы мүмкіндіктен бас тартатындай дәрежеде емес.
Сіз Бостондағы жұмысқа орналасасыз.
Сіз бақытсызсыз!
Бірінші қыстың бірнеше айынан кейін сіз суық пен сұрқайлыққа шыдай алмайсыз. Жұмыс сіз армандағандай болғанына қарамастан, келесі ақпан айы келгенше жұмыстан шығып, үйіңізге қайтасыз.
Келесі беттегі нәрселердің ішінен үйге оралған соң өзіңізге айтуыңыз мүмкін немесе басқа адамдардан естуіңіз мүмкін сөздерді айналдыра сызыңыз:

Бәріміздің өмірімізде «Мен саған айтқанмын» дейтін адамдар болады — олар шынымен айтса да, айтпаса да.
Және көбіміз бәрі осылай болатыны анық болғанда, қалайша білмедім екен деп өзімізді жазғыруға шеберміз.
Сондықтан, егер сіз көпшілік сияқты болсаңыз, неліктен «жоғарыдағылардың бәрі» деген нұсқа жоқ деп таңғалған боларсыз.

2 Сіз Флоридада өстіңіз және Джорджияда колледжде оқыдыңыз. Колледжді бітірген бойда сізге екі жұмыс орнынан ұсыныс түседі: біреуі Джорджияда, екіншісі Бостонда.
Бостондағы жұмыс мансаптық тұрғыдан тиімдірек, бірақ сіз Жаңа Англияның ауа райынан қатты алаңдайсыз. Қайткенмен де, оңтүстікте өстіңіз ғой. Қыстың қандай болатынын көру үшін ақпан айында барасыз және ол соншалықты жаман емес екен деп шешесіз — жақсы мүмкіндіктен бас тартатындай дәрежеде емес.
Сіз Бостондағы жұмысқа орналасасыз.
Сізге бұл жұмыс өте ұнайды!
Қыс соншалықты қорқынышты емес болып шықты. Шындығында, сізге қар ұнайды және тіпті құлшынысты сноубордшыға айналдыңыз! Сонымен қатар, жұмыс сіз армандағандай болып шықты.
Сіз Бостонда ұзақ уақытқа қалып қоясыз.
Өзіңізге мынадай сөз айтуыңыз қаншалықты ықтимал: «Ауа райына бола бұл жұмысты алмай қала жаздағаныма сенбеймін. Қыстың соншалықты үлкен мәселе болмайтынын білуім керек еді».
Өте екіталай 0 1 2 3 4 5 Өте ықтимал
Өміріңіздегі біреудің: «Мен саған бәрі жақсы болады деп айтқанмын! Саған ұнайтынын білгенмін! Ауа райы бақытқа соншалықты әсер етпейтінін білуің керек еді! » — деуі қаншалықты ықтимал? (Автордың ескертпесі: «Олар сізге бұған дейін мұндай ештеңе айтқан жоқ». )
Өте екіталай 0 1 2 3 4 5 Өте ықтимал
Сіздің ішкі түйсігіңіз бұл екі жағдайдың да болуы өте ықтимал деп сыбырлаған болар.

Әлбетте, қандай жұмысты таңдау туралы шешім, оның қалай аяқталғанына қарамастан, бірдей болды: сіз Бостондағы жұмысты жақсырақ деп санайсыз, бірақ ауа райы сіздің жалпы бақытыңызға қаншалықты әсер етеді?
Мәселе мынада: сіз Жаңа Англияның толық қысын бастан өткергенше, бұл сұрақтың жауабын алдын ала біле алмайсыз.
Бостонға көшу туралы шешімді қабылдағанда қатты қиналдыңыз. Сізге ол жер ұнамады. Қалайша білмедіңіз?
Бостонға көшу туралы шешімді қабылдағанда қатты қиналдыңыз. Сізге ол жер өте ұнады. Қалайша білмедіңіз?
Бірдей шешім, қарама-қарсы нәтижелер. Бірақ қай жағдайда да — ұнаса да, ұнамаса да — сіз бәрі осылай болатынын білуім керек еді деп ойлайсыз. Қай жағдайда да нәтиже сөзсіз болғандай көрінеді. Қай жағдайда да достарыңыз: «Мен білгенмін! » — дейді.
Бір уақытта әрі жек көретініңізді, әрі жақсы көретініңізді білу мүмкін емес екені айтпаса да түсінікті. Бірақ бәріміз солай сезінеміз.
Сонымен, мәселе неде?
Мәселе — <span data-term="true">өткенге көзқарас қателігінде</span> (hindsight bias).
Шешім қабылдағанда, сіз білетін және білмейтін нәрселер болады.
Сіз нақты білмейтін нәрселердің бірі — болуы мүмкін барлық нәтижелердің ішінен қайсысы шынымен орын алатыны.
Бірақ іс біткен соң, нақты не болғанын білгеннен кейін, сіз оны әу бастан-ақ білгендей немесе білуіңіз керек болғандай сезіне аласыз. Нақты нәтиже сіздің шешім қабылдаған кездегі білгендеріңізді есте сақтау қабілетіңізге көлеңке түсіреді.

Нәтижешілдік сізді нәтиженің жақсы-жаман екенін білгеніңіз үшін, шешімнің де жақсы-жаман болғанын білемін деп ойлауға мәжбүрлейді.
Өткенге көзқарас қателігі нәтижені білуден туындаған аласапыранға май құйып, шешім қабылдаған кездегі естеліктеріңізді екі жолмен бұрмалайды:
- Сіз не болатынын білдіңіз — шешім қабылдаған кездегі нақты көзқарасыңызды нәтижеден кейінгі біліміңізге сәйкестендіру үшін жалған естелікпен алмастырасыз. 2. Сіз не болатынын білуіңіз керек еді (немесе біле алар едіңіз) — оқиғаны болжауға болатын немесе сөзсіз болатын нәрсе ретінде қабылдайсыз.
ӨТКЕНГЕ КӨЗҚАРАС ҚАТЕЛІГІ (HINDSIGHT BIAS) — оқиға орын алғаннан кейін оны болжауға болатын немесе сөзсіз болған нәрсе деп сену бейімділігі. Бұл сондай-ақ «мен бұны баяғыдан білгенмін» деген ой немесе «кесіп айту» деп те аталады.
Әрине, бұл тек сіздің өз шешімдеріңізге ғана қатысты емес. Бұл сіздің басқалардың шешімдеріне және басқалардың сіздің шешімдеріңізге қатысты көзқарасыңыз.
Өміріңізді «білуім керек еді» деген өкінішпен өткізуден не жаман екенін білесіз бе? Осы өкінішке қоса, басқалардың бәрі «мен саған айтқанмын» деп тұрғаны.
[2]
I-кестесі: Өзіңіздің өткенге көзқарас қателігіңізді анықтау
Сіз криптовалюта сатып аласыз. Инвестицияңыз бес есеге өседі. Сіз достарыңызға: «Мен сендерге айтқанмын. Сендер де инвестициялауларың керек еді! » — дейсіз.
Криптовалюта құлдырап, сіз салған ақшаңыздың бәрінен айырыласыз. Сіз өзіңізді: «Шыңында сату керек екенін білуім керек еді! » — деп жазғырасыз.
Сіз сату мәмілесін шегіне дейін жеткізуге тырысасыз, бірақ мәміле бұзылады. Сіз тым қатты кеткеніңізді білуім керек еді деп өзіңізді қорлайсыз.
Бірнеше аптадан кейін тұтынушы қайта келіп, мәмілені сіздің шарттарыңызбен қабылдайды. Сіз мұның басынан-ақ жақсы жоспар болғанын «білдіңіз» және тыңдаған адамның бәріне: «Мен саған айтқанмын! » — дейсіз.

Белгілер
Нәтижешілдікті білдіретін анық вербалды немесе менталды белгілер жоқ. Кімнің де болсын: «Бұл шешім өте нашар болды, өйткені мен жағымсыз нәтижеден кері қарай есептеп, шешімнің де нашар болғанын анықтап отырмын», — деп дауыстап айтқанын есту жиі кездеспейді.
Бірақ өткенге көзқарас қателігін білдіретін анық белгілер бар, мысалы: «Мұның болатынын қалай көрмедім екен», «Мен білгенмін», «Мен саған айтқанмын» немесе «Мен мұны білуім керек еді».
Осы менталды және вербалды белгілерді тыңдауға өзіңізді үйрету — өткенге көзқарас қателігін анықтау дағдыларын дамытудың жақсы жолы.

Енді өз өміріңізден өткенге көзқарас қателігіне бірнеше мысалдарды қарастырайық.
Міне, мен азық-түлік дүкенінде естіген нақты мысал. (Айтпақшы, азық-түлік дүкендері — адам мінез-құлқын зерттеуге арналған керемет зертханалар! )
Ер адам: Мен сіздің телефонмен сөйлескеніңізді естідім. Акцентіңіз керемет екен. Сіз италиялықсыз ба? Әйел: Жоқ, мен грекпін. Ер адам: Мен білгенмін!
1 «Мен бұны баяғыдан білгенмін» деген мысалды ойлаңыз: біреуге немесе өзіңізге «Мұның солай болатынын білгенмін! » деп айтқан немесе біреу сізге солай айтқан кез.
Шешімді және нәтижені сипаттаңыз.
Өзіңізге немесе басқа адамға не айттыңыз? Өткенге көзқарас қателігі орын алғанын білдіретін қандай менталды және/немесе вербалды белгілер болды?
Басынан бері нені білемін деп ойладыңыз немесе ол адам сізге нені білгенін айтты?
Сіз немесе басқа адам басынан бері білдік деп ойлаған ақпарат, іс біткеннен кейін ғана (мысалы, нақты нәтиже сияқты) белгілі болған нәрсе ме еді? (Біреуін айналдыра сызыңыз. ) ИӘ ЖОҚ
2 «Білуім керек еді» деген мысалды ойлаңыз: біреуге немесе өзіңізге «Мен мұны білуім керек еді! » немесе «Мұның болатынын қалай көрмедің? » деп айтқан немесе біреу сізге солай айтқан кез.
Шешімді және нәтижені сипаттаңыз.
Өзіңізге немесе басқа адамға не айттыңыз? Өткенге көзқарас қателігі орын алғанын білдіретін қандай менталды және/немесе вербалды белгілер болды?
Сіз немесе басқа адам нені білуім/білуі керек еді деп сезіндіңіз?
Сіз немесе басқа адам білуім/білуі керек еді деп ойлаған ақпарат, іс біткеннен кейін ғана (мысалы, нақты нәтиже сияқты) белгілі болған нәрсе ме еді? (Біреуін айналдыра сызыңыз. ) ИӘ ЖОҚ

Адамдардың «білдім» деп жиі сезінетін нәрсесі — тек іс біткеннен кейін ғана белгілі болатын ақпарат, атап айтқанда, мүмкін болған нәтижелердің қайсысы нақты орын алғаны.
<span data-term="true">Жадтың жылжымалы қателігі</span> (memory creep) — бұл өткенге көзқарас қателігінен туындайтын, сіздің бұрынғы білгендеріңіз туралы естелігіңізді қайта құру процесі.
ЖАДТЫҢ ЖЫЛЖЫМАЛЫ ҚАТЕЛІГІ (MEMORY CREEP) — іс біткеннен кейін білгендеріңіздің іске дейінгі білгендеріңіз туралы естелігіңізге «жылжып» кіріп кетуі.
Мәселе мынада: егер сіз өткенді қате еске түсірсеңіз, тәжірибеңізден пайдасыз сабақтар алатын боласыз.
Бұл сізге екі жолмен кесірін тигізуі мүмкін:
Шешім қабылдаған сәтте не білгеніңізді есіңізге түсіре алмайсыз. Бұл шешімнің жақсы немесе жаман болғанын бағалауды қиындатады. Шешім сапасын саралап, тәжірибеңізден сабақ алу үшін ішкі күйіңізді шынайы бағалап, ненің белгілі, ненің белгісіз болғанын барынша дәл қалпына келтіруіңіз керек.
Hindsight bias (өткенге көз салу қателігі) нәтиженің нақты болған деңгейінен әлдеқайда болжамды болғанындай сезім тудырады. Бұл төмен сапалы шешімдерді қайталауға және жоғары сапалы шешімдерді қабылдауды тоқтатуға мәжбүр етуі мүмкін.
Өткенге көз салу қателігі (hindsight bias) сиқырлы шарды қисық айнаға айналдыра алады.
[3]
Не білдіңіз? Және оны қашан білдіңіз?
Біздің естеліктерімізде уақыт белгісі (time stamp) жоқ.
Компьютерде файлды ашқанда, сіз «құрылған күнін» және «өзгертілген күнін» көре аласыз. Өкінішке орай, біздің миымыз олай жұмыс істемейді.
Егер бәрін өз еркіне қалдырсаңыз, шешім қабылданған сәттегі біліміңіз туралы естелік нәтижені білгеннен кейін бұрмалануы мүмкін. Шешімге дейін не белгілі болғанын және нәтижеден кейін ғана не айқындалғанын әдейі қалпына келтіру арқылы жадтың сырғуын (memory creep) түзетуге болады.
Біз мұны Knowledge Tracker (Білім трекері — шешімге дейінгі және одан кейінгі ақпаратты бөлуге арналған құрал) арқылы визуализациялай аламыз:

Шешімге дейін білген нәрселеріңіз: Шешім қабылдау кезіндегі біліміңіз бен сенімдеріңіздің жиынтығы. Бұл жерде біз шешім қабылдауға тікелей әсер еткен ақпаратқа назар аударамыз. Нәтижеден кейін білетін нәрселеріңіз: Бұған шешімге дейін білгендеріңіз де, шешім қабылдағаннан кейін білген жаңа ақпарат та кіреді. Мұнда біз болашақ қалай өрбіді, содан кейін ғана белгілі болған жаңа ақпаратқа назар аударамыз.
Білім трекерін пайдалану шешім қабылдаған сәтте не білгеніңізді және не білмегеніңізді нақтылау арқылы өткенге көз салу қателігін азайтады. Нені және қашан білгеніңізді егжей-тегжейлі жазу нәтижеден кейін белгілі болған ақпараттың «шешімге дейінгі» қорапшасына автоматты түрде сырғып кіруіне жол бермейді.

Енді өз өміріңізден анықтаған өткенге көз салу қателігі мысалдары үшін Білім трекерін пайдаланып көрейік. Шешімге негіз болған үш негізгі нәрсені жазыңыз, шешім мен нәтижені сипаттаңыз, содан кейін тек нәтижеден кейін ғана белгілі болған үш нәрсені анықтаңыз.
Мысал ретінде Бостондағы жұмысқа орналасу туралы шешім үшін Білім трекерін қалай қолдануға болатынын көрейік.
Егер сіз Бостонға көшіп, алты айдан кейін жұмыстан шығып кетсеңіз, нәтиже былай көрінуі мүмкін:

Ал Бостонға көшкенде бәрі керемет болып, нәтиже сәтті шыққанда былай көрінуі мүмкін:

Енді өзіңізде өткенге көз салу қателігі байқалған жағдай үшін Білім трекерін толтырыңыз:

Нәтижеге дейінгі және одан кейінгі білім деңгейіңізді бақылау жадтың сырғуын (memory creep) азайтуға көмектесті ме? ☐ ИӘ ☐ ЖОҚ
Біліміңізді бақылау сізге «білуім керек еді» деп сезінгеніңізбен, іс жүзінде білу мүмкін болмаған нәрселер бар екенін көруге көмектесті ме? ☐ ИӘ ☐ ЖОҚ
Білім трекерін пайдалану тәжірибесі туралы қосымша ойларыңызды төмендегі орынға жазыңыз.

«Мұны баяғыдан білгенмін» немесе «білуім керек еді» деген ішкі сезімнен құтылу қиын. Бұл интуитивті реакцияны толығымен тоқтату мүмкін емес.
Бірақ сіз өткенге көз салу қателігін неғұрлым көп анықтасаңыз, әсіресе онымен бірге жүретін вербалды және ментальды белгілерге назар аударсаңыз, соғұрлым жағдайыңыз жақсара түседі.
Тәжірибені өңдеу тәсіліңіз болашақ шешімдеріңізге әсер етеді. «Шешімге дейін білгендеріңізді» және «тек нәтижеден кейін белгілі болғандарды» ажырату тәжірибеңізден алған сабақтарды өткенге көз салу қателігінің бұрмалауынан қорғайды. Сіз не білгеніңіз немесе не білуіңіз керек болғаны туралы қате түсінікке сүйеніп болашақ шешімдерді қабылдаудан сақтанасыз. Сондай-ақ, бұл өзіңізді (немесе өзгені) кінәлауды азайтуға көмектеседі.
Білімді қадағалау өткенге көз салу қателігінің бұрмалауында жоғалып кетуі мүмкін уақыт белгісін (time stamp) жасайды.
ӨТКЕНГЕ КӨЗ САЛУ ҚАТЕЛІГІНЕ ҚАРСЫ ВАКЦИНА
Білім трекерін пайдалану барысында сізде шешім қабылдау үдерісінде жүргенде-ақ «шешімге дейін білген нәрселерді» күнделікке жазып отыру идеясы туындаған болуы мүмкін.
Нәтижені біліп қойғаннан кейін шешімге дейін не білгеніңізді дәл еске түсіру қиын болуы мүмкін. Күнделік жүргізу сізге кейін сілтеме жасайтын нақты негіз береді.
Шешіміңізге әсер ететін негізгі фактілерді жазып алу өткенге көз салу қателігіне қарсы вакцина сияқты әсер етеді. Шешім қабылдау сәттегі біліміңіз туралы осылай ойлану айқынырақ уақыт белгісін жасап, жадтың сырғуын ол басталмай тұрып тоқтатады.
Кейінірек бұл кітапта біз шешімдерді қалай жақсырақ құжаттауға болатынын егжей-тегжейлі қарастырамыз.
[4]
Өткенге көз салу қателігін кез келген жерден таба аласыз

Енді өткенге көз салу қателігін түсінген соң, бірнеше күн бойы жұмыста немесе үйде, жаңалықтардан немесе спорттан, бастығыңыздан, достарыңыздан немесе отбасыңыздан осы қателіктің мысалдарын тыңдап көріңіз. Ең бастысы, өзіңізді осы іс үстінде ұстап алған сәттерге назар аударыңыз.
Төменде өзіңіз байқаған екі мысал туралы ой бөлісіңіз.
1 Мысал 1:
Мысалды қысқаша сипаттаңыз.
Өткенге көз салу қателігінің түрін шеңберге алыңыз: Баяғыдан білгенмін Білуім керек еді
Вербалды немесе ментальды белгілер болды ма? ☐ ИӘ ☐ ЖОҚ
Егер болса, олар қандай болды?
Осы мысал үшін Білім трекерін толтырыңыз.
Егер мысал басқа біреудің шешіміне қатысты болса, сіз олардың шешім қабылдаған сәтте не білгенін нақты біле алмайсыз. Бірақ бұл олардың орнына өзіңізді қойып, олар үшін не білу қисынды болғанын болжап көрмеу керек дегенді білдірмейді. Тіпті олардан олқылықтарды толтыруды сұрап көруге де болады.

2 Мысал 2:
Мысалды қысқаша сипаттаңыз.
Өткенге көз салу қателігінің түрін шеңберге алыңыз: Баяғыдан білгенмін Білуім керек еді
Вербалды немесе ментальды белгілер болды ма? ☐ ИӘ ☐ ЖОҚ
Егер болса, олар қандай болды?
Осы мысал үшін Білім трекерін толтырыңыз.


Өткенге көз салу қателігі және жанашырлық
Өткенге көз салу қателігі resulting (нәтижешілдік — шешім сапасын тек нәтижеге қарап бағалау) сияқты өзімізге және өзгелерге деген жанашырлықты жоғалтуға мәжбүр етеді. Біреу үшін нені білу қисынды болғанын түсіну үшін біз оларға эмпатия танытуымыз керек. Біз әдетте бұған уақыт бөлмейміз, оның орнына бірден үкім шығарамыз.
Біз шешім қабылдаушыны жаман нәтиже үшін тез кінәлаймыз, бірақ шешім қабылданған сәтте оның жағдайында болуды ұмытып кетеміз (мысалы: «Сенің ақымақ қысқа жолыңның кесірінен әуежайға кешігіп қалдық. Сондай үлкен кептеліс болатынын қалай білмедің? »).
Бұл тіпті шешімді өзіміз қабылдаған жағдайда да орын алады.
Эмпатияның жоқтығы тек жаман нәтижелермен шектелмейді. Өткенге көз салу қателігі бізді мұқият болғанымыз немесе сәтті аяқталған шешім үшін тым көп уайымдағанымыз үшін өзімізді және өзгелерді орынсыз жазалауға итермелейді (мысалы: «Ауа райы туралы уайымдап неге сонша уақыт кетірдім? »).
[5]
Өткенге көз салу қателігін қорытындылау
Бұл жаттығулар келесі концепциялар туралы ойлануға арналған:
Өткенге көз салу қателігі (Hindsight bias) — оқиға орын алғаннан кейін оның болжамды немесе болмай қоймайтын нәрсе болғанына сену үрдісі. Өткенге көз салу қателігі, нәтижешілдік (resulting) сияқты, нәтижелердің шамадан тыс әсерінің көрінісі. Бұл жағдайда нәтиже шешім қабылдаған сәтте не білгеніңізді дәл еске түсіру қабілетіңізге көлеңке түсіреді. Өткенге көз салу қателігі нәтижелерді өңдеу тәсілін екі жолмен бұрмалайды: «Білуім керек еді» және «Баяғыдан білгенмін». Өткенге көз салу қателігі жиі вербалды немесе ментальды белгілермен байланысты болады. Шешімнің қалай аяқталғанын білгеннен кейін, сіз жадтың сырғуын (memory creep) сезінуіңіз мүмкін, мұнда нәтижеден кейін белгілі болған ақпарат шешімге дейінгі біліміңіз туралы естелікке сырғып кіреді. Таңдауларыңыздан және олардың нәтижелерінен сабақ алу үшін шешім қабылдаған сәтте не білгеніңіз туралы барынша дәл болуға тырысуыңыз керек. Білім трекері (Knowledge Tracker) — бұрын білгендеріңізді кейін үйренгендеріңізден бөлуге көмектесетін құрал. Өткенге көз салу қателігі өзімізге және өзгелерге деген жанашырлықтың азаюына әкеледі.
ӨТКЕНГЕ КӨЗ САЛУ ҚАТЕЛІГІНІҢ БАҚЫЛАУ ТІЗІМІ
Қателікті анықтаңыз. ☐ «Мен оны білуім керек еді». ☐ «Мен саған айтқанмын». ☐ «Мен мұны баяғыдан білгенмін».
Төмендегі орынды (2) және (4) жаттығуларынан тапқан белгілермен толықтыру үшін пайдаланыңыз:
Қателікпен жұмыс жасаңыз. ☐ (1) Нәтижеден кейін ғана белгілі болған ақпарат болды ма? ☐ (2) Ол ақпарат шешім қабылдаған сәтте қисынды түрде белгілі болуы мүмкін бе еді? Егер шешім кезіндегі біліміңіз туралы күнделік жазбасы болса, соған жүгініңіз. ☐ (3) Нәтиженің болжамдылығы туралы қорытынды шешім кезінде білу мүмкін болмаған ақпаратқа негізделген бе? ☐ (4) Алғашқы үш сұраққа жауап бергеннен кейін, нәтиженің қаншалықты болжамды болғанын қайта бағалаңыз.
Дауыс беру аяқталмайынша, сауалнама қатесін біле алмайсыз
2016 жылғы 8 қарашада Хиллари Клинтон президенттік сайлауда Дональд Трамптан жеңіліп қалды, себебі ол негізінен үш маңызды штатта: Мичиган, Пенсильвания және Висконсин штаттарында төмен нәтиже көрсетті. Бұл штаттар демократтарды дәстүрлі түрде қолдайтын «көк қабырғаның» бөлігі еді. Ол бұл штаттарда өте аз айырмашылықпен — 14 000 000 дауыстың ішінде небәрі 80 000 дауыспен жеңілді.
Мичиган, Пенсильвания және Висконсинді ала алмауы 278–260 есебімен сайлау алқасының жеңісі болуы мүмкін жағдайды Дональд Трамптың күтпеген 306–232 есебімен жеңісіне айналдырды.
Көпшіліктің пікірінше, Клинтон науқаны осы үш негізгі штатты елеусіз қалдыру арқылы сайлауда өздері жеңілді. Google-дан «Clinton campaign Michigan Pennsylvania Wisconsin» деп іздесеңіз, оның науқанының нашар стратегиясын сынайтын мақалаларды бірінен соң бірін көресіз:
RUSTBELT ТРАМПТЫҢ ЖЕҢІСКЕ ЖОЛЫН ҚАЛАЙ САЛДЫ (TheAtlantic. com, 10 қараша, 2016)
КЛИНТОН НАУҚАНЫ ӨЗІНІҢ НЕМҚҰРАЙЛЫЛЫҒЫ МЕН ТӘКАППАРЛЫҒЫНАН СӘТСІЗДІККЕ ҰШЫРАДЫ, ДЕЙДІ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕР (HuffPost. com, 16 қараша, 2016)
ЕСЕП: НЕМҚҰРАЙЛЫЛЫҚ ПЕН НАШАР СТРАТЕГИЯ КЛИНТОНҒА ҮШ МАҢЫЗДЫ ШТАТТА ЖЕҢІЛІС ӘКЕЛДІ (Slate. com, 17 қараша, 2016)
Мұның бәрі қисынды көрінеді, солай ма? Әрине, Клинтонның науқан стратегиясы нашар болды. Ол сол үш штатта көбірек үгіт-насихат жүргізуі керек еді, ал оларды елемегендіктен жеңіліп қалды.
Мәселе мынада: Материалдардың жарияланған күндеріне қараңыз.
Бұл оқиғалардың барлығы сайлаудан кейін жазылған.
Мен Google-дан он бетті қарап шықтым және сайлауға дейінгі кезеңде Мичиган, Пенсильвания және Висконсинге қатысты нақты сынды таба алмадым. Клинтонның науқан стратегиясының басқа аспектілерін сынайтын көптеген пікірлер болғанымен, олардың ешқайсысы дәл осы мәселені болжаған жоқ.
Шын мәнінде, сайлау алдындағы кандидаттардың осы штаттардағы стратегиясы туралы санаулы мақалалар Трампты онда үгіт-насихат жүргізіп уақытты босқа өткізгені үшін сынаған болатын:
НЕГЕ ДОНАЛЬД ТРАМП ДЖОНСТАУНДА (ПЕНСИЛЬВАНИЯ) ҮГІТ-НАСИХАТ ЖҮРГІЗІП ЖҮР? (WashingtonPost. com, 22 қазан, 2016)
НЕГЕ ДОНАЛЬД ТРАМП МИЧИГАН ЖӘНЕ ВИСКОНСИНДЕ ЖҮР? (NewYorker. com, 31 қазан, 2016)
Бирнеше штаттар, соның ішінде Флорида, Солтүстік Каролина және Нью-Гэмпшир сайлау алдында екіұдай күйде (toss-ups) болды. Клинтон негізінен сол жерлерде үгіт жүргізді.
Сонымен қатар, сауалнамалардың орташа көрсеткіштері бойынша ол Пенсильвания, Мичиган және Висконсин штаттарында бірнеше ұпай алда болды.
Өткенге көз салсақ, бұл үш штатта сауалнама қатесі болғанын көру оңай, өйткені Трамп сауалнама нәтижелерінен айтарлықтай асып түсті.
Бірақ сауалнама қателері туралы мынаны білу керек: Қате туралы тек дауыс беріліп болғаннан кейін ғана білесіз.
Сауалнама қателері алдын ала емес, тек нәтижеден кейін ғана айқындалады.
Жағдайды қиындата түсетін нәрсе — ұлттық деңгейде сауалнама қатесі болған жоқ. Ұлттық сауалнамалар Клинтонның жалпыхалықтық дауыс берудегі жеңіс айырмашылығын өте дәл көрсетті. Сондай-ақ, бұл жүйелі штаттық сауалнама қатесі де емес еді.
Клинтон науқаны дауыс беруге дейін дәл осы үш штатта (басқаларында емес) мәселе барын қалай біле алады? Қоғамдық қолжетімді ақпаратқа сүйенсек, ол мұны біле алмаған сияқты.
Дегенмен, сарапшылардан «Ол білуі керек еді» деген сөздерді көп естиміз. Олардан «Мен мұны баяғыдан білгенмін» дегенді де көп естиміз, бірақ қарапайым Google іздеуі көрсеткендей, егер олар мұны баяғыдан білген болса, бұл саясаттағы ең жақсы сақталған құпия болған болар еді.
3
Шешімдер мультиәлемі
[1]
Орындалмайтын идея

Сіз сұлулық салондарын жек көресіз және оларға бармау үшін шашыңызды өзіңіз қиясыз.
Бұл сізге Kingdom Comb деп аталатын қосымша жасау идеясын береді. Ол салонға барғысы келмейтіндер мен клиенттің үйіне баруға дайын шаш шеберлерін байланыстырады.
Сіз дамып келе жатқан «гиг-экономикадан» (тәуелсіз мердігерлер экономикасы) өз үлесіңізді алғыңыз келеді және бұл идеяның жеңіске жететініне сенімдісіз!
Сіз жұмыстан шығып, барлық жинаған ақшаңызды осы жобаға саласыз. Сондай-ақ достарыңыз бен туыстарыңыздан стартап үшін капитал жинайсыз.
Бірақ Kingdom Comb үшін жағдай сәтті болмай шықты. Стартапыңыз сәтсіздікке ұшырады, өйткені қосымша қажетті қолданушылар санын жинай алмады. Сіз өз ақшаңызды (және достарыңыз бен туыстарыңыздың ақшасын) жұмсап қойдыңыз.
Жаңа жұмыс тапқанға дейінгі алты ай ішінде сіз бұдан да көп қарызға баттыңыз және инвестиция салғандардың ақшасын жоғалтқаныңыз үшін өзіңізді кінәлі сезініп, олармен қарым-қатынасыңыз нашарлайды.
Сіз қайтадан шашыңызды өзіңіз қиюға көшесіз.
Болашақта сіз мансаптық және қаржылық шешімдерде өз түйсігіңізге күмәнмен қарай бастайсыз.
Сіз кішігірім компанияға әзірлеуші болып жұмысқа орналасасыз, бірақ бизнес талқылауларында жаңа жобалар немесе инновациялар туралы сөз болғанда үндемеуге тырысасыз.
Kingdom Comb үшін кем дегенде тағы үш ықтимал нәтижені жазыңыз: 1. 2. 3.
Біз бұған сәлден кейін қайта ораламыз.
[2]
Тәжірибе парадоксы
Тәжірибе үйрену үшін қажет. Бірақ біз сол тәжірибені бұрмаланған түрде өңдейміз. Бұл дегеніміз — жақсы шешім қабылдаушы болу үшін қажет кері байланыстың өзі тәжірибеден дұрыс сабақ алу қабілетіңізге кедергі келтіруі мүмкін.
Бұл парадокс тудырады.
Көптеген тәжірибе тамаша мұғалім болуы мүмкін. Бірақ бір ғана тәжірибе — олай емес.
Көптеген шешімдер мен нәтижелерге қарап отырып, тәжірибенің бізге беретін сабақтарын түсіне бастаймыз. Ал тек бір ғана нәтижеге қарасақ, бізде нәтижешілдік (resulting) және өткенге көз салу қателігі (hindsight bias) пайда болады.
Мәселе осында: біз нәтижелерді ретімен өңдейміз, әр нәтижеге жеке дара нәрсе ретінде қараймыз. Біз нәтижелер мен шешімдер арасындағы белгісіз байланысты жеңу үшін жеткілікті дерек жиналғанша күтіп, сенімдерімізді жаңартуға асықпаймыз.
Кез келген бір ғана нәтиже әдетте шешімнің жақсы немесе жаман болғаны туралы көп нәрсе айтпайды. Бірақ біз солай деп ойлаймыз. Біз тиынды бір рет лақтыру жеткілікті сияқты әрекет етеміз.
Бұл — парадокс.
ТӘЖІРИБЕ ПАРАДОКСЫ Тәжірибе үйрену үшін қажет, бірақ жеке тәжірибелер жиі үйренуге кедергі келтіреді.
Жеке нәтижелердің шамадан тыс рөл атқаруы парадоксты қалай шешуге болатыны туралы тұспал береді. Біз нәтижелерді өздерінің тиісті мөлшеріне дейін кішірейтуіміз керек. Бұған қол жеткізудің жақсы алғашқы қадамы — жеке нәтижені орын алуы мүмкін болған барлық басқа нәтижелердің контекстіне қою.
Сіздің өмірлік жолыңыз, сіздің шындығыңыз — бұл сіз қабылдаған шешімдер мен олардың нәтижелерінен тұрады. Тәжірибеңіз тек іс жүзінде болған нәрселерден құралады.
Егер сіз жағдай басқаша болғанда жүзеге асуы мүмкін басқа өмірлік жолдарды көре алсаңыз, нәтижелерден қашан (және нені) үйрену керектігін түсіну қабілетіңізді жақсартуға үлкен қадам жасар едіңіз.
Мұны қалай істейсіз? Шешімдер мультиәлемін (decision multiverse) зерттеңіз.
[3]
Шешімдер орман шаруашылығы: Когнитивті шынжырлы арамен қырғын

Ағаштың түбінде тұрып, жоғарыдағы барлық түрлі бұтақтарға қарап тұрғаныңызды елестетіңіз.

Шешім қабылдап жатқанда, сіз болашақ мүмкіндіктерді ағаштың бұтақтары сияқты көресіз, әрбір бұтақ оқиғалардың дамуының белгілі бір нұсқасын білдіреді.
Бұтақ неғұрлым жуан болса, нәтиженің ықтималдығы соғұрлым жоғары. Бұтақ неғұрлым жіңішке болса, нәтиженің ықтималдығы соғұрлым төмен. Кейбір жуан бұтақтар бірнеше жолға бөлінеді. Бұл бөлінген бұтақтар жол бойында не болатынына байланысты болашақта орын алуы мүмкін жағдайларды білдіреді.
Болашақ алдыңызда тұрғанда осылай көрінеді: мүмкіндіктер ағашы.
Бала өзін өрт сөндіруші, не дәрігер, не кәсіби теннисші, не ғарышкер, не киножұлдыз болғанын елестетеді.
Немесе сіз ғашық болуды, не сезімнің суығанын, не зейнетке жететін ақша жинауды, не оған жете алмай қалуды, не кешкі асқа пицца алуды, не жаттығу залына баруды, не қызметіңіздің өсуін, не мамандығыңызды ауыстыруды елестетесіз.
Шешім қабылдап жатқанда, алда не болуы мүмкін екеніне қарап, сіз көптеген мүмкіндіктерді көре аласыз. Және оларды орын алуы мүмкін барлық басқа нәрселердің контекстінде көресіз.
Шешім қабылдамас бұрын сіз <span data-term="true">multiverse</span> (мультиәлем — көптеген ықтимал нұсқалар жиынтығы) нұсқаларын көресіз.

Болашақ айқындалып, сол мүмкіндіктердің бірі ғана іс жүзінде орын алғанда, сол мүмкіндіктерге толы ағашпен не болады?
Сіздің миыңыз қолға шынжырлы ара алып, ағашты кеседі де, сізге тек бір ғана бұтақты — сізде орын алған нәтижені білдіретін бұтақты ғана қалдырады.
Бәріміз ержеткенде бір ғана арман мамандығын иеленген сияқтымыз: шынжырлы ара операторы.

Істің қалай аяқталғанын білгеннен кейін, сіз орын алмаған ықтимал болашақтарды білдіретін барлық бұтақтарды кесіп тастайсыз да, тек бір бұтақты қалдырасыз. Когнитивті тұрғыдан алғанда, сіз барлық басқа бұтақтарды жерде ұмытылған күйде қалдырасыз.
Мүмкін болатын болашақ көп, бірақ өткен шақ біреу ғана. Бұл өткен шақтың болмай қоймайтындай сезілуіне әкеледі, өйткені тіпті ең жіңішке бұтақ та қазір ең жуан бұтақ болып көрінеді, себебі ол — сіз көріп тұрған жалғыз нәрсе.
Мультиәлем көзден таса болады.
Жер шар тәрізді болуы керек еді. Динозаврлар жойылуы керек еді. Адамдар планетада басым түр ретінде дамуы керек еді. Одақтастар Екінші дүниежүзілік соғыста жеңуі керек еді. Amazon негізгі онлайн-ритейлер болуы керек еді.
Сіз дәл сол уақытта және дәл сол жерде өз ата-анаңыздан туылуыңыз керек еді.
[4]
Когнитивті шынжырлы араны шетке қою: Ағашты қайта жинау
Тәжірибе парадоксын шешуге тырысудың алғашқы қадамы — ағашты қайта жинау.
Сол бұтақтарды жерден көтеріп алып, ағашқа қайта жапсырыңыз, сонда сіз нәтижені өзінің тиісті контекстінде көре аласыз. Осылай істегенде, екіталай нәтиже қазіргідей жуан бұтақ емес, баяғы жіңішке бұтақ сияқты көріне бастайды.
Нәтижеден кейін сізге қалай көрінетініне емес, шешім қабылдаған сәтте ағаштың қандай болғанына жақындатылған ықтимал нәтижелер жиынтығын сызып шығу арқылы сол бұтақтарды ағашқа қайта қондыра аласыз.
Әрине, барлық жерде нақты ағаштардың суретін салу қиын болар еді. Бірақ ағаштың қарапайым, дерексіз нұсқасын салу — нәтижелерді өз контекстінде анық көрудің жақсы бастамасы.

Айталық, сіз Бостондағы жұмысқа тұру туралы шешімнің нәтижесі сізге не үйрететінін жақсырақ түсінгіңіз келеді. Алты айдан кейін жұмыстан шыққан кезде ағашты қалай қалпына келтіруге болатыны мынада.
Алдымен қабылдаған шешіміңіз бен орын алған нәтижені былай сызып алыңыз:

Егер сіз сол ағашты қайта жинайтын болсаңыз, оны былай жасауға болады:

Сіз жасап жатқан нәрсе — decision tree (шешімдер ағашы), яғни өткен шешімдерді бағалауға және жаңаларының сапасын жақсартуға арналған пайдалы құралдың негізі. Біз бұл құралды осы кітап барысында дамытатын боламыз.
Осы мысалда кейбір ықтимал нәтижелер сіз алған нәтижеден жақсырақ, ал кейбіреулері нашарырақ екеніне назар аударыңыз. Бұл ағаштарды қайта құру барысында әдетте осылай болады. Орын алған нәтиже сирек жағдайда ғана ең жақсы немесе ең нашар шеткі нүктелерде тұрады.
Егер тек өз түйсігіңізге сенсеңіз, Бостондағы жұмысқа орналасу қате шешім сияқты көрінуі мүмкін. Ауа райына шыдай алмайтыныңызды алдын ала білуім керек еді деген сезім туындауы мүмкін. Бірақ бұл ағаш сізге қыстан жек көруіңіз немесе жұмысты жақсы көруіңіз, Бостоннан кетуіңіз немесе қалуыңыз алдын ала жазылмағанын (міндетті емес екенін) көрсетеді.

Kingdom Comb жобасына қайта оралайық.
Есіңізде болсын, сіз Kingdom Comb жобасын шаш қию үшін салонға барғысы келмейтін адамдар мен олардың үйіне баруға дайын стилистерді байланыстыру үшін жасап жатырсыз.
Стартапыңыз сәтсіздікке ұшырады, өйткені қосымша қажетті пайдаланушылар санын жинай алмады. Сіз барлық ақшаңызды (және достарыңыз бен туыстарыңыздан алған ақшаны) жұмсап қойдыңыз.
(Егер қажет болса, толық сценарийді қайта оқу үшін осы тараудың басына оралуыңызға болады. )
a. Қабылдаған шешіміңізді және алған нәтижеңізді жазыңыз:

b. Бастапқы жаттығуда анықтаған ықтимал нәтижелерді пайдалана отырып, ағаштың сұлбасын сызыңыз.

Енді, міне, тағы бір сценарий:
Сіз салондарды жек көресіз және оған бармас үшін шашыңызды өзіңіз қиясыз.
Бұл сізге салонға барғысы келмейтін адамдар мен олардың үйіне баруға дайын стилистерді байланыстыратын Kingdom Comb деп аталатын қосымшаны жасау идеясын береді.
Сіз қарқынды дамып жатқан <span data-term="true">гиг-экономикадан</span> (тұрақты жұмыс орнысыз, қысқа мерзімді келісімшарттарға негізделген еңбек нарығы) өз үлесіңізді алғыңыз келеді және бұл идея жеңіске жететініне сенімдісіз!
Сіз жұмыстан шығып, барлық жинақтарыңызды осы кәсіпке жұмсайсыз. Сондай-ақ достарыңыз бен туыстарыңыздан стартап капиталын жинайсыз.
Kingdom Comb үшін сәттілік есігі ашылғандай болады. Жоба жақсы нәтиже көрсетіп, қосымша қаржыландыру алады және такси қызметтері мен шаштараз желілерінің назарын аударады. Сіз қосымшаны әлі табыс әкелмей тұрып, сондай компаниялардың біріне 20 миллион долларға сату туралы ұсынысты қабылдайсыз.
Достарыңыз бен туыстарыңыз, сондай-ақ сіз де инвестициядан үлкен пайда көресіз.
Басқа стартаптар мен ірі технологиялық компаниялар сізді өздеріне шақырады. Жұмыс таңдау мүмкіндігіне ие болып, технология саласында керемет мансап бастайсыз.
a. Шешім мен нәтижені жазып қойыңыз:

b. Осы сценарий үшін басқа да ақылға қонымды ықтимал нәтижелерді қоса отырып, толығырақ ағаш сызыңыз.

3 Екі сценарий үшін де бірдей ағаш жасадыңыз ба? (Біреуін қоршаңыз. )
ИӘ
ЖОҚ

Компания түбінде сәтсіздікке ұшыраса да, әлде табысқа жетсе де, қайта құрылған ағаш бірдей көрінуі керек.
Мүмкін Kingdom Comb ешқашан іске қосылмас еді. Мүмкін шашы қисық қиылған тұтынушылардың ұжымдық талап арыздары, лицензиясы жоқ мамандар үшін мемлекеттік айыппұлдар және діни топтар мен атауға иелік етеміз деген салондардың авторлық құқық талаптарына байланысты заңгерлік шығындар шектен шығып кетер еді. Мүмкін ол жабылғанға дейін бірнеше жыл бойы әрең жұмыс істер еді. Мүмкін идея іске асар еді, бірақ сізді InstaCuts немесе FaceClips сияқты қаржысы көп, маркетингі мықты және салалық білімі жоғары бәсекелестер тез арада нарықтан ығыстырып шығарар еді. Мүмкін сіз бизнесті дамытып, капитал тарта беріп, биржаға шығып, пайда тауып, ақырында ұлттық шаштараз желісін сатып алар едіңіз. Мүмкін бизнес өміршең болып, сіз өз платформаңыз бен тұтынушылар базасын пайдаланып, ары қарай кеңейе берер едіңіз: басқа салондық қызметтер, шаш күтімі өнімдері, үй жануарларына күтім жасау, дәрі-дәрмек жеткізу, үй жағдайындағы медициналық көмек және қарттарға күтім жасау.
Шешім қабылдаған сәтте болашаққа арналған осы мүмкіндіктердің барлығы бірдей, өйткені шешімнің өзі бірдей. Дәл осы шешім мүмкіндіктер жиынтығын, яғни болуы мүмкін жолдарды анықтайды. Сіз алған нақты нәтиже (бизнес сәтсіз болды ма немесе 20 миллион долларға сатылды ма), шешім қабылдаған сәттегі мүмкін болған жағдайларға ешқандай әсер етпейді.
Тәжірибе парадоксының бір бөлігі – біз мұны іштей сезіне алмаймыз. Түйсігіңіз нәтиженің шынымен маңызды екенін айтады. Алған нәтижеңіз қандай да бір жолмен мүмкін болған басқа нәтижелерді өзгертеді деп сыбырлайды.
Қарапайым ағаш құруға уақыт бөлу осы түйсікті бақылауда ұстауға көмектеседі.
Басқа не болуы мүмкін екенін түсінбейінше, кез келген нәтижеден қандай сабақ алуға болатынын толық түсіне алмайсыз.
Бұл <span data-term="true">қарсыфактілік</span> (Counterfactual – орын алмаған, бірақ болуы мүмкін болған оқиғалар туралы ойлау) ойлаудың мәні болып табылады.
Қарсыфактілік жағдайларды зерттеу бізге неге кейбір нәрселердің орын алғанын немесе орын алмағанын түсінуге көмектеседі.
Егер жер тегіс немесе шаршы болса ше? Егер алып астероид динозаврларды жоймағанда ше? Егер соңғы мұз дәуірінде адамдар жойылып кеткенде ше?
Егер Германия Екінші дүниежүзілік соғыста Францияны жеңбегенде ше? Егер Англия Кеңес Одағымен одақтаспағанда ше? Егер Жапония Германияны жеңгенде ше?
Егер сіз басқа ата-анадан туылсаңыз ше? Немесе басқа жерде? Немесе 1600 жылы?
ҚАРСЫФАКТІЛІК – бұл "егер былай болса ше" деген сұрақ. Шешімнің іс жүзінде орын алмаған, бірақ болуы мүмкін болған нәтижесі. Әлемнің қиялмен болжанған, гипотетикалық күйі.
Өмірдің негізінде жатқан қарсыфактілік жағдайды (егер мен басқа жағдайда туылсам ше? ) зерттемейінше, өз шешімдеріңіздің өміріңізге қалай әсер еткенін қалай түсінуге болады?
Осы "егер" деген сұрақтарды зерттеу – сіздің қашан немесе қай жерде туылғаныңызға ешқандай бақылауыңыз жоқ екенін, ал бұл нәрселер өміріңіздің мүмкіндіктер жиынтығын анықтайтынын еске салады.
"Болуы мүмкін еді" және "егер былай болса ше" деген ойлар сіздің тәжірибеңізді тиісті контекстке қойып, мыналарға көмектеседі: нәтижеге сәттіліктің қаншалықты әсер еткенін түсінуге; алған нәтижеңізді болуы мүмкін болған басқа нәтижелермен салыстыруға; "бәрі солай болуы тиіс еді" деген сезімнен арылуға; және өмірлік тәжірибеңізден алатын сабақтардың сапасын арттыруға.

1 Өз өміріңізден өткендегі бір жағымсыз нәтижені таңдаңыз. Бұрын қолданған мысалды (мысалы, ең нашар шешім, резалтинг оқиғасы, өткенді білгіштік мысалы) немесе басқасын алуға болады. Өзіңізді кінәлап жүрген жағдайды таңдаған дұрысырақ.
a. Шешім мен нәтижені жазыңыз:

b. Шешімдер ағашын қайта құрыңыз.

c. Ағашты қайта құру сол нәтиже үшін жауапкершілігіңіз туралы сезіміңізді өзгертті ме? (Біреуін қоршаңыз. )
ИӘ
ЖОҚ
Осы туралы ойыңызды осында жазыңыз.
d. Тізімде сіз алған нәтижеден де нашар нәтижелер болды ма? (Біреуін қоршаңыз. )
ИӘ
ЖОҚ
2 Өз өміріңізден өткендегі бір керемет нәтижені таңдаңыз. Бұрын қолданған мысалды (мысалы, ең жақсы шешім, резалтинг оқиғасы, лайықты марапат оқиғасы, өткенді білгіштік мысалы) немесе басқасын алуға болады. Өзіңіздің еңбегім деп санайтын нәтижені таңдаған дұрыс.
a. Шешім мен нәтижені жазыңыз:

b. Нақты нәтижеге басқа ықтимал нәтижелерді қоса отырып, шешімдер ағашын қайта құрыңыз.

c. Ағашты қайта құру сол нәтиже үшін жауапкершілігіңіз туралы сезіміңізді өзгертті ме? (Біреуін қоршаңыз. )
ИӘ
ЖОҚ
Осы туралы ойыңызды осында жазыңыз.
d. Тізімде сіз алған нәтижеден де жақсырақ нәтижелер болды ма? (Біреуін қоршаңыз. )
ИӘ
ЖОҚ
3 Қайсысы жақсырақ әсер қалдырғанын қоршаңыз:
Жағымсыз нәтиже үшін ағашты қайта құру
Керемет нәтиже үшін ағашты қайта құру
Сезім бірдей болды

Егер сіз көптеген адамдар сияқты болсаңыз, нәтиже жаман болған кезде ағашты қайта құру және қарсыфактілік жағдайларды зерттеу, нәтиже жақсы болған кездегіден гөрі жағымдырақ сезілді.
Егер Kingdom Comb сәтсіздікке ұшыраса, бұл сәтсіздік тек сіздің мойныңызда емес екенін білу жеңілдік сыйлайды. Оның табысқа жетуінің көптеген жолдары болғанын және бұдан да нашар сәтсіздікке ұшырауы мүмкін екенін білу жақсы сезім береді.
Белгілі бір дәрежеде, сол жағымсыз нәтижені басқа болуы мүмкін жағдайлардың контексінде көру, оқиғаның барысына сәттіліктің қалай әсер еткенін ашу сізді кінәлаудан босатады.
Ал іс оңбай қалғанда кім кінәдан арылғысы келмейді дейсіз?
Нәтижелерді контекстке қоюға деген дайындығымызда асимметрия (теңсіздік) бар: біз мұны табысқа жеткеннен гөрі, сәтсіздікке ұшырағанда жасағанды жөн көреміз.
Екінші жағынан, егер Kingdom Comb-ты 20 миллион долларға тез сатып жіберсеңіз, бұл табыстың тек сіздің арқаңыз емес екенін білу онша жағымды емес. Оның сәтсіздікке ұшырауының көптеген жолдары болғанын және бұдан да үлкен табысқа жетудің мүмкіндіктері болғанын білу онша ұнамайды.
Бәріміз де табыстарымыздың асқақ болғанын, өмір тарихымызда барынша көп орын алғанын қалаймыз.
Кез келген нәтижені басқа болуы мүмкін жағдайлардың контексінде көру сізді тек жаман нәрселерден ғана емес, сонымен бірге жақсы нәрселерден де "босатуы" мүмкін.
Бірақ кім жақсы нәтиже үшін жауапкершіліктен босатылғысы келеді?
Сізге дәл осы керек.
Сәттілікті ешқандай талдаусыз қабылдау сол сәтте жағымды болуы мүмкін, бірақ олай істеу арқылы сіз көптеген оқу мүмкіндіктерін жоғалтасыз. Нәтиженің бұдан да жақсырақ болу жолдарын көрмей қаласыз. Басқа шешім сіз алған нәтиженің немесе бұдан да жақсы нәтижелердің мүмкіндігін арттыра алар ма еді деген сұрақты зерттей алмайсыз. Немесе орын алуы мүмкін болған нашар нәтижелерді байқамайсыз.
Алған нәтижеңіздің жай ғана сәттілік болған кезін байқау мүмкіндігінен айырыласыз.
Біз нәтижелерді қандай болса, солай көруіміз керек, артық та, кем де емес. Және бұл оқиғаның керемет немесе қорқынышты болғанына қарамастан ақиқат. Біз барлық нәтижелерді зерттеуге деген дайындығымызда симметрияны (теңдікті) табуымыз керек.
Жақсы нәтижеге қол жеткізгеннен кейін, ешқандай қарсыфактілік ойлау оны сізден тартып ала алмайды. Алайда нәтижені өз контексінде түсінуден бас тарту сізге болашақта жақсы шешімдер қабылдауға кедергі келтіреді және сайып келгенде, табысыңыздың жемісін арттыру немесе оны сақтап қалу қабілетіңізге қауіп төндіреді.
Тәжірибе парадоксы:** Үйрену үшін тәжірибе қажет, бірақ жекелеген тәжірибелер жиі үйренуге кедергі жасайды. Бұл ішінара бізді нәтижелер мен шешім сапасына тым қатты мән беруге итермелейтін когнитивті бұрмалауларға байланысты. Орын алған нәтижені шешім қабылдаған сәттегі басқа ықтимал нәтижелер контексінде қарастыру осы парадоксты шешуге көмектеседі. Болашақтың көптеген нұсқалары бар, бірақ өткен шақ біреу ғана. Осы себепті өткен оқиғалар басқаша болуы мүмкін емес сияқты көрінеді. Шешімдер ағашының қарапайым нұсқасын қайта құру нақты нәтижені өзінің тиісті контекстіне қояды. Басқа ықтимал нәтижелерді зерттеу – бұл қарсыфактілік ойлаудың бір түрі. Қарсыфактілік дегеніміз – орын алмаған, бірақ болуы мүмкін болған нәтижеге немесе әлемнің қиялмен болжанған күйіне қатысты нәрсе. Нәтижелерді тексеруге деген дайындығымыз асимметриялы. Біз жақсы нәтижелерге қарағанда, жаман нәтижелерді контекстке қоюға көбірек құштармыз. Жақсырақ шешім қабылдаушы болу үшін біз (қаншалықты қиын болса да) сол жақсы нәтижелерге де объективті қарауға тырысуымыз керек.
ШЕШІМДЕР МУЛЬТИӘЛЕМІНІҢ БАҚЫЛАУ ТІЗІМІ
Нәтиженің шешім сапасы туралы сабақ беретінін бағалағанда, келесілерден басталатын қарапайым шешімдер ағашын жасаңыз:
- ☐ Шешімді анықтаңыз. ☐ Нақты нәтижені анықтаңыз. ☐ Нақты нәтижемен қатар, шешім қабылдаған сәтте мүмкін болған басқа ақылға қонымды нәтижелермен ағаш құрыңыз. * ☐ Алған нақты нәтижеңізден не үйренуге болатынын жақсырақ түсіну үшін басқа ықтимал нәтижелерді зерттеңіз.
"Биік қамалдағы адам" (The Man in the High Castle)
1962 жыл. Екінші дүниежүзілік соғыстың аяқталғанына небәрі он бес жыл болды. Соғыстан кейінгі Америка соғыстан бері күрт өзгерді. Императорлық Жапония "Ұлы Жапон Штаттарын" – Америка Құрама Штаттарының бұрынғы Батыс жағалауын басқарады, астанасы – Сан-Франциско. "Ұлы Нацистік Рейхтің" ықпал ету аймағына бұрынғы Шығыс жағалау кіреді, астанасы – Нью-Йорк қаласы. Жартасты таулар (Rocky Mountains) әлемнің екі алпауыт мемлекеті – Жапония мен Германия арасындағы Бейтарап аймақты құрайды.
Бұл шынайылық – Филип К. Диктің 1962 жылғы "Биік қамалдағы адам" романының негізі, ол 2015 жылы Amazon Studios түсірген өте сәтті телесериалға айналды.
Роман мен телесериал қарсыфактілік жағдайлар мен көптеген болашақ нұсқаларының бірнеше мысалдарын ұсынады.
Оқиға осьтік державалар (Германия, Жапония, Италия) Екінші дүниежүзілік соғыста жеңіске жеткен әлемде өрбиді. Бұл "қазіргі шақ" нұсқасы бар, өйткені өткен шақ біз білетін шынайылықтан ауытқып кеткен. 1933 жылы Ф. Д. Рузвельтке жасалған қастандық (біз білетін тарихта сәтсіз болған) сәтті аяқталып, соғысқа дейінгі Американы және оның Екінші дүниежүзілік соғысқа қатысуын өзгертті. Бұл жол Германияның атом қаруын жасау үшін өз технологиясын қолдануына, Вашингтонды бомбалауына және 1947 жылы Американың берілуіне мәжбүрлеуіне алып келді.
Оқиға сонымен қатар Америка Екінші дүниежүзілік соғыста жеңіске жеткен мүмкін болатын "альтернативті шындықты" да қамтиды, бірақ бұл біз білетін нұсқа емес. Таралған "Шегіртке ауыр жүк көтереді" (The Grasshopper Lies Heavy) деген жасырын әңгімеде Рузвельтке қастандық жасалмаған тарих туралы айтылады. ("Биік қамалдағы адам" – сол оқиғаны жазуға/түсіруге жауапты жұмбақ тұлға. ) Рузвельттің аман қалуы бәрін өзгертті, бірақ біз білетін әлемге автоматты түрде қайтып келген жоқ. Рузвельт екі мерзімнен кейін зейнетке шығады. Келесі президент істі басқаша жүргізеді, сондықтан АҚШ соғысқа кірісіп, жеңіске жетеді, бірақ АҚШ, Ұлыбритания және Кеңес Одағының рөлдері, сондай-ақ олардың соғыстан кейінгі әлемдегі қарым-қатынастары мүлдем басқаша болады.
(Спойлерсіз: телесериал нұсқасында альтернативті әлемдер мен тарихтар туралы үшінші көзқарас та бар. )
Біз әлем туралы бұлай ойлауға бейім емеспіз, бірақ бұл оқиға біздің өткен шақ нұсқасы – оқиғалардың дамуының жалғыз жолы емес екенін, сондай-ақ бәрі дәл осылай аяқталуы тиіс болмағанын еске салады.
4 Үш П: Преференциялар, Пайффтар және Пробабилитеттер
Осы кезге дейін біз тек өткен шешімдерді қалай бағалайтынымызға назар аудардық. Өткен шақтың ерекшелігі – оны өзгерте алмайсыз. Бірақ сіз өткеннен үйренгендеріңізді болашақта қабылдайтын барлық жаңа шешімдеріңізге қолдана аласыз, бұл үшін шешім қабылдаудың қайталанатын сапалы процесін жасау керек.
Шешім қабылдаушы ретіндегі ең үлкен қиындығыңыз – табиғатынан бұлыңғыр нәрселерді көре білу. Өткен шешімдер үшін сіз бұрмалаушы бейімділіктер (біржақты көзқарастар) арқылы шешімді қайта құрасыз. Жаңа шешімдер үшін сіз болашаққа қарайсыз, ал ол – табиғатынан белгісіз.
Бұл алты қадамдық процесс көкжиектегі жаңа шешімдердің де, өткен шешімдерді бағалаудың да сапасын жақсартуға көмектеседі. Орын алып қойған нәтиженің көлеңкесінде шешімді нақты бағалау қиын. Бірақ егер сізде алға қарай жақсы шешім қабылдау процесі болса және оны жазып отырсаңыз, жағдайыңыз әлдеқайда жақсы болады.
Сізге өткенді білгіштік немесе резалтинг әсерінен шешімнің жақсы немесе жаман болғанын ойлап бас қатырудың қажеті болмайды.
Оның орнына сіз өз жұмысыңызды тексере аласыз.
Мәселе мынада: Нәтиже ешқашан ақпарат бермейді деген сөз емес. Ол тек нәтиже күтпеген жағдайда болғанда, яғни сіз мүмкіндіктер жиынтығында бұл нәтижені болжамаған кезде ғана ақпарат береді. Нәтиженің керемет немесе өте нашар болғаны маңызды емес. Шын мәнінде маңыздысы – сіз оны алдын ала көрдіңіз бе, жоқ па, өйткені сіздің шешімдеріңіз оқиғаның қалай өрбитінін болжай білу қабілетіңізге тікелей байланысты болады.
Күтпеген жағдайды өткенге қарап бағалау өте қиын. Бірақ егер сіз жұмысты алдын ала істесеңіз, шешімдеріңіз жақсарып қана қоймайды (себебі сіз болашақтың қалай өрбитініне барынша назар аударасыз), сонымен қатар оқиғаның қалай аяқталатынын болжай алмаған кезіңізді де анықтай аласыз, өйткені қолыңызда шешім қабылдаған сәтте не ойлағаныңыз туралы жазба болады.
Бұл – шешім қабылдау дағдыларыңызды шыңдаудың жолы.
ШЕШІМ ҚАБЫЛДАУДЫ ЖАҚСАРТУДЫҢ АЛТЫ ҚАДАМЫ
1-қадам — Ықтимал нәтижелердің ақылға қонымды жиынтығын анықтаңыз. 2-қадам — Әрбір нәтиже үшін пайффты (Payoff – нәтиженің сіз үшін құндылығы) пайдаланып, өз преференцияңызды (таңдауыңызды) анықтаңыз — құндылықтарыңызды ескере отырып, әр нәтижені қаншалықты ұнатасыз немесе ұнатпайсыз? 3-қадам — Әрбір нәтиженің орын алу ықтималдығын (пробабилитет) бағалаңыз. 4-қадам — Қарастырылып жатқан нұсқа үшін өзіңізге ұнайтын және ұнамайтын нәтижелердің салыстырмалы ықтималдығын бағалаңыз. 5-қадам — Қарастырылып жатқан басқа нұсқалар үшін 1–4 қадамдарды қайталаңыз. 6-қадам — Нұсқаларды бір-бірімен салыстырыңыз.

Мына суретте Йеллоустондағы жолда көлік қозғалысын бөгеп тұрған бизон бейнеленген.
Шегініп бара жатқан адам бір жерге баруға асыққаны соншалық, Солтүстік Америкадағы ең үлкен жануарды орнынан қозғалту үшін көліктен шығып, оны мазалауға тұрарлық деп шешті.
Енді екеуі де қозғалып бара жатыр!

Еш жерден қарамай-ақ, бизонның салмағы (фунтпен) шамамен қанша деп ойлайсыз?
Бұл болжамыңызға қандай себептер бар?

Мен сіздің "жүз фунттан аз" немесе "он мың фунттан көп" деп айтпағаныңызға үлкен сомаға бәс тігуге дайынмын. Осы тараудың соңында біз бизонға және неге менің бұл бәске сенімді екеніме қайта ораламыз.
Преференция (таңдау) маңызды
Ақылға қонымды нәтижелер жиынтығын анықтау – белгілі бір нәтижелердің сіздің көзқарасыңызды бұрмалауына жол бермеу бағытындағы үлкен қадам. Сіз өткен шешімдерді түсініп, болашақ шешімдерді бағалауды жақсартқыңыз келеді, бірақ мұнымен тоқтап қалу жеткіліксіз. Кез келген шешім үшін ықтимал нәтижелер жиынтығын толық түсіну үшін әр нәтижеге деген өз преференцияңызды да анықтауыңыз керек.
Сонымен, шешімнің әрбір ақылға қонымды жолының қалаулы екенін білдіру арқылы біз жасап жатқан ағаштарға нақты ақпарат қосуды бастайық. Мұны істеудің ең қарапайым жолы – ағаштағы ықтимал нәтижелерді ең қалаулыдан ең қалаусызға қарай реттеп тізу.
Міне, Бостондағы жұмысқа қатысты ағаштың мысалы, ол преференция бойынша қайта реттелген: ең қалаулысы жоғарыда, ал ең қалаусызы төменде:

Біреу үшін қоқыс, біреу үшін қазына
Әрине, нәтиженің қаншалықты жақсы немесе жаман екені тек сізге ғана тән мақсаттар мен құндылықтарға байланысты болады.
Егер сіз бір апталық жағажай демалысына шықсаңыз, жеті күн бойы жаңбыр жаууы жаман нәтиже болып көрінуі мүмкін. Егер сіздің мақсатыңыз күнге күю болса, бұл рас. Бірақ егер мақсатыңыз оқығыңыз келіп жүрген кітаптардың үлкен жинағын тауысу болса ше? Онда күн сайынғы жаңбыр онша қорқынышты нәтиже емес, тіпті сіз ол кітаптарды жағажайда оқуды жоспарлаған болсаңыз да.
Екі адамның да мақсаты өз отбасын асырау болуы мүмкін. Бір адам үшін бұл қаржылық қауіпсіздікті білдірсе, екіншісі үшін бұл отбасымен бірге өткізген уақытты білдіруі мүмкін. Құндылықтардағы бұл айырмашылық оларды әртүрлі мансаптық таңдауға (преференцияға) алып келеді.
Бірінші адам отбасымен өткізетін уақытты құрбан етсе де, жалақысы жоғары және мансаптық өсу мүмкіндігі көп жұмысты таңдайды. Екінші адам, егер жұмыс кестесі икемді болса, үйден жұмыс істеуге мүмкіндік берсе және кешкі уақыт пен демалыс күндері бос болса, жалақысы азырақ жұмысқа келіседі.
Мәселе мынада: сіздің құндылықтарыңыз бен басқа біреудің құндылықтары әртүрлі болады. Сіздің мақсаттарыңыз бен құндылықтарыңыз әртүрлі нәтижелерге деген талғамыңызды қалыптастырады. Бұл дегеніміз, белгілі бір нәтижені басқа мүмкіндіктермен салыстырғанда қаншалықты артық көретініңіз, табиғи түрде басқа адамның дәл сол нәтижеге деген көзқарасынан өзгеше болады.
Бұл екеуіңіздің де қателескеніңізді білдірмейді. Бұл жай ғана сіздердің талғамдары мен қалаулары әртүрлі бөлек адам екендіктеріңізді көрсетеді.
Сондай-ақ, бұл басқалардан кеңес сұрауға болмайды дегенді білдірмейді. Кеңес — егер сіз оны сұрағанда өз мақсаттарыңыз бен құндылықтарыңызды ашық айтсаңыз, шешім қабылдаудың тамаша құралы бола алады. Әйтпесе, кеңес беретін адам сіздің талғамыңызды өзінікімен бірдей деп есептеп, соған сәйкес жауап беру қаупі туындайды.

«Шешімдер мультиәлемі» тарауында жасаған шешімдер ағаштарының бірі үшін, ықтимал нәтижелерді өз талғамыңыз бойынша реттеп шығыңыз.

- Сіздің талғамыңыздың ретіне қандай мақсаттар мен құндылықтар әсер етті?
- Нәтижелердің арасында басқалардан айтарлықтай жақсырақтары бар ма?
- Нәтижелердің арасында басқалардан айтарлықтай нашарлары бар ма?

Сіз қабылдайтын кез келген шешімде сіз үміттенетін және қаламайтын нәтижелер болады. Ағашқа өз талғамыңызды нақты қосу арқылы сіз ықтимал нәтижелердің қаншасы сізге ұнайтынын, ал қаншасы ұнамайтынын бірден көре аласыз. Сондықтан мүмкіндіктерді талғам бойынша реттеу өте пайдалы.
Әрине, шешімнің негізінен жақсы немесе нашар нәтижелерден тұруы ғана оның жақсы немесе жаман екенін анықтауға жеткіліксіз. Сізге әрбір нәтиженің ауқымын — оның қаншалықты жақсы немесе қаншалықты жаман екенін білу керек.
Басқаша айтқанда, сіз өз талғамыңыздың көлемі туралы, яғни әрбір мүмкіндікті қаншалықты ұнататыныңыз немесе ұнатпайтыныңыздың дәрежесі туралы ойлануыңыз керек.
(Өтеу) көлемі маңызды
Кез келген нәтижелер жиынтығында сіз ие болатын немесе жоғалтатын дүниелер болады. Бұл табыстар немесе шығындар өтеу (Payoff — шешім нәтижесінде алынатын пайда немесе шығын) деп аталады және олар сіздің талғамыңызды айқындайды, өйткені сіз шығыннан көрі табысты артық көретініңіз анық.
Егер нәтиже сізді мақсатыңызға жақындатса, өтеу оң болады. Егер нәтиже сізді мақсатыңыздан алыстатса, өтеу теріс болады. Осы қозғалыстың ауқымы нәтижені қаншалықты ұнататыныңызды немесе ұнатпайтыныңызды анықтайды. Табыс неғұрлым үлкен болса, сол нәтижеге деген талғам да соғұрлым жоғары болады. Шығын неғұрлым көп болса, сол нәтижеге деген жеккөрушілік те соғұрлым күшті болады.
Өтеуді түсінудің ең қарапайым жолы — нәтиже сапасы ақшамен өлшенетін шешімдер. Егер сіз ақша әкелетін инвестиция жасасаңыз, бұл — табыс. Егер ақша жоғалтсаңыз, бұл — шығын.
Бірақ өтеулер сіз бағалайтын кез келген нәрсенің «валютасында» болуы мүмкін, мысалы: бақыт (өзіңіздің немесе басқалардың), уақыт, әлеуметтік бедел, өзін-өзі жетілдіру, өзін-өзі бағалау, ізгі ниет, денсаулық және т. б.
Егер ықтимал нәтиже орын алса, сіздің бақытыңыз арта ма, әлде кеми ме? Уақыт ұтасыз ба, әлде жоғалтасыз ба? Әлеуметтік беделіңіз өсе ме, әлде түсе ме? Өзіңізге деген сенімділік арта ма, әлде азая ма? Сіз үшін маңызды адамды бақыттырақ етесіз бе, әлде көңілін қалдырасыз ба?
Біз бағалайтын кез келген нәрсе оң немесе теріс өтеудің валютасы бола алады.
Ықтимал нәтижелер жиынтығында кейбіреулерінде сіз бағалайтын нәрсені ұтатын өтеулер болады. Олар шешімнің жағымды әлеуетін құрайды. Ал кейбіреулерінде сіз бағалайтын нәрсені жоғалтатын өтеулер болады. Олар шешімнің жағымсыз әлеуетін құрайды.
ЖАҒЫМДЫ ӘЛЕУЕТ (UPSIDE) Шешімнен не ұтатыныңыз. Таңдауыңыздың оң мүмкіндігі. Ықтимал табыстар.
ЖАҒЫМСЫЗ ӘЛЕУЕТ (DOWNSIDE) Шешімнен не жоғалтатыныңыз. Таңдауыңыздың теріс мүмкіндігі. Ықтимал шығындар.
Мәселен, сіз акцияға инвестиция салу-салмауды шешіп жатырсыз делік. Жағымды әлеует — акция құны өскен жағдайда табатын ақшаңыз. Жағымсыз әлеует — акция құны түскен жағдайда жоғалтатын ақшаңыз.
Сіз кешкі отырысқа бару-бармауды шешіп жатырсыз. Жағымды жағы — көңілді уақыт өткізу, достықты нығайту, жаңа достар табу немесе жұмысыңызға көмектесе алатын адамдармен танысу. Тіпті өміріңіздің махаббатын жолықтыруыңыз мүмкін.
Жағымсыз жағы — кеш іш пыстырарлық болуы мүмкін және сіз одан да қызықты нәрсеге жұмсауға болатын уақытыңызды босқа өткізесіз. Қандай де бір сезімтал саяси тақырыпта қызу айтысып қалып, достығыңызды бұзуыңыз мүмкін немесе пицца мен туған күн тортына шыдай алмай, салауатты тамақтану режиміңізді бұзып алуыңыз мүмкін.
Сіз жұмысқа кешігіп жатырсыз және жылдамдықты шектен 15 мильге асырып айдау-айдамауды шешіп жатырсыз. Жағымды әлеует — жұмысқа уақытында жетесіз.
Ал жағымсыз жағы ше? Сіз бәрібір үлгермеуіңіз мүмкін. Сізге жылдамдық асырғаны үшін айыппұл салынуы мүмкін (бұл басқа шығындардан бөлек, сізді одан сайын кешіктіреді). Немесе заңды сақтаған жағдайда болмайтын жол апатына ұшырауыңыз мүмкін.
Көптеген шешімдер жағымды және жағымсыз әлеуеттердің қосындысынан тұрады. Шешімнің жақсы немесе жаман екенін анықтағанда, сіз негізінен жағымды әлеует жағымсыз жақтың тәуекелін өтей ме деген сұрақты қоясыз.
ТӘУЕКЕЛ (RISK) Сіздің жағымсыз әлеуетке ұшырау деңгейіңіз.

Ол үшін сізге ықтимал нәтижелерді (1-қадам) және олардың әрқайсысымен байланысты ықтимал табыстар мен шығындарды (2-қадам) білуіңіз керек. Сондықтан оларды картаға түсіру — дұрыс шешім қабылдау үшін өте маңызды. Өтеулердің көлемін тексермейінше, жағымды нәтижеге ұмтылу жағымсыз әсерлердің тәуекеліне тұрарлық па екенін анықтау мүмкін емес.
Сізде мақсатқа жақындататын төрт ықтимал нәтижесі бар және тек бір ғана шығын әкелетін нәтижесі бар шешім болуы мүмкін. Бірақ бұл өздігінен шешім тәуекелге тұрарлық дегенді білдірмейді.
Шешімнің сапасын бағалау жағымды әлеуетке ұмтылу жағымсыз жақтың тәуекеліне тұрарлық па екенін анықтауды қамтиды.
Төрт жағымды нәтиже: бір доллар үнемдеу, келесі бір сағатта ауыздың таза иісі, бір жерге бес минут ерте жету немесе шұлықты жумай тағы бір күн кию мүмкіндігі болуы мүмкін. Ал жағымсыз нәтиже — бірден өліп кетуіңіз мүмкін.
Міне, сондықтан көлем маңызды.
Дәл осы жерде біз «артықшылықтар мен кемшіліктер» тізімінің шектеулерін анық көре бастаймыз. Мұндай тізімнің жақсы жағы — ол сізді кем дегенде жағымды жақтар (артықшылықтар) мен жағымсыз жақтар (кемшіліктер) туралы ойлануға мәжбүрлейді, бұл 2-қадамның бастамасы. Жаман жағы — бұл тізім сізді ауқым туралы, яғни кез келген артықшылықтың қаншалықты оң немесе кез келген кемшіліктің қаншалықты теріс екені туралы ойландырмайды, бұл да 2-қадам үшін қажет.
Артықшылықтар мен кемшіліктер тізімі өте қарабайыр, бейнебір өтеу көлемі маңызды емес сияқты көрінеді. Ол жай ғана тізім түрінде болғандықтан, ерте жету мүмкіндігі мен ауыр жол апатына ұшырау ықтималдығын бірдей деңгейде қарастырады. Көлем туралы, яғни кез келген артықшылық немесе кемшіліктің ауқымы туралы нақты ақпаратсыз тізімнің оң және теріс жақтарын қалай салыстыратыныңыз белгісіз болып қалады.
Егер он артықшылық пен бес кемшілік болса, бұл шешімді қабылдау керек дегенді білдіре ме? Өтеулердің көлемі туралы ақпаратсыз мұны айту мүмкін емес, өйткені онсыз жағымды әлеует жағымсыз жақтан басым түсетінін анықтай алмайсыз.
[4]
Ықтималдық маңызды: 3-қадам — әрбір нәтиженің орын алу ықтималдығын бағалаңыз
Сіз электромобиль компаниясының акцияларын сатып аласыз. Оның бағасы төрт есе өседі. Сіз керемет шешім қабылдағаныңыз үшін өзіңізді мақтайсыз. Бірақ егер акцияның төрт есе өсу мүмкіндігі өте аз болса, ал құнының түсу ықтималдығы өте жоғары болса, бұл үшін өзіңізге соншалықты мақтау айтуыңыз керек пе?
Сіз электромобиль компаниясының акцияларын аласыз. Оның құны нөлге дейін түседі. Сіз қате шешім үшін өзіңізді кінәлайсыз. Бірақ егер акция құнының нөлге дейін түсу ықтималдығы өте төмен болған болса ше?
Көлікке мінген сайын сіз үлкен жағымсыз әлеуетке — жол апатына ұшырап, қаза табу тәуекеліне барасыз. Әрине, сіз бұл тәуекелге барасыз, өйткені оның ықтималдығы өте аз, сондықтан жағымды жақтары (үнемделген уақыт, өнімділіктің артуы және т. б. ) оның орнын толтырады. Дәл солай, лотереядан үлкен байлық ұтып алу мүмкіндігі болса да (тек бір доллар жоғалтуға қарсы), ұту ықтималдығы соншалықты аз, сондықтан ол бір долларды тәуекел етуге тұрмайды.
Басқа да «күмәнді» өтеулердің пайдасы болуы мүмкін. Стартапқа инвестиция салу — жоғары тәуекелді инвестиция. Көп жағдайда сіз ақшаңызды жоғалтасыз, өйткені жаңа бизнестің көбі сәтсіздікке ұшырайды. Бірақ үлкен жағымды әлеует (егер сіз қай жобаны қолдау керектігін таңдауда шебер болсаңыз) бұл тәуекелді ақтай алады. Міне, сондықтан венчурлық инвесторлар бар.
Белгілі бір мүмкіндіктің орын алу ықтималдығы туралы ақпаратсыз, сіз бақытты нәтиженің тек өте аз пайызда ғана орын алғанын көрмей, өзіңізді босқа мақтап жүре бересіз.
Шешімнің жақсы немесе жаман екенін анықтау үшін сізге тек болуы мүмкін нәрселерді және не ұтып, не жоғалтатыныңызды ғана емес, сонымен бірге әрбір мүмкіндіктің орын алу ықтималдығын да білуіңіз керек. Бұл дегеніміз, шешім қабылдауды жақсарту үшін сіз сол ықтималдықтарды болжауға дайын болуыңыз керек.
Немесе сіз жаман нәтиже үшін өзіңізді кінәлауыңыз мүмкін, себебі сол нәтиженің орын алуы өте екіталай болғанын көре алмайсыз.
Немесе сіз іс жүзінде өте жоғары ықтималдықпен болатын жаман нәтижені «жолым болмады» деп ойлауыңыз мүмкін, бірақ бұл сәтсіздік емес, күтілген жағдай еді.
Немесе сіз тәуекелді ескермей, өте екіталай, бірақ үлкен ықтимал пайдаға алданып, соқыр шешім қабылдауыңыз мүмкін.
Немесе сіз тәуекел өте аз болса да және жағымды әлеует оның орнын артығымен толтырса да, тәуекелден қорқып, мүмкіндікті жіберіп алуыңыз мүмкін.
[5]
Садақшының ойлау жүйесі: Барлық болжамдар — негізделген болжамдар
Егер сіз де көптеген адамдар сияқты болсаңыз, болашақта бір нәрсенің орын алу ықтималдығын болжау сізге ыңғайсыздық тудырады. Меніңше, бұл ішінара көптеген шешімдер үшін кез келген мүмкіндіктің орын алуының нақты ықтималдығын білу мүмкін еместігінен туындайды. Көптеген шешімдер тиын лақтыру сияқты емес, онда сіз «бүр» жағының түсу ықтималдығы 50% екенін нақты білесіз.
Шешімдердің көбінде сізде бір нәрсенің орын алу ықтималдығы туралы объективті мінсіз жауап беру үшін қажетті ақпараттың бәрі бола бермейді. Бұл сіз берген кез келген жауапты толықтай субъективті немесе одан да сорақысы — қате етіп көрсетуі мүмкін. Міне, осы нәрсе сізді болжам жасаудан тартындырады.
Сіз Бостонды немесе жаңа жұмысты ұнататыныңыздың ықтималдығын қайдан біле аласыз, егер ол қалада ешқашан тұрмасаңыз немесе ол жұмысты істеп көрмесеңіз?
Өзіңіз ешқашан оқымаған колледждің сізге ұнайтынын қалай болжауға болады?
Белгілі бір акцияның болашақта өсетінін қалай білуге болады?
Жаңа тұтынушымен келісімшарт жасайтыныңыздың ықтималдығын қайдан білесіз, егер ол әлі бейтаныс адам болса?
Мұның бәрін бір сөйлеммен түйіндесек, сіз: «Мен жай ғана болжап отырмын», — деп ойлайтын шығарсыз.
Бұл бізді қайтадан бизонға оралтады.
Бизонға қайта оралайық
Сіз бизонның салмағын қалай болжасаңыз да, егер «дұрыс» деген сөз сол бизонның нақты салмағын білдірсе, сіздің жауабыңыз қате болуы әбден мүмкін.
Сіз ол бизон туралы көп нәрсені білмейсіз. Сіз суретке қарап болжауға тырысып жатырсыз. Тіпті сол жерде болсаңыз да, бизонның бойын өлшей алмайтын едіңіз, оның жасын немесе еркек-ұрғашы екенін білмейтін едіңіз. Қолыңызда мал өлшейтін таразы да болмас еді, тіпті болған күннің өзінде бизонды оған қалай шығаруды білмес едіңіз.
Болжам жасағанда, мінсіз білім мен сіздің біліміңіздің арасындағы алшақтық сізді мазалайды.
Сіз объективті дұрыс жауап бар екенін білесіз — бизонның нақты салмағы. Егер сізде мінсіз ақпарат болса, егер сіз бәрін білуші (Omniscient — барлық ақпаратты еш қатесіз толық иеленген) болсаңыз, нақты санды білер едіңіз. Бірақ сіз бәрін білуші емессіз.
Бұл ой сізге бизонды арқалап жүргеннен де ауыр тиеді. (Егер бизонды арқалау керек болса, оның салмағын білудің қажеті жоқ, өйткені оның сізді жаншып тастауға жететінін білесіз).
Егер бір жерде дұрыс жауап болса және сіз оны білмесеңіз, болжам жасау жағымсыз сезіледі. Сіз жауабыңыздың дұрыс болмайтынын білесіз. Ал «дұрыстың» қарама-қайшысы не?
Қате.
Ал кім қателескісі келеді?
Тек «дұрыс» және «қате» бар, олардың арасында ештеңе жоқ деп ойлау — дұрыс шешім қабылдаудың ең үлкен кедергілерінің бірі. Өйткені жақсы шешім қабылдау болжам жасауға дайын болуды талап етеді.

«Мен жай ғана болжап отырмын»
Адамдар мұндай бағалау жасаудан қашып, үнемі «Мен жай ғана болжап отырмын» дейді. Бұл мінсіз білімнен сәл ғана кем нәрсенің бәрі сіздің жауабыңызды кездейсоқ етеді дегенді білдіреді. Біз барлық ақпараттың жоқтығына тіреліп қаламыз да, өзіміз білетін көптеген нәрселерді елемейміз.
Бизонның нақты салмағын білмейтініңіз рас болса да, бұл сіздің ештеңе білмейтініңізді білдірмейді. Осы әлемде өмір сүріп жатқан адам ретінде сіз көп нәрсені білесіз.
Сіз жалпы заттардың салмағы туралы көп білесіз. Тұрмыстық техника картон қораптардан ауыр. Тастар қауырсыннан ауыр. Өте үлкен заттар әрқашан дерлік өте кішкентай заттардан ауыр болады. Бизон адамдардан ауыр.
Сізде мысықтың немесе иттің орташа салмағы туралы түсінік бар шығар. Немесе сиырдың орташа салмағын білетін де шығарсыз.
Бизонның жанындағы көліктермен және оны мазалап жүрген адаммен салыстырғандағы жалпы көлемін көре аласыз.
Өзіңіздің салмағыңызды білесіз.
Бизонның ол адамнан ауыр екенін білесіз.
Көліктердің салмағы туралы түсінігіңіз бар және көліктің салмағы бизоннан үлкен екенін білесіз.
Сіздің барлық біліміңіз, мейлі ол жетілмеген болса да, сіздің болжамыңыздың кездейсоқ емес екенін білдіреді. Сондықтан мен сізді жүз фунттан төмен немесе он мың фунттан жоғары деп айтпайтыныңызға бәс тігуге дайын болдым, өйткені сіздің көп нәрсені білетініңізді білемін.
Сіз әрқашан бір нәрсені білесіз, ал «бір нәрсе» ештеңе білмегеннен жақсы. Сіз мінсіз болмауыңыз мүмкін, бірақ шешім қабылдауға келгенде, сіздің жасаған еңбегіңіз ескеріледі.
Дұрыс пен қатенің арасындағы аралықты ұмытпаңыз. Сәл азырақ қателесудің немесе дұрысқа сәл жақындай түсудің құндылығын жоққа шығармаңыз.
Егер сіз ықтималдықты бағалаудан «Мен тек болжап отырмын» деп қашсаңыз, онда сіз не білетініңізді немесе не біле алатыныңызды анықтау жауапкершілігінен құтыласыз. «Мен тек болжап отырмын» дегеннен кейін, істейтін жұмыс қалмайды. Осылайша бас тарту арқылы сіз тіпті өзіңізде бар білімді шешім қабылдауға қолданбайсыз.
Кез келген болжамға қолданатын біліміңіз аз болуы мүмкін, бірақ ол сіздің шешімдеріңіздің сапасына әсер етеді. Бұл айырмашылықтар, тіпті олар шағын болса да, уақыт өте келе жинақталады. Күрделі пайыз сияқты, шешім сапасының бұл шағын өсімдері ұзақ мерзімді перспективада үлкен нәтиже береді.
«Жай ғана болжам» болғандықтан ғана білетін нәрселеріңізді қоқысқа тастамаңыз.
«Негізделгенге» мән беріңіз
Бізде хабардар болжамдарды бейхабар болжамдардан ажырату тәсілі бар. Біз хабардар болжамдарды негізделген болжамдар (Educated guesses — қолда бар ақпарат пен қисынға сүйенген жорамал) деп атаймыз.
Мәселе кез келген болжамның негізделген немесе негізделмегенінде емес. Мәселе оның қаншалықты негізделгенінде.
Міне, бір құпия: Барлық болжамдар — негізделген болжамдар, өйткені сіз мүлдем ештеңе білмейтін бағалаулар жоқтың қасы.
Сіз өз біліміңіздің деңгейін «ақпарат жоқ» күйінен «мінсіз ақпарат» күйіне дейінгі үздіксіз шкала ретінде елестете аласыз.

Ақпарат жоқ дегеніміз — сіз ештеңе білмейсіз. Мінсіз ақпарат дегеніміз — сіз бәрін білесіз. Сіз бағалауға тырысатын нәрселердің көбінде сіз бұл екі шеткі нүктеде болмайсыз. Негізінен, сіз ортада боласыз.
Көбінесе сіз «бизон аумағындасыз».
Аз ғана білім босқа кетпейді. Бизонның салмағы туралы білетін азғантай ақпаратыңызбен де сіз диапазонды «нөлден шексіздікке дейін» емес, 800-ден 3500 фунтқа дейінгі аралыққа дейін тарылта аласыз. Бұл көптеген нұсқаларды алып тастайды. Бұл өрісті тарылтады. Салмағына сенімді болмауыңыз мүмкін, бірақ сіз жауапқа жақындау жолында үлкен ілгерілеушілік жасадыңыз.
Егер сіз Бостондағы жұмысқа баруды ойласаңыз, жұмыстың немесе қаланың сізге ұнайтынына нақты сенімді бола алмайсыз. Бірақ сіз жұмыс туралы және қалалар туралы кейбір нәрселерді білесіз. Білетін нәрсеңіз маңызды. Дәл бизон сияқты.
Негізделген болжам жасаудың құндылығы зор. Болжам жасауға неғұрлым дайын болсаңыз, соғұрлым білетін нәрсеңіз туралы ойланып, оны іске қосасыз. Сонымен қатар, сіз жауапқа жақындататын тағы не білуге болатыны туралы ойлана бастайсыз.
Бизонның салмағын бағаласаңыз да, «Kingdom Comb» табысқа жететінін болжасаңыз да, шешім қабылдаушы ретіндегі міндетіңіз екі нәрсені анықтау:
(1) Болжамымды негізді ету үшін мен қазір не білемін? (2) Болжамымды негізді ету үшін мен не біле аламын?
Садақшының ойлау жүйесі
Дұрыс шешім қабылдаушы болудың бір бөлігі — болжам жасауға деген көзқарасыңызды өзгерту. Болжам жасаудан ыңғайсызданудың орнына (себебі ол «дұрыс» болмауы мүмкін, ал нақты дұрыс емес нәрсенің бәрі «қате»), өз болжамдарыңызға садақшының нысанаға қарағанындай қараңыз.

Шешім қабылдау сияқты, садақ ату да «бәрі немесе ештеңе» емес, мұнда ұпай тек нысананың ортасына (bull's-eye) тигенде ғана беріліп, қалғаны мүлт кету болып есептелмейді. Садақшы нысанаға тигені үшін де ұпай алады.
Болжам жасаудың құндылығы оның «дұрыс» немесе «қате» екендігінде емес. Сіздің болжамдарыңыз — садақшының жебелері сияқты. Егер сіз бәрін білуші болсаңыз және болжамдарыңыз әрқашан нақты болса, сіз тек нысананың ортасына тигізер едіңіз. Негізделген болжам жасағанда, сіз ортаны көздейсіз және нақты жауаптан сәл мүлт кетсеңіз де, садақшы сияқты нысанаға жақын тигеніңіз үшін ұпай жинайсыз.
Нысананың нақ ортасына әрдайым тие алмайтыныңызды мойындау қалыпты жағдай; ең бастысы — нысанаға алу. Негізделген болжам жасау арқылы сол ортаны көздеу сізді нақты нәтижеге жақындатады, өйткені ол сізді не білетініңізді және не білмейтініңізді бағалауға итермелейді. Ол сізді көбірек үйренуге ынталандырады.
Нысанаға алудың құндылығын түсіну — бұл садақшының ойлау жүйесі. Болжамдардың кездейсоқ емес екенін, барлық болжамдардың негізделген болжамдар екенін түсіну — бұл садақшының ойлау жүйесі. Әйтпесе, сіздің шешім қабылдауыңыз «есектің құйрығын қадау» ойынына көбірек ұқсайтын болады. Сіз нысананы көрмеу үшін өз көзіңізді әдейі байлап аласыз.
Туған күн кештерінде «есектің құйрығын қадау» ойынының сәннен қалуының себебі (әсіресе нағыз инені қолданған жерде) — егер көзіңіз байлаулы болса, айналып жүріп өткір затты қадағанда, есектің құйрығына емес, торт кесіп жатқан адамға зақым келтіруіңіз әбден мүмкін.
Көбіміз өмірімізді осы «есектің құйрығын қадау» ойлау жүйесімен өткізіп жатырмыз.
Оның үстіне, сіз мұны қазірдің өзінде жасап жатырсыз
Тағы бір құпия: Тіпті есектің құйрығын қадауға тырысқанда да, сіз бәрібір нысананы көздейсіз. Сіз жай ғана көзіңіз байлаулы болғандықтан, нашар нысана алып жатырсыз.
Бұл шешім қабылдауға да қатысты. Сіз мүмкіндіктер жиынтығы, талғамдарыңыз бен ықтималдықтар туралы нақты ойланбасаңыз да, бәрібір осы бағалауларды жасап жатырсыз. Кез келген шешімнің негізінде сіз таңдаған нұсқаның сіз таңдамаған нұсқалардан жақсырақ болу ықтималдығы жоғары деген сенім жатыр.
Сондықтан, мойындасаңыз да, мойындамасаңыз да, шешім қабылдау — бұл істің қалай аяқталуы мүмкін екендігі туралы болжам жасау.
Сіздің таңдауыңыз әрқашан әртүрлі нәтижелердің орын алу ықтималдығын бағалау болып табылады.
Егер сіз жебе атып жатсаңыз, олар міндетті түрде бір нәрсеге тиеді. Егер бәрібір болжам жасап жатсаңыз, садақшы сияқты мұқият нысанаға ала аласыз немесе ескі заманғы туған күн кешіндегідей, біреуден қан шығарғанша немесе жолыңыз болғанша көзіңізді байлап ине қадай аласыз. Ең дұрысы — көзіңізді ашып, нысанаға нық қарап көздеу.
Сіз бәрібір болжам жасап жатқаныңызды мойындағаннан кейін, бұл сіздің шешімдеріңізге бұрыннан білетін нәрселеріңізді барынша қолдану қабілетіңізді арттырады. Сондай-ақ, бұл сізді мүлдем білмеуден кемел білімге қарай жылжу үшін тағы не үйрену керектігін сұрауға итермелейді.
[6]
Ықтималдық ойлауға жұмсақ қону: Мүмкіндікті білдіретін сөздерді қолдану
3-қадамға алғашқы талпыныс ретінде — шешімдер ағашына ықтималдықтарды қосу үшін — мүмкіндікті білдіретін жалпы терминдерді қолдануға болады.
Бір нәрсенің орын алу немесе шындық болу ықтималдығын білдіретін көптеген табиғи тіл терминдері бар, мысалы, «жиі» және «сирек». Эндрю Мобуссин мен Майкл Мобуссин өздері жүргізген сауалнама үшін осындай терминдердің толық тізімін жасап шықты:
Дерлік әрдайым Көбінесе Салмақты мүмкіндік Дерлік анық Ешқашан Сөзсіз табыс (Slam dunk — нәтижесіне жүз пайыз сенімді, сөзсіз орындалатын іс) Әрдайым Жиі емес Екіталай Анық Жиі Әдетте Жиі-жиі Мүмкін Жоғары ықтималдықпен Ықтимал Сірә Төмен ықтималдықпен Бәлкім Сирек Орташа ықтималдықпен Болуы мүмкін Нақты мүмкіндік
Осы тізімді пайдалана отырып, кез келген шешімдер ағашына нәтиженің орын алу мүмкіндігі туралы ақпаратты қоса аласыз. Есіңізде болсын, барлық болжамдар — негізделген болжамдар (Educated guess — қолда бар ақпаратқа сүйене отырып жасалған пайымдау), сондықтан кез келген нәтиженің қаншалықты ықтимал екенін бағалаудан қорықпаңыз, тіпті нақты білмесеңіз де. Негізделген болжам ешқандай болжам жасамағаннан әлдеқайда жақсы.
Мұнда Бостондағы жұмыс туралы шешім үшін әртүрлі нәтижелердің ықтималдығын білдіру үшін осы терминдерді қалай қолдануға болатынының мысалы берілген:

Ағашқа осы ақпаратты қосқаннан кейін, енді мүмкіндіктерді қарап шығып, жағымды жақтың жағымсыз жақпен салыстырғанда қандай екенін, ықтимал пайданың тәуекелді өтейтінін көре аласыз. Басқаша айтқанда, енді 4-қадамды орындай аласыз: Қарастырылып жатқан нұсқа үшін өзіңізге ұнайтын және ұнамайтын нәтижелердің салыстырмалы ықтималдығын бағалаңыз.
Результинг (Resulting — шешім сапасын оның процесіне емес, тек нәтижесіне қарап бағалау қателігі) және өткенді білушілік қателігі (Hindsight bias — оқиға болғаннан кейін оны алдын ала болжауға болатын еді деп қателесу) жағымсыз нәтижеден кейін, мысалы, Бостонға көшу таңдауы сәтсіз болғанда, өзіңізді (немесе басқаларды) кінәлауға мәжбүр етуі мүмкін. Ағашты қайта жинау арқылы, соның ішінде өз қалауларыңызды ретке келтіріп, әрбір нәтиженің орын алу мүмкіндігін бағалай отырып, ең ықтимал нәтижелер өте жақсыдан (жұмысты, қаланы және ауа райын ұнату) біршама жақсыға дейін болғанын анық көре аласыз. Екі өте нашар нәтиженің орын алуы екіталай еді.
Әрине, егер сіз мұны Бостонға көшу туралы шешім қабылдағанға дейін жасасаңыз, бұл тіпті жақсы болады. Мүмкіндіктер мен ықтималдықтарды картаға түсіру сізге шешімнің сапасын жақсырақ көруге мүмкіндік береді.
Бұл «артықшылықтар мен кемшіліктер» тізімдерінде жетіспейтін тағы бір өлшемді ашады: кез келген артықшылықтың немесе кемшіліктің орын алу ықтималдығы туралы ақпарат. «Артықшылықтар мен кемшіліктер» тізімдері шешім қабылдау процесінің 3 және 4-қадамдарын нақты орындауды мүмкін емес етеді, өйткені бұл қадамдардың екеуі де ықтималдық туралы ойлануды талап етеді.
Егер сіз қарастырылып жатқан бір нұсқаны бағалауға көмектесетін қадамдарды (1–4 қадамдар) орындай алмасаңыз, онда 6-қадамды (нұсқаларды бір-бірімен салыстыру) да орындай алмайсыз.
«Артықшылықтар мен кемшіліктер» тізімі іс жүзінде таңдауларды салыстыруға көмектесетін құрал ретінде емес, бір таңдауды бағалауға көмектесетін құрал ретінде жасалған. Және бұл тізім жазық (бір өлшемді) болғандықтан, тіпті сол үшін де аса пайдалы емес. Бұл ешқандай құралды қолданбағаннан жақсы болуы мүмкін болса да (бірақ бұл да белгісіз), сіз бұранданы комодқа қағу үшін балғаны қолданып жатқандайсыз.
Бұл тұрақсыз құрылымды тудырады.
Сізді не көбірек алаңдатады: жалпы сценарий ме, әлде нақты өтемдер ме?
Осы уақытқа дейін біз нәтижелер туралы жалпы сценарийлер ретінде айтып келдік. Бірақ көптеген шешімдер үшін нәтижелер жиынтығының бір нақты аспектісі — сізді шынымен алаңдататын нақты өтем (Payoff — нәтиженің сіз үшін құндылығы немесе шығыны) болады. Олай болған жағдайда, өз бағалауларыңызды сол өтемдермен шектеу арқылы өзіңіз үшін маңызды нәрсеге назарыңызды аудара аласыз.
Егер сіз инвестиция таңдап жатсаңыз, сізді нақты ақшалай өтемдер қызықтыратын шығар. Бұл жағдайда сіз белгілі бір уақыт ішінде инвестицияңыздың төрт есе немесе екі есе өсуі, 50%-ға артуы, құнының жартысын жоғалтуы немесе нөлге теңелу ықтималдығына назар аудара аласыз.
Егер сіз сауатты тамақтануға тырыссаңыз, демалыс бөлмесіндегі пончиктерге аз жолығу үшін ол жаққа баруды тоқтату керек пе деген шешім қабылдауыңыз мүмкін. Сол шешімді қарастырған кезде өзіңізден: «Егер мен демалыс бөлмесіне барсам, нөл пончик, бір пончик, екі пончик немесе үгінділерден басқасының бәрін жеп қою ықтималдығым қандай? » — деп сұрай аласыз.
Жұмысқа кандидат жалдап жатырсыз және сіздің ең үлкен мәселеңіз — қызметкерлердің тұрақсыздығы делік. Назарыңызды болашақ қызметкердің компанияда алты ай, бір жыл немесе екі жыл болатынының ықтималдығына аудару сізге шешімнің ең маңызды аспектісін нақтырақ бағалауға мүмкіндік береді.
Қызметкерлерді сақтап қалуға бағытталған шешімдер ағашы мынадай болуы мүмкін:

Назарды осылайша тарылту, жағдайдың қалай өрбитінінің белгілі бір өлшеміне тоқталу арқылы нәтижелер жиынтығын қарапайымдандыру 4-қадамды қалай айқындайтынын көре аласыз. Сондай-ақ, ол бір нұсқаны басқа қолжетімді нұсқалармен нақты салыстыру мүмкіндігін жасау арқылы бағалауды табиғи түрде жеңілдетеді.
Енді сіз бұл процесті басқа кандидаттар үшін қайталап (5-қадам) және рекрутинг шығындарыңызды азайтуға қайсысы көбірек көмектесетінін анықтау үшін әрбір нұсқаны салыстыра аласыз (6-қадам). Сіз екі нұсқаға да қарап, қайсысының қалаған нәтижеге жету ықтималдығы жоғары екенін көре аласыз.
Төмендегі жағдайда А кандидаты анық таңдау болар еді.


Осы ықтималдық терминдерінің кейбірін іс жүзінде қолданып көрейік.

Соңғы медициналық тексеруде дәрігеріңіз қандағы қант деңгейіңіздің қалыпты деңгейден жоғары екенін байқап (демалыс бөлмесіндегі пончиктер-ай! ), сізге диетаңызды өзгертуді және үнемі жаттығу жасауды бастауды ескертеді.
Сіз оның диеталық ұсыныстарымен келісесіз, тіпті қуырылмаған көкөністерді көбірек жейтініңізді айтасыз. Сондай-ақ дәрігердің үнемі жаттығу жасау туралы кеңесін орындау үшін «Sweat Sensations» деп аталатын спорт залына жазылуды қарастырасыз.
«Sweat Sensations»-қа қосылуды қарастырған кезде, сіз үшін маңызды өтем — жаттығуға іс жүзінде қаншалықты жиі баратындығыңыз. Сіз дәрігердің бұйрығы бойынша жаттығу көлемін арттыруға тырысып жатырсыз, сондықтан жаттығуға қаншалықты жиі баратыныңыз (ол жерге барған соң қарқынды жаттығасыз деп есептегенде) сіздің шешіміңізді бағалаудағы ең маңызды аспект болып табылады. Спорт залына неғұрлым көп барсаңыз, соғұрлым көп жаттығасыз және денсаулығыңызға соғұрлым көп пайда әкелесіз. Неғұрлым аз барсаңыз, пайда соғұрлым аз болады.
Мұнда ықтимал нәтижелердің ақылға қонымды жиынтығы берілген:
- Спорт залына соңғы рет фотосуретті жеке куәлігіңізді алуға барғанда кіресіз. Бару ниетімен оны ұзақ уақыт бойы өзіңізбен бірге алып жүресіз, бірақ соңында куәлікті үстел тартпасына көміп тастайсыз. Басқаша айтқанда, аптасына нөл рет барасыз. 2. Сіз жүйелі түрде бара бастайсыз, бірақ соңында аптасына бір рет қана барып, ең ескі жаттығу велосипедінде қозғалмай отырып, смузи ішумен шектелесіз. 3. Сіз спорт залына аптасына үш рет барасыз және бұл соңында әдетке айналады. 4. Сіз жаттығуға беріліп кетесіз, жаттықтырушы жалдайсыз және аптасына бес рет барасыз.
- Мобуссиндердің терминдер жиынтығынан пайдаланып, егер «Sweat Sensations»-қа қосылуды шешсеңіз, әрбір нәтиженің ықтималдығы үшін термин қосыңыз. Сіз спорт залына үнемі барушы болуыңыз мүмкін немесе спорт залдарына «аллергияңыз» болуы мүмкін, сондықтан бұл тапсырма үшін спорт залына жазылуды қарастырып жүрген орташа адам қалай жауап береді деп ойласаңыз, солай жауап беріңіз.

- Осы бағалауларды жасау үшін сіз қандай сенімдер мен білімге сүйендіңіз? [/TASK]

Ықтималдықтарды білдіретін терминдерді қолданудың артықшылықтары
Шешімдер ағашына ықтималдық бағалауларын қосу, жай ғана мүмкіндіктер мен қалауларыңызды анықтаумен салыстырғанда, шешімдеріңіздің сапасын айтарлықтай жақсартады. Жақсырақ шешім қабылдау үшін сіз кез келген нәтиженің, соның ішінде өзіңіз қалайтын және аулақ болғыңыз келетін нәтижелердің орын алу ықтималдығын ескеруіңіз керек. Осы қосымша қадамсыз кез келген нұсқаның сапасын жеке бағалау қиын, ал нұсқаларды салыстыру одан да қиын.
Егер сіздің мақсатыңыз аптасына үш рет жаттығу жасау болса және сіздің бағалауларыңыз бойынша спорт залына мүшелік бұған жеткіліксіз болып көрінсе, бұл сізді басқа нұсқаларды қарастыруға итермелеуі мүмкін. Үйдегі жаттығу жабдықтары? Велосипед тебу? Жұмыс орныңызға дейінгі он бес қабатты баспалдақты спорт залына айналдыру? Сіз нұсқаларды салыстырып, денсаулықты жақсартудың қалаған нәтижесіне жетуге қайсысы жақсы ықтималдық беретінін анықтай аласыз.
[7]
Егер сұрақ қоймасаңыз, жауап ала алмайсыз
Мерген менталитетінің (Archer’s Mindset — шешім қабылдағанда нәтижені дәл көздеуге бағытталған ұстаным), яғни өзіңізді нысанаға алуға мәжбүрлеудің ең үлкен артықшылықтарының бірі — ол сізді болжаудың құндылығы туралы бұрын талқылаған екі сұрақты қоюға итермелейді:
Менің болжамымды негіздірек ететін не білемін? (Және сол білімді қалай қолдана аламын? ) Болжамымды негіздірек ету үшін не біле аламын?
Нысанаға алу сізді осы сұрақтарға жауап беруге асықтырады, мәселелерді «сіз білмейтін нәрселер» қорабынан «сіз білетін нәрселер» қорабына ауыстырады.

Сіздің сенімдеріңіз — сіз қабылдайтын әрбір шешімнің негізінің бір бөлігі. Сенімдеріңіз қандай нұсқалар бар екенін және шешіміңіз қалай аяқталуы мүмкін екенін көрсетеді. Сенімдеріңіз белгілі бір нәрселердің орын алуы немесе шындық болуы қаншалықты ықтимал екенін білдіреді. Олар өтемдер қандай болатынын, тіпті мақсаттарыңыз бен құндылықтарыңызды көрсетеді.
Шешімдеріңізді жақсартудағы басты қаруыңыз — «сіз білмейтін нәрселердің» кейбірін «сіз білетін нәрселерге» айналдыру.
Мәселе мынада: алдыңғы сурет нақты масштабта емес. Шын мәнінде ол былай көрінуі керек:

Сіздің білетініңіз — иненің ұшына сыйып кететін шаң тозаңының өлшеміндей ғана. Сіздің білмейтініңіз — бүкіл ғаламның өлшеміндей.
Сіз білетін нәрсенің өте аз екендігі қорқынышты көрінуі мүмкін. Бірақ жақсы жаңалық бар, әсіресе болжам жасауға конструктивті көзқараспен қарасаңыз: әр жолы жаңа бір нәрсе үйреніп, «білмейтін нәрселеріңізді» «білетін нәрселерге» айналдырған сайын, сіз шешімдеріңіздің негізін нығайта түсесіз.
Біз білетін нәрселерге келгенде екі негізгі мәселе бар. Біріншіден, біз өте аз нәрсе білеміз. Жаңа нәрселерді үйрену іргетасты нығайтып, оны берік етеді.
Екіншіден, біз білетін нәрселер қателіктерге толы. Көптеген сенімдеріміз толық шындық емес. Бұл дәлсіздіктерді іргетастағы жарықтар деп санауға болады. Ол жарықтарды түзетудің және іргетасты бекітудің жалғыз жолы — сенімдеріміздегі дәлсіздіктерді табу. Ал ол ақпаратты біз тек өзіміз білмейтін нәрселер әлемінен ғана таба аламыз.
Жақсы шешім қабылдау үшін болашақтың әртүрлі жолдармен өрбу мүмкіндіктері, өтемдері мен ықтималдықтары туралы сұрау өте маңызды. Бұл сізді не білетініңізді бағалауға және білмейтін нәрсеңізді іздеуге мәжбүр етеді.
Тағы бір жақсы жаңалық: сол кішкентай тозаң көбінесе нысананың дәл ортасына жақындау үшін жеткілікті болуы мүмкін. Ықтимал жауаптарға айтарлықтай әсер ету үшін сізге ойлағаннан әлдеқайда аз білу қажет болуы мүмкін. Бизонның салмағын болжағандағы сияқты.
Шешім қабылдауға не білетініңізді тексеруден басталатын тәсілдің кереметтігі де осында, тіпті оны көру үшін микроскоп керек деп ойласаңыз да. Кішкене ғана білімнің өзі үлкен нәтиже бере алады. Неғұрлым көп білсеңіз, соғұрлым жағдайыңыз жақсы болады.
Бұл неге маңызды?
Шешім қабылдау процесіне белгісіздік екі жолмен араласады: кемел емес ақпарат және сәттілік. Кемел емес ақпарат шешім қабылдағанға дейін әсер етеді. Сәттілік шешім қабылдағаннан кейін, бірақ нәтиже шыққанға дейін араласады.

Сәттілік, анықтамасы бойынша — сіз ештеңе істей алмайтын нәрсе. «Өз бағыңды өзің жасайсың» деген сөз — бұл құр қиял немесе сәттілік туралы түсініктің таяздығы. Егер сізде екі таңдау болса және біреуі 5% жағдайда, ал екіншісі 95% жағдайда сәтті болатын болса, сіз өз таңдауыңызды басқара аласыз. Егер сіз жақсырақ таңдау жасасаңыз, сәттілік ықтималдығын арттырасыз.
Бірақ таңдау жасағаннан кейін, тіпті 95% жағдайда сәтті болатын нұсқаны таңдасаңыз да, сол нақты талпыныста шешімнің қалай аяқталатынын басқара алмайсыз. Анықтама бойынша, жағдай 5% уақытта нашар аяқталады және сол 5%-дың қашан болатынын бақылай алмайсыз.
Бұл кітаптың басты назары сізге жақсырақ нұсқаны таңдауға көмектесетін нәрселерге бағытталған. Бірақ сіздің таңдауларыңыз сәттілікке байланысты тамаша нәтижелерге кепілдік бере алмайды.
Керісінше, сізде кемел емес ақпарат түріндегі белгісіздікті басқаруға мүмкіндігіңіз бар. Сенімдеріңіз шешімдеріңізге негіз болады және сізде сол сенімдердің сапасын арттыру қабілеті бар. Кемел ақпаратқа қол жеткізу сирек кездеседі, бірақ оған жақындауға болады.

«Әдетте», «жиі» және «сирек» сияқты терминдер дөрекі құралдар болса да, олар ештеңе болмағаннан жақсы, өйткені олар сізді нысанаға алуға бастайды. Бұл терминдерді күнделікті қолданып жүргендіктен, олар сізге таныс болуы мүмкін. Олар ықтималдық ойлауға оңай ауысуды қамтамасыз етеді.
Тіпті ықтималдықты бағалау үшін осы дөрекі, дәл емес құралдарды қолданудан әріге бармасаңыз да, сізде нәтижелерден сабақ алуға келгенде результинг және өткенді білушілік сияқты қателіктердің пайымдауыңызға тигізетін орасан зор зиянын азайтатын құрал болады. Жаңа шешімдер қабылдағанда, сізде кез келген нұсқаның ықтимал нәтижелері, сондай-ақ сол нәтижелерге деген қалауларыңыз бен олардың ықтималдықтары туралы жақсырақ жалпы түсінік болады. Бұл сізді болашақтың не күтіп тұрғаны туралы саналы, нақты және пайдалы түрде ойлауға үйретеді, бұл табиғи түрде шешімдеріңіздің жалпы сапасын жақсартады.
[8]
«Үш П» қорытындысы
Бұл жаттығулар сізді келесі тұжырымдамалар туралы ойлануға бағыттау үшін жасалған:
Қалауларды (Preferences), өтемдерді (Payoffs) және ықтималдықтарды (Probabilities) шешімдер ағашына енгізу — жақсы шешім қабылдау процесінің ажырамас бөлігі. Қалау — сіздің мақсаттарыңыз бен құндылықтарыңызға байланысты жеке нәрсе. Өтем — нәтиженің сіздің мақсатқа жетуіңізге немесе одан алшақтауыңызға қалай әсер ететіні. Кейбір мүмкіндіктердің өтемі сіз бағалайтын нәрсеге қол жеткізуіңізге әкеледі. Бұл шешімнің жағымды әлеуетін құрайды. Кейбір мүмкіндіктердің өтемі сіз бағалайтын нәрсені жоғалтуыңызға әкеледі. Бұл шешімнің жағымсыз әлеуетін құрайды. Тәуекел — жағымсыз жағдайға тап болу мүмкіндігіңіз. Өтемдер сіз бағалайтын кез келген нәрсемен (ақша, уақыт, бақыт, денсаулық, басқалардың бақыты немесе денсаулығы немесе байлығы, әлеуметтік бедел және т.б.) өлшенуі мүмкін. Шешімнің жақсы немесе жаман екенін анықтаған кезде, сіз жағымды жақты жағымсыз жақпен салыстырасыз. Жағымды әлеует жағымсыз әлеуеттің тәуекелін өтей ме? Ықтималдықтар бір нәрсенің орын алу мүмкіндігін білдіреді. Ықтималдықтарды қалаулармен және өтемдермен біріктіру тәжірибе парадоксын жақсырақ шешуге көмектеседі, бұл сізге өзіңіз кездескен нақты нәтиженің көлеңкесінен шығуға мүмкіндік береді. Ықтималдықтарды қалаулармен және өтемдермен біріктіру нұсқаларды нақтырақ бағалауға және салыстыруға көмектеседі. «Артықшылықтар мен кемшіліктер» тізімі жазық. Онда өтемдердің көлемі туралы да, кез келген артықшылық немесе кемшіліктің орын алу ықтималдығы туралы да ақпарат жоқ. Осы себепті, бұл нұсқаларды бағалау және оларды бір-бірімен салыстыру үшін төмен сапалы шешім қабылдау құралы болып табылады. Көптеген адамдар болашақта бір нәрсенің орын алу ықтималдығын бағалауға келгенде тартынады. («Бұл бос болжам». «Мен жеткілікті білмеймін». «Мен тек жорамалдап отырмын».) Ақпаратыңыз әдетте кемел болмаса да, сіз көп нәрсе туралы бірдеңе білесіз, бұл негізделген болжам жасауға жеткілікті. Болжам жасауға дайын болу шешімдерді жақсарту үшін өте маңызды. Егер өзіңізді болжам жасауға мәжбүрлемесеңіз, «Мен не білемін?» және «Мен не білмеймін?» деп сұрау ықтималдығыңыз азаяды. Ықтималдықтарды жалпы терминдерді қолдану арқылы білдіре бастауға болады. Бұл сізді нәтижелердің қаншалықты жиі орын алатыны туралы ойлануға мәжбүр етеді, салыстырмалы ықтималдық көрінісін береді және ең жақсы және ең нашар нәтижелердің жалпы ықтималдығы туралы түсінік береді. [/LIST_DOT]
«ҮШ П» БАҚЫЛАУ ТІЗІМІ
Өткен шешімді бағалағанда немесе жаңа шешім қабылдағанда, Жақсырақ шешім қабылдаудың алты қадамына жүгініңіз:
1-қадам — Нәтижелердің ақылға қонымды жиынтығын анықтаңыз. Бұл нәтижелер жалпы сценарийлер болуы мүмкін немесе нәтижелердің сізді ерекше қызықтыратын нақты аспектілеріне бағытталуы мүмкін. 2-қадам — Әрбір нәтижеге деген қалауыңызды анықтаңыз — құндылықтарыңызды ескере отырып, әрбір нәтиже сізге қаншалықты ұнайды немесе ұнамайды? Бұл қалаулар әрбір нәтижеге байланысты өтемдерге негізделеді. Пайда — жағымды жақты, ал шығын — жағымсыз жақты құрайды. Бұл ақпаратты шешімдер ағашына енгізіңіз. 3-қадам — Әрбір нәтиженің орын алу ықтималдығын бағалаңыз. Бастапқыда ықтималдықтарды білдіретін жалпы терминдерді қолданыңыз. Болжам жасаудан қорықпаңыз. 4-қадам — Қарастырылып жатқан нұсқа үшін өзіңізге ұнайтын және ұнамайтын нәтижелердің салыстырмалы ықтималдығын бағалаңыз. 5-қадам — Қарастырылып жатқан басқа нұсқалар үшін 1–4 қадамдарды қайталаңыз. 6-қадам — Нұсқаларды бір-бірімен салыстырыңыз. [/LIST_STEPS]
Сиырды болжау
1906 жылы британдық ғалым Фрэнсис Гальтон сегіз жүз адамның семіз өгіздің салмағын болжау үшін билет сатып алғанын бақылайды. Жарыстан кейін Гальтон билеттерді жинап алып, осы стихиялы эксперимент арқылы ұжымдық болжам сарапшыдан сұрағаннан әлдеқайда төмен болатынын дәлелдеуді көздейді.
Оның анықтағаны: сарапшының болжамы жекелеген адамдардың көпшілігіне қарағанда дәлірек болуы мүмкін болса да, барлық болжамдардың орташа мәні нақты салмаққа өте жақын болған. Барлық болжамдардың орташа көрсеткіші (сойылған және тазартылған күйінде 1197 фунт) өгіздің нақты салмағынан небәрі бір фунтқа ғана алшақ болған!
2015 жылы NPR-дың «Planet Money» подкасты осы эксперименттің онлайн нұсқасын өткізді. Олар Пенелопа есімді сиырдың қасында тұрған өз тілшілерінің (салмағы 165 фунт) суретін жариялап, оқырмандардан сиырдың салмағын болжауды сұрады. Он жеті мыңнан астам адам жауап берді. Олар Гальтонның жәрмеңкесіндегі адамдар сияқты дәлдікке жете алмаса да, болжамдардың орташа мәні — 1287 фунт, Пенелопаның нақты салмағына (1355 фунт) айтарлықтай жақын болды.

[5]
Болашақты дәл көздеу: Дәлдіктің күші
[1]
Аудармада жоғалған мағына: Енді ықтималдықты білдіретін терминдерді қолданудың жағымсыз жағы туралы

Эндрю мен Майкл Мобуссиндердің ықтималдықты білдіретін терминдерінің толық тізіміне оралайық. Олар бұл тізімді адамдар осы терминдерді қолданғанда қандай ықтималдықтарды ойлайтынын анықтау үшін сауалнама жүргізу мақсатында жасаған болатын.
- Келесі бетте сіз Мобуссиндердің сауалнамасын табасыз және оған өзіңіз қатыса аласыз. Онда барлық терминдердің төрт бос бағанның жанында тізілгенін көресіз. Әрбір терминнің жанындағы бірінші бағанға әрбір терминді қолданған кезде болашақта оқиға орын алады деп ойлайтын ықтималдығыңызды жазыңыз. Әрбір ықтималдықты 0% бен 100% аралығындағы пайыздық көрсеткішпен көрсетіңіз.
Мысалы, «Бұның орын алуының нақты мүмкіндігі бар деп ойлаймын» дегенде, оқиғаның орын алу ықтималдығы қандай? Бұл оқиға жағдайлардың қанша пайызында орын алады деп күтесіз?
Кейбір адамдарға пайызбен көрсетілген ықтималдықтарды қолдану ыңғайсыз болуы мүмкін. Соңында, адамдардың осы табиғи тіл терминдерін қолдануды жөн көретінінің бір себебі де осы. Егер бұл сізге де қатысты болса, өзіңізден былай деп сұрау оңайырақ болуы мүмкін: «Нәтиженің орын алу ықтималдығын сипаттау үшін осы терминді қолдануым үшін, жүз жағдайдың ішінде ол нәтиже неше рет орын алуы керек деп ойлаймын? »
Мысалы, егер сіз тиынды жүз рет лақтырсаңыз, оның неше рет елтаңба жағымен түсетінін күтесіз және сол ықтималдықты сипаттау үшін қандай терминді қолданар едіңіз? [/TASK]
Егер Майк Траут (<span data-term="true">Майк Траут</span> — танымал американдық бейсболшы) жүз рет допқа соққы беруге шықса, оның нешеуінде сәтті соққы жасайды және сіз бұл ықтималдықты сипаттау үшін қандай терминді қолданар едіңіз?
Егер сіз теннисте бірінші допты жүз рет ойынға қоссаңыз, оның нешеуі алаң ішіне түседі деп ойлайсыз және бұл ықтималдықты сипаттау үшін қандай терминді қолданар едіңіз?
Егер сіз жұмыстағы демалыс бөлмесінің қасынан жүз рет өтсеңіз, неше жағдайда пончик жеп қояр едіңіз және бұл ықтималдықты сипаттау үшін қандай терминді қолданар едіңіз?
Егер сіз Kingdom Comb қосымшасына негізделген бизнесті жүз рет бастасаңыз, неше жағдайда сізге ерте кезеңде көп миллиондық сатып алу ұсынысы түседі деп ойлайсыз және бұл ықтималдықты сипаттау үшін қандай терминді қолданар едіңіз?
Оқиғаның жүзден неше рет қайталанатыны туралы сіздің ойыңыз тікелей пайызбен көрсетілген ықтималдыққа айналады. Егер сіз оқиға жүзден 20 рет болады деп ойласаңыз, бұл 20% мүмкіндік деген сөз. Егер оқиға жүзден 62 рет болады десеңіз, бұл 62%-ға тең. Егер ол жүзден 99 рет қайталанса, бұл 99% болып табылады.
Демек, егер сіз «өте ықтимал» (сауалнамадағы терминдердің бірі емес) бір нәрсе 100-ден 85 рет болады деп есептесеңіз, бұл «өте ықтимал» деген сөз 85% мүмкіндікке тең екенін білдіреді. Бұл жағдайда, егер сіз «Жұмыстағы демалыс бөлмесінің қасынан өтсем, пончик жеуім өте ықтимал» десеңіз, бұл 100-ден 85 ретке немесе сол пончиктерге тап беріп, жеп қоюыңыздың 85% мүмкіндігіне айналады.
Төмендегі өз жауаптарыңызды толтырғаннан кейін, тағы үш адамнан сауалнама алыңыз.
Сауалнамаға қатысатын ешбір адам жұмысты аяқтағанша басқалардың жауаптарын көрмеуі маңызды. Олардан терминдерді сұрап, жауаптарын жазып алыңыз немесе толтырылып қойған бағандарды мұқият жауып қойыңыз.
Термин | Сіз | А адамы | Б адамы | В адамы :--- | :--- | :--- | :--- | :--- Жиі (Frequently) Әбден мүмкін (Almost certainly) Жиі (Often) Жиі емес (Not often) Сөзсіз табыс (Slam dunk) Төмен ықтималдықпен (With low probability) Мүмкін (Probably) Дерлік әрқашан (Almost always) Әдетте (Usually) Бәлкім (Maybe) Нақты мүмкіндік (Real possibility) Ықтимал (Likely) Орташа ықтималдықпен (With moderate probability) Көбіне (More often than not) Жоғары ықтималдықпен (With high probability) Ықтималдығы аз (Unlikely) Әрине (Certainly) Әрқашан (Always) Ешқашан (Never) Маңызды мүмкіндік (Serious possibility) Сирек (Rarely) Болуы мүмкін (Might happen) Ықтимал (Possibly)
Төрт жауап жиынтығын салыстырыңыз. Келісім деңгейі қандай болды? (Біреуін шеңбермен қоршаңыз.) - Өте жоғары - Орташа - Төмен - Мүлдем жоқ
- Қай терминдерде ең төменгі және ең жоғары ықтималдық арасындағы алшақтық ең үлкен болды?
- Пікірлердің алшақтығы сізді таңғалдырды ма? - ИӘ - ЖОҚ

Түсініспеушілік мекені
Сіз бұл терминдердің мағынасына қатысты көптеген келіспеушіліктер бар екенін байқаған боларсыз деп ойлаймын. Маубуссиндер де өздерінің 1700 адам қатысқан сауалнамасында осыны анықтады. Келесі беттегі суретте адамдардың әр терминге берген ықтималдықтар диапазоны көрсетілген. (Әр термин үшін орташа жауап көлеңкеленген, тіктөртбұрышты аймақтың ішіндегі сызықпен көрсетілген).
Адамдар бұл терминдерді қолданғанда олардың ойындағы ықтималдықтардың қаншалықты әртүрлі екенін анық көруге болады.

Осы терминдердің кейбірінде таңғалдырарлықтай кең ауқымдар болды, сіз де мұны төрт адамдық сауалнамаңызда сезінген боларсыз. Мысалы, «нақты мүмкіндік» (real possibility) терминінің диапазоны шамамен 20%-дан 80%-ға дейін болды. Сауалнамаға қатысқандардың төрттен бірі бұл термин 40% немесе одан аз уақытты білдіреді деп есептеген. Тағы төрттен бірі бұл 40%-дан 60%-ға дейін деген ойда болды. Келесі төрттен бір бөлігі бұл 60%-дан 75%-ға дейін деп түсінді. Соңында, төрттен бірі бұл 75%-дан астам уақытты білдіреді деп есептеген.
Адамдар тіпті «әрқашан» және «ешқашан» деген сөздердің мағынасына да келісе алмады!
Егер сіз көпшілік сияқты болсаңыз, бұл нәтижелер сізді қатты таңғалдырды. Көбіміз бұл сөздердің әртүрлі адамдар үшін қаншалықты кең мағынаны білдіретінін біле бермейміз. Біз бір терминді қолданғанда, басқа адамдар да оны біз сияқты қолданады және бізбен бірдей мағынаны меңзейді деп ойлаймыз.
Бұл әсіресе күнделікті қолданыстағы сөздерге қатысты.
Бұл жаттығу қарапайым терминдердің ықтималдықты білдіру үшін тым «дөрекі құрал» екенін көрсетеді. Олар табиғатынан екіұшты, кең нысаналы аймақты көрсетеді. Әрине, адамдардың оларды қолданғанды ұнататынының бір себебі де осы. Екіұшты терминді қолданғанда, сіз «қателесіп қаламын ба» деп қорықсаңыз, өзіңіз үшін үлкен маневр жасау мүмкіндігін сезінесіз. Бірақ бұл мүмкіндіктің құны өте жоғары: басқалар ол терминдерді мүлдем басқаша түсінуі мүмкін.
Сіз білмейтін нәрселердің көбі басқа адамдардың басында
Бұл терминдердің «бұлдырлығы» сіз білмейтін нәрселерді «сіз білетін нәрселер» санатына ауыстыру мақсатын орындау кезінде үлкен мәселе тудырады. Бұл сіздің сенімдеріңіздегі дәлсіздіктен туындаған шешімдер іргетасындағы жарықтарды жөндеуді қиындатады және біліміңізді кеңейту арқылы сол іргетасты нығайтуға кедергі келтіреді.
Сіз білмейтін ақпараттың көбі басқа адамдардың санасында болғандықтан, өзіңіз сенетін нәрселер мен қабылдайтын шешімдеріңіз туралы басқалардан кері байланыс алу — әлемнен білім алудың ең жақсы құралдарының бірі болады. Бірақ сіз басқалармен қарым-қатынаста осы терминдерді қолданғанда, сіздің айтқыңыз келгені мен басқа адамның естігені мүлдем екі бөлек болуы мүмкін. Бұл — үлкен мәселе, себебі шешімдеріңіз бен сенімдеріңіз туралы жоғары дәлдіктегі кері байланыс (ақпараттың бастапқы мағынасының барынша дәл сақталуы) алу үшін сіз кері байланыс беретін адаммен бір тілде сөйлесуіңіз керек.
Осындай «дөрекі» терминдерді қолданғанда, сіз және әңгімелесушіңіз мұны сезбестен әртүрлі тілдерде сөйлеп тұруларыңыз мүмкін.
Егер сіз бір нәрсенің болу ықтималдығы 30% деп сенсеңіз және оның 70% екендігі туралы сенімді ақпараты бар адаммен сөйлесіп тұрсаңыз, бұл келіспеушілікті анықтау өте пайдалы болар еді. Сеніміңізді түзету үшін оның басындағы ақпарат сізге қажет. Ол ақпаратты ала алмау — жіберіп алған мүмкіндік, соның салдарынан сіздің бағалауыңызға негізделген кез келген шешім сапасы төмен болады.
Егер сіз өз ойыңызды пайызбен көрсетілген ықтималдықтар арқылы дәл жеткізсеңіз, келіспеушілік бірден ашылады. Егер мен оқиғаның 30% мүмкіндігі бар десем, ал сіз 70% десеңіз, біз келіспейтінімізді бірден білеміз. Ешқандай екіұштылық жоқ.
Бірақ оның орнына мен «Бұл оқиғаның болуының нақты мүмкіндігі бар» десем, келіспеушілік жасырын қалуы мүмкін, өйткені сіз менің «нақты мүмкіндік» деп 30%-ды меңзеп тұрғанымды білмейсіз, ал мен сіздің 70%-ды ойлап тұрғаныңызды білмеймін. Біз әртүрлі тілдерде сөйлесіп тұрғандықтан, сіз жай ғана келісіп басыңызды изеуіңіз мүмкін және қолыңыздағы құнды, түзетуші ақпаратты маған ешқашан айтпайсыз. Екіұшты тілді қолданғаным үшін мен өз сенімімді жаңарту және калибрлеу (дәлдеу, ретке келтіру) мүмкіндігін жоғалтып алдым.
Бұл — өте үлкен жіберіп алынған мүмкіндік.
Өмір бойы осындай жіберіп алынған мүмкіндіктердің шешім қабылдау сапасына тигізетін жиынтық әсерін елестетіп көріңізші.
Дәлдік келіспеушілікті ашады. Ол сіздің сеніміңіз бен басқа адамның сенімі арасындағы айырмашылықты көрсетеді. Бұл жақсы, өйткені сіз бір нәрседен қателескен кезіңізді білгіңіз келеді. Бұл сізге оны түзетуге мүмкіндік береді.
Бұған былай қараңыз: «2 + 2 — бұл кішкентай сан» деп айту математиканы жақсартуға көмектесуі мүмкін, бірақ сарапшы болуға көмектеспейді. «Кішкентай сан» дегеніңіз техникалық тұрғыдан дұрыс, бірақ мұғаліміңіз үшін сіздің жауапты 5, 2 немесе 4 деп ойлайтыныңызды білу әлдеқайда пайдалы, өйткені олардың бәрі — кішкентай сандар. Дәл емес жауап қателесуді қиындататыны рас, бірақ математикадан жақсы нәтижеге жеткіңіз келсе, қашан қателескеніңізді білгеніңіз жөн.
Бұл дәлсіздік сіздің өзіңіздің алдындағы жауапкершілігіңізді де қиындатады. Нысана аймағын қаншалықты кең қалдырсаңыз, дәлірек жауап алуға көмектесетін ақпаратты іздеу ықтималдығыңыз соншалықты азаяды. Маневр жасау мүмкіндігі сізді тек басқалардың алдында ғана емес, өзіңіздің алдында да жауапкершіліктен босатып жібереді.
Сондықтан дәлдік маңызды.
Ықтималдық терминдерінің дәлсіздігі ауыр салдарға әкелген түсініспеушіліктерге өмірден көптеген мысалдар келтіруге болады. Филип Тетлок мұндай мысалды өзінің 2015 жылғы «Superforecasting: The Art and Science of Prediction» атты кітабында берген. Президент Кеннеди ЦРУ-дың Фидель Кастроны биліктен тайдыру жоспарын (Шошқалар шығанағына басып кіру ретінде белгілі) мақұлдағанда, ол әскери кеңесшілерінен бұл әрекеттің сәтті болу мүмкіндігі туралы пікір сұрады. Біріккен штаб бастықтары Кеннедиге ЦРУ жоспарының сәтті болуына «жақсы мүмкіндік» (fair chance) бар екенін айтты (бағалауды жазған адам мұны 25% деп есептеген болатын). Кеннеди «жақсы мүмкіндік» әлдеқайда жоғары нәрсені білдіреді деп ойлағандықтан, оны мақұлдады. Жоспар сәтсіз аяқталды, бұл өте дөрекі әрі әуесқойлық болып көрініп, Қырғи қабақ соғыстың маңызды кезеңінде Америка Құрама Штаттарын ұятқа қалдырды.
Дәлдік маңызды: Болжамдар жасау арқылы нысананың ортасын анығырақ белгілеңіз
Әрине, сөздерді қолдану мүлдем пайдасыз деген сөз емес. Осы терминдер арқылы ықтималдықты білдіру — өзіңізді ықтималдықпен ойлауға үйретудің жақсы бастамасы. Бұл терминдермен жұмыс істеу сізді оқиғаның болу мүмкіндігі туралы ойлануға мәжбүрлейді. Бұл сізге өзіңіз қалайтын нәтижелер мен қаламайтын нәтижелердің ықтималдығын салыстыруға мүмкіндік береді. Бұл нұсқаларды салыстыру тәсілін береді. Ең бастысы, бұл сіздің өзіңізге «Мен не білемін және тағы не біле аламын? » деген сұрақты қою процесін бастайды.
Бұның бәрі — жақсы нәрселер.
Бірақ бұл процесті бастағаннан кейін, сіз бұл терминдерді қолданудан ары асқыңыз келеді, өйткені олардың ең тартымды жағы — қателесуді қиындататын «бұлтарыс жолының» болуы — олардың ең үлкен кемшілігі болып табылады.
Нақты бағалау жасаудың дәлдігі мен жауапкершілігіне өзіңізді ашу қорқынышты болуы мүмкін, бірақ байқап көруге әбден тұрарлық. Кез келген садақшы айтқандай, көздеуішіңізді нысананың дәл ортасына қаншалықты көп бағыттасаңыз, оған тигізу ықтималдығыңыз соғұрлым жоғары болады (және нысанаға жақынырақ тиіп, көбірек ұпай жинау мүмкіндігіңіз артады). Иә, сол терминдерді қолданғанда сіз нысананы көздеп тұрсыз, бірақ нысананың дәл ортасын көздеп тұрған жоқсыз.
Ықтималдықты күнделікті тілдегі терминдермен емес, пайызбен білдіруге көшу — көзді байлап алып «есектің құйрығын қадау» ойынындағы таңғышты шешу сияқты.
Енді жақсы жаңалық: сізде бұл терминдерді пайызға айналдыратын тізім бар.
Қандай тізім?
Маубуссиндердің сауалнамасына берген жауаптарыңыздан жаңа ғана жасаған тізім. Егер сіз белгілі бір нәтиженің болу ықтималдығын бағалап жатсаңыз және ойыңызға осы терминдердің бірі келсе, сол тізімге қайта оралып, терминді қолданудың орнына, сол терминмен меңзеген пайыздық ықтималдықты қолдана аласыз.

4-тараудағы жұмысқа қабылдау туралы шешімді осылай түрлендіріп көрейік. Есіңізде болса, бұл шешім үшін нәтиженің ең маңызды аспектісі — кандидаттың компанияда қанша уақыт қалатыны болды. Маубуссиндер сауалнамасының орташа жауаптарын пайдалана отырып, күнделікті терминдерді пайыздармен алмастырғандағы екі ағаш былай көрінер еді (түпнұсқа ағаштардағы терминдер сілтеме ретінде қалдырылды):


Терминдерді пайызға айналдыру бағалауды қалай нақтылайтынын көруге болады. Бұл дәлдік әсіресе 6-қадамда, нұсқаларды бір-бірімен салыстыру кезінде көмектеседі. Ықтималдықты осылай білдіру жауапты анық етеді: Осы бағалауларға сүйенсек, А кандидатының компанияда ұзағырақ қалу ықтималдығы жоғары.

- Sweat Sensations-қа қосылу туралы бұрынғы шешім ағашында қолданған бағалауларыңыз үшін күнделікті терминдерден пайызбен көрсетілген ықтималдықтарға ұқсас түрлендіру жасаңыз.

- Ықтималдықтардың қосындысы 100%-дан асып кетті ме? Бұл нәтижелер бір-бірін жоққа шығаратындықтан, олардың аспайтынына көз жеткізу үшін ықтималдықтарды реттеуіңіз керек. Ықтималдықтардың жалпы сомасы дәл 100% болуы міндетті емес, себебі мүмкін болатын нәтижелер жиынтығы толық емес — сіз барлық мүмкіндікті ескеруге тырыспай, тек негізді нәтижелерге назар аударып отырсыз.
Әрине, Бостонға астероид құлауы немесе лотереядан ұтып алып, бұдан былай жұмыс істемеуіңіз немесе астыртын саяси қозғалысқа қосылып, Массачусетс АҚШ-тан бөлініп шыққаннан кейін Жаңа Бостонның мэрі болуыңыздың өте аз болса да мүмкіндігі бар. Бірақ мұндай нәтижелер «негізді» санатқа сәйкес келмейді, сондықтан оларды шешім қабылдау процесіне қосу әдетте пайдасыз.
Мүмкіндіктер тізімі толық (сарқылмалы) болмауы тиіс болғандықтан, ықтималдықтардың қосындысы 100%-дан аз болуы мүмкін. Бірақ дәл осы себепті, бір-бірін жоққа шығаратын нәтижелердің ықтималдықтары 100%-дан көп бола алмайды.
Диапазондағы жайлылық
Сізде мінсіз (немесе мінсіз дерлік) ақпарат болған кезде, сіз нақты ықтималдықты біле аласыз. Нысананың дәл ортасы қай жерде екенін және оған тигізетініңізді нақты білесіз.
Әділ тиынды келесі жолы лақтырғанда, оның «сөлкебай» жағымен түсу мүмкіндігі дәл 50% екенін білесіз.
Майк Трауттың мансаптық соққы беру орташа көрсеткіші . 305 екенін ескерсек, оның келесі жолы сәтті соққы жасау мүмкіндігі 30,5% екенін білесіз.
Сіз тиындар мен бейсболшылар туралы бұл нәрселерді білесіз, өйткені олар туралы ақпаратыңыз өте көп.
Бірақ өмір сирек жағдайда тиынға немесе тіпті Траутқа ұқсайды. Көбінесе ол бизонға ұқсайды.
Сіз бағалап жатқан нәрселердің көбі үшін — мейлі ол Sweat Sensations-та қаншалықты жиі жаттығатыныңыз болсын немесе Kingdom Comb шаш қиюмен бөлісу қосымшасымен байисыз ба, әлде банкрот боласыз ба — мінсіз ақпаратқа жақындай алмайсыз. Бағалауларыңызды мүмкіндігінше дәл жасау пайдалы болғанымен, сіздің «негізделген болжамыңызда» қаншалықты «негіз» барын басқаларға да, өзіңізге де анық түсіну маңызды.
Сіз өз сеніміңіздің қаншалықты белгісіз екенін ашық көрсеткіңіз келеді.
Ақпараттың мүлдем жоқтығы мен мінсіз ақпарат арасындағы континуумда (шкала, үздіксіз қатар) қай жерде екеніңізді көрсетудің ыңғайлы жолы — нақты (нысана ортасы) бағалауыңызбен бірге сол бағалаудың айналасындағы диапазонды ұсыну. Бұл диапазон жауаптың ең төменгі негізді мәнін (төменгі шек) және ең жоғары негізді мәнін (жоғарғы шек) беру арқылы нысана аймағыңыздың көлемін көрсетеді.
Егер мен мұны бизонның салмағы үшін жасасам, нысананың дәл ортасындағы бағалауым 1800 фунт болар еді. Төменгі шегім 1100 фунт болар еді. Жоғарғы шегім 3500 фунт болар еді. Бұл диапазон өте кең, себебі менің сол нақты бизонның салмағы туралы немесе жалпы бизондардың салмағы туралы білімім өте аз. Солай болса да, бұл диапазон көптеген мүмкіндіктерді жоққа шығарады, өйткені мен жалпы заттардың салмағы туралы көп білемін.
Егер сіз жұмысқа бару уақытын бағаласаңыз және кептелісі, құрылысы немесе ауа райы мәселелері аз шағын қалада тұрсаңыз, ең баяу және ең жылдам жету уақыттарыңыз туралы бағалауларыңыз бір-бірінен онша алшақ болмайды.
Нысана ортасындағы бағалауыңыздың айналасындағы диапазон нысана аймағының көлемін анықтайды және маңызды мақсатқа қызмет етеді: ол өзіңізге және басқаларға болжамыңызға қаншалықты сенімсіз екеніңізді білдіреді. Ол білімнің мүлдем жоқтығы мен мінсіз білім арасындағы шкалада қай жерде екеніңізді көрсетеді.
Мінсіз ақпараттан неғұрлым алыс болсаңыз, сіз анықтайтын нысана соғұрлым үлкен болады. Мінсіз ақпаратқа неғұрлым жақын болсаңыз, сіз анықтайтын нысана соғұрлым кішірейеді. Егер сирек жағдайда мінсіз ақпаратқа ие болып, ешқандай белгісіздік болмаса, нысанаңыз тек орталық нүктеден (bull's-eye) тұратын болады.
Алайда, егер сіздің шағын қалаңыз Колорадо штатындағы Сноумасс-Виллидж болса, маусымдық трафик пен қысқы ауа райы қысқа, әдемі жолды қауіпті, мұзды тау жолдарындағы кептеліске толы шытырман оқиғаға айналдыруы мүмкін. Бұл жұмысқа бару уақытын бағалаудағы жоғарғы және төменгі шек арасындағы айырмашылық жазда, ауа райын болжау оңай және туристер аз кезде, қысқа қарағанда тар болады дегенді білдіреді.
Егер күнделікті жұмысқа Лос-Анджелестегі тас жолмен баратын болсаңыз, сіздің диапазоныңыз әлдеқайда кең болады. Лос-Анджелесте кептеліссіз он бес минут алатын жол, трафик көп болса, бірнеше сағатқа созылуы мүмкін, сондықтан жоғарғы және төменгі шек арасындағы қашықтық осыны көрсетеді.
Кең диапазонға ие болу — жаман нәрсе емес. Керісінше, бұл сіздің негізделген болжамыңызда қаншалықты «негіз» барын мүмкіндігінше дәл көрсету тәсілі. Білетініңіз бен білмейтініңізге сәйкес келетін кеңірек диапазон, сіздің сенімділігіңізді асыра көрсететін тар диапазонан гөрі пайдалырақ.
Кең диапазон басқаларға және өзіңізге қаншалықты белгісіздік бар екендігі туралы белгі береді. Бұл сіздің шешім қабылдау суперқабілетіңізді — сол диапазонды тарылтуға көмектесетін ақпаратты іздеуді іске қосуы керек.
Белгісіздігіңіз туралы белгі беру жаңа ақпаратпен (әсіресе сізбен келіспейтін ақпаратпен) танысу мүмкіндігін екі маңызды жолмен арттырады:
Сіз жалған сенімділік танытқанда — бұл тек нысана ортасындағы бағалауыңызбен бөліскенде еріксіз орын алуы мүмкін — басқалар сіздің сенімдеріңіз туралы түзетуші ақпарат беру арқылы шешімдеріңіздің іргетасындағы жарықтарды жөндеуге көмектесу ықтималдығы әлдеқайда төмен болады. Бұл олар өздерін қателесемін деп ойлап, өз ойларымен бөлісу арқылы ыңғайсыз жағдайға қалғысы келмегендіктен немесе сізді қателеседі деп ойлап, сізді ыңғайсыз жағдайға қалдырудан қорыққандықтан болуы мүмкін. Бұл, әсіресе, сіз басшылық рөлінде болсаңыз, үлкен мәселе тудырады.
- Бағалауыңыздың айналасындағы диапазонды ұсыну тыңдаушыға «Маған осы мәселеде көмектесе аласыз ба? » деген сұрақты білдіреді. Жоғарғы және төменгі шекті белгілегенде, сіз білімнің жоқтығы мен мінсіз білімнің арасында тұрғаныңызды көрсетесіз. Тыңдаушыға өзіңіздің сенімсіз екеніңізді білдіру, олардың пайдалы ақпарат пен көзқарастармен бөлісу ықтималдығын арттырады, өйткені сіз олардан көмек сұрадыңыз.
Ықтималдықтарды пайызбен білдіріп, сол бағалаулардың айналасында негізді диапазон ұсынғанда, сіз өзіңіз білмейтін ақпарат әлеміне барынша жол ашасыз. Бұл сіздің сенімдеріңіздегі дәлсіздіктерді түзетуге және шешімдеріңіздің сапасын жақсартуға көмектесетін ақпаратты табу мүмкіндігін арттырады.
Шок сынағы
Осы диапазондарды белгілеудегі мақсатыңыз — сіз бағалап жатқан нәрсе үшін ең төменгі және ең жоғары негізді мәндер туралы ойлану. Бірақ «негізді» (reasonable) деген нені білдіреді?
«Негізді» дегеніміз жоғарғы және төменгі шек арасына міндетті түрде дұрыс жауап кіретін диапазон жасау деген сөз емес. Мұндай диапазон жай ғана мазмұнды болмас еді.
Бизонның салмағы қандай? Егер мен «Нөлден шексіздікке дейін фунт» десем, менің диапазоныма нақты жауап кіретініне кепілдік бере аламын.
Майк Трауттың келесі жолы сәтті соққы жасау ықтималдығы қандай? «Нөлден жүз пайызға дейін». Тағы бір кепілдендірілген жеңімпаз жауап.
2 + 2 неге тең екендігі туралы менің диапазоным ба? Мен оны «кішкентай сан» деп тарылтып әуре болмас едім. Мен «Теріс шексіздіктен оң шексіздікке дейін» деп, нақты жауапты қамтығаныма кепілдік берер едім.
Алақай, үшеуі де дұрыс па?
Олай емес, өйткені бұл диапазондар мен білетін және білмейтін нәрселерді дұрыс көрсетпейді. Менің айтайын дегенім, мен 2 + 2 шексіздікке тең емес екенін анық білемін.
Сіз әрқашан дерлік бір нәрсені білесіз және сіз белгілеген диапазон соны көрсетуі керек. Объективті дұрыс жауап әрқашан жоғарғы және төменгі шек арасына түсетініне кепілдік беретін диапазон білімнің жоқтығын асыра көрсетеді. Сол сияқты, тым тар диапазон сіздің білетініңізді асыра көрсетеді.
Сіз тым кең және тым тар диапазон арасындағы «алтын ортаны» табуға тырысасыз, ол сіз білетін нәрселер мен білмейтін нәрселердің тепе-теңдігін дәл көрсетеді.
Мақсат — барынша тар диапазон белгілеу, бірақ нысананың ортасы (bull's-eye) сол диапазоннан тыс қалып қойса, сіз қатты таңғалатындай (шок болатындай) болуы керек.
«Негізді» дегеннің мағынасы осы.
Уортон профессоры Абрахам Вайнер негізді жоғарғы және төменгі шекке жетудің жақсы жолы ретінде өзіңізге мына сұрақты қоюды ұсынады: «Егер жауап осы диапазоннан тыс қалса, мен қатты таңғалар ма едім? ». Егер сіз осыны стандарт ретінде қолдансаңыз, диапазоныңыз сіздің негізделген болжамыңызда қаншалықты «негіз» барын табиғи түрде көрсететін болады.
«Қатты таңғалу» — тым нақты болу (шын мәнінде сенімсіз болғанда) мен жауап ешқашан шекарадан шықпайтындай тым кең ауқымды белгілеу арасындағы жақсы теңгерімді сақтайды.

- Таңғалу тестін өткізуді жаттығыңыз.
Төмендегі және келесі беттегі он тармақтың әрқайсысы үшін өзіңіздің ең үздік <span data-term="true"> нысана болжамыңызды </span> (нақты мәнді айтуға мәжбүр болсаңыз, ең ықтимал деп санайтын білімге негізделген болжамыңыз) беріңіз және сол нақты бағалаудың айналасында дұрыс жауап болуы мүмкін деп есептейтін ең төменгі және ең жоғарғы мәндерді көрсететін ауқымды белгілеңіз.
Есіңізде болсын, мақсат — егер дұрыс жауап сол ауқымға түспей қалса, сіз қатты таңғалатындай ең тар ауқымды белгілеу.
«Қатты таңғалуды» түсінудің бір жолы — он тармақтың тоғызында дұрыс жауапты төменгі және жоғарғы шектердің арасында қалдыруды көздеу. Байқаңыз, мен ауқымыңызда «кем дегенде тоғыз дұрыс жауап» болуы керек деп айтқан жоқпын. Бұл барлық он жауапты дұрыс табуды мақсат етіп, сізді тым кең ауқымдарды белгілеуге итермелер еді. Бұл әр жауап үшін дұрыс мәнді қамтудың 90% мүмкіндігін көздеу дегенді білдіреді.
Онның тоғызын көздеу — тым кең және тым тар арасындағы «алтын ортаны» табудың жақсы әдісі.
Сондай-ақ, әртүрлі тақырыптар бойынша біліміңіз әртүрлі деңгейде болғандықтан, төменгі және жоғарғы шектер арасындағы қашықтық соны көрсетуі керек екенін ұмытпаңыз. Мысалы, егер сіз Мерил Стрип туралы көп білмейтін болсаңыз, бірақ Принс туралы өте көп білсеңіз, төмендегі B тармағына қарағанда C тармағы үшін ауқымыңыз кеңірек болуы мүмкін.
Нысана болжамы | Төменгі шек | Жоғарғы шек
a. Сіз туған қаланың қазіргі халқының саны b. Мерил Стриптің «Оскар» сыйлығына номинацияларының саны c. Принстің қайтыс болған кездегі жасы d. Нобель сыйлығы алғаш берілген жыл e. Ұлттық футбол лигасындағы (NFL) командалар саны f. АҚШ-тағы адамның халқы 1 миллионнан асатын қалада тұру ықтималдығы g. 1860 жылғы президенттік сайлауда Авраам Линкольнге дауыс берген адамдар саны h. Бостандық мүсінінің ұшына дейінгі биіктігі i. Billboard чартында 1-орынға ие болған Beatles тобының синглдерінің саны j. АҚШ-тағы ересек адамның өліміне жүрек ауруы себеп болу ықтималдығы
Жауаптарды көру үшін тиісті бетке өтіңіз.
Сұрақтардың ішінен қанша ауқымыңызға (оннан) дұрыс жауап кірді? ________ Таңғалу тестін қолдануды жақсы орындадым деп ойлайсыз ба? - ИӘ - ЖОҚ Егер иә болса, неге? - Егер жоқ болса, неліктен? Қай жауапқа ең сенімді болдыңыз? - Неге? - Сіз белгілеген ауқым соны көрсетті ме? - ИӘ / ЖОҚ - Бұл ауқымға нақты жауап кірді ме? - ИӘ / ЖОҚ Қай жауапқа ең аз сенімді болдыңыз? - Неге? - Сіз белгілеген ауқым соны көрсетті ме? - ИӘ / ЖОҚ - Бұл ауқымға нақты жауап кірді ме? - ИӘ / ЖОҚ

Егер сіз көпшілік сияқты болсаңыз, дұрыс жауаптардың қаншасы ауқымыңызға кірмей қалғанына таңғалған шығарсыз. Егер сіз тек бір немесе екі жауаптан мүлт кетсеңіз, сізге құрмет. Мұндай тест тапсыратын адамдардың көбі 50%-дан артық ұпай жинай алмайды.
Бұл біздің білімімізді төмендетіп емес, керісінше асыра бағалайтынымызды көрсетеді. Біз әдетте өз болжамдарымызға сенімдеріміздің дәлдігінен әлдеқайда артық сеніммен қараймыз.
1-бөлімде басқалардың ықтималдық терминдерін қалай түсінетінін тексергеніңіздей, осы жаттығуды үш досыңызбен бірге жасап көріңіз және олардың тестті қалай тапсыратынын көріңіз. Адамдардың таңғалу тестінен өтуге өте нашар екенін байқайсыз.
Бұл жаттығу мен таңғалу тесті сізге мұндай бағалауларға жақсырақ көзқарас танытуды көрсетті деп үміттенемін. Өзіңіз ойлағаннан аз білуіңіз мүмкін екенін, сенімдеріңіз ойлағаныңыздай дәл болмауы мүмкін екенін және басқалардың көмегіне мұқтаж екеніңізді мойындау сіздің пайдаңызға жұмыс істейді.
Өзіңіз білемін деп ойлайтын нәрселердің сапасына көбірек күмәнмен қараңыз. Бұл күмән сізді өз сенімдеріңізге сұрақ қоюға және басқалардың білетінін білуге ынталы етеді. Бұл сіздің шешімдеріңіздің сапасын жақсартады.

- Осы кітапта жасаған шешімдер ағаштарының бірін алыңыз және әрбір ықтимал нәтиженің ықтималдығы үшін нысана болжамыңызды беріңіз, сонымен қатар әрбір нысана болжамының айналасында төменгі және жоғарғы шекті қосыңыз.

- Ең кең ауқымды нәтижелер үшін сол ауқымдарды тарылтуға көмектесетін қандай ақпаратты іздеуге болады? 3. Ең тар ауқымды нәтижелер үшін ауқымның сіздің өзіңізге деген шектен тыс сенімділігіңізді көрсетпейтінін анықтау үшін қандай ақпаратты іздеуге болады? 4. Нәтижелердің бірін таңдаңыз. Сол нәтиженің нақты ықтималдығы сіздің ауқымыңызға кірмей қалғанын анықтадыңыз деп елестетіңіз. Мұның себебі (себептері) не болуы мүмкін деп ойлайсыз?

Өзіне деген шектен тыс сенімділік шешім қабылдауға кедергі келтіреді.
Жалпы алғанда, біз өз сенімдерімізге жеткілікті түрде сұрақ қоймаймыз. Өзіміз білеміз деп ойлайтын нәрселерге тым көп сенеміз және білмейтін нәрселерімізге шынайы қарамаймыз. Бұл біз шындық деп санайтын нәрселерге, пікірлерімізге немесе болашақтың қалай болатынына қатысты болсын, бізге аздап күмәнмен қарау қажет.
«Егер мен қателесетін болсам, ол неліктен болар еді? » деп өзіңізге сұрақ қоюды әдетке айналдыру — өз сенімдеріңізге күмәнмен қарауға көмектеседі, біліміңізге деген табиғи оптимистік көзқарасты тәртіпке келтіреді және білмейтін нәрселеріңізге назар аударуға мәжбүрлейді.
Неліктен қателесуіңіз мүмкін екенін өзіңізден сұрау сіз сенетін нәрселердің, пікірлеріңіздің және болашақ туралы ойларыңыздың дәлдігін арттырады. Өйткені, сіз ойыңызды өзгертуге мәжбүр ететін қандай ақпарат таба алатыныңызды сұрағанда, сол нәрселердің кейбірін шынымен іздеп таба аласыз. Сұрақ қою және оған жауап беру барысында сіз оны іздеуге көбірек бейім боласыз.
Тіпті ойыңызды өзгертетін ақпарат қазір қолжетімді болмаса да, ол болашақта пайда болуы мүмкін. Ойыңызды өзгертуі мүмкін нәрселер туралы алдын ала ойлану — болашақта сол түзетуші ақпаратты байқап қалу мүмкіндігін де, оны кездестіргенде қабылдауға ашық болу мүмкіндігін де арттырады.

- Жоғарыдағы жаттығудың 4-сұрағына берген әрбір себебіңіз үшін сол ақпаратты дәл қазір таба алатыныңызды сұраңыз. Егер солай болса, оны барып табыңыз. 2. Неліктен қателесуіңіз мүмкін екенін сұрау процесі сенімдеріңізді қайта қарауға (дәлдеуге) себеп болды ма? Осы туралы ойларыңызды жазыңыз.
[4]
Нысананы дәл көздеу: Қорытынды
Бұл жаттығулар келесі ұғымдар туралы ойлануға арналған:
«Өте ықтимал» және «екіталай» сияқты ықтималдықты білдіретін табиғи тіл терминдері пайдалы, бірақ өрескел құралдар болып табылады. Бастапқы бағалауларыңызды жақсартуға деген ұмтылыс сізді ақпаратты тексеруге және көбірек білуге ынталандырады. Егер сіз жалпылама терминнің тасасында тығылсаңыз, оны жақсартуға немесе дәлдеуге ешқандай себеп болмайды. Ықтималдықты білдіретін терминдер әртүрлі адамдар үшін мүлдем басқа мағынаны білдіреді. Күңгірт терминдерді пайдалану сіз көмек сұрағыңыз келетін адамдармен түсініспеушілікке әкелуі мүмкін. Ықтималдықтарды пайызбен көрсету арқылы нақтырақ болу — сенімдеріңіздегі дәлсіздіктерді түзететін және біліміңізді кеңейтетін ақпаратты табуға мүмкіндік береді. Табиғи тіл терминдерін нақты ықтималдықтарға айналдыру үшін Мобуссиндердің сауалнамасына берген жауаптарыңызды пайдалана аласыз. Нақты (нысана) болжамдар жасаумен қатар, сенімсіздігіңізді білдіру үшін сол болжамның айналасында ауқымды ұсыныңыз. Бұл нысананың өлшемін көрсететін төменгі және жоғарғы шекті қосу арқылы жасалады. Ауқымның өлшемі сіздің не білетініңізді және не білмейтініңізді білдіреді. Ауқым неғұрлым үлкен болса, бағалауыңызға негіз болатын ақпарат соғұрлым аз немесе сапасы төмен болады және сізге көбірек үйрену қажет. Ауқымның өлшемін хабарлау басқаларға ауқымды тарылту үшін олардың білімі мен көзқарасына мұқтаж екеніңізді көрсетеді. Төменгі және жоғарғы шектеріңіздің орынды екенін анықтау үшін таңғалу тестін қолданыңыз: Егер дұрыс жауап сол шекарадан тыс болса, сіз шынымен таңғалар ма едіңіз? Сіздің мақсатыңыз — бағалауларыңыздың шамамен 90%-ы объективті шындықты қамтуы керек. «Менің бағалауым немесе сенімім қате екенін айтатын қандай ақпарат таба алар едім?» деп өзіңізден сұрауды әдетке айналдырыңыз.
НЫСАНАНЫ ДӘЛ КӨЗДЕУ БАҚЫЛАУ ТІЗІМІ
Келесі жолдармен нысананы дәл көздеп, бағалауларыңызды жақсартыңыз:
☐ Ықтималдықтың жалпы терминдерінің мағынасы туралы Мобуссиндердің сауалнамасын тапсырыңыз. ☐ Егер нақты бағалау жасауға ыңғайсыз болсаңыз, ойыңызға келген терминді пайдаланыңыз және сауалнамадағы жауаптарыңызға сүйене отырып, оны нақты нысана болжамына айналдырыңыз. ☐ Бұған қоса, орынды жоғарғы және төменгі шектер ауқымынан тұратын нысаналы болжам жасаңыз. ☐ Төменгі және жоғарғы шектеріңіздің орындылығын таңғалу тестімен тексеріңіз. ☐ Өзіңізден: «Менің ойымды өзгертетін қандай ақпаратты таба алар едім? » деп сұраңыз. ☐ Егер ақпарат қолжетімді болса, оны барып табыңыз. ☐ Егер олай болмаса, болашақта оны байқап жүріңіз.
Дәлсіздіктен келетін шығын
Кейбір кәсіби қауымдастықтар нақты емес терминдерді қолданудан туындайтын мәселелерді түсінген. Нәтижесінде олар өздерінің кәсіби қарым-қатынастарында белгілі бір терминдердің нақты мағыналары болатынына келіскен. Мысалы, заңгерлер салықтық қорытынды бергенде, салық позициясы «сақталады» (will be) деген пікір 90–95% ықтималдықты білдіреді. Салық позициясы «сақталуы тиіс» (should be) деп жазылған кеңес 70–75% ықтималдықты білдіреді. «Мүмкін емес емес» (More likely than not) — 50%-дан жоғары деген сөз. Пікір үшін «маңызды негіз» (substantial authority) 34–40%-ды білдіреді. «Шынайы мүмкіндік» (Realistic possibility) 33%-ды, ал «орынды негіз» (Reasonable basis) 20–30%-ды білдіреді.
Салықтық қорытындылар жиі клиент үшін де, заңгер үшін де жоғары тәуекелдерді қамтиды. Мұндай пікірлер салық төлеушінің белгісіз позицияны ұстануына негіз болуы мүмкін. Клиенттер егер олардың позициясы қолдау таппаса, қаншалықты тәуекелге бара жатқандарын білуі керек. Бұл сонымен қатар, егер ақыр соңында қате деп танылса, салық төлеушінің қосымша айыппұлдарға жауапты болатын-болмайтынына әсер етуі мүмкін. Пікір берген заңгер үшін клиентті жаңылыстырғаны үшін кәсіби салғырттық тәуекелі бар.
Біз де солай істеуге тырысуымыз керек. Нәтижелерді болжау — заңгердің күрделі қаржылық транзакциядағы шегерімнің рұқсат етілуі туралы жазбаша пікірі сияқты белгісіз. Салық заңгерлері сияқты, біз де белгісіздікті мойындауымыз керек, оған қатысы бар кез келген адамның оны түсінетініне көз жеткізіп, барынша дәл болу арқылы мәселеге тікелей қарауымыз керек.
ЖАУАПТАР: Оны өзіңіз іздеп табуыңыз керек! Стрип ханым жиырма бір «Оскар» номинациясына ие болған. Принс Роджерс Нельсон 2016 жылдың 21 сәуірінде қайтыс болған кезде елу жеті жаста еді. Алғашқы Нобель сыйлықтары 1901 жылы берілді. NFL-де отыз екі команда бар. АҚШ-тағы адамның халқы 1 миллионнан асатын қалада тұру ықтималдығы шамамен 8%-ды құрайды. 1860 жылы Авраам Линкольнге 1,865,908 адам дауыс берді. Бостандық мүсінінің биіктігі — 305 фут (шамамен 93 метр). Beatles тобы жиырма әнмен Billboard чартының басына шықты. АҚШ-тағы әрбір төрт ересек адамның бірі жүрек ауруынан қайтыс болады, яғни 25%.
6 Шешімдерге сырттай қарау
[1]
Қарым-қатынас Чернобылі

Сіздің жақын, көпжылдық досыңыз бар, ол өзінің қарым-қатынас мәселелерін айту үшін тек сізге жүгінеді. Олар адамдармен онлайн танысу, жалғызбастылар топтары немесе кездейсоқ кездесулер арқылы танысса да, олар кездесетін әрбір адам не оғаш, не арамза болып шығады. Сіз досыңыздың жолы болмағанына налығанын тыңдаумен қанша сағат өткізгеніңізді ұмытып қалдыңыз.
Сирек жағдайларда досыңыз: «Ғажайып орнап, мен жер бетіндегі соңғы қалыпты адамды таптым», — деп мәлімдегенде, қарым-қатынас міндетті түрде ұзақ әрі былыққан соңымен аяқталады. «Олар ең нашар адамдардың бірі болып шықты. Олар хамелеон сияқты өздерін жасыруға шебер екен».
Келесі жолы онымен кездескенде, ол сізге соңғы қарым-қатынас хикаясын айтып береді.
«Таяу Шығысқа қызметке кетіп, айырылысқанымыз дұрыс болар деп ойлаған Джордан есіңде ме? Тыңда: бұл өтірік екен. Кеше мен Джорданның Target дүкенінен шұлық сатып алып жатқанын көрдім».
«Мен танысудан түңілдім», — дейді ол сізге нешінші рет екені белгісіз. «Оның орнына экзорцист (жындарды қуатын адам) іздей бастаймын, өйткені маған қарғыс тиген болуы керек». [/STORY]
Төмендегі тармақтардың ішінен осы әңгіме кезінде ішіңізде ойлауыңыз мүмкін (бірақ міндетті түрде дауыстап айтпайтын) нәрселерді айналдыра сызыңыз.

- Досыңызға дауыстап айтуыңыз мүмкін тармақтарды айналдыра сызыңыз.

- Егер сіз досыңызға дауыстап айтатын нәрселер мен ішіңізде ойлайтын нәрселер әртүрлі болса, бұл неліктен деп ойлайсыз? 3. Жалпы алғанда, сіз басқа адамдардың мәселелерін шешуге өз мәселелеріңізді шешуге қарағанда шеберірексіз бе? - ИӘ / ЖОҚ - Егер иә деп жауап берсеңіз, бұл неліктен деп ойлайсыз?

Егер сіз көпшілік сияқты болсаңыз, досыңыздың бірқатар арамзалармен кездесуі тек сәтсіздік емес деп ойлаған шығарсыз. Көптеген адамдар егер біреудің кездесетін адамдарында (немесе таңдайтын жұмыстарында, достарымен қарым-қатынасында, немесе жұмысқа кешігуіне себеп болатын кептелістерде және т. б. ) белгілі бір заңдылық болса, ол заңдылық жай ғана сәтсіздік немесе оғаш кездейсоқтық немесе нағыз қарғыс емес екенін түсінеді.
Досыңыз көре алмайтын нәрсені сіз көре аласыз: досыңыздың танысуға деген көзқарасында осындай арамзалардың пайда болуына себеп болатын бір нәрсе бар. Егер досыңыз мұны түсіне алса, ол бір нәрсені өзгерте алар еді.
Сыртқы бақылаушы ретінде сіз «дос» позициясында болғанда мұны анық көре аласыз. Бірақ сіз іште болғанда және бұл сіздің мәселеңіз болғанда, көзқарасыңыз бұлыңғырланады. Басқалардан анық көретін нәрсеңізді өзіңізден көру қиын. Сондықтан кез келген адам басқалардың мәселесін шешуге келгенде шебер сезінеді.
Оқиғаның ортасында болғанда көзқарасыңыз онша жақсы болмайды.
(Ал досыңызға оның сәтсіздіктің 100% жазықсыз құрбаны емес екенін айтар ма едіңіз, жоқ па, оған тараудың соңында ораламыз. )
[2]
Ішкі көзқарас пен сыртқы көзқарас
Қазіргі уақытта (кристалл шар сияқты) анық болған нәрсе — сіздің сенімдеріңіз дұрыс шешім қабылдауға кедергі болатын тар өткел (bottleneck) жасайды. Егер процесске кіретін ақпарат қоқыс болса, шешім қабылдау процесінің сапасы қаншалықты жақсы болса да маңызды емес.
Ол кіріс ақпарат — сіздің сенімдеріңіз, ал онда қоқыс өте көп.
Таңғалу тесті біздің не білмейтінімізді анықтауға өте нашар екенімізді көрсетті. Біз сенімдеріміздің қашан дәл емес екенін анықтауға нашармыз. Біз білемін деп ойлайтын нәрселерімізге тым сенімдіміз.
Бұл әлсіздіктердің бір себебі — әлемді өз көзқарасымыздан тыс көру біз үшін өте қиын.

Өзіңіз білетін және сенетін нәрселердегі дәлсіздіктерді анықтауға келгенде, арқаңызда «МЕНІ ТЕП» деген жазуы бар тақтайша тұрғандай. Сіз бұл белгіні көре алмайсыз, өйткені көздеріңіз тек алдыңыздағыны көреді. Қаншалықты жылдам айналсаңыз да, өзіңізді арқа жағыңыздан көре алмайсыз. Біреу сізді теуіп жатыр, бұл тітіркендіреді, бірақ сіз неге екенін түсіне алмайсыз, тіпті басқалардың бәріндегі «МЕНІ ТЕП» белгілерін анық көрсеңіз де.
Ішкі көзқарас <span data-term="true"> (мәселеге тек өз тәжірибең мен сенімің тұрғысынан қарау) </span>
Біз бәріміз әлемді табиғи түрде өз жағдайымыздың призмасы арқылы, өз сенімдеріміз бен әрқайсымызға тән тәжірибелердің ішінен көреміз. Басқа біреудің сіздің жағдайыңызға қалай қарайтынын түсіну үшін өз санаңыздан тыс шығу қиын.
Бұдан басқаша қалай болуы мүмкін? Сіз тек өзіңіз бастан өткерген тәжірибелерді ғана білесіз. Сіз тек өзіңізге мәлім болған ақпаратты ғана алдыңыз. Сіз тек өз өміріңізді ғана сүрдіңіз.
Сіз басқа біреу емессіз. Сіз — өзіңізсіз.
Сіз ішкі көзқарастың тұзағындасыз және бұл өз сенімдеріңізді, пікірлеріңізді және тәжірибелеріңізді объективті түрде көруді қиындатады. Бұл сіздің арқаңыздағы «МЕНІ ТЕП» белгісін көруді қиындатады.
ІШКІ КӨЗҚАРАС Әлемге өз көзқарасыңыз, өз тәжірибеңіз және өз сенімдеріңіздің ішінен қарау.
Резүлтинг — (шешімнің сапасын оның процесіне емес, тек соңғы нәтижесіне қарап бағалау) ішкі көзқарас мәселесінің жақсы мысалы болып табылады. Сіз байқаған нәтижелер сол нәтижелерді объективті түрде болуы мүмкін барлық нәрселер контекстінде көру қабілетіңізге көлеңке түсіреді. Бұл сіз алатын сабақтардың сапасына әсер етеді. Егер сіз басқа нәтижені бастан өткерсеңіз, сіз басқа сабақ алар едіңіз. Егер сіз басқа нәтижені бастан өткерсеңіз, нәтижеге дейінгі шешімнің сапасын басқаша бағалайтын едіңіз.
Болашақтың сіз үшін қалай өрбитініндегі сәттілік (сәттілік факторы) шектен тыс рөл атқарады. Нәтиженің объективті түрде қаншалықты ықтимал немесе екіталай екендігі аз маңызды. Ең бастысы — сіздің оны бастан өткергеніңіз.
Міне, ішінара ішкі көзқарас мәселелері болып табылатын басқа да кеңінен танымал когнитивті бұрмалаулар:
Растау бұрмалауы (Confirmation bias) — біздің бұрыннан бар сенімдерімізді растайтын немесе нығайтатын ақпаратты байқауға, түсіндіруге және іздеуге бейімділігіміз. Теріске шығару бұрмалауы (Disconfirmation bias) — растау бұрмалауының «туысы». Біздің сенімдерімізге қайшы келетін ақпаратқа оларды растайтын ақпаратқа қарағанда жоғарырақ, сыни стандартты қолдануға бейімділігіміз. Шектен тыс сенімділік (Overconfidence) — өз дағдыларымызды, интеллектімізді немесе талантымызды асыра бағалау, бұл осындай бағалауларға негізделген шешім қабылдауға кедергі келтіреді. Қолжетімділік бұрмалауы (Availability bias) — анық болғандықтан немесе біз оларды жиі бастан өткергендіктен еске түсіру оңай оқиғалардың жиілігін асыра бағалау тенденциясы. Жақындық бұрмалауы (Recency bias) — соңғы болған оқиғалардың қайталану ықтималдығы нақты жағдайдан жоғары деп сену. Бақылау елесі (Illusion of control) — оқиғаларды бақылау қабілетімізді асыра бағалау. Басқаша айтқанда, сәттіліктің әсерін төмендетіп бағалау.
Бұл бұрмалаулардың бәрі ішінара ішкі көзқарастың өнімдері екенін көруге болады.
Растау бұрмалауы сіз бұрыннан сенетін нәрселерге сәйкес келетін ақпаратты байқайтыныңызды және іздейтініңізді білдіреді.
Теріске шығару бұрмалауы сіздің сенімдеріңізге қайшы келетін ақпаратты бағалау кезінде жоғарырақ стандартты қолданатыныңызды білдіреді. Сіз өзіңіз сенетін ақпарат туралы «Бұл шындық болуы мүмкін бе? » деп сұрайсыз, бірақ өзіңіз келіспейтін ақпарат туралы «Бұл міндетті түрде шындық па? » деп сұрайсыз.
Қолжетімділік бұрмалауы сізге еске түсіру оңай оқиғалар олардың ықтималдығы туралы болжамдарыңызды бұрмалайтынын білдіреді.
Басқа бұрмалаулар да сол сияқты өз тәжірибеңіз бен сенімдеріңізге пропорционалды емес салмақ беру тәсілдері болып табылады.
Сыртқы көзқарас
Біз табиғи түрде өз көзқарасымыздың ішінен шешім қабылдаймыз. Алайда, әлем сырттан қарағанда жиі мүлдем басқаша көрінеді. Біз бәріміз бұрмаланған көзқарасымен күресіп жатқан және оны тани алмайтын біреумен бірге болғанда мұны бастан өткердік. Бұл өз танысу тарихындағы қателіктерін мойындай алмайтын және соңғы қарым-қатынас мәселесінің ең жақсы шешімі экзорцист іздеу деп ойлайтын дос сияқты.
Сіз оның жағдайын анық көре алатыныңызды білесіз, ал ол болса дәрменсіз. Сіз оның «МЕНІ ТЕП» белгісін көре аласыз.
Мен ішкі көзқарас тұзағына түскен адаммен қарым-қатынасыңыз туралы көптеген мысалдар ойыңызға келетініне бәс тігемін. Егер бұл мысалдар соншалықты оңай еске түссе, демек сіз де солай істейсіз деген сөз.
Өзіңізді объективті көруден гөрі өзгелерді көру оңайырақ болуының бір себебі — өз жағдайыңыз туралы пайымдағанда сенімдеріңізді қорғауға тырысасыз. Сіздің сенімдеріңіз тұлғалық болмысыңыздың матасындай өрілген. Бір нәрседен қателескеніңізді білу, сенімдеріңізге күмән келтіру немесе қандай да бір жаман нәтиженің себебі жай ғана сәтсіздік емес, өзіңіз қабылдаған қате шешім екенін мойындау — осының бәрі сол болмыс матасын жыртып жіберуі мүмкін.
Біз бәріміз сол матаны бүтін сақтауға мүдделіміз. Өз ой-тұжырымдарыңызға келгенде, сенімдеріңіз тізгінді қолға алып, сізді болмысыңыз бен өзіңіз туралы түсінігіңізді қорғайтын оқиғаға қарай бағыттайды. (Мен ақымақ емеспін! Олар сондай! )
Басқа адамдардың мәселелерін талқылағанда сіз мұндай күй кешпейсіз, өйткені өзгелердің сенімдері сіз үшін өз сенімдеріңіздей маңызды емес.
Сіз ішкі көзқарастың (inside view — тек өз тәжірибеңіз бен түйсігіңізге сүйеніп, жағдайға іштен қарау) емі — өзгелердің пікірі мен әлемнің жалпы шындығына барынша ашық болу екенін түсінген боларсыз. Өйткені түзетуші ақпарат дәл сол жерде.
СЫРТҚЫ КӨЗҚАРАС (OUTSIDE VIEW)
Өз көзқарасыңызға қарамастан, әлемдегі шынайы жағдай. Сіз тұрған жағдайға басқалардың сырттай қарауы.
Міне, бұл — сыртқы көзқарас.
Түйсігіңіз бен ішкі сезіміңіз ішкі көзқарастың ығына жығылады. Түйсік пен ішкі сезімге сіз шындық болса екен деп қалайтын нәрселер әсер етеді.
Сыртқы көзқарас — сол «инфекцияға» қарсы бірден-бір ем.
Өзгелердің пікірін білудің құндылығы тек олардың сіз білмейтін деректерді білуінде емес. Ол тек олардың сіз білемін деп ойлайтын деректердегі қателерді түзете алуында да емес. Мәселе мынада: оларда сізбен бірдей деректер болса да, олар бұл деректерге басқаша қарауы мүмкін. Дәл сол ақпараттың негізінде олар мүлдем басқа қорытындыға келуі мүмкін.
Дәл сіз бен досыңыздың оның танысу тарихы туралы деректері бірдей болса да, сіз оның жағдайын басқа қырынан көретініңіз сияқты.
Басқа адамдардың мәселені басқаша көру тәсілдерін қабылдап, сол көзқарастардың түйісуіне жол беру сізді объективті шындыққа жақындатады. Объективті шындыққа неғұрлым жақындасаңыз, шешім қабылдау процесіне соғұрлым аз «қоқыс» (қате мәлімет) араласады.
Сыртқы көзқарас арқылы өзіңіздегі сол «МЕНІ ТЕУІП КЕТ» деген жазуды байқау ықтималдығы жоғарылайды.
Шешім қабылдауға жақындағанда, біз қай нұсқаның дұрыс екені туралы пікір қалыптастырып қоямыз. Әдетте біз пікір қалыптастырғанымызды сезбейміз де, бірақ сол пікір тізгінді иеленіп, шешім қабылдау процесін бағыттап отыруы мүмкін.
Бұл «артықшылықтар мен кемшіліктер» тізімінің ең үлкен мәселесін ашады: түйсік пен ішкі сезім сияқты, ол да ішкі көзқарастың ығына жығылып, сізге объективті түрде жақсырақ шешімге емес, өзіңіз жасағыңыз келетін шешімге жетуге көмектеседі.
Бір нұсқадан бас тартқыңыз келе ме? Сіз салыстырудың сол жағын кеңейтіп, тізімнің «кемшіліктер» жағына назар аударасыз. Бір нұсқаны таңдағыңыз келе ме? Кемшіліктер көлеңкеде қалып, сіз «артықшылықтар» жағын көбейтуге тырысасыз.
«Артықшылықтар мен кемшіліктер» тізімі сыртқы көзқарассыз, тек сіздің жеке пайымыңыздан құралады және ол өзіңіз қалайтын қорытындыны қолдауға бағытталған уәжді пайымдаумен (motivated reasoning — өз сенімін растау үшін ақпаратты бұрмалап түсіндіру) оңай уланады. Шындығында, егер сіз біржақтылықты күшейтетін шешім қабылдау құралын жасағыңыз келсе, ол дәл осы «артықшылықтар мен кемшіліктер» тізіміне ұқсар еді.
Үйлену тойындағы ең ұнамсыз қонақ болу тәсілі
Ішкі көзқарас пен сыртқы көзқарас туралы былай ойлап көріңіз:
Сіз үйлену тойындасыз, жаңадан шаңырақ көтерген жас жұбайлармен сөйлесу үшін кезекте тұрсыз.
Кезек сізге жеткенше, жас жұбайлар қуаныш жасының, сүйіспеншілік пен ізгі тілектердің, ақыл-кеңестер мен библиялық өсиеттердің «нормасын» орындап қойғандай көрінеді. Оларға тағы да сондай сөздер айтудың орнына, сіз бірден: «Қалай ойлайсыздар, некелеріңіздің ажырасумен аяқталу ықтималдығы қандай? » — деп сұрайсыз.
(Анықтап айтайын, мен мұны істеп көруді мүлдем ұсынбаймын. Бірақ бұл өте әсерлі, сәл пессимистік болса да, ойша эксперимент. )
Көптеген жұптар «0% ықтималдық» деп жауап береді деп болжауға болады. «Біз ерекшеміз. Біз дұрыс себептермен үйленіп жатырмыз. Бұл — шынайы махаббат. Біздің махаббатымыз мәңгі сақталады».
Міне, бұл — ішкі көзқарас.
Осы кезде біреу сізді артыңыздан итеріп жібереді. Бұл — қалыңдықтың әкесі, ол сіздің сұрағыңызды естіп қалып, бұған мүлдем риза болмады. Ол сізден кетуді өтінеді.
Уақыт өткізу үшін сіз сол қонақүйдегі басқа үйлену тойына барып, абайсызда құттықтау кезегіне тұрып қаласыз.
Әңгіме болсын деп, жаңағы қателікті қайталамауға бел буасыз. Сіз жұпқа тойдың тамаша өтіп жатқанын айтып: «Мен анау залдағы тойға да кіріп шықтым, ол мұндай тамаша емес екен. Айтпақшы, қалай ойлайсыздар, анау жұптың ажырасу ықтималдығы қандай? » — деп сұрайсыз.
Үлкен ықтималдықпен олардың жауабы 40% бен 50% аралығында болады, өйткені жалпы жұптар үшін шындық осы. Олар көрші залдағы бейтаныс адамдар туралы: «Олар ерекше. Олар дұрыс себептермен үйленіп жатқан болар. Олардың шынайы махаббаты мәңгілік болады», — деп айтпайтыны анық.
Бұл — сыртқы көзқарас.

1 Досыңыздың, отбасы мүшесінің немесе жұмыстағы бір адамның ішкі көзқарас тұзағына түскен кезін сипаттаңыз.
2 Сіз оларға бұл туралы айттыңыз ба?
ИӘ
ЖОҚ
3 Неге айттыңыз немесе неге айтпадыңыз?
4 Өзіңіздің ішкі көзқарас тұзағына түскен кезіңізді сипаттаңыз.
5 Ішкі көзқарас тұзағына түсу шешім қабылдауыңызға қалай теріс әсер етті?
6 Алдағы бірнеше күнде ішкі көзқарас тұзағында жүрген адамдарды бақылап көріңіз. Кейбір мысалдарды және ішкі көзқарастың қаншалықты кең таралғаны мен ықпалы туралы алған әсеріңізді жазып алыңыз.
Нағыз бақытты неке: ішкі және сыртқы көзқарастардың одағы
Профессорлардың 90%-дан астамы өздерін «орташа деңгейден жоғары» оқытушымыз деп есептейді.
Америкалықтардың шамамен 90%-ы көлік жүргізу қабілетін «орташадан жоғары» деп бағалайды.
Студенттердің тек 1%-ы ғана өздерінің әлеуметтік дағдыларын «орташадан төмен» деп санайды.
Халықтың 90%-дан астамы бір нәрседе орташа деңгейден жоғары болуы мүмкін емес екені анық. Халықтың жартысы, анықтама бойынша, орташа деңгейден төмен болуы тиіс екенін білсек те (сыртқы көзқарас), біз сирек жағдайда ғана өзімізді сол төменгі жартыға жатқызамыз (ішкі көзқарас).
Бұл құбылыс <span data-term="true">«орташадан жақсырақ» әсері</span> (better-than-average effect) деп аталады.
Мәселе мынада: егер өз шеберлік деңгейіңізді анық көрмесеңіз, өте нашар шешімдер қабылдауыңыз мүмкін. Мысалы, көлік жүргізіп бара жатып хабарлама жазу, өйткені сіз өзіңізді «орташадан жақсы» көп міндетті атқарушы (multitasker) деп ойлайсыз.
Әрине, сіз көп нәрседе орташадан жақсырақ болуыңыз әбден мүмкін. Дегенмен, бәрінде бірдей орташадан жақсы болу мүмкін емес.
Мәселе мынада: сіз өз тәжірибеңіздің ішінде өмір сүріп жатқандықтан және бүкіл халық арасында сауалнама жүргізе алмайтындықтан, қай салада орташадан жақсы екеніңізді, ал қай салада олай емес екеніңізді білу өте қиын.
Дәлдік — сыртқы көзқарас пен ішкі көзқарастың қиылысында болады.
Міне, осы жерде сыртқы көзқарасқа жүгіну өте пайдалы болар еді.
Егер сізде әлем туралы мінсіз білім беретін сиқырлы шар болса, кез келген дағды бойынша жалпы халықпен салыстырғанда қай орында тұрғаныңызды нақты білер едіңіз. Мысалы, көлік жүргізуде 75-ші перцентильде (percentile — жүзден бір бөлік), әлеуметтік дағдыларда 50-ші, ал оқытушылықта 25-ші перцентильде екеніңізді білер едіңіз.
Біз мұндай бағалаулар үшін ішкі көзқарасқа — өз тәжірибеміз бен пайымымызға сүйенуге бейімбіз. «Мен жиырма жыл бойы жол апатына ұшыраған жоқпын, сондықтан орташадан жақсы жүргізуші екеніме сенімдімін». Немесе: «Достарым мені жақсы көретін сияқты, біз жақсы тіл табысамыз, сондықтан менің әлеуметтік дағдыларым орташадан жоғары болуы керек». Немесе: «Студенттеріме мен ұнайтын сияқтымын және маған сабақ берген өте ұнайды, сондықтан мен оқытушылық қабілетім бойынша ең үздіктердің қатарындамын».
Сыртқы көзқарас ішкі көзқарастағы бұрмалануларды реттейді. Сондықтан сыртқы көзқарастан бастау және соған арқа сүйеу маңызды; әлемдегі жалпы жағдайды немесе басқа біреу сіздің жағдайыңызға қалай қарайтынын ескеру қажет.

Сыртқы және ішкі көзқарастардың сәтті «некесі», кез келген одақ сияқты, еңбекті қажет етеді. Сенімдеріңіз болмысыңыздың матасын құрайтындықтан және дүниетанымыңыздың көп бөлігі сол матаны бүтін сақтауға бағытталғандықтан, сыртқы көзқарасты қабылдау өте қиын — әсіресе сол көзқарас матаны жыртып жіберуі мүмкін болғанда.
Некелердің шамамен 50%-ы ажырасумен аяқталса да, жұптардың тек 5%-ы ғана <span data-term="true">неке келісімшартын</span> (prenuptial agreement) жасауының бір себебі де осында.
Жалпы некелер туралы шындықты шешім қабылдау процесіне қосу қиын, өйткені ол сіздің «біздің махаббатымыз орташадан жоғары» деген қалауыңызға қайшы келеді. Сәтсіздік туралы ойлау ыңғайсыз, бірақ сол ыңғайсыздықта өмір сүруге тұрарлық, өйткені бәрі сіз ойлағандай болмай қалса, сіз дайын боласыз.
Сыртқы және ішкі көзқарастарды біріктіру сізге өзіңізді, қалай осы деңгейге жеткеніңізді және болашақта не күтіп тұрғанын анық көруге мүмкіндік береді. Бұл өткеннен сабақ алу сапасын және алдағы шешімдеріңіздің сапасын арттырады.
Ақылды болу жағдайды қиындатады
Жақсы жаңалық: енді сіз ішкі көзқарас шешімдеріңізді қалай жаңылыстыратынын білесіз. Тағы бір жақсы жаңалық: егер сіз осы кітапты қолыңызға алсаңыз, демек сіз ақылдысыз.
Ал енді жаман жаңалық: ақылды болу сізді ішкі көзқарасқа аз бейім қылмайды. Керісінше, ол жағдайды қиындатуы мүмкін. Ол сіздің сенімдеріңізді «тізгінге» нығыздап отырғызып қояды.
Түрлі жағдайларда жүргізілген зерттеулер көрсеткендей, ақылды болу сізді уәжді пайымдауға бейімдей түседі. Бұл — ақпаратты өз сенімдеріңізді растау үшін пайдаланып, өзіңіз қалаған қорытындыға келу үрдісі. Анықтап айтсақ, бұл жағдайда «жақсырақ болу» жақсы нәрсе емес.
Егер сіз қару-жарақ бақылауы сияқты саяси аспектісі бар тақырыптағы мәліметтерді талдасаңыз, кез келген адам өз сенімдеріне қайшы келетін мәліметтерді шын мәнінде өз көзқарасын қолдайтындай етіп түсіндіруге бейім болады. Бірақ, таңқаларлығы, жалпы мәліметтерді (бейтарап тақырыптардағы) дәл түсіндіре алу қабілеті сізді саяси тақырыптағы мәліметтерді өз сенімдеріңізге ыңғайлап бұрмалаудан қорғамайды. Керісінше, бұл сіздің солай істеу ықтималдығыңызды арттырады.
Жеке біржақтылығымызға келгенде, бәрімізде «соқыр дақ» (blind spot) болады. Біз өз пайымдауларымыздың қашан біржақты екенін өзгелерден көргендей көре алмаймыз. Бұл — ішкі көзқарастың бір бөлігі. Ақылды болу сізді соқыр дақтан қорғамайды. Ол оны тереңдетеді.
Егер сіз өзіңіздің саяси сенімдеріңізге қатысты логикалық есептерді шығарсаңыз, дұрыс жауап сенімдеріңізге қайшы келсе де, сіз өз сенімдеріңізге сәйкес келетін қорытындыға келуіңіз мүмкін. Егер сіздің логика саласында тәжірибеңіз немесе біліміңіз болса, мұндай қате жіберу ықтималдығыңыз тіпті жоғары болады.
Ойланып қарасаңыз, бұл қисынды. Ақылды адамдар көбіне өз сенімдері мен пікірлерін жоғары бағалайды. Олар өз білімдерінің түзетуді қажет ететінін сирек ойлайды. Олар түйсігі мен ішкі сезіміне көбірек сенеді. Ақыр соңында, олар өте ақылды ғой. Неге олар оған сенбеске? Ақылды болған сайын, өзіңіз шындық деп сенетін нәрселерге күмәнмен қарау қабілетіңіз азаяды.
Сондай-ақ, ақылды адамдар өз көзқарастарын қолдайтын және сенімдерін нығайтатын сенімді дәлелдер құрастыруға шебер келеді. Олар өзгелерді алдау үшін емес, өз болмысының матасын жыртылудан қорғау үшін басқаларды өздерінің дұрыстығына сендіретін оқиғаларды жақсы құрастырады.
Уәжді пайымдау, өзін-өзі алдауға бейімділік және түйсікке шектен тыс сену ақылды адамдардың кері байланыс (feedback) іздеу ықтималдығын азайтады. Олар кері байланыс іздеген күннің өзінде, олардың сенімді сөйлеу қабілеті басқалардың оларға қарсы шығуына кедергі жасайды.
Демек, сіз неғұрлым ақылды болсаңыз, сыртқы көзқарасқа жету үшін соғұрлым қырағы болуыңыз керек.
Сіз алдауға ең бейім адам — ол өзіңіз. Және сіз мұны істеп жатқаныңызды білмейсіз, өйткені ішкі көзқарастың ішінде өмір сүріп жатырсыз.
Базалық мөлшерлемелер: сыртқы көзқарасты алудың оңай жолы
Сыртқы көзқарасқа жетудің бір жолы — шешім қабылдау процесінің бөлігі ретінде, кез келген адамның пікіріне қарамастан, әлемде жалпы не нәрсе шындық екенін сұрауды әдетке айналдыру.
Жалпы әлемде не нәрсе шындық екенін түсінудің пайдалы жолы — сіздікіне ұқсас жағдайларда әртүрлі нәтижелердің болу ықтималдығы туралы ақпарат бар-жоғын білу.
Мұндай ақпарат <span data-term="true">базалық мөлшерлеме</span> (base rate) деп аталады.
Қарым-қатынас, денсаулық, инвестиция, бизнес, білім беру, жұмыспен қамту және тұтынушылық мәселелері бойынша сіз қабылдайтын кез келген шешімге қатысты сауалнамалар, зерттеулер мен статистикалар өте көп. Біз бұл кітапта бірнеше базалық мөлшерлемелерді атап өттік. Міне, солардың бірнешеуі:
- Америкада бірінші некелер үшін ажырасу көрсеткіші 40% бен 50% аралығында. - Ересек америкалықтың өліміне жүрек ауруы себеп болу ықтималдығы — 25%. - Америка халқының сегіз пайызы халқы 1 миллионнан асатын қалаларда тұрады.
Базалық мөлшерлемелердің басқа да мысалдары: - Мектеп бітірушінің үзіліссіз колледжге түсу ықтималдығы — 63,1%. - Жаңа мейрамханалардың алпыс пайызы бірінші жылдың ішінде жабылып қалады.
БАЗАЛЫҚ МӨЛШЕРЛЕМЕ (BASE RATE)
Сіз қарастырып жатқан жағдайға ұқсас жағдайларда бір нәрсенің орын алу ықтималдығы.
Базалық мөлшерлеме кез келген нәтиженің ықтималдығын (немесе жақсы-жаман жақтарын) бағалауға тырысқанда бастапқы нүкте болады. Бұл сіздің болжамыңыз әрқашан базалық мөлшерлемемен бірдей болуы керек дегенді білдірмейді. Түсінікті болғандай, сіздің жағдайыңыздың ерекшеліктері, яғни ішкі көзқарас та маңызды. Бірақ егер сіз мейрамхана ашқыңыз келіп, сәттілік ықтималдығын 90% деп бағаласаңыз, жаңа мейрамханалардың тек 40%-ы ғана бірінші жылдан өтетінін білу сіздің шектен тыс сенімділігіңізді реттеуге көмектеседі.
Болашаққа жасаған кез келген болжамыңыз базалық мөлшерлемеге жақын болуы керек. Базалық мөлшерлеме сізге «тартылыс центрін» береді.

1 4-тараудағы «Sweat Sensations» спорт залына мүшелікке қатысты жасаған болжамдарыңызға қайта оралыңыз. Енді бірнеше минут бөліп, келесі базалық мөлшерлемелерді іздеп, жауаптарыңызды осы жерге жазыңыз:
Спорт залына тіркелген адамдардың неше пайызы алғашқы жарты жылда тастап кетеді? _____%
Спорт залына мүшеліктердің неше пайызы мүлдем пайдаланылмайды? _____%
Спорт залы мүшелерінің неше пайызы аптасына бір рет немесе одан да сирек барады? _____%
Егер интернеттен спорт залына жазылудың тұрақты жаттығуға әкелу ықтималдығына қатысты басқа да мәліметтер тапсаңыз, оны осы жерге жазып қойыңыз.
2 Осы базалық мөлшерлемелер туралы ақпаратты ескере отырып, шешімдер ағашына қайта қарасаңыз, бұл мәліметтер сіздің болжамдарыңызды өзгерте ме? Егер иә болса, неге екенін қысқаша түсіндіріңіз.

Спорт залына мүшелікке қатысты базалық мөлшерлемелердің кейбір мысалдары:
TheHustle. co сайтынан Закари Крокетт 2019 жылдың қаңтарында Statistic Brain ғылыми-зерттеу институтының сауалнамасына сілтеме жасап, спорт залы мүшелерінің 82%-ы аптасына бір рет немесе одан да сирек баратынын анықтады. Аптасына бір рет немесе одан да сирек баратын сол 82% мүшелердің 77%-ы мүшелікті мүлдем пайдаланбаған.
CouponCabin мәліметі бойынша, қаңтар айында (Жаңа жылдық уәде берушілердің уақыты) спорт залына жазылғандардың сексен пайызы бес айдың ішінде тастап кетеді. Фитнес-индустрияның халықаралық сауда қауымдастығының (IHRSA) мәліметінше, жаңа мүшелердің жартысы алты айдың ішінде баруды тоқтатады.
Дәрігердің нұсқауын ойлап, спорт залына аптасына үш рет бару ықтималдығым 90% деп елестеткеніңізде, бұл статистика сіздің болжамыңызды түзету керектігін анық көрсетеді. Өзіңізде қаншалықты мотивация бар деп ойласаңыз да, оның іске асу ықтималдығы базалық мөлшерлемеден соншалықты алшақ болуы сирек кездеседі.
Сіздің жағдайыңыздағы адамдардың көпшілігі үшін не нәрсе шындық екенін білу сізге сыртқы көзқарасты байқауға мүмкіндік береді. Бұл нұсқаларды салыстыру қабілетіңізді жақсартады (мысалы, үйге жаттығу құралдарын сатып алу, спорт залына жазылу немесе басқа нәрсе істеу).
Базалық мөлшерлемелер бойынша қиын болып көрінетін нәрсені жоспарлап отырғаныңызды білгенде, болашаққа шынайы қарау сізге көптеген адамдардың жолында кездесетін кедергілерді анықтауға көмектеседі. Бұл алдын ала ескерту сізге сәттілікке жету мүмкіндігін арттыру үшін сол кедергілерден қалай өту немесе оларды қалай айналып өту жолдарын жасауға мүмкіндік береді.
Сыртқы көзқарасқа жетудің тағы бір жолы: Өзгелердің не білетінін белсенді түрде анықтау
Теннесси Уильямстың кейіпкері Бланш Дюбуаның сөзімен айтсақ, бәріміз бейтаныс адамдардың мейірімділігіне тәуелдіміз. Сыртқы көзқарасқа келгенде, бізге көмектесетін бейтаныс адамдар аз емес, бірақ олар «мейірімді болу» дегеннің не екенін түсінбей, шатасып жатады.
Сізде осындай жағдай болды ма?
Біреу тісіңіздің арасында шпинаттың үлкен бөлігі қалып қойғанын айтады. Олар мұны ескерткенде, алдымен айтқаны үшін кешірім сұрай бастайды. Олардың қысылып тұрғаны және сізге айтуға құлықсыз екені көрініп тұрады, өйткені бұл хабардан сіз ұялады деп ойлайды.
Сіз оларға алғыс айтып, шпинатты алып жатқанда, ойша есептейсіз: «Мен шпинатты қашан жеп едім? » Содан бері көп уақыт өткенін және көптеген адамдардың сол шпинатты байқаса да, ештеңе айтпағанын түсінесіз.
Сіз біреудің ертерек айтпағанына ренжисіз. Жалпы алғанда, ол адамдар қайырымсыз болуды немесе сіздің түстен кейін «шпинатты күлкімен» ұялып жүргеніңізді көргісі келген жоқ. Олар тісіңізде шпинат бар екенін айтып, сізді ұялтпау үшін «мейірімділік» танытқысы келді.
Біреу сізге тісіңізде бір нәрсе тұрып қалғанын айтқанда ұят болады. Бірақ ешкім айтпағандықтан, ол нәрсенің сонда қалып қоюы одан да ұят. Олар көрген нәрсені жасырып, «мейірімді болу» арқылы байқаусызда сіздің сол шпинатты алып тастау мүмкіндігіңізден айырды.
Шешім қабылдауда да дәл осылай.
Сондықтан бірінші жаттығуда көптеген адамдар іштей ойлаған нәрселері танысу тарихы нашар досына дауыстап айтатын сөздерінен өзгеше екенін айтады.
Сіз досыңыздың көңіліне тимеуге тырысасыз. Сіз мейірімді болуға тырысасыз. Бірақ осылай істеу арқылы сіз оған оның болашақтағы танысу шешімдерінің сапасын жақсартатын құнды мәліметтерді бермейсіз. Досыңызға қазір «мейірімді» бола отырып, сіз оның болашақта жаңа шешімдер қабылдауы тиіс нұсқаларына «қайырымсыздық» танытып жатырсыз.
Адамдар сізбен шын ниетпен келіспей жатса, риза болыңыз, өйткені олар осылай істеу арқылы мейірімділік танытуда.
Осы тұрғыдан қарасаңыз, өз көзқарасыңызды айтпай қалу досыңызға көбірек зиян келтіретінін түсінесіз. Сол сияқты, өзіңізді келіспеушіліктен қорғау — сізге үлкен зиян, өйткені ол тек сол сәттегі жағымсыз сезімнен құтқарады. Бұл тұлғалық болмысыңыздың матасындағы уақытша жыртылудан сақтауы мүмкін, бірақ сол келіспеушілікті анықтау болашақтағы барлық шешімдеріңізді жақсартуға және ұзақ мерзімді перспективада сол матаны нығайтуға қауқарлы.
Тек кеңес немесе кері байланыс сұраудың өзі сыртқы көзқарасқа (жағдайға бейтарап бақылаушы ретінде немесе статистика тұрғысынан қарау) қол жеткізу үшін жеткілікті емес, өйткені адамдар көбінесе қатыгез болып көрінуден, сіздің сенімдеріңізге күмән келтіріп, сізді ыңғайсыз жағдайға қалдырудан немесе сізді жағымсыз қырынан көрсететін пікір айтудан қорқады. Сонымен қатар, бәріміз өзіміздің ішкі көзқарасымыздың (адамның өз тәжірибесі мен сеніміне негізделген субъективті қабылдауы) басқалар тарапынан расталғанын естігіміз келеді және әлемге біз сияқты қарайтын адамдарды іздейміз.
Сондықтан біз табиғи түрде «жаңғырық камераларына» (адам тек өз пікірін растайтын ақпаратты ғана еститін орта) тап боламыз. Ішкі көзқарас «сыртқы көзқарас» ретінде ұсынылғанда, яғни біреу сіздің сеніміңізді жай ғана мақұлдайтын «объективті пікір» айтқанда, өзіңізді ерекше жақсы сезінесіз. Бірақ бұл тек ішкі көзқарасты күшейтуге қызмет етеді, өйткені сіздің әлем туралы түсінігіңіз басқалар тарапынан мақұлданғандай болып көрінеді.
Бұл кітаптағы көптеген стратегиялар өз сенімдеріңіздің жаңғырығынан қашуға, түзетуші ақпарат пен бірегей перспективаларды табу мүмкіндігін арттыруға бағытталған. Айналаңыздағы адамдарды сізге сыртқы көзқарас беруге итермелейтіндей әрекет еткен сайын, сіздің әлем моделіңіз соғұрлым дәлірек болады.
Сыртқы көзқарасты ашық ақылмен іздеңіз. Сонда сіз арқаңыздағы «Мені теп» деген жазуды, тісіңіздегі шөпті және өз биігіңізден көре алмай жүрген барлық нәрселерді байқауға мүмкіндік аласыз. Бұл сізге «қоқыстардан» арылуға көмектеседі, ал бұл өз кезегінде шешімдеріңізді жақсартады.

Өзіңізді толғандырып жүрген мәселе туралы ойланыңыз. (Мүмкін, бұл мәселе сіздің осы кітапты қолға алуыңызға себеп болған шығар.)
Бұл өткенге қатысты болуы мүмкін: мысалы, неге сіздің қарым-қатынастарыңыз сәтсіз болады немесе неге әріптестеріңізбен үнемі келіспеушілік туындайды. Немесе бұл болашаққа қатысты болуы мүмкін: қай колледжге құжат тапсыру керек, өмірлік жарыңызды жолықтырудың ең жақсы жолы қандай, мансабыңызды өзгерту керек пе немесе сатудағы белгілі бір мәселені шешу үшін қандай тәсілді қолданған жөн.
Енді КӨЗҚАРАСТЫ ҚАДАҒАЛАУҒА (Perspective Tracking) уақыт бөліңіз.
Төменде екі баған берілген. СЫРТҚЫ КӨЗҚАРАС бағанындағы орынды жағдайыңызды толықтай сырттай бақылаушы ретінде сипаттау үшін қолданыңыз. ІШКІ КӨЗҚАРАС бағанын жағдайды өз ішіңізден сипаттау үшін пайдаланыңыз.
Көзқарасты қадағалау құралында алдымен сыртқы көзқарастан бастап, содан кейін ішкі көзқарасқа көшетініңізге назар аударыңыз. Сыртқы көзқарастан бастау сізге өз пікіріңізге тым қатты байланбай, әлемдегі жалпы шындыққа немесе басқа адамдардың сіздің жағдайыңызға қалай қарайтынына сүйенуге мүмкіндік береді.
Сыртқы көзқарасқа қол жеткізу үшін келесі екі тәсілді қолданып көруге болады:
(1) Өзіңізден сұраңыз: егер осы мәселе әріптесіңізде, досыңызда немесе отбасы мүшесінде болса, сіз оған қалай қарар едіңіз? Сіздің көзқарасыңыз олардікінен несімен ерекшеленуі мүмкін? Оларға қандай кеңес берер едіңіз? Қандай шешімдер ұсынар едіңіз?
(2) Өзіңізден сұраңыз: сіздің жағдайыңыздағы адамдар үшін жалпы шындық болып табылатын базалық көрсеткіштер (белгілі бір жағдайлардың жалпы статистикада қаншалықты жиі кездесетінін көрсететін мәлімет) немесе ақпарат бар ма?

Төмендегі орынды екі баяндауды біріктіру үшін пайдаланыңыз. Осы екі көзқарастың қиылысуындағы ең дәл нәрсені сипаттаңыз.
Бұл жаттығу сіздің жағдайға деген көзқарасыңызды өзгертті ме?
ИӘ
ЖОҚ
Егер иә болса, неге?

Білімді қадағалау сізді не білетініңіз бен не білмейтініңіз туралы ойлануға итермелейтіні, көбірек білуге мотивация беретіні және шешім қабылдау кезіндегі сенімдеріңізді жазып отыру арқылы жауапкершілікті арттырып, жадтың бұрмалануына жол бермейтіні сияқты, Көзқарасты қадағалау да осындай артықшылықтарға ие.
Шешім қабылдау процесіне Көзқарасты қадағалау әдетін енгізу сіздің сенімдеріңізді «басқарушы орыннан» ығыстыруға көмектеседі. Бұл ішкі түйсігіңізге күмәнмен қарауға септігін тигізеді. Көзқарасты қадағалау сізді сыртқы көзқарасты ескеруге мәжбүрлейді. Ал сыртқы көзқарасты қарастыру үшін оны іздеуіңіз керек: басқа адамдардың шешімге қалай қарайтынын және жалпы әлемде не нәрсе шындық екенін білуіңіз қажет.
Шешімнің сәтті немесе сәтсіз болу ықтималдығын бағаласаңыз да, таңдаудың ықтимал нәтижелері немесе пайдасы туралы ойлансаңыз да, сыртқы көзқарас пен ішкі көзқарасты бөлек зерттеуге уақыт бөлу сізді дәлдікке жақындатады.
Сыртқы және ішкі көзқарасты күнделікке жазып отыруды әдетке айналдыру шешімдеріңіз туралы сапалы кері байланыс алуға көмектеседі. Болашақ өзгерген сайын сіздің көзқарасыңыз да өзгереді, бірақ сізде сол кезде жағдайды қалай көргеніңіз туралы жазба болады. Бұл жоғары сапалы кері байланыс циклін жасайды және процеске жауапкершілік қабатын қосады.
Көзқарасты қадағалау: тәжірибе парадоксын шешуге арналған тағы бір құрал
Лауазымыңыз көтерілмей қалса да, сату жоспарын орындай алмасаңыз да немесе жағымсыз адамдармен кездесіп жүрсеңіз де, Көзқарасты қадағалау мұның неліктен болғанына дәлірек жауап беруге көмектеседі. Ал дәл жауап болашақта жағдайды реттеу үшін қабылдайтын шешімдеріңізді жақсартады.
Жағымсыз жағдайларға келгенде, ішкі көзқарас шешім қабылдау қабілетіңізді емес, сәттілікті кінәлауға бейім болады. Өйткені, сәтсіздікті сәттілікке (немесе сәтсіздікке) жабу — өзіңіз туралы оң пікірді сақтап қалудың ең оңай жолы. Бірақ жағдайыңыздың басты себепкері ретінде сәтсіздікті тану сізге мәселені шешуге көп көмектеспейді.
Егер кінәлі сәтсіздік болса, онда сіздің шешім қабылдауыңыз жауапкершіліктен босатылады. Егер кінәлі сәтсіздік болса, нәтиже сіздің бақылауыңыздан тыс болды деген сөз. Демек, әлем жағымсыз адамдарға толы екенінен және сіздің жолыңыз болмай, оларға үнемі жолыға беретініңізден басқа үйренетін ештеңе жоқ.
Жағымсыз жағдайларға келгенде, сыртқы көзқарас дағдыларды анығырақ көруге, шешімдеріңіз сізді осы нүктеге қалай әкелгенін түсінуге көмектеседі. Сіз сәтсіздікті өзгерте алмайсыз. Сіз тек өз шешімдеріңізді ғана өзгерте аласыз. Сыртқы көзқарас сізді өзгерте алатын нәрселерге назар аударуға мәжбүрлейді.
Бұл жақсы жағдайларға да қатысты
Жақсы жағдайларға келгенде, бәрі керісінше болады.
Арман қуған жұмысқа орналассаңыз да, сату жоспарын асыра орындасаңыз да немесе өмірлік жарыңызды жолықтырсаңыз да, ішкі көзқарас мұны өз шешімдеріңіздің нәтижесі деп санап, сәтсіздіктің рөлін төмендетуге бейім болады. Бұл өзіңіз туралы жақсы ойда болуға көмектескенімен, қол жеткізген табысыңызды шын мәніндегіден гөрі сенімдірек қайталануы мүмкін деп ойлауға итермелейді.
Егер сіз тұрақты табысқа жету мүмкіндігін азайтқыңыз келсе, ішкі көзқараспен өмір сүру — яғни өз шеберлігіңізді асыра бағалап, сәтсіздікті (немесе сәттілікті) жете бағаламау — ең жақсы стратегия. Сыртқы көзқарас сәтсіздікті (немесе сәттілікті) анығырақ көрсетеді. Сондықтан табысқа жеткенде Көзқарасты қадағалау өте маңызды.
Болашақты бүгінгі сәт үшін құрбан етпеңіз
Жетістік немесе сәтсіздік болсын, сыртқы көзқарасты зерттеу қиын болуы мүмкін, әсіресе ішкі көзқарас соншалықты жағымды болып тұрғанда. Бірақ бұл ыңғайсыздыққа тұрарлық. Өзіңіздің тұлғалық болмысыңызды сол сәтте сақтап қалу үшін сәтсіз нәтижелердегі өз қателіктеріңізді және сәтті нәтижелердегі сәтсіздіктің рөлін жоққа шығаруды таңдай аласыз. Немесе сыртқы көзқарасты қабылдап, болашақта қабылдайтын шешімдеріңізде «қоқыс» аз болуы үшін сол болмысты нығайтуды таңдай аласыз.
Бұл сіз жасауыңыз керек айырбас.
Шешімдерді сырттан ішке бұру: Қорытынды
Бұл жаттығулар сізді келесі ұғымдар туралы ойлануға бағытталған:
Ішкі көзқарас — бұл әлемге өз перспективаңыз, өз сенімдеріңіз бен өз тәжірибеңіз арқылы қарау.
Көптеген жалпы когнитивті бұрмалаулар ішінара ішкі көзқарастың жемісі болып табылады.
«Артықшылықтар мен кемшіліктер» тізімдері ішкі көзқарасты күшейтеді.
Сыртқы көзқарас — бұл басқалардың сіздің жағдайыңызды көру тәсілі немесе сіздің жеке көзқарасыңызға қарамастан, жалпы әлемде не нәрсе шындық екендігі.
Өз деректеріңізге сенімді болсаңыз да, сыртқы көзқарасты зерттеу маңызды, өйткені басқа адамдар дәл сол деректерге қарап, басқаша қорытынды жасауы мүмкін.
Сыртқы көзқарас ішкі көзқарастағы бұрмалаулар мен дәлсіздіктерді тәртіпке келтіреді, сондықтан алдымен сыртқы көзқарасқа сүйенген жөн.
Дәлдік ішкі көзқарас пен сыртқы көзқарастың қиылысында болады. Сіздің жағдайыңызға тән ерекшеліктер маңызды, бірақ бұл ерекшеліктер жалпы әлемдегі шындықтармен біріктірілуі керек.
Әлем туралы пайымдауларға келгенде, сіздің сенімдеріңіз «басқарушы орында» болады.
Мотивацияланған пайымдау (ақиқатты іздеудің орнына, өзіміз қалайтын қорытындыға жету үшін ақпаратты өңдеу үрдісі) — бұл шындықты ашудың орнына, өзіміз қалайтын қорытындыға келу үшін ақпаратты өңдеу тенденциясы.
Ақылды адамдар мотивацияланған пайымдау мен ішкі көзқарастан қорғалмаған. Шын мәнінде, ақылды болу бұл жағдайды ушықтыруы мүмкін, өйткені ақылды адамдар өз сенімдерінің дұрыстығына көбірек сенімді болады және басқаларды (және өздерін) өз көзқарасына сендіру үшін жақсырақ дәлелдер ойлап таба алады.
Сыртқы көзқарасқа қол жеткізудің жақсы жолы — сіздің жағдайыңызға сәйкес келетін кез келген базалық көрсеткіштерді іздеу.
Сыртқы көзқарасқа қол жеткізудің тағы бір жолы — басқа адамдардың пікірлері мен кері байланысын іздеу. Алайда, олардың келіспеушілігін немесе сізді жағымсыз қырынан көрсететін пікірін еркін білдіре алуы маңызды. Әйтпесе, олар тек ішкі көзқарасты күшейтіп, сіздің дұрыстығыңызға деген сеніміңізді нығайта түседі. Сіз адамдардың сізбен келіспегенін естуге құштар болуыңыз керек және оларды бұған ынталандыруыңыз қажет.
Көзқарасты қадағалау — дамытуға тұрарлық жақсы шешім қабылдау әдеті. Жағдайыңызды әдейі толықтай сыртқы көзқараспен, содан кейін толықтай ішкі көзқараспен қарастыру екеуін де қамтитын дәлірек көзқарасқа жетуге мүмкіндік береді.
ШЕШІМДЕРДІ СЫРТТАН ІШКЕ БҰРУ ТЕКСЕРУ ТІЗІМІ
☐ Жағдайыңызды толықтай сыртқы көзқарас тұрғысынан сипаттаңыз. Сыртқы көзқарасқа (а) қолданылатын базалық көрсеткіштер және (б) басқа адамдар берген перспективалар кіруі керек.
☐ Жағдайыңызды толықтай ішкі көзқарас тұрғысынан сипаттаңыз.
☐ Дәлірек баяндауға қол жеткізу үшін сыртқы көзқарас пен ішкі көзқарастың қиылысын табыңыз.
Көңіл-күйіңіз жақсы ма?
Көптеген адамдар ауа райы жақсы жерде тұру оларды бақытты етеді деп сенеді. Бірақ Нобель сыйлығының лауреаты Даниэль Канеман мен оның әріптесі Дэвид Шкаде бұл сенімді тексергенде, аймақтың ауа райы адамдардың бақытына аз әсер ететінін анықтады. Бір зерттеуде олар Огайо штатының, Мичиган университетінің, UCLA және Калифорния университетінің (Ирвайн) екі мыңға жуық студентінің бақыт деңгейін өлшеді. Орта Батыс пен Калифорния тұрғындарының көбі калифорниялықтар бақыттырақ болады деп күткен, бірақ іс жүзінде Орта Батыстағы (ауа райы объективті түрде онша жақсы емес) және Калифорниядағы мектептерде оқитын студенттердің бақыт деңгейінде айтарлықтай айырмашылық жоқ екені анықталды.
Бұл — ішкі және сыртқы көзқарастың соқтығысуына жол берудің пайдасына жақсы мысал. Біз ауа райы бізге қалай әсер ететіні туралы бірдеңе білеміз деп ойлаймыз және бұған өте сенімдіміз. Бірақ ғылыми жолмен әлемде не нәрсе шындық екенін білгеннен кейін, біздің ішкі түйсігіміздің (тіпті ол белгілі бір нәрсеге қалай әрекет ететініміз туралы болса да) шын мәнінде дәл емес екенін білеміз. Біз бұл дәлсіздікті тек сыртқы көзқарасқа жүгіну арқылы ғана аша аламыз.
Ауа райы туралы ойланғанда (Бостон жұмысы мысалындағыдай және миллиондаған студенттер мен ересектер жылы климатқа көшуді ойлағандағыдай), сіз оңтүстіктің немесе батыстың жылылығынан солтүстік-шығыстың қысына көшу сіз үшін мүмкін емес деп ойлауыңыз мүмкін. Сіз ауа райы адамдардың бақытына үлкен әсер етеді және суық жерге көшсеңіз, бұл сізде міндетті түрде болады деп сенуіңіз мүмкін.
Егер сіз бір сәтке сыртқы көзқарасқа жүгінсеңіз, бұл ауа райының сіздің бақытыңызға қаншалықты әсер ететіні туралы шынайырақ көзқарасқа әкелуі мүмкін. Орташа алғанда ауа райы бақытқа үлкен әсер етпейтіндіктен, бұл сіздің бақытыңызға мүлдем әсер етпейді дегенді білдірмейді. Дегенмен, бұл ауа райының бақытқа әсері туралы сеніміңізге (тіпті ол кең таралған пікір болса да) міндетті түрде сенудің қажеті жоқ екенін білдіреді.
7
Аналитикалық параличтен арылу
ШЕШІМ ҚАБЫЛДАУ УАҚЫТЫН ҚАЛАЙ ТИІМДІ ПАЙДАЛАНУҒА БОЛАДЫ

Аптасына келесі мәселелерді шешуге қанша уақыт (минутына) жұмсайтыныңызды есептеңіз:
Аптасына кететін минуттар:
Не жеу керек:
Netflix-тен не көру керек:
Не кию керек:

Орташа адам аптасына бұл шешімдерге қанша уақыт жұмсайтыны мінекей:
Не жегіңіз келеді? — аптасына 150 минут.
Netflix-тен не көргіңіз келеді? — аптасына 50 минут.
Не кигіңіз келеді? — аптасына 90-нан 115 минутқа дейін.
Бұл дегеніміз, егер сіз көпшілік сияқты болсаңыз, <span data-term="true">аналитикалық параличке</span> (шешімді тым ұзақ талдау салдарынан әрекетсіз қалу күйі) көп уақыт жұмсайсыз.
Орташа адамның не жеуді, не көруді және не киюді шешуге жұмсайтын уақыты жылына 250-ден 275 сағатқа дейін жетеді. Бұл маңызсыз болып көрінетін шешімдерге жұмсалған өте көп уақыт.
Осы күнделікті шешімдерге осында-сонда артық минут жұмсау үлкен мәселе емес болып көрінуі мүмкін, бірақ бұл «мың жерден тіліну арқылы өлу» сияқты. Бұл кішкентай шығындар жинақталып, соңында жылына жеті жұмыс аптасын не жеуді, көруді және киюді шешуге жұмсағаныңызды байқайсыз.
Уақыт — ақылмен жұмсауды қажет ететін шектеулі ресурс. Шешім қабылдауға кететін уақытты сіз мейрамханада қасыңызда отырған адаммен сөйлесу сияқты басқа істерге жұмсай аласыз. Қашан тезірек шешім қабылдауға болатынын (және қашан бәсеңдеу керектігін) түсіну — дамытуға қажетті маңызды шешім қабылдау дағдысы.
Тым тез әрекет етудің құны
Бірақ мына жерде бір қиындық бар: шешімді тым баяу қабылдаудың құны — сол артық уақытты басқа нәрселерге, соның ішінде үлкен әлеуеті бар басқа шешімдерге жұмсай алмауыңыз. Бірақ тым тез әрекет етудің де өз құны бар. Неғұрлым тез шешім қабылдасаңыз, соғұрлым дәлдікті құрбан етесіз.
УАҚЫТ ПЕН ДӘЛДІК АРАСЫНДАҒЫ ТЕҢГЕРІМ
Дәлдікті арттыру уақытты талап етеді. Уақытты үнемдеу дәлдікті төмендетеді.
Кез келген шешім қабылдаушының алдында тұрған міндет — екі нәрсеге бірдей қол жеткізу: тым көп уақыт жоғалтпау және дәлдікті тым көп құрбан етпеу. Сіз «дәл солай» болатын тепе-теңдікті іздеп жүрсіз. Не жеуді, көруді және киюді таңдау бойынша статистиканы ескерсек, көптеген адамдар үшін «дәл солайға» жету жылдамдатуды білдіреді.
Бұл жүйе сізді қалай жылдамдата алады?
Көптеген шешімдерді жылдамдатқан дұрыс екенімен келісетін шығарсыз. Бірақ осы сәтте сіз осы кітаптағы жүйе бұған қалай көмектесетінін ойлап отырған боларсыз. Шешім ағаштарын құру, ықтималдықтарды болжау, контрфактуалды жағдайларды анықтау және т. б. жұмыс істегеннен кейін сіз: «Егер үш күнде бір шешім қабылдасам, бақытты болар едім», — деп ойлауыңыз мүмкін.
Бұл парадоксалды көрінуі мүмкін, бірақ осы кітапта ұсынылған шешім қабылдау жүйесі іс жүзінде сізге жылдамдатуға көмектеседі, себебі:
Уақыт пен дәлдік арасындағы дұрыс тепе-теңдікке жетудің кілті — көбірек уақыт алғандағыдан гөрі төмен сапалы шешім қабылдаудың жазасы қандай екенін түсіну. Жылдамдық үшін дәлдікті құрбан етуге қаншалықты мүмкіндік бар?
Жаза неғұрлым аз болса, соғұрлым тезірек қозғалуға болады. Жаза неғұрлым үлкен болса, шешімге соғұрлым көбірек уақыт бөлу керек. Нашар нәтиженің әсері неғұрлым аз болса, соғұрлым тезірек әрекет етуге болады. Әсері неғұрлым үлкен болса, соғұрлым көбірек уақыт бөлу керек.
Алты қадамдық шешім қабылдау процесі сізді мүмкіндіктерді елестетуге, сол мүмкіндіктермен байланысты тиімділікті ескеруге және әрбір мүмкіндіктің орындалу ықтималдығын бағалауға мәжбүрлейді. Сондықтан бұл жүйе уақыт пен дәлдік арасындағы теңгерімді басқаруға көмектеседі, өйткені сіз жағымды және жағымсыз әлеует тұрғысынан ойлайсыз.
Ал бұл сіздің әсер (impact) туралы ойлайтыныңызды білдіреді.
Кез келген шешім қабылдау кезінде болашақтың қалай өрбитінін елестету, «дәл солай» болмауының құны аз болатын кездерді анықтауды жеңілдетеді.
Көптеген шешімдер үшін бұл жүйе сізді жылдамдатуға көмектеседі, тіпті кешкі асқа не жеу керектігінен әлдеқайда маңызды шешімдер үшін де. Осы кітапта ұсынылған шешім қабылдау құралдарын пайдалану, мұқият қарастыруды қажет ететін шешімдер үшін ішкі түйсікті немесе басқа да сапасыз қысқа жолдарды қолданғанда сізді бәсеңдетеді — дәл осы кезде сіз көбірек уақыт бөлуіңіз керек.
Уақытты үнемдеудің қосымша пайдасы: Әлемді сынап көру!
Бұл кітаптың негізгі тақырыптарының бірі — сіз әлемнен ақпарат алу жолдарын іздеуге, өзіңіз білмейтін нәрселердің бір бөлігін білетін нәрселерге айналдыруға назар аударуыңыз керек. Сіз жинайтын ақпарат тек жаңа фактілерді білу немесе істердің қалай жұмыс істейтінін түсіну немесе нәтижелердің болжамдарын нақтылау туралы ғана емес.
Бұл сонымен қатар өз қалауларыңызды, не ұнайтынын және не ұнамайтынын түсіну туралы.
Өз қалауларыңызды неғұрлым жақсы білсеңіз, шешім қабылдауыңыз соғұрлым жақсы болады. Ұнайтын және ұнамайтын нәрселерді анықтаудың ең жақсы тәсілдерінің бірі — заттарды сынап көру. Шешімді неғұрлым тез қабылдасаңыз, соғұрлым көп нәрсені сынап көре аласыз. Бұл тәжірибе жасауға және әлемді «түртіп көруге» көбірек мүмкіндік береді. Бұл сізге жаңа нәрселерді, соның ішінде өзіңіз туралы жаңа нәрселерді білуге көбірек мүмкіндік береді деген сөз.
Сонымен, қалай жылдамдату керектігін анықтауға көшейік.
Бақыт тесті: Шешім қабылдап жатқан нәрсеңіздің әсері төмен болғанда

Біз мейрамханада бірге отырмыз және сіз неге тапсырыс беретініңізді білмей қиналудасыз. Соңында не қалайтыныңызды анықтап, тапсырыс бердіңіз, даяшы тамақты әкелді. Мүмкін тамақ өте дәмді шығар. Мүмкін жай ғана орташа шығар. Мүмкін онша жақсы емес шығар. Тіпті жаман болғаны соншалық, тарелканы жиіркенішпен итеріп тастауыңыз мүмкін.
Мен сізді бір жылдан кейін жолықтырып: «Жылыңыз қалай өтті?» — деп сұраймын. Сіз маған керемет жыл болғанын немесе сұмдық жыл болғанын немесе орташа болғанын айтуыңыз мүмкін. Жылыңыздың жақсы немесе жаман болғанына қарамастан, менің былай деп сұрағанымды елестетіңіз: «Бір жыл бұрын бірге тамақтанғанымыз есіңізде ме? Осы кеште жеген тамағыңыз өткен жылдағы бақытыңызға қаншалықты әсер етті?»
Төменде 0-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша жауап беріңіз, мұнда 0 — жыл бойындағы бақытыңызға «ешқандай әсер етпеді», ал 5 — бақытыңызға «орасан зор әсер етті».
Ешқандай әсер етпеді 0 1 2 3 4 5 Орасан зор әсер етті
Енді мен сізді сол тамақтан кейін бір айдан соң жолықтырып, дәл сол сұрақты қойдым делік. 0-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша сол кеште жеген тамағыңыз бір ай ішіндегі бақытыңызға қаншалықты әсер етті?
Ешқандай әсер етпеді 0 1 2 3 4 5 Орасан зор әсер етті
Енді мен сізді сол тамақтан кейін бір аптадан соң жолықтырып, дәл сол сұрақты қойдым делік. 0-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша сол кеште жеген тамағыңыз апта ішіндегі бақытыңызға қаншалықты әсер етті?
Ешқандай әсер етпеді 0 1 2 3 4 5 Орасан зор әсер етті

Егер сіз көпшілік сияқты болсаңыз, бір реттік тамақ сіздің бір жылдан кейінгі бақытыңызға көп әсер етпеді (немесе мүлдем әсер етпеді) деп жауап бердіңіз. Егер сіз көпшілік сияқты болсаңыз, бір айдан немесе тіпті бір аптадан кейін сұрасам да, бұл солай болады. Тамағыңыз жақсы немесе жаман болғанына қарамастан, оның ұзақ мерзімді бақытыңызға айтарлықтай әсер етуі екіталай. Netflix-тен нашар фильмнің басын көру немесе кейін ыңғайсыз болып шыққан шалбар кию де дәл осындай.
Бұл сізге не жеуді, көруді немесе киюді таңдау — әсері төмен шешімдердің түрлері екенін көрсетеді.
Бақыт тесті — сіз шешім қабылдап жатқан нәрсенің әсері төмен екенін анықтаудың бір жолы.
БАҚЫТ ТЕСТІ
Өзіңізден сұраңыз: шешіміңіздің нәтижесі, жақсы болсын, жаман болсын, бір жылдан кейін бақытыңызға айтарлықтай әсер ете ме? Егер жауап «жоқ» болса, шешім тесттен өтті, демек сіз жылдамдатуға болады.
Мұны бір ай және бір апта үшін қайталаңыз.
«Жоқ, бұл менің бақытыма көп әсер етпейді» деген жауап қай уақыт аралығына қатысты болса, уақытты үнемдеу үшін дәлдікті соғұрлым көбірек құрбан ете аласыз.
Қандай нұсқаны таңдасаңыз да (тауық па, әлде балық па; сұр костюм бе, әлде көк пе; «Остин Пауэрс» пе, әлде «Ханшайым-келін» бе), нәтижесі ұзақ мерзімді (тіпті қысқа мерзімді) перспективада бақытыңызға айтарлықтай әсер етпейтін шешімдердің тұтас санаттары болады.
Егер сіз қабылдағалы жатқан шешім «Бақыт тестінен» өтсе, бұл процесті тездетуге болатынын білдіреді, өйткені «дұрыс емес» таңдау жасағаныңыз үшін төлейтін айыппұлыңыз (шығыныңыз) көп болмайды. Жалпы алғанда, бақыт — шешімнің ұзақ мерзімді мақсаттарыңызға жетуге тигізетін әсерін түсіну үшін жақсы прокси (proxy — бір нәрсенің маңызын бағалауға көмектесетін жанама көрсеткіш). Ықтимал пайда немесе залал (бақытпен өлшегенде) аз екенін түсінгенде, бұл шешімнің әсері төмен екенін және жылдам әрекет етуге болатынын білдіреді.
Үнемделген уақытты маңыздырақ шешімдерге немесе әлемді танып-білу үшін тәуекелі төмен эксперименттік таңдаулар жасауға жұмсай аласыз.
Жылдамнан да жылдам: нұсқалар қайталанғанда
Сіз тауық немесе балық тағамдарының арасында таңдау жасай алмай тұрсыз. Балықты таңдадыңыз делік, бірақ ол өте құрғақ әрі дәмсіз болып шықты. Ішіңізден: «Тауыққа тапсырыс беруім керек еді! » — деп ойлайсыз.
Кешке баратын екі киімнің бірін таңдап жатырсыз: бірі өте ресми, екіншісі еркін стильде. Сіз ресми киімді таңдап барсаңыз, қалғандарының бәрі еркін киінген екен. Сол сәтте-ақ басқа нұсқаны таңдамағаныңызға өкінесіз.
Көптеген шешімдер ұзақ мерзімді бақытыңызға айтарлықтай әсер етпесе де, жаман нәтиженің қысқа мерзімді құны бар, ол — өкініш.
Өкініш (немесе өкініштен қорқу) сізді кез келген таңдау алдында дәрменсіз ете алады.
Кез келген адам сәтсіз нәтижеден кейін бірден өкініш сезімін бастан кешіреді. Осы сезімді алдын ала болжау анализ параличіне (analysis paralysis — ақпаратты тым көп талдау салдарынан шешім қабылдай алмай қалу күйі) алып келуі мүмкін. Өйткені сіз көбірек уақыт жұмсау жаман нәтиже ықтималдығын азайтады, демек, өкініш азабын да жеңілдетеді деп ойлайсыз.
Ұзақ мерзімді әсер туралы ойлаудың орнына (шын мәнінде маңыздысы сол), сіз қысқа мерзімді сезімдерге тұтқын боласыз. Өкініштен қорыққаныңыз сонша, шешім қабылдай алмайсыз. Өкініштен қорқу уақытты шығындайды.
Қайталанатын нұсқалар өкініштің құнын өтеуге көмектеседі.
Нұсқалар қайталанатын шешімдерде сізде сол таңдауды қайта жасауға мүмкіндік болады. Бұл, әсіресе, таңдау мүмкіндігі тез арада қайта туындағанда пайдалы. Мейрамханада тапсырыс берген тағамыңыз ұнамауы мүмкін, бірақ бірнеше сағаттан кейін сізде тағы да тамақ таңдау мүмкіндігі болады. Бұл кез келген қысқа мерзімді өкініштің зардабын жеңілдетеді.
Колледждегі курстарды таңдау — қайталанатын нұсқа. Бірінші кездесуге кіммен баратыныңызды таңдау — қайталанатын нұсқа. Жүру бағытын таңдау — қайталанатын нұсқа. Көретін киноны таңдау — қайталанатын нұсқа.
Шешім «Бақыт тестінен» өтсе, жылдам әрекет ете аласыз. Ал егер нұсқа қайталанатын болса, тіпті жылдамырақ қозғалуға болады. Өйткені шешімді қайта қабылдау мүмкіндігі төмен әсерлі шешімнен туындайтын азғантай өкініштің өзін жоққа шығарады.
ҚАЙТАЛАНАТЫН НҰСҚАЛАР Бір типті шешімдер қайта-қайта алдыңыздан шыққанда, сізде нұсқаларды, соның ішінде бұрын бас тартқан нұсқаларды таңдаудың бірнеше мүмкіндігі болады.
Қайталанатын шешімдер сіз толық сенімді емес нұсқаларды (мысалы, бұрын жеп көрмеген тағам немесе жаңа телехикая) таңдауға мүмкіндік береді, өйткені мұндай тәуекелдер үшін үлкен айыппұл төлемейсіз. Аз шығынмен сіз өз талғамыңыз туралы ақпарат аласыз және жағымды жаңалықтар ашуыңыз мүмкін.
Үйренген кез келген нәрсеңіз болашақ шешімдеріңізге негіз болады. Бұл дегеніміз, болашақта жоғары әсерлі шешім қабылдағанда, сіз тәуекелі төмен эксперименттер жасамаған адамға қарағанда әлдеқайда хабардар боласыз.

1 Қазіргі уақытта қиналып жүрген немесе бұрын қиналған, бірақ қазір «Бақыт тестінен» өтетіндіктен әсері төмен екенін түсінген шешім түрін анықтаңыз. Бұл шешімді тездете алар ма едіңіз? Қалай?
2 Бұрын сізді көп толғандырған, бірақ «Бақыт тестінен» өтетін тағы бес шешімді анықтаңыз. Олардың кем дегенде біреуі тез қайталанатын нұсқа болсын.
[2]
Фрироллинг: Теріс салдары аз болғанда жылдам шешім қабылдау
Интеллектуалдық сұрақтар қоятын адам туралы аңыз Сіз көшеде келе жатырсыз. Бір адам жаныңызға келіп: «Мен сізге бір сұрақ қоямын. Егер дұрыс жауап берсеңіз, сізге он доллар беремін», — дейді. Сіз күмәнданып: «Ал егер қателессем ше? Мен сізге он доллар беремін бе? » — деп сұрайсыз. «Жоқ! Мен жай ғана қызықты сұрақтарды жақсы көремін және адамдар дұрыс жауап бергенде оларға ақша берген маған ұнайды». Сіз жоғалтатын ештеңем жоқ деп ойлап: «Сұраңыз», — дейсіз. «Қай штаттың астанасында халық саны ең аз? » Сіз «Вермонт» деп болжайсыз. Ол қуанып, шапалақ ұрады да, дұрыс жауап үшін он долларлық банкнотты ұстатады. «Тағы он доллар үшін, ол қаланың аты қалай? » Әттең. Сенімді емессіз, сондықтан Вермонттағы өзіңіз білетін жалғыз қаланың атын айтасыз: «Берлингтон! » Ол өкінішпен басын шайқайды: «Қап. Бұл Монтпилиер еді». Уәде еткендей, қате жауап үшін сіз ештеңе төлемейсіз. Оны қайтып көрмейсіз, бірақ қалтаңызда артық он доллар бар.
Бұл — <span data-term="true">фриролл</span> (freeroll – тек ұтыс немесе пайда мүмкіндігі бар, ал шығын қаупі жоқ немесе өте аз жағдай).
Досыңыз біреуді кездесуге шақыруға батылы бармай, толғанып жүргенде: «Жай ғана сұра. Бұл сенің өмірлік махаббатың болуы мүмкін. Ең жаманы — ол "жоқ" деп жауап береді! » — деген жағдайыңыз болды ма? Олай болса, сіз бұл терминді естімесеңіз де, фрироллингтің не екенін түсінесіз.
ФРИРОЛЛ Ықтимал шығындар маңызды болмағандықтан, ұтыс пен ұтылыс арасындағы асимметрия (теңсіздік) орын алатын жағдай.
Фриролл концепциясы — тез арада пайдалануға болатын мүмкіндіктерді анықтауға арналған пайдалы ментальды модель. Фрироллдың басты ерекшелігі — шектеулі теріс салдар, яғни жоғалтатын ештеңе жоқ (бірақ ұтатын нәрсе көп болуы мүмкін). Жылдамдық үшін төленетін әдеттегі айыппұл — нашар нәтиженің жоғары ықтималдығы — фриролл жағдайында қолданылмайды.
Шектеулі теріс салдары бар шешімдерді келесі сұрақтардың бірін немесе екеуін де қою арқылы анықтауға болады: Ең жаманы не болуы мүмкін? Егер нәтиже мен ойлағандай болмаса, мен осы шешімді қабылдағанға дейінгі жағдайымнан да нашар күйге түсемін бе?
Егер ең жаман нәтиженің өзі қорқынышты болмаса немесе сәтсіздікке ұшырасаңыз да, бұрынғыдан нашар күйге түспесеңіз, бұл шешім фриролл санатына жатады. Бұл дегеніміз, жылдамдықты арттыра аласыз, өйткені дәлдікті құрбан етудің айыппұлы шектеулі.
Пайда мен шығын арасындағы асимметрия неғұрлым үлкен болса, ықтимал шығындар шектеулі болған кезде соғұрлым көп ұтысқа ие боласыз және фриролл да соғұрлым үлкен болады.
Әрине, кез келген шешім қабылдаудың белгілі бір құны бар, тіпті ол «Интеллектуалдық сұрақтар адамының» сұрақтарына жауап беруге кеткен уақыт болса да. Фриролл концепциясын қолдану — теріс салдары нөлге тең жағдайларды іздеу емес, шешімнің пайдасы мен шығыны арасындағы асимметрияны іздеу.
Шын мәнінде, «тегін түскі ас» болады
Фрироллдар шын мәнінде кездеспейтін тым жақсы нәрсе болып көрінуі мүмкін. Бірақ оларды іздей бастасаңыз, олардың сіз ойлағаннан әлдеқайда көп екенін байқайсыз.
Сіз колледжге құжат тапсырып жатырсыз. Арманыңыздағы колледжге түсу мүмкіндігіңіз өте төмен. Сонда да тапсыру керек пе? Егер құжат тапсыру құны маңызды болмаса, оқуға түспеген жағдайда ештеңе жоғалтпайсыз, ал егер түссеңіз — арманыңыздағы оқу орнына барасыз.
Сіз сатып алуға үй іздеп жүрсіз. Риэлтор сізге керемет үйді көрсетті, бірақ оның бағасы сіз белгілеген шектен 20%-ға жоғары. Ұсыныс жасайсыз ба? Егер сіз өз бюджетіңіз шеңберінде ұсыныс жасап, сатушы оны қабылдамаса, сіз ештеңе жоғалтпайсыз. Бірақ егер ол қабылдаса, сіз арманыңыздағы үйді тиімді бағаға аласыз.
Неғұрлым тез әрекет етсеңіз, мүмкіндіктің жоғалып кету ықтималдығы соғұрлым аз болады. Мүмкіндікті пайдалану туралы неғұрлым тез шешім қабылдасаңыз, шешімнің бір жақты жағымды әлеуетін іске асыруға соғұрлым тез қол жеткізесіз.
Фрироллды анықтағаннан кейін, мүмкіндікті пайдалану-пайдаланбау туралы көп ойланудың қажеті жоқ, бірақ шешімді орындауға уақыт бөлген жөн. Арман болған колледжге тапсыру туралы шешімді тез қабылдаңыз, бірақ өтінімнің сапалы болуына уақыт жұмсаңыз. Арман болған үйге ұсыныс жасауды тез шешіңіз, бірақ ұсыныстың негізді болуын қадағалаңыз.
Үнемделген уақытты басқа жемісті шешімдерге, соның ішінде басқа фриролл мүмкіндіктерін пайдалануға жұмсай аласыз. Дегенмен, біреуді кездесуге шақыруға батылы бармайтын досыңыз сияқты, адамдар мұндай шешімдер бойынша көп толғанып, мүмкіндіктерді жіберіп алып жатады. Неліктен көп адам фрироллдарды көрмейді (және пайдаланбайды)?
Мұның бір себебі — фрироллдар әдетте «Бақыт тестінен» өтпейді. Бұл мысалдардың әрқайсысы он-жиырма доллар алудан әлдеқайда маңыздырақ пайда әкелуі мүмкін. Қай колледжде оқитыныңыз немесе қандай үй сатып алатыныңыз — жоғары әсерлі шешімдер. Осындай әсердің маңыздылығына байланысты адамдар анализ параличіне түсіп қалуы мүмкін.
Осылайша, шешімнің әсері шектеулі теріс салдырды көлеңкелеп тастайды, сондықтан фриролл жағдайында тұрғаныңызды көру қиынға соғады.

Фриролл жағдайында бақытыңызға тиетін үлкен әсер тек сіздің пайдаңызға ғана жұмыс істейтіні ескерусіз қалады.
Әсерден бөлек, сәтсіздіктен немесе қабылданбаудан қорқу да адамды тежеуі мүмкін, әсіресе нәтиженің сіз қалағандай болмау ықтималдығы жоғары болса. Арманыңыздағы мектептен бас тарту хатын алу сол сәтте ауыр тиеді. Ешкім де риэлтордың: «Сатушы сіздің ұсынысыңызды әзіл деп қабылдады», — дегенін естігісі келмейді.
Мұндай мүмкіндіктерден бас тартқанда немесе кішігірім, уақытша жағымсыз сезімдердің сізді баяулатуына жол бергенде, сіз сәтсіздік сәтін тым үлкейтесіз де, өз пайдаңызға жұмыс істейтін асимметрияны ескермейсіз. Мүмкіндік іске аспаған жағдайда өзіңізді қысқа мерзімді сезімдерден құтқарасыз, бірақ өзіңіздің әл-ауқатыңызды ұзақ мерзімге жақсарту мүмкіндігінен айырыласыз.

1 Қазір қарастырып жатқан немесе бұрын қарастырған, фрироллға жататын (пайдасы көп, зияны шектеулі), бірақ шешім қабылдауға көп уақыт жұмсаған жағдайыңызды анықтаңыз. Бұл шешімді тездете алар ма едіңіз? Қалай?
2 Фрироллға жататын бұрынғы тағы бірнеше шешіміңізді анықтаңыз.

Ескерту: Тегін пончик — фриролл емес
Шешімнің теріс салдары шектеулі ме, жоқ па дегенді қарастырғанда, тек бір реттік, қысқа мерзімді зиянға емес, сол шешімді қайта-қайта қабылдаудың кумулятивтік (жиынтық) әсеріне назар аудару өте маңызды.
Егер сіз пайдалы тамақтануды ұйғарсаңыз және жұмыста біреу туған күніне пончик әкелсе, ол пончикті фриролл ретінде көру оңай. Өйткені бір рет тәтті жегеннен денсаулығыңыз нашарлап кетпейді. Тәттіден алатын ләззатыңыз бір пончиктің денсаулыққа тигізетін болмашы зиянынан асып түсетін сияқты көрінеді.
Бірақ егер сіз бұл шешімді қайта-қайта қабылдасаңыз, жағдай өзгереді. Егер кеше пицца жесеңіз, алдынғы түні кинода үлкен попкорн жесеңіз, өткен аптада чизкейк жесеңіз... Онда «бір реттік» маңызсыз шығындардың жиналып, үлкен мәселеге айналатынын көресіз.
Лотерея билетін сатып алу да солай. Powerball билетіне бірнеше доллар жұмсау ұзақ мерзімді бақытыңызға әсер етпейді. Ал егер джекпот ұтып алсаңыз, өміріңіз өзгереді. Бұл сізді лотерея — фриролл деп ойлауға мәжбүрлеуі мүмкін. Бірақ лотерея — қаржылық тұрғыдан тиімсіз нәрсе, ұзақ мерзімде ықтимал шығындар ықтимал пайдадан әлдеқайда асып түседі. Әр апта сайын бірнеше билет сатып алу туралы ойлансаңыз, лотереяның фриролл емес, үлкен шығын екенін түсінесіз.
«Ең жаманы не болуы мүмкін? » деп сұрағанда, сол типтегі шешімді қайта-қайта қабылдаудың әсерін міндетті түрде тексеріңіз. Тегін пончиктің фриролл емес екенін осылай түсінуге болады.
[3]
Қасқыр терісін жамылған қой: Жоғары ставкалар, қиын таңдау, жылдам шешімдер

Келесі жылы бір апталық демалысыңыз бар және сіз үлкен саяхатқа шығуды ұйғардыңыз. Таңдауды екі бағытқа дейін тарылттыңыз: Париж немесе Рим. (Егер сіздің өз таңдаулы бағыттарыңыз болса, соларды қойып көріңіз).
1 Париж бен Римнің (немесе өзіңіз қалаған екі бағыттың) арасында таңдау жасау 0-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша қаншалықты қиын болар еді? Еш қиын емес 0 1 2 3 4 5 Өте қиын
2 Демалыстан кейін бір жыл өткен соң сізді жолықтырып: «Жылыңыз қалай өтті? » — деп сұрадым делік. Сіз жылыңыздың жақсы, нашар немесе орташа өткенін айтасыз. Сосын мен: «0-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша, сол демалыс жыл бойғы бақытыңызға қаншалықты әсер етті? » — деп сұраймын. Ешқандай әсер етпеді 0 1 2 3 4 5 Орасан зор әсер
3 Демалыстан кейін бір ай өткен соң сізді жолықтырып: «Айыңыз қалай өтті? 0-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша, сол демалыс ай бойғы бақытыңызға қаншалықты әсер етті? » — деп сұраймын. Ешқандай әсер етпеді 0 1 2 3 4 5 Орасан зор әсер
4 Демалыстан кейін бір апта өткен соң сізді жолықтырып: «0-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша, сол демалыс одан кейінгі бір апта ішіндегі бақытыңызға қаншалықты әсер етті? » — деп сұраймын. Ешқандай әсер етпеді 0 1 2 3 4 5 Орасан зор әсер

Көптеген адамдар сияқты сіз де бұл шешім бойынша көп толғанасыз.
Себебі Париж бен Рим арасындағы таңдау «Бақыт тестінен» өтпейді. Мұндай демалыс бір аптадан кейін де, бір айдан кейін де, тіпті бір жылдан кейін де бақытыңызға әсер ететіні анық. Егер сіз үнемі экзотикалық жерлерде жүретін саяхатшы болмасаңыз, бұл қайталанатын нұсқа емес; бұл өмірде бір-ақ рет болатын таңдау болуы мүмкін. Және сәтсіз болса, шығыны көп. Парижді таңдасаңыз да, Римді таңдасаңыз да, бұл қымбат сапар.
Біз бәріміз еуропалық демалыс сияқты көптеген жоғары әсерлі шешімдерге тап боламыз.
Сіз өзіңіз қалаған екі колледжге де қабылдануыңыз мүмкін, немесе екі керемет үй тауып, немесе екі түрлі жақсы жұмыс ұсынысын алуыңыз мүмкін. Содан кейін екі керемет нұсқаның арасындағы кішкентай айырмашылықтарды ажырата алмай, қайсысын таңдауды білмей қиналасыз. Әр нұсқаны шексіз зерттеп, қосымша критерийлер ойлап тауып, көбірек адамның пікірін сұрап, «дұрыс» таңдау жасауға тырысасыз.
Менің ойымша, жауабыңыз — жоқ.
Бұл сізді баяулататын нәрсе — нұсқалардың сапасы жағынан бір-біріне өте жақындығы екенін білдіреді. Сіз Париж бен балық қалдықтарының арасындағы демалысты таңдаудан еш қиналмас едіңіз, өйткені олардың нәтижелерінің арасы жер мен көктей.
Бұл — мұндай шешімдерді неге және қалай тездетуге болатыны туралы маңызды белгі.
Шешім қабылдау қиын болса, бұл оның оңай екенін білдіреді
Сізді баяулататын нәрсе — бірнеше нұсқаның сапасы жағынан бір-біріне өте жақындығы — шын мәнінде тез әрекет етуге болатынының белгісі. Бұл қай нұсқаны таңдасаңыз да, қатты қателеспейтініңізді білдіреді, өйткені екі нұсқаның да пайдасы мен зияны шамалас.
Нұсқалардың ұқсастығын олардың жалпы әлеуетті нәтижелері (жағымды да, жағымсыз да) тұрғысынан ойлаудың орнына, біз көбінесе теріс салдардан қорқамыз. «Егер мен таңдаған нұсқа сәтсіз болса ше? » деп уайымдаймыз.
Алаяқ таксист сізден көп ақша алып, беймәлім жерге тастап кетуі мүмкін. Солтүстік-шығысқа көшкеннен кейін, алғашқы қар жауған күні тайып жығылып, аяғыңызды сындырып алуыңыз мүмкін. Сіз таңдаған арманыңыздағы үйдің көршісі жынды болып шығуы мүмкін.
Теріс салдарға осылайша бір жақты назар аудару — резалтингтің (resulting – шешімнің дұрыстығын оның қабылдану процесімен емес, тек шыққан нәтижесімен ғана өлшеу қателігі) бір түрі, ол сізді баяулатады. Иә, ұтатын нәрсе көп, бірақ жоғалтатын нәрсе де аз емес. Қай нұсқаны таңдасаңыз да, жаман нәтиже алу ықтималдығы бірдей екенін ұмытып кетесіз. Демалысыңыз сәтсіз өтсе, сіз дұрыс таңдау жасамағандай сезінесіз. Сондықтан үлкен қателік жібермеуге тырысып, уақытты созып, толғанасыз.
Бұл тұрғыдан алғанда, шешім қасқырға — қайталанбайтын нұсқалары мен көптеген теріс салдары бар қауіпті аңға ұқсайды. Бір-біріне жақын нұсқалар қасқырдың есік алдында тұрғанындай сезілуі мүмкін. Бірақ мұндай шешім, шын мәнінде, қасқыр терісін жамылған қой.
Егер сіз шешімге нұсқалардың бір-біріне қатысты сапасы тұрғысынан қарасаңыз, көзқарасыңыз өзгереді. Таңдаулар арасындағы болмашы айырмашылықтарды анықтауға көп уақыт жұмсаудың орнына, өзіңізге мына сұрақты қойыңыз: «Қай нұсқаны таңдасам да, қаншалықты қатты қателесуім мүмкін? »
Бұл сұрақ болашаққа болжаммен қарауға мүмкіндік береді. Шешімнің сапасы үшін маңыздысы — көптеген нәтижелердің қайсысы орын алатыны емес, әр нұсқаның әлеуеті екенін түсінесіз. Сізде сапасы жағынан ұқсас екі керемет нұсқа бар екенін, сондықтан қайсысын таңдасаңыз да, үлкен қателік жіберуіңіз екіталай екенін көресіз.
Осылайша, мұндай таңдаулар — жасырын фрироллдар. Нұсқалар бір-біріне жақын болғандықтан, сіз қайсысын таңдасаңыз да ұтыстасыз. Қай жағдайда да қатты қателеспейсіз.
Бұл шешім қабылдаудың қуатты принципін ашады: Шешім қабылдау қиын болса, бұл оның оңай екенін білдіреді.
ШЕШІМ ҚАБЫЛДАУ ҚИЫН БОЛСА, БҰЛ ОНЫҢ ОҢАЙ ЕКЕНІН БІЛДІРЕДІ Бір-біріне жақын екі нұсқаны салыстырып жатсаңыз, онда шешім іс жүзінде оңай. Өйткені қайсысын таңдасаңыз да, қатты қателесе алмайсыз, себебі екеуінің арасындағы айырмашылық өте аз.
Жел диірмендерімен алысу
Бір-біріне жақын нұсқалар бойынша толғанғанда, сіз әдетте жел диірмендерімен алысып, босқа уақыт жұмсайсыз (жел диірмендерімен алысу — елес нәрселермен босқа әуре болу). Сіз нәтижелер арасындағы көзге көрінбейтін айырмашылықтарды талдап, ықтимал пайданың болмашы бөлігін анықтауға тырысасыз.
Парижге немесе Римге іс жүзінде бармай тұрып, қайсысы көбірек ұнайтынын білу мүмкін емес. Тіпті бұрын сол жерлерде болсаңыз да, бұл жолы қайсысы көбірек ұнайтынын біле алмайсыз. Кімнен пікір сұрасаңыз да немесе саяхат сайттарында қанша пікір оқысаңыз да, ол адамдар — сіз емес. Олардың талғамы басқа, сондықтан олардың кеңесі тек белгілі бір дәрежеге дейін ғана пайдалы. Олар сізге не ұнайтынын біле алмайды.
Сіз Бостондағы жұмысқа кіріспей тұрып, уақыт пен кеңістікті иіп, ол жұмыстың немесе қаланың қалай болатынын біле алмайсыз. Келесі он жылда екі ұқсас үйдің қайсысы көбірек ләззат беретінін немесе келесі төрт жылда екі ұқсас колледждің қайсысы көбірек ұнайтынын білу мүмкін емес.
Біз бәріміз «ешқандай ақпарат жоқ» және «мінсіз ақпарат бар» деген нүктелердің арасында өмір сүргендіктен, қай нұсқаның жақсы екенін алдын ала білу шындыққа жанаспайды.
Сіз қосымша уақыт жұмсау арқылы елес (жалған) сенімділіктің соңынан қуып жүрсіз.
Тіпті жеткілікті уақыт жұмсап, қай нұсқа жақсы екеніне көз жеткізсеңіз де, бұл шектеулі ресурсты (уақытты) тиімді пайдалану болмас еді. Мысалы, еуропалық демалыс орташа есеппен бір жылдағы бақытыңызды 5%-ға арттыруы мүмкін делік. Егер сізде мінсіз ақпарат болса және Париждегі демалыс бақытыңызды 4,9%-ға, ал Римдегі демалыс 5,1%-ға арттыратынын білсеңіз...
Бұл екі нұсқа арасындағы 0,2% айырмашылықты шешу үшін бүкіл уақытыңызды жұмсап жатқаныңызды білдіреді. Ол уақытты сіз басқа шешімдерге немесе бақытыңызға я болмаса ұзақ мерзімді мақсаттарыңызға жету қабілетіңізге әлдеқайда көбірек әсер ететін істерге жұмсай алар едіңіз.
Тығырықтан шығу: «Жалғыз таңдау» тесті
Барри Шварц өзінің «Таңдау парадоксы» атты кітабында «қасқыр терісін жамылған қой» сияқты мұндай шешімдер таңдау көбейген сайын жиі кездесетінін атап өтеді. Қолжетімді нұсқалар неғұрлым көп болса, олардың бірнешеуі сізге тартымды көрінуі ықтимал. Нұсқалар неғұрлым көп болса, анализ параличіне (талдау сал ауруы — ақпараттың көптігінен шешім қабылдай алмай қалу күйі) соғұрлым көп уақыт жұмсайсыз.
Бұл — парадокс: таңдау көп болған сайын, мазасыздық та артады.
Есіңізде болсын, егер таңдау тек Париж бен балық консервілеу зауыты арасында болса, ешкім қиналмас еді. Бірақ таңдау Париж, Рим, Амстердам, Санторини немесе Мачу-Пикчу арасында болса ше? Жағдай түсінікті.
«ЖАЛҒЫЗ ТАҢДАУ» ТЕСТІ
Қарастырып жатқан кез келген нұсқа үшін өзіңізден: «Егер бұл мендегі жалғыз нұсқа болса, мен оған риза болар ма едім? » — деп сұраңыз.
Тығырықтан шығу үшін қолдануға болатын пайдалы құрал — «Жалғыз таңдау» тесті.
Егер бұл мәзірдегі тапсырыс бере алатын жалғыз тағам болса...
Егер бұл бүгін кешке Netflix-тен көре алатын жалғыз шоу болса...
Егер бұл демалысқа бара алатын жалғыз жер болса...
Егер бұл мені қабылдаған жалғыз колледж болса...
Егер бұл мен сатып ала алатын жалғыз үй болса...
Егер бұл маған ұсынылған жалғыз жұмыс болса...
«Жалғыз таңдау» тесті шешім қабылдауға кедергі келтіретін қоқыстарды тазартады. Егер сіз Париж жалғыз нұсқа болса да, Рим жалғыз нұсқа болса да қуанышты болсаңыз, бұл жай ғана тиын тастасаңыз да, кез келген нәтижеге риза болатыныңызды көрсетеді.

Келесі аптада мейрамханаға барған сайын «Жалғыз таңдау» тестін қолданып көріңіз. Мәзірді қарап шығып, егер олар жалғыз таңдау болса, қайсысына риза болатыныңызды анықтаңыз. Осылай сұрыптағаннан кейін, тесттен өткен тағамдардың арасынан тиын тастау арқылы таңдаңыз. Төмендегі орынды бұл әдістің сізге қалай әсер еткенін жазу үшін пайдаланыңыз.

Мәзір стратегиясы
Мәзірден тағам таңдаудың бұл стратегиясын жалпы шешім қабылдауға кеңінен қолдануға болады. Кез келген шешім үшін уақытыңызды әлемді өзіңізге ұнайтын және ұнамайтын нәрселерге сұрыптауға жұмсаңыз. Одан кейін тез әрекет етіңіз.
МӘЗІР СТРАТЕГИЯСЫ
Уақытыңызды бастапқы сұрыптауға жұмсаңыз. Таңдау жасағанда уақытты үнемдеңіз.
Шешім қабылдауға жұмсалған уақыттың негізгі пайдасы сұрыптауда: құндылықтарыңыз бен мақсаттарыңызды ескере отырып, нұсқаны не «жақсы» ететінін анықтау. Нұсқаларды сұрыптау — шешім қабылдаудың ең қиын бөлігі, сондықтан бұл жерде асықпаудың пайдасы зор.
Сұрыптауды аяқтап, қолыңызда бір немесе бірнеше жақсы нұсқа болғаннан кейін, жылдамдатудың ешқандай зияны жоқ. Егер нұсқалар бір-біріне өте жақын болса, әдетте тиын тастап, әрі қарай жылжи беруге болады. Сіздің критерийлеріңізге сәйкес келетін нұсқаларды таңдауға жұмсалған артық уақыт, кездейсоқ таңдаумен салыстырғанда, әдетте дәлдік жағынан көп пайда әкелмейді.
Сондықтан әсері аз шешімдерді, әсіресе қайталанатын шешімдерді анықтау өте маңызды. Мұндай төмен тәуекелді шешімдер сізге тәжірибе жасауға мүмкіндік береді. Тәжірибе әлемнің не жұмыс істейтінін және не істемейтінін көрсетеді, сондай-ақ қалауларыңызды, ұнататын және ұнамайтын нәрселеріңізді түсінуге көмектеседі.
Ал бұл тәжірибелердің барлығы сіздің ақпараттануыңызды арттырып, болашақта дәлірек сұрыптау жасауға көмектеседі.
[4]
Жеңілгендер жиі жеңеді, ал жеңімпаздар жиі бас тартады: «бас тарта білу» күшін түсіну
Сіз жергілікті кинотеатрға барып, 1-залдан кешкі сағат 7:00-дегі фильмді көресіз. Бұл сіздің дәл сол уақытта 2-залдан 18-залға дейінгі басқа фильмдерді көре алмайтыныңызды білдіреді.
Сіз колледж дәрежесін алу үшін төрт жыл уақытыңызды жұмсайсыз. Бұл уақытты өз музыкалық тобыңызға арнай алмайсыз.
Сіз Уинстон Черчилльдің ресми биографиясын оқисыз (сегіз том, 8562 бет, оны жазу үшін екі ұрпақ биографтары жиырма алты жыл жұмсаған). Сіз бұл уақытты басқа отыз бес кітапты оқуға немесе заң мектебінің екі семестрін бітіруге жұмсай алмайсыз.
Кез келген таңдау opportunity cost-пен (жіберіп алған пайда — бір нұсқаны таңдағанда басқа баламалардан айырылу құны) байланысты. Бір нұсқаны таңдағанда, сіз басқа нұсқалардан және сол істемеген істеріңіздің әлеуетті пайдасынан бас тартасыз. Сіз таңдамаған нұсқалардың пайдасы неғұрлым жоғары болса, жіберіп алған пайда да соғұрлым жоғары болады. Жіберіп алған пайда неғұрлым жоғары болса, жылдам шешім қабылдаудың зардабы да соғұрлым ауыр болады.
ЖІБЕРІП АЛҒАН ПАЙДА (OPPORTUNITY COST) Бір нұсқаны таңдағанда, сіз таңдамаған нұсқаларыңызбен байланысты ықтимал пайдадан айырыласыз.
Мәзірден бірдеңе таңдап, оның дәмі ұнамаған кезде, сіз жіберіп алған пайданы бірден сезінесіз. Сіз басқа тағамға тапсырыс бере алар едіңіз, ол керемет болуы мүмкін еді, мүмкін көбірек уақыт жұмсағанда «қате» тапсырыс бермес пе едіңіз. Бұл таңдаған фильміңіз, жұмысыңыз немесе сатып алған үйіңіз ұнамай қалған жағдайда да орын алады.
Жіберіп алған пайда және әсер
Жіберіп алған пайда шешімнің әсерін анықтайтын факторлардың бірі болып табылады, сондықтан ол уақыт пен дәлдік арасындағы теңгерімді басқаруда ескерілуі керек. Сіз таңдамаған нұсқалардың пайдасы неғұрлым үлкен болса, сол нұсқаларды таңдамау арқылы соғұрлым көп нәрседен айырыласыз. Бұл жылдамдық үшін дәлдікті құрбан етудің зардабы үлкен екенін білдіреді. Жіберіп алған пайда неғұрлым аз болса, соғұрлым аз нәрсені жоғалтасыз және соғұрлым тезірек шешім қабылдай аласыз.
Бақыт тестінің (Happiness Test) мәні де осында. Егер сіз шешім қабылдап жатқан санаттың әсері төмен болса, қолжетімді нұсқалардың кез келгенінің жіберіп алған пайдасы да төмен болады. Кез келген нұсқадан көп пайда табу (немесе жоғалту) мүмкін емес.
Қайталанатын нұсқалар жіберіп алған пайданы өтейді. Шешім қайталанған кезде, сіз кері қайтып, бұрын таңдамаған нұсқаны таңдай аласыз. Бұл дегеніміз, сіз өткізіп алған нұсқалардың әлеуетті пайдасына қысқа уақыт ішінде қол жеткізе аласыз. Сіз жасамаған істеріңіздің пайдасынан біржолата айырылып жатқан жоқсыз.
Жіберіп алған пайданы азайтудың тағы бір жолы бар: бас тарту (quitting).
Табандылық пен Бас тарта білу
«Бас тартқандар ешқашан жеңбейді, ал жеңімпаздар ешқашан бас тартпайды». Бұл — Томас Эдисон мен Тед Тернер сияқты бизнес пионерлерінен; Винс Ломбарди мен Миа Хамм сияқты спорт жұлдыздарынан; Дейл Карнеги мен Наполеон Хилл сияқты авторлардан бастап, Джеймс Корден мен Лил Уэйн сияқты өнерпаздарға дейін бәрі айтатын кең таралған хабарлама.
Табандылық сәттілікке жетелейді деген пікір жалпыға ортақ ақиқат ретінде қабылданады. Табандылықтың құндылығы бар, бірақ бас тарта білудің де (quit-to-itiveness) маңызы зор.
Бас тарту (Quitting) өзінің жағымсыз беделіне лайық емес. Бас тарту — жіберіп алған пайданы өтеудің және ақпарат жинаудың қуатты құралы. Бұл ақпарат сізге табандылық танытуға бел буған істеріңіз бойынша жоғары сапалы шешімдер қабылдауға мүмкіндік береді.
Шектеулі ресурстарыңызды бір нұсқаға жұмсауды таңдағанда, сіз мұны шектеулі ақпаратпен жасайсыз. Таңдауыңыз іске асқан сайын, жаңа ақпарат ашылады. Кейде бұл ақпарат сіз таңдаған нұсқаның мақсаттарыңызға жету үшін ең жақсы емес екенін көрсетеді.
Көбірек білген сайын, сіз керемет деп ойлаған шешімнің шын мәнінде сіз ойлағаннан да көп жағымсыз жақтары бар екенін және оның пайдадан көрі зиян келтіру ықтималдығы жоғары екенін түсінуіңіз мүмкін. Немесе сіз таңдаған нұсқа бойынша ілгерілеп жатқан боларсыз, бірақ басқа таңдау жасасаңыз, бұдан да үлкен нәтижеге жетер едіңіз.
Мұндай кезде бас тартуды қарастырған жөн.
Покер ойыншылары мұны жақсы түсінеді, Кенни Роджерстің «Оларды қашан тастау керектігін білуің керек» (You gotta know when to fold ’em) деген өлеңін естігендердің бәрі де мұны біледі. Егер сіз бұдан былай сәтті болу мүмкіндігі жоқ деп санайтын таңдауға ресурстарыңызды жұмсап жатсаңыз және бағытты өзгерту мүмкіндігіңіз болса, бұл — шығындарды тоқтатып, «картаны тастайтын» ең жақсы уақыт.
Әрине, бас тартудың да шығындары бар: ақшадан айырылу, бедел, сенім, әлеуметтік капитал, уақыт және т. б.
Бірінші кездесуден кейін қарым-қатынасты тоқтату үйленгеннен кейін ажырасудан әлдеқайда арзанға түседі.
Ұнамайтын жалдамалы үйден көшу өз үйіңді сатып, содан кейін көшуден әлдеқайда оңай.
Басқа ауданға көшкеннен кейін ойыңды өзгерту басқа елге көшкеннен кейін ойыңды өзгертуден әлдеқайда арзан.
Жақсы шешім қабылдау процесінің бір бөлігі: «Егер мен осы нұсқаны таңдасам, бас тартудың құны қандай болады? » — деп сұрауды қамтиды. Болашақта бағытты өзгерту құны неғұрлым төмен болса, соғұрлым тезірек шешім қабылдауға болады, өйткені бас тарту мүмкіндігі жіберіп алған пайданы азайту арқылы шешімнің әсерін төмендетеді.
БАС ТАРТА БІЛУ (QUIT-TO-ITIVENESS) Бас тарту құны неғұрлым төмен болса, соғұрлым тез әрекет ете аласыз, өйткені шешімнен қайту және басқа нұсқаны (соның ішінде бұрын бас тартқан нұсқаларыңызды) таңдау оңайырақ.
Бас тарта білу интуитивті емес
Адам санасының жұмыс істеу ерекшелігіне байланысты біз шешімдерді, әсіресе маңыздыларын, өзгермейтін және түпкілікті деп қабылдауға бейімбіз. Біз бас тарту мүмкіндігі туралы алдын ала көп ойламаймыз. Бірақ шешімдерге бас тарта білу тұрғысынан қарасаңыз, сіз өзгертуге болмайды деп ойлаған (немесе жай ғана солай деп есептеген) көптеген шешімдердің құны онша жоғары емес екенін түсінесіз.
Мысалы, адамдар колледж таңдағанда, бұл шешім келесі төрт жылға біржолата қабылданды деп қиналады. Бірақ статистика көрсеткендей, колледж студенттерінің 37%-ы басқа оқу орнына ауысады және олардың жартысына жуығы бірнеше рет ауысады.
Ауысу мүмкін екенін түсінген соң, сіз «бұл шешімнен бас тарту маған қаншаға түседі? » деген сұраққа көше аласыз. Кредиттеріңіз ауыса ма? Достарыңызды қалдырудың құны қандай? Жаңа достар табу қаншалықты қиын болады? Көшу құны қандай? Сіз жақсырақ колледжге түсе аласыз ба?
Жауаптарыңыз қандай болса да, бас тарту құны сіз ойлағаннан төмен болатынына бәс тігемін — өйткені сіз бұған дейін бұл туралы тіпті ойламаған боларсыз.
Бас тарта білу шешім сапасын жақсартады.
«Екі жақты есік» шешімдері: Жылдам шешім қабылдау және көбірек білу
Бас тарту құны төмен шешімдер инновациялар мен тәжірибелер арқылы ақпарат жинауға мүмкіндік береді. Amazon негізін қалаушы Джефф Безос пен Virgin Group негізін қалаушы Ричард Брэнсон өздерінің шешім қабылдау процесіне «екі жақты есік» (two-way-door decision — бас тарту құны төмен, кері қайтуға болатын шешім) тұжырымдамасын енгізеді.
Бұл «екі жақты есік» шешімі екенін түсінгенде, сіз өзіңіз сенімді емес таңдауларды жасай аласыз, бұл сізге өзіңіз білмейтін нәрселерді тануға көмектеседі. Осы процесс барысында жиналған ақпарат сізге мәзір стратегиясын іске асыруға көмектеседі, яғни нұсқаларды ұнайтын және ұнамайтын нәрселерге сұрыптау дәлдігін жақсартады.
Бас тартуға болатын нәрселерді байқап көріңіз. Не ұнайтынын және не ұнамайтынын анықтаңыз. Не жұмыс істейтінін және не істемейтінін біліңіз.
Егер пианинода ойнауды ұнататыныңызды білгіңіз келсе, бірнеше сабаққа жазылыңыз. Ұнамаса — тастаңыз. Сіз өмір бойы пианинода ойнауға міндетті емессіз. Импровизация сабақтарына жазылыңыз немесе ас әзірлеуді үйреніңіз.
Әрине, кейбір нәрселерге табандылық танытқыңыз келеді. Табандылық пен төзімділік болмаса, ештеңеде табысқа жету қиын. Бірақ «бас тарта білу» қасиеті сізге қашан табандылық таныту керектігі туралы жақсырақ таңдау жасауға мүмкіндік береді.
Шешімдерді жинақтау
Бас тарта білу моделін меңгеріп, әлемге бас тарту құны тұрғысынан қараған соң, сіз шешімдердің сапасын жақсартудың тиімді стратегиясын көресіз: шешімдерді жинақтау (decision stacking).
Сіздің алдыңызда кері қайту құны жоғары, «бір жақты есік» сияқты көптеген маңызды шешімдер тұруы мүмкін (үй сатып алу, басқа елге көшу немесе мамандықты өзгерту сияқты). Алда осындай шешім тұрғанын білсеңіз, сол маңызды таңдаудың алдында ақпарат беретін, әсері аз және бас тартуы оңай шешімдерді жинақтауға болатынын қарастырыңыз.
Кездесуге шығу (Dating) — шешімдерді жинақтаудың табиғи мысалы. Егер сіз көптеген кездесулерге барсаңыз, байсалды қарым-қатынас туралы шешім қабылдамас бұрын өзіңіздің қалауларыңыз бен талғамыңыз туралы көбірек білесіз. Сол сияқты, егер белгілі бір ауданнан үй сатып алуды ойласаңыз, алдымен сол ауданнан үй жалдап тұруға болады.
ШЕШІМДЕРДІ ЖИНАҚТАУ (DECISION STACKING) Қайтуы қиын, маңызды шешімнің алдында ақпарат жинау үшін әсері аз, бас тартуы оңай шешімдерді қабылдау жолдарын табу.
Жылдам шешім қабылдау және нұсқаларды параллель таңдау арқылы үйрену
Иван Боески 1980-жылдары Уолл-стритте табыстың (және шектен шығудың) символына айналған трейдер болды. Ол туралы аңыздар көп: күніне үш-ақ сағат ұйықтайтын, жұмыста ешқашан отырмайтын, «ашкөздік — жақсы нәрсе» деген танымал сөздің авторы болған. Аңыздардың бірінде Боески Нью-Йоркстегі әйгілі Tavern on the Green мейрамханасында тамақтанғанда, мәзірдегі әрбір тағамға тапсырыс беріп, әрқайсысынан бір тістеп көретіні айтылады.
Бұл оқиға аңыз болса да, ол шешім қабылдаудың пайдалы қағидасын көрсетеді: қай нұсқаны таңдау керектігін салмақтап жатқанда, кейде бір уақытта бірнешеуін таңдауға болады.
Нұсқаларды параллель таңдау жіберіп алған пайданы азайтады, өйткені сіз бірден бірнеше нұсқаның әлеуетті пайдасына ие боласыз. Бұл сондай-ақ сәтсіздік тәуекелін де төмендетеді.
Сіз Иван Боески сияқты бай болмасаңыз да, мейрамханада серігіңізді тағамдармен бөлісуге көндіре аласыз, бұл сізге бірнеше жеңіл тағамдар немесе негізгі тағамдардан дәм татуға мүмкіндік береді.
Егер сіз бірнеше спорттық шараны бір уақытта көргіңіз келсе, бірнеше монитор орнатуға немесе спорт-барға баруға болады.
Егер екі маркетингтік науқанның арасында таңдау жасап жатсаңыз, екеуін де сынақ нарықтарында байқап көріп, қайсысы жақсы жұмыс істейтінін анықтай аласыз.
Сіз Парижге де, Римге де баратын демалыс жоспарлай аласыз.
Бас тарту құны төмен болса, сіз тез әрекет ете аласыз. Бірнеше нұсқаны параллель орындай алсаңыз, одан да тезірек әрекет ете аласыз.
Нұсқаларды параллель орындау сәтсіздік тәуекелін де азайтады. Тіпті сәтсіздікке ұшырау мүмкіндігі 10% болатын шешімдердің өзінде, 10% жағдайда жаман нәтиже аласыз. Бірақ егер сіз бір уақытта әрқайсысының сәтсіз болу мүмкіндігі 10% болатын бірнеше істі атқарсаңыз, олардың барлығының сәтсіз болу ықтималдығы өте аз болады. Бұл тез әрекет етудің зардабын табиғи түрде төмендетеді.
Әрине, параллель әрекет етудің де өз құны бар. Мәзірдегі барлық нәрсеге тапсырыс беру бір тағамға қарағанда қымбатқа түседі. Бір уақытта бірнеше істі атқарғанда, орындау сапасы төмендеуі мүмкін. Сіздің зейініңіз шексіз емес. Бір уақытта бірнеше нұсқаны орындау арқылы не ұтатыныңызды және ақша, уақыт пен сапа жағынан не жоғалтатыныңызды теңгеруіңіз керек.

Сізді қинап жүрген немесе бұрын қиындық тудырған маңызды шешім туралы ойланыңыз. Оны бас тарта білу моделі арқылы бағалаңыз. 1. Шешімді және негізгі нұсқаларды қысқаша сипаттаңыз. 2. Бір нұсқаны таңдағаннан кейін бас тартып, басқа таңдау жасаудың құны қандай (болды)? 3. Бұл бас тарту құны төмен «екі жақты есік» шешімі болуы мүмкін бе (еді)? ИӘ / ЖОҚ 4. Егер иә болса, бас тарту құны қандай (еді)? 5. Егер жоқ болса, маңызды шешімнің алдында ақпарат жинау үшін қандай төмен шығынды шешімдерді жинақтауға болатын еді? 6. Осы шешім үшін нұсқаларды параллель орындау жолдарын сипаттаңыз.

Төменде уақыт пен дәлдік арасындағы теңгерімді басқару туралы осы тарауда айтылған идеяларды қамтитын қарапайым блок-схема берілген:

[5]
Бұл сіздің соңғы жауабыңыз ба?: Шешім қабылдау процесінің қашан «аяқталғанын» білу
1950-жылдардың аяғында Leave It to Beaver атты танымал ситком болған. «Бивер» — отбасының екі ұлының кішісінің лақап аты, бөлімдерде ол жиі кішігірім қиындықтарға тап болатын. Мысалы, бір бөлімінде Бивер шашын өзі алдыруға бара алатынын айтады. Ол шаш алдыруға берілген ақшаны жоғалтып алып, ағасы Уоллиден шашын қиып беруді өтінеді.
Уолли қайшыны қолға алады, еденге шаш үйіледі, сонда Бивер: «Біттің бе? » — деп сұрайды.
Көрермен Биверді көргенде, оның шашы оқшау-оқшау болып қиылғанын көреді. Уолли: «Біткен-бітпегенімді білмеймін, бірақ тоқтаған дұрыс шығар», — деп жауап береді.
Шешім қабылдауды аяқтауға келгенде сіз де осындай жағдайдасыз. Талдауды қашан тоқтатып, шешім қабылдау керек?
Егер мақсатыңыз таңдауыңызға толық сенімді болу болса, сіз ешқашан аяқтамайсыз. Сенімділікке ұмтылу анализ параличіне әкеледі. Бұл тараудың мақсаты — сенімділіктен бас тарту арқылы шешімге тезірек қалай жетуге болатынын түсінуге көмектесу.
Шешіміңіз қандай болса да — оған қанша уақыт жұмсасаңыз да, тиын тастасаңыз да немесе ұзақ талдау жүргізсеңіз де — жақсы шешім қабылдау процесінің соңында өзіңізге мына соңғы сұрақты қойыңыз:
«Менің ойымды өзгертетін ақпарат табылуы мүмкін бе? »
Тиын тастадыңыз, «Париж» шықты. Сіздің таңдауыңызды Римге өзгерткізетін ақпарат бар ма?
Мұқият іріктеу процесінен өтіп, А үміткерін таңдадыңыз. Шешіміңізді басқа үміткерге ауыстыратын немесе іздеуді жалғастыруға мәжбүр ететін ақпарат табылуы мүмкін бе?
Кез келген шешім толық емес ақпаратпен қабылданады. Бұл соңғы сұрақ сізге бәрін білетін болсаңыз, қандай ақпарат пайдалы болар еді дегенді елестетуге мүмкіндік береді.
Егер сіз мінсіз білімге ие болсаңыз, ойыңызды өзгертетін бірдеңе болар ма еді? Егер жауап «иә» болса, онда сол ақпараттың қазір қолжетімді не қолжетімді емес екенін сұраңыз.
Көп жағдайда жауап «жоқ» болады. Егер сіз бір аптаны Парижде немесе Римде өткізуді шеше алмай жатсаңыз, сізге қажет ақпарат — әрбір демалыстың қалай өтетінін алдын ала білу. Сіз уақыт машинасы жоқ қарапайым пенде ретінде мұндай ақпаратты, демек, мұндай сенімділікті ала алмайсыз.
Егер жауап «Жоқ, мен біле алатын ешқандай ақпарат жоқ» болса — шешім қабылдаңыз. Болды. Тоқтайтын уақыт келді.
Егер жауап «иә» болса және сіз ол ақпаратты таба алсаңыз, келесі сұрақты қойыңыз: ол ақпаратты алуға мүмкіндігіңіз бар ма?
Ақпарат қолжетімді болса да, уақыт, ақша немесе әлеуметтік капитал сияқты түрлі себептерге байланысты тым қымбатқа түсуі мүмкін.
Егер сіз жаңа жұмысқа орналасу үшін Бостонға көшуді қарастырып жатсаңыз, солтүстік-шығыстың қысына шыдай алатыныңызды білуге болады, бірақ бұл шешім қабылдамас бұрын Бостонда бір қыс бойы тұрып көруді білдіреді. Бостондағы мұндай сынақ мерзімінің шығынынан бөлек, қыстың көтеріңкі екенін түсінгенше жұмыс мүмкіндігі де қолдан сусып кетеді. Бұл ақпарат алуды тым қымбат етеді.
Егер сіз біреуді жұмысқа алып жатсаңыз, үміткерлерден қайта сұхбат алуға, кадр агенттігін жалдауға немесе қарастырып жатқан адаммен қосымша сұхбаттар өткізуге болады. Бірақ бұл осының бәрін жасау керек дегенді білдірмейді. Бұл уақыт ішінде жұмыс орны бос тұрады. Сондай-ақ, сол қосымша әрекеттер үшін уақыт жұмсауға немесе ақша төлеуге тура келеді. Процесті тым ұзаққа созсаңыз, өзіңіз қалаған үміткерден (немесе «Жалғыз нұсқа» тестінен өткен кез келген басқа үміткерлерден) айырылып қалуыңыз мүмкін.
Егер шешуші ақпарат қолжетімді деп есептесеңіз және бұл соған тұрарлық әрі мүмкіндігіңіз жететін болса, онда барып іздеңіз.
Бірақ жауап «жоқ» болса, жай ғана шешім қабылдаңыз.
Міне, белгілі бір нұсқаға тоқтағаннан кейін, дұрыс шешім қабылдау процесінің соңғы кезеңінде бағыт алуға көмектесетін қарапайым кесте.

[6]
Талдау сал ауруынан арылудың қорытындысы
Бұл жаттығулар келесі тұжырымдамалар туралы ойлануға арналған:
Біз күнделікті, маңызсыз шешімдерге орасан зор уақыт жұмсаймыз. Орташа статистикалық адам не жейтінін, не көретінін және не киетінін шешуге жылына 250–275 сағат жұмсайды. Бұл олардың алты немесе жеті апталық жұмыс уақытына тең.
Уақыт пен дәлдік арасында өзара байланыс бар: дәлдікті арттыру уақытты талап етеді. Уақытты үнемдеу дәлдікті төмендетеді.
Уақыт пен дәлдік арасындағы тепе-теңдікті сақтаудың кілті — шешімді мінсіз қабылдамаған жағдайда болатын айыппұлдың (жағымсыз салдардың) көлемін анықтау.
Шешіміңіздің әсерін алдын ала түсіну (мүмкіндіктерді, нәтижелерді және ықтималдықтарды бағалау шеңбері арқылы) айыппұл аз немесе мүлдем жоқ жағдайларды анықтауға мүмкіндік береді. Бұл тезірек шешім қабылдау пайдасына дәлдіктен бас тартуға еркіндік береді.
Шешімдердің әсері төмен екенін түсіну әлемді «түртіп көру» (эксперимент жасау) мүмкіндіктерін барынша арттырады. Бұл сіздің біліміңізді арттырып, қалауларыңызды жақсырақ түсінуге көмектеседі, осылайша болашақ шешімдердің сапасын жақсартады.
Әсері төмен шешімдерді Бақыт тесті (шешімнің нәтижесі бақытыңызға бір аптадан, бір айдан немесе бір жылдан кейін әсер ете ме деп сұрау) арқылы анықтауға болады. Егер шешіміңіз Бақыт тестінен өтсе (яғни ұзақ мерзімді әсері болмаса), тез әрекет ете аласыз.
Егер шешім Бақыт тестінен өтсе және нұсқалар қайталанып тұрса, одан да жылдам шешім қабылдауға болады.
Фриролл (тәуекелі шектеулі, бірақ пайдасы зор жағдай) — бұл жағымсыз салдары аз жағдай. Фриролл мүмкіндігін пайдалану туралы шешімге уақыт үнемдеңіз; оны қалай жүзеге асыру керектігін шешуге уақыт бөліңіз.
Потенциалды нәтижелері жақын бірнеше нұсқаңыз болса, бұл — «қасқыр терісін жамылған қой» (сырттай маңызды көрінгенімен, таңдаудың айырмашылығы аз) шешімдері. Маңызды шешімдер кезіндегі тең нұсқалар талдау сал ауруын тудыруы мүмкін, бірақ екіұштылықтың өзі — жылдам шешім қабылдауға болатынының белгісі.
Шешімнің «қасқыр терісін жамылған қой» екенін анықтау үшін «Жалғыз нұсқа» тестін қолданыңыз: әр нұсқа бойынша «Егер бұл мендегі жалғыз нұсқа болса, мен оған риза болар ма едім?» деп сұраңыз. Егер бірнеше нұсқаға «иә» деп жауап берсеңіз, тиын лақтыра салсаңыз да болады, өйткені қайсысын таңдасаңыз да, қатты қателеспейсіз.
Шешім қабылдау уақытын «мәзір стратегиясын» қолдану арқылы бөліңіз. Уақытты сұрыптауға, қай нұсқалар ұнайтынын анықтауға жұмсаңыз. Ұнайтын нұсқалар табылғаннан кейін, таңдау жасау кезінде уақытты үнемдеңіз.
Бір нұсқаны таңдағанда, сіз таңдамаған нұсқалармен байланысты ықтимал пайдадан бас тартасыз. Бұл — мүмкіндік шығыны (таңдалмаған баламалардан бас тарту құны). Мүмкіндік шығыны неғұрлым жоғары болса, сенімділігі төмен таңдау жасаудың жазасы да соғұрлым жоғары болады.
Мүмкіндік шығынын азайту және жылдам шешім қабылдау үшін «бас тартуға бейім» болу керек, яғни шешімдерге өз ойыңызды өзгерту, таңдаудан бас тарту және қолайлы бағамен басқа нәрсені таңдау мүмкіндігі тұрғысынан қарау керек.
Бас тарту шығыны төмен шешімдер немесе «екі жақты есік» шешімдері сізге ақпарат жинау және болашақ шешімдер үшін өз құндылықтарыңыз бен қалауларыңызды білу үшін тәжірибелік шешімдер қабылдауға төмен шығынды мүмкіндіктер береді.
Ойыңызды өзгертудің шығыны жоғары немесе шектеулі шешімге тап болғанда, шешімдерді жинақтауды (бір жақты есік шешіміне дейін бірнеше екі жақты есік шешімдерін қабылдау) қолданып көріңіз.
Егер бірнеше нұсқаны қатар жүзеге асыра алсаңыз, мүмкіндік шығынын азайтуға болады.
Сіз мінсіз ақпаратқа сирек қол жеткізетіндіктен немесе шешімнің нәтижесіне толық сенімді болмайтындықтан, көптеген шешімдерді белгісіздік жағдайында қабылдайсыз. Қосымша уақыт жұмсаудың дәлдікті арттыруға тұрмайтынын түсіну үшін өзіңізден сұраңыз: «Нақты таңдаулы нұсқаны анықтайтын немесе қазіргі таңдауды өзгертуге мәжбүр ететін қосымша ақпарат (қолайлы бағамен) бар ма?». Егер иә болса, оны табыңыз. Егер жоқ болса, шешім қабылдап, алға жылжыңыз.
ТАЛДАУ САЛ АУРУЫНАН АРЫЛУДЫҢ ТЕКСЕРУ ТІЗІМІ
Шешімді тезірек қабылдауға болатынын анықтау үшін өзіңізге келесі сұрақтарды қойыңыз:
[ ] Сіз қабылдайтын шешім түрі Бақыт тестінен өте ме? Егер иә болса, тез қимылдаңыз.
[ ] Ол қайталанатын нұсқалары бар Бақыт тестінен өте ме? Егер иә болса, одан да жылдам қимылдаңыз.
[ ] Бұл фриролл жағдайы ма? Егер иә болса, мүмкіндікті пайдалануға асығыңыз, бірақ оны жүзеге асыруға уақыт бөліңіз.
[ ] Бұл «қасқыр терісін жамылған қой» шешімі ме (яғни «Жалғыз нұсқа» тестінен өтетін бірнеше нұсқа бар ма)? Егер иә болса, тез шешіңіз, тіпті таңдау жасау үшін тиын лақтырыңыз.
[ ] Таңдауыңыздан бас тартып, басқа нұсқаны қолайлы бағамен таңдай аласыз ба? Егер иә болса, тез шешіңіз. Егер жоқ болса, шешімдерді жинақтай аласыз ба?
[ ] Бірнеше нұсқаны параллель түрде жүзеге асыра аласыз ба? Егер иә болса, тез қимылдаңыз.
[ ] Нақты таңдаулы нұсқаны анықтайтын немесе таңдауыңызды өзгертетін қосымша ақпарат (қолайлы бағамен) бар ма? Егер иә болса, оны табыңыз. Егер жоқ болса, шешім қабылдаңыз.
Терминатор фриролл жағдайында болды
Джеймс Кэмерон ойлап тапқан және түсірген «Терминатор» фильмі Skynet деп аталатын саналы компьютерлік желінің адамзатты жоюға тырысатын қорқынышты болашағы туралы баяндайды. Тірі қалған Джон Коннор бастаған қарсылық қозғалысы Skynet пен оның машиналар армиясына қарсы күреседі.
Оқиға 1984 жылы Лос-Анджелесте даяшы болып жұмыс істейтін Сара Коннордың төңірегінде өрбиді. Ол әлі білмейді, бірақ болашақта Джон Коннорды дүниеге әкеледі. 2029 жылы Skynet Сара Коннорды өлтіріп, оның ұлының туылуына жол бермеу үшін 1984 жылға T-800 Model 101 (Терминатор) робот-қанішерін жібереді. Қарсылық қозғалысы да өткенге өз адамын — Сара Коннорды Терминатордан қорғауды мақсат еткен сарбаз Кайл Ризді жібереді.
Терминатордың 1984 жылғы Лос-Анджелеске оралуының екі нәтижесі болуы мүмкін еді: ол Сара Коннорды өлтіріп, Skynet-тің басты жауының туылуына тосқауыл қояды; немесе ол сәтсіздікке ұшырайды, бұл жағдайда Skynet бәрібір әлемді басып алып, ядролық соғыс бастап, адамзаттың көп бөлігін жояды. Басқаша айтқанда, Терминатор сәтсіздікке ұшыраған күннің өзінде де, Skynet-тің жағдайы бұрынғыдан нашарламайды. Ол әлі де Коннор бастаған қарсылықпен күресуге мәжбүр болар еді, бірақ ол онсыз да солай істеп жатқан. Ең нашар нәтиже (Skynet 2029 жылы Терминаторды жіберген кездегі көзқарасы бойынша) — қазіргі қалыпты жағдайды (статус-квоны) сақтап қалу еді.
Бірақ Терминатор Сара Коннорды өлтіре алса ше? Skynet болашақта әлдеқайда жақсы жағдайда болар еді.
Skynet пен Терминатор фриролл жағдайында болды.
Неліктен «жеткілікті жақсы» дегеннің өзі жақсы: Сатисфайзинг және Максимализация
Біз шешім қабылдай алмай (әсері төмен де, жоғары да шешімдер бойынша) көп уақыт жұмсауға бейім болғандықтан, бұл тараудағы стратегиялар шешімге жұмсалған қосымша уақыттың маңызы болмайтын сәтті анықтауға көмектесу үшін жасалған. Сіз шешімнің қашан «жеткілікті жақсы» екенін білгіңіз келеді, әсіресе кемелсіз ақпаратпен жұмыс істеп жатқан жағдайда «мінсіз» шешімнің елесіне ермеуіңіз керек.
МАКСИМАЛИЗАЦИЯ — оңтайлы шешім қабылдауға тырысу; барлық нұсқаларды қарастырмайынша шешім қабылдамау; мінсіз таңдау жасауға ұмтылу.
Шешім қабылдауда 100% сенімділікке жақындауға тырысу максимализация деп аталады. Көптеген адамдар таңдауларының дұрыстығына көз жеткізу үшін көп уақыт жұмсайтын максимализатор болуға бейім.
САТИСФАЙЗИНГ — қолжетімді бірінші қанағаттанарлық нұсқаны таңдауға бағытталған шешім қабылдау.
Әрине, мінсіз ақпаратқа қол жеткізу мүмкін емес дерлік. Егер сіз уақытыңызды елес немесе тым аз дәлдікке жұмсасаңыз, сол уақытты пайдасы көбірек жерге, жақсырақ сұрыптауға немесе болашақ шешімдер үшін арзан ақпарат беретін тәжірибелік таңдауларға жұмсау мүмкіндігін жоғалтасыз. Сондықтан бұл тарауда баяндалған көптеген стратегиялар сізді сатисфайзинг (бұл термин «satisfy» — қанағаттандыру және «suffice» — жеткілікті болу сөздерінің қосындысынан шыққан) деп аталатын шешімдерге шынайы көзқараспен қарауға бағыттайды.
Бұл кітаптың құрылымы сізді сатисфайзингке — «дұрыс» пен «бұрыстың» арасындағы кеңістікте өмір сүріп, жеткілікті жақсы нұсқаларды таңдауға үйретуі тиіс.
8
Позитивті ойлаудың күші

Бір сәт ойланып көріңізші: осыдан он немесе одан да көп жыл бұрын сіз өте қатты сенген және сол кезде жанын салып қорғайтын, бірақ қазір артқа қарап, олардың соншалықты берік емес екенін түсінген кейбір наным-сенімдеріңіз бар ма?
1 Осындай бес нанымды тізіп шығыңыз. 1. 2. 3. 4. 5.
2 Енді бүгінгі таңда өзіңіз қатты қорғайтын наным-сенімдеріңіз туралы ойланыңыз. Солардың ішінен он-жиырма жылдан кейін артқа қарап, олардың соншалықты дұрыс емес екенін түсінуіңіз мүмкін деген бес нанымды жазыңыз. 1. 2. 3. 4. 5.
3 Сізге қайсысы оңай болды: баяғыда ұстанған, бірақ қазір дұрыс емес деп санайтын нанымдарды анықтау ма, әлде бүгінгі ұстанатын, он жылдан кейін күмән тудыруы мүмкін нанымдарды анықтау ма? (Біреуін дөңгелектеңіз. )
Он жыл бұрынғы нанымдар Қазіргі нанымдар (он жылдан кейінгі көзқараспен)

Егер сіз көпшілік сияқты болсаңыз, баяғыда ұстанған және кейін қайта қарастырған нанымдарға келгенде, жазатын орын жетпей қалған болар, өйткені көптеген мысалдарды оңай есіңізге түсірдіңіз. Сонымен қатар, болашақта өзгеруі немесе теріске шығарылуы мүмкін қазіргі нанымдарды табуда қиналған боларсыз.
Бұған осы тараудың соңында ораламыз.
[1]
Жақсылықты ойла, бірақ жамандыққа дайындал: Мақсаттарды орындау кезіндегі қиындықтарды анықтау
Сіз Жаңа жылда жұмыс күндері кешке дейін далада жүрмеймін деп уәде бересіз. Қаңтардың екінші аптасында сәрсенбі күні түн ортасында жақын досыңыздың туған күнін тойлап жүргеніңізді байқайсыз.
Жаңа жылдық уәдені тез бұзуда сіз жалғыз емессіз. Бір аптаның ішінде жаңажылдық шешімдердің 23%-ы орындалмай қалады. Ал адамдардың 92%-ы өз мақсатына ешқашан жетпейді.
Мақсаттарымызға жетуге келгенде, бізде <span data-term="true"> орындау </span> (іске асыру) мәселесі туындайды.
Дұрыс тамақтануды шешу — бір бөлек. Ал біреудің туған күн тортының алдында тұрғанда сол сертте тұру — мүлдем басқа нәрсе.
Күн сайын жұмыс алдында спортзалға баруды шешу — бір бөлек. Ал ұйқыны қимай тұрғанда төсектен атып тұру — мүлдем басқа нәрсе.
Қор нарығы төмендегенде үрейленбеймін деп шешу — бір бөлек. Ал нарық 5%-ға құлдырағанда сол бағытты ұстану — мүлдем басқа нәрсе.
Мақсаттарымызға жету үшін не істеу керектігін білу мен іс жүзінде қабылдайтын шешімдеріміздің арасында үлкен алшақтық бар. Қаржылық жоспарлаушы Карл Ричардс мұны мінез-құлық алшақтығы (behavior gap) деп атайды; ол бұл терминді 2012 жылғы аттас кітабында танымал етті.
Мінез-құлық алшақтығы орындауға қатысты. Жақсы жаңалық — бұл алшақтықты азайтуға көмектесетін шешім қабылдау құралдары бар. Жағымсыз ойлау (негативті ойлау) — сондай тиімді құралдардың бірі.
Ой магниттері: Позитивті ойлаудың күші
Наполеон Хиллдің «Ойлан және байы» кітабынан бастап, Норман Винсент Пилдің «Позитивті ойлаудың күші» сияқты позитивті ойлау жанрындағы әдебиеттер өте көп әрі танымал. Пилдің еңбегі соншалықты танымал болғаны сонша, оның жақын достары мен жанкүйерлері арасында президенттер Эйзенхауэр мен Никсон болды. Ол тіпті Дональд Трамптың алғашқы үйлену тойын өткізген.
Бұл әдебиеттің негізгі идеясы — позитивті ойлау мен позитивті визуализация табысқа жету мүмкіндігін арттырады. Керісінше (кейде жанама, кейде ашық түрде айтылады) — жағымсыз ойлау табысқа жету мүмкіндігін азайтады немесе тіпті сәтсіздікке әкеледі.
Позитивті ойлаудың шектен шыққан түрі — «Құпия» (The Secret) кітабы. Кітаптың веб-сайтында оның «The New York Times» бестселлерлер тізімінде 190 апта тұрғаны және 20 миллион данамен тарағаны айтылған. «Құпия» — бұл «стероидтардағы» позитивті ойлаудың күші. Кітап позитивті немесе жағымсыз ойлар мен табыс немесе сәтсіздік арасында себеп-салдарлық байланыс бар екенін ашық айтып қана қоймай, оның механизмін де ұсынады: магнетизм.
«Құпия» бойынша, ми толқындарының магниттік қасиеті бар, ол жақсы ойлармен жақсы нәрселерді, ал жаман ойлармен жаман нәрселерді тартады. Алмас жүзікті елестетсеңіз, жақыныңыз сізге оны сыйлайды. Жұмысқа бара жатқанда кептелісті елестетсеңіз, ертеңіне соған тап боласыз.
([TIP] Кәсіби кеңес: Бұл өте ақылға сыйымсыз. Сіздің ойларыңыз заттарды магнит сияқты тарта алмайды. )
Тіпті «Құпия» ұсынған нақты механизм оғаш болса да, ойлар мен нәтижелер арасындағы байланыс туралы мәлімдеме бұл әдебиетте даусыз болып саналады. Осы жанрдағы кез келген оқырман позитивті ойлар жақсы нәтижелерге, ал жағымсыз ойлар жаман нәтижелерге әкеледі деген қорытындымен кетеді.
Баратын жер мен бағытты шатастырмаңыз
Позитивті ойлау туралы әдебиеттердің көп бөлігі сізден позитивті мақсат қоюды және сол жолда жүріп келе жатқанда әр қадамда табысқа жеткеніңізді елестетуді сұрайды. Егер жол бойында қалай сәтсіздікке ұшырауыңыз мүмкін екенін елестетсеңіз, сол сәтсіздік орындалады деген түсінік бар. Бұл «нысананы жоспарлау» мен «бағытты жоспарлауды» шатастыру болып табылады. «Мен сәтсіздікке ұшыраймын» деп ойлау мен «Егер сәтсіздікке ұшырайтын болсам, ол қандай жолдармен болуы мүмкін? » деп елестетудің арасында үлкен айырмашылық бар.
Осы екеуін шатастырмау маңызды.
Қалай сәтсіздікке ұшырауыңыз мүмкін екенін елестету сәтсіздіктің орындалуына әкелмейді. Керісінше, сізді баяулататын немесе адастыратын кедергілерді елестетудің маңызы зор.
Бұл айырмашылықты ескі қағаз карта мен Waze сияқты навигациялық қосымшаны пайдаланудың айырмашылығы ретінде қарастыруға болады. Қағаз карта нысананы және оған апаратын әртүрлі жолдарды көруге мүмкіндік береді. Бірақ ол жолдардың бәрі ашық болып көрінеді. Қағаз карта жолдың жабылуын, кептелістерді, апаттарды немесе жылдамдық өлшегіштерді көрсете алмайды. Ол сіздің ілгерілеуіңізге кедергі болатын нәрселерді көрсете алмайды. Ал Waze көрсете алады.
Сондықтан адамдар қазір қағаз карталарды сирек қолданады.
Навигацияға келгенде, жағымсыз ойлау сізді межелі жерге сенімдірек жеткізеді.
Шешім қабылдауға арналған Waze: Менталды контраст
МЕНТАЛДЫ КОНТРАСТ — қол жеткізгіңіз келетін нәрсені елестету және оған жету жолында туындауы мүмкін кедергілермен бетпе-бет келу.
Жағымсыз ойлаудың күшін дәлелдейтін менталды контраст (мақсат пен кедергілерді салыстыра отырып елестету) бойынша ауқымды зерттеулер бар. Менталды контраст — бұл нысанаға барар жолдағы кедергілерді елестету процесі.
Бұл шешім қабылдау кезінде Waze-ді қолданумен тең.
Нью-Йорк университетінің психология профессоры Габриэле Эттинген жиырма жылдан астам зерттеу жүргізіп, мақсатқа жету жолында істердің қалай бұрыс кетуі мүмкін екенін алдын ала болжау нысанаға сәтті жетуге көмектесетінін көрсетті. Мысалы, кем дегенде елу фунт салмақ тастауға тырысқан адамдардың арасында, қалай сәтсіздікке ұшырауы мүмкін екенін елестеткендер, тек позитивті визуализациямен айналысқандарға қарағанда орташа есеппен жиырма алты фунтқа артық салмақ тастаған. Ол менталды контрасттың әртүрлі салаларда, соның ішінде жақсы баға алу, мектеп жобаларын уақытында аяқтау, жұмыс табу, отадан кейін қалпына келу немесе тіпті ұнатқан адамыңды кездесуге шақыру сияқты істерде де осындай тиімділік беретінін анықтады.
Ескі картаның орнына Waze қолданған кездегідей, шешім қабылдауыңыз қай жерде қате болуы мүмкін екенін және сәтсіздік қайдан араласуы мүмкін екенін көргіңіз келеді. Сонда бұл жағдайлар орын алғанда таңғалмайсыз және оларға қалай әрекет ету керектігі туралы жоспарыңыз болады.
Міне, бұл — жағымсыз ойлаудың күші.
Менталды контрасттың айқын артықшылықтарына қарамастан, жағымсыз ойлаудың күші позитивті ойлаудың күші сияқты қоғамда кеңінен танымал болмағаны таңғаларлық емес.
Табысты елестету сіздің құзыреттілік сезіміңізді және мақсаттарға жету қабілетіңізді нығайтады. Сондай-ақ, бұл табысқа жету сияқты керемет сезім сыйлайды.
Позитивті визуализация сізге нақты табысқа жеткенде болатын эмоционалдық серпінді сезіндіреді. Керісінше, сәтсіздікті елестету эмоционалды түрде нақты сәтсіздікке ұшыраумен ұқсас. Біз өзімізді жақсы сезінуге шақыратын және жаман сезімдерден қашуға тырысатын «өзіне көмек» жанрына тартылатынымыз түсінікті.
Бірақ менталды контрастты зерттеу бізге сәтсіздікті елестетуден туындайтын уақытша қолайсыздықтың соған тұрарлық екенін айтады, өйткені сол қолайсыздықты қабылдау сіздің іс жүзінде табысқа жету мүмкіндігіңізді арттырады.
Психикалық қиындықтар нақты әлемдегі жетістіктерге әкеледі.
Ойша уақытқа саяхат: Шыңнан етекке қарағанда көбірек көрінеді
Менталды контраст процесін ойша уақытқа саяхатпен біріктіру арқылы жақсартуға болады.
Қарапайым тілмен айтқанда, ойша уақытқа саяхат — бұл өзіңізді өткендегі немесе болашақтағы белгілі бір уақытта елестету қабілеті. Адам баласы табиғатынан үнемі уақытқа саяхат жасап тұрады. Сіз балалық шағыңыз туралы қиялдайсыз немесе әлем он-жиырма жылдан кейін, тіпті сіздің өміріңізден кейін қандай болатынын елестетесіз. (Мұрагерлік жоспарлау — ойша уақытқа саяхат жасау жаттығуы).
Сіз өзіңізді өткенде немесе болашақта елестететін осы табиғи қабілетті <span data-term="true"> проспективті ретроспекция </span> (prospective hindsight) деп аталатын өнімді шешім қабылдау құралына айналдыра аласыз.
ПРОСПЕКТИВТІ РЕТРОСПЕКЦИЯ — өзіңізді болашақта мақсатыңызға жеткен немесе сәтсіздікке ұшыраған күйде елестету және сол жерге қалай келгеніңізге артқа қарап баға беру.
Проспективті ретроспекция менталды контрастты күшейтеді, өйткені баратын жеріңізден артқа қарау — қай жерде тұрғаныңызға қарап алға жоспарлаудан гөрі тиімдірек жол.
Егер таудың шыңына шыққыңыз келсе, етектен бастау керек. Тікелей алдыңызда тұрған нәрсе көру өрісіңіздің көп бөлігін алады және шыңға апаратын ықтимал бағыттар мен жол бойында кездесуі мүмкін кедергілерді анық көруге кедергі жасайды. Шыңға жеткеннен кейін, бастаған жеріңізге артқа қарап, бүкіл ландшафтты, соның ішінде етектен көрінбеген құлаған ағаштарды немесе өту мүмкін емес тастарды көре аласыз. Сіз жүріп өткен жолдан гөрі қауіпсіз немесе тиімдірек болуы мүмкін балама бағыттарды анық көресіз.
Сондықтан өрмелеуді бастамас бұрын шыңда болған адамнан кеңес алған пайдалы.
Шешім қабылдауға келгенде, қазіргі жағдайлар да біздің ойлауымызға үлкен әсер етеді, өйткені біз сол жағдайлар сақталады деп ойлауға бейімбіз. Қазіргі қалыптың әрқашан сақталатыны туралы сезім статус-кво қателігі деп аталады.
СТАТУС-КВО ҚАТЕЛІГІ — бүгінгі жағдай болашақта да солай қалады деп сенуге бейімділігіміз.
Әрине, уақыт өте келе бәрі дерлік өзгереді. Бұған сіздің эмоционалдық күйіңіз, қанша ақша табатыныңыз немесе саяси ахуал жатады. Парадигмалар ауысады, қиындықтар өзгереді, нарық жағдайы дамиды, ал технология қосымша шешімдер ұсынумен қатар жаңа мәселелерді де тудырады.
Қазіргі сәттен болашаққа қарағанда, <span data-term="true">статус-кво қателігі</span> (қалыптасқан жағдайды өзгертпеуге бейімділік) көзқарасыңызды бұрмалайды.
Бірақ егер сіз болашақтың бір нүктесін елестетіп, сол жерден қазіргі сәтке кері көз тастасаңыз, алдыңызда тұрған нәрселерден — тек жол бойындағы кедергілерді ғана емес, жағдайдың қалай өзгеруі мүмкін екенін де — тереңірек көру қабілетіңізді арттыра аласыз.
Бақыт тесті (шешімнің болашақтағы әсерін бағалау әдісі) — ментальды уақыт саяхатының (болашақты не өткенді көз алдына елестету) сізге қалай анық перспектива беретінінің мысалы. Бақыт тестін қолданғанда жасайтын болашаққа саяхатыңыз сізге қазіргі уақытта маңызды болып көрінген нәрселердің (мысалы, қате фильм немесе қате тағам таңдау) уақыт өте келе маңызын жоятынын еске салады.

Ментальды уақыт саяхатының тағы бір артықшылығы: Сыртқы көзқарасқа қол жеткізу
Осы тараудың басында он жыл бұрынғы сеніміңізді бүгінгі сеніміңізбен салыстырғаныңыз есіңізде ме? Есіңізге түсіріңізші, әдетте адамдарға болашақта өзгеруі мүмкін қазіргі сенімдеріне қарағанда, бұрын сенген, бірақ қазір бас тартқан нәрселерін табу әлдеқайда оңай соғады.
Бұл ментальды уақыт саяхатының қосымша артықшылығын көрсетеді: ол сізге <span data-term="true">сыртқы көзқарасқа</span> (өзіңе басқа адамның көзімен қарау) қол жеткізуге, өзіңізді сырттай бақылауға мүмкіндік береді.
Біз бәріміз өз болмысымызды қорғауға тырысамыз. Біз өз сенімдерімізді бүтін сақтауға мүдделіміз. Бұл өзіңізге объективті қарауды қиындатады. Ал басқа адамдардың болмысы мен сенімін қорғауға сізде мұндай ынта жоқ.
Өзіңіздің өткен нұсқаңызға қарау — басқа бір адамды көргенмен бірдей. Бұл сіздің досыңыздың бұрын кездескен оңбаған адамдары туралы шағымын тыңдаған секілді. Сіз жағдайды объективті және бейтарап түрде көресіз. Сондықтан баяғыда ұстанған, бірақ қазіргі уақытта соншалықты дұрыс емес екенін түсінген сенімдеріңіздің тізімін жасау оңай.
Болжамды кері көзқарас болашақтағы өзіңіздің қазіргі өзіңізге қалай қарайтынын елестетуге мүмкіндік береді. Сіз «сол адамның» мақсаттары мен шешімдері туралы қазіргі сәттің тартылыс күшіне (эмоциялар мен қысымға) еніп кеткен кезіңізге қарағанда, сол биік нүктеден анығырақ ойлай аласыз.
[2]
Премортемдер мен Бэккастинг: Сізге аутопсия немесе шеру лайық болса да, себебін алдын ала білуіңіз керек
Премортемдер: Науқас өлмей тұрып жасалатын сараптама
Егер сіз полиция немесе медициналық драмаларды көрген болсаңыз, постмортеммен (өлім себебін анықтау үшін мәйітті медициналық тексеру) таныс шығарсыз. Бизнесте де сәтсіз нәтиженің себептерін анықтау үшін постмортем жиі өткізіледі. Мақсат — өткен қателіктерден сабақ алу.
Постмортем оқиға орын алып қойғаннан кейін жасалатындықтан, оның пайдасы тек болашаққа арналған сабақтармен шектеледі. Және біз бұл сабақтардың сапасы нәтижеге негізделген қателіктерге байланысты мінсіз болмайтынын білеміз.
Ең бастысы, постмортемнің мүмкіндігі шектеулі, өйткені науқас қазірдің өзінде өлі — сіз мәйітті қайта тірілте алмайсыз. Сол сияқты, бизнес сәтсіздікке ұшырап қойды.
<span data-term="true">ПРЕМОРТЕМ</span> — болашақтың бір нүктесінде мақсатқа жете алмағаныңызды елестетіп, сол сәтсіздікке қалай келгеніңізге кері шегініс жасап қарау.
Осы себепті психолог Гэри Клейн премортем деп аталатын шешім қабылдау құралын пайдалануды ұсынады. Іс жүзінде премортем науқас тірі кезде өлім себептерін зерттеуге мүмкіндік береді. Премортемде сіз нақты бір шешімнің нашар нәтиже бергенін немесе мақсатқа жете алмағаныңызды елестетесіз. Болашақтағы сәтсіздікті бастан өткерген нүктеден қазіргі сәтке көз жіберіп, мұның орын алуы мүмкін себептерін анықтайсыз.
Сіздің мақсатыңыз — алдағы алты ай бойы күн сайын таңертең жаттығу залына бару. Қазірден бастап алты ай өтті және сіз жаттығу залына тек үш рет қана бардыңыз деп елестетіңіз. Неге бұлай болды?
Сізде жұмысты мерзімінен кешіктіру мәселесі бар және сіз келесі тапсырманы уақытында орындауға бел будыңыз. Жобаны тапсыру мерзімінен кейінгі күн келді және сіз тапсырманы бітірмедіңіз деп елестетіңіз. Неге бұлай болды?
Сіз жұмысқа қызметкер іздеп, нақты бір үміткерді алуды ұйғардыңыз. Ұсыныс жасамас бұрын, арада бір жыл өтті және ол жұмыстан шығып кетті деп елестетіңіз. Неге бұлай болды?
Премортемді қалай өткізу керек және одан не үйренуге болады
Міне, премортемді шешім қабылдау процесінің бөлігі ретінде қалай жүзеге асыруға болады (Гэри Клейннен бейімделген):
Қол жеткізгіңіз келетін мақсатты немесе қарастырып жатқан нақты шешімді анықтаңыз. Мақсатқа жету немесе шешімнің нәтижесін көру үшін қисынды уақыт кезеңін белгілеңіз. Сол уақыт өткеннен кейінгі күнді және мақсатқа жете алмағаныңызды немесе шешімнің сәтсіз болғанын елестетіңіз. Болашақтағы сол ойша нүктеден артқа қарап, өз шешімдеріңіз бен әрекеттеріңіздің немесе командаңыздың кесірінен сәтсіздікке ұшырауыңыздың 5 себебіне дейін тізіп жазыңыз. Өз бақылауыңыздан тыс нәрселердің кесірінен сәтсіздікке ұшырауыңыздың 5 себебіне дейін тізіп жазыңыз. Егер сіз мұны командалық жаттығу ретінде жасасаңыз, әр мүше топтық талқылауға дейін (3) және (4) қадамдарды жеке орындауы керек.
Жалпы айтқанда, мақсатқа жетуге кедергі болатын нәрселердің екі санаты бар:
- **Өз бақылауыңыздағы нәрселер* — сіздің жеке шешімдеріңіз бен әрекеттеріңіз немесе бизнес жағдайында командаңыздың шешімдері мен әрекеттері. **Бақылауыңыздан тыс нәрселер** — сәттіліктен бөлек, сіз ықпал ете алмайтын адамдардың шешімдері мен әрекеттері.
Тиімді премортем әр санат бойынша сәтсіздік себептерін көрсетуі керек.
Ертең таңертеңгі жиналысқа жұмысқа уақытында баруыңыз керек. Кешігіп қалдыңыз және жиналыстың бір бөлігін өткізіп алдыңыз деп елестетіңіз. Неге бұлай болды? * **Жеке шешімдеріңізге қатысты себептер:* Оятардың кейінге қалдыру түймесін тым көп басып, ұйықтап қалдыңыз. Оятар қоюды ұмытып кеттіңіз. Кептеліске аз уақыт қалдырдыңыз. Көлік айдап бара жатып смс жазып, апатқа ұшырадыңыз. **Бақылауыңыздан тыс себептер:** Жарық сөніп қалып, телефоныңыз өшті, сондықтан оятар шықпады. Кенеттен боран басталды. Әдетте жол ашық болса да, жұмысқа барар жолда апат болды. Басқа біреу көлік айдап бара жатып смс жазып, сіздің көлігіңізді соқты.
Сіз өзіңіздің Kingdom Comb стартапыңызға бар күшіңізді салдыңыз. Бір жыл өтті және сіз сәтсіздікке ұшырадыңыз деп елестетіңіз. Неге бұлай болды? * **Жеке шешімдеріңізге қатысты себептер:* Сіз дөрекі бастық болдыңыз және құнды қызметкерлерді ұстап тұра алмадыңыз. Алғашқы капиталды жинауға шыққанда, компания құнын тым жоғары бағалап, келісімге келуден бас тарттыңыз, соның салдарынан достар мен туыстардан басқа ешкімнен ақша жинай алмадыңыз. Шашыңызды өзіңіз қиюды талап еттіңіз, ол өте нашар көрінді және инвесторларда жағымсыз әсер қалдырды. **Бақылауыңыздан тыс себептер:** Дәл инвестиция іздеп жүргенде рецессия (экономикалық құлдырау) басталды, сондықтан стартап капиталы азайды. Ірі такси компаниясы дәл осы салаға еніп, сіздің бизнесіңізді басып озды.

- Өзіңіздің мақсатыңызды немесе қазір қарастырып жатқан нақты шешіміңізді таңдаңыз. 2. Мақсатқа жету немесе шешімнің нәтижесін көру үшін қисынды уақыт кезеңі қандай? Сол уақыт өтті және іс оңға баспады деп елестетіңіз. Неге? 3. Мұның сіздің шешімдеріңіз бен орындау қабілетіңіздің кесірінен болуының 5 себебін жазыңыз. 1. ____________________ 2. ____________________ 3. ____________________ 4. ____________________ 5. ____________________ 4. Мұның сіздің бақылауыңыздан тыс нәрселердің кесірінен болуының 5 себебін жазыңыз. 1. ____________________ 2. ____________________ 3. ____________________ 4. ____________________ 5. ____________________ 5. Премортем бұрын байқамаған кедергілерді анықтауға көмектесті ме? (Біреуін қоршаңыз. ) ИӘ / ЖОҚ

Егер сіз көптеген адамдар сияқты болсаңыз, премортем жасау сізге бұрын ойламаған сәтсіздік себептерін анықтауға көмектесті.
Зерттеулер көрсеткендей, ментальды уақыт саяхаты мен ментальды контрастыны (арман мен кедергіні салыстыру) біріктіргенде, сәтсіздікке ұшыраудың 30% көбірек себептерін табуға болады. Бұл сіздің «болашақты болжайтын шарыңыз» үшін айқын жақсарту. Премортем болашаққа үңілу анықтығын арттырады. Болашақты неғұрлым толық көрсеңіз, шешім қабылдауыңыз соғұрлым жақсы болады.
Топтар үшін премортемдердің қосымша пайдасы: Көп басты көп ақылға айналдыру
Түйсік бойынша, біз шешім қабылдау кезінде «бір бастан екі бас жақсы» деп ойлаймыз. Сыртқы көзқарас арқылы сапалы шешімдер алуға болатындықтан және сыртқы көзқарастың бір бөлігі басқа адамдардың басында болғандықтан, топ — яғни көбірек адам — сыртқы көзқарасты көбірек ашуы керек.
Бұл қарапайым математика.
Өкінішке орай, команда динамикасы бұл әлеуетті артықшылықты жиі тежейді. Командалар табиғи түрде топтық ойлауға (көпшіліктің пікірімен келісе салу үрдісі) бейім келеді. Мүшелер бір-бірінің сенімдерін растайды. Бірлескен шешімге (консенсусқа) келе жатқан сезім пайда болғаннан кейін, команда мүшелері (көбінесе байқаусызда) топтың ойынан өзгеше пікірлерін бөлісуден тартынады. Кейде бұл команда мүшелерінің өз пікірлерін аңдамай өзгертіп, бұрын келіспегенін ұмытып қалуынан болады. Басқа уақытта олар «кедергі келтіруші» немесе «қарсы шығушы» болғысы келмейді. Олар консенсус құруда жағымды және қолдаушы «командалық ойыншы» ретінде көрінгісі келеді.
Топтың әрбір мүшесі әртүрлі пікірлерді пайдалану арқылы сыртқы көзқарасқа көбірек қол жеткізу мүмкіндігіне ие болса да, іс жүзінде командалар көбінесе бірдей ішкі көзқарасты білдіретін бірнеше адаммен шектеледі.
Премортемдер әртүрлі көзқарастарды ашу және ынталандыру арқылы командаларға топтық ойлау мәселесін шешуге көмектеседі. Премортемді топ болып жасағанда, жақсы командалық ойыншы болу — шешімнің сәтсіздікке ұшырауының ең креативті жолдарын табуды, жалпы пікірдің неге қате екендігінің себептерін табуды білдіреді.
Премортемдер өзгеше пікірді ашады және оны марапаттайды.
Егер сіз өз сенімдеріңізге қайшы келетін нәрселерді көру үшін білмейтін нәрселер әлеміне үңілгіңіз келсе, премортем — соның жолы.
Бэккастинг: Жетістік құпиясымен... өзіңізбен бөлісу
Әрине, болашақтың толық көрінісі тек жағымсыз мүмкіндіктерді зерттеуге ғана байланысты емес. Жаңбырлы күнге дайындалу пайдалы, бірақ жаңбыр үнемі жауа бермейді. Сіз неліктен сәтсіздікке ұшырауыңыз мүмкін екенін ғана емес, неліктен сәттілікке жетуіңіз мүмкін екенін де елестетуіңіз керек. Екі болашақты да зерттеу сізге ең дәл болжам береді.
<span data-term="true">БЭККАСТИНГ</span> — болашақтың бір нүктесінде мақсатыңызға жеткеніңізді елестетіп, сол жетістікке қалай келгеніңізге кері шегініс жасап қарау.
Премортемге серіктес әдіс бэккастинг (кері жоспарлау) деп аталады. Бэккастинг жасағанда, сіз оң болашақты елестетіп, содан артқа қарай жұмыс істейсіз. Чип Хиз мен Дэн Хиз бұл процесті «шеруге дайындық» (preparade) деп атайды, яғни біреу сіздің құрметіңізге неліктен шеру өткізіп жатқанын алдын ала елестету.
Бэккастингте сіз шешіміңіздің оң нәтиже бергенін немесе мақсатыңызға жеткеніңізді елестетіп: «Бұл қалай болды? » — деп сұрайсыз. Бэккастингтің қадамдары премортемге ұқсас.
Қол жеткізгіңіз келетін мақсатты немесе қарастырып жатқан нақты шешімді анықтаңыз. Мақсатқа жету немесе шешімнің нәтижесін көру үшін қисынды уақыт кезеңін белгілеңіз. Сол уақыт өткеннен кейінгі күнді және мақсатқа жеткеніңізді немесе шешімнің оң болғанын елестетіңіз. Болашақтағы сол ойша нүктеден артқа қарап, өз шешімдеріңіз бен әрекеттеріңіздің немесе командаңыздың арқасында табысқа жетуіңіздің 5 себебіне дейін тізіп жазыңыз. Өз бақылауыңыздан тыс нәрселердің арқасында табысқа жетуіңіздің 5 себебіне дейін тізіп жазыңыз. Егер сіз мұны командалық жаттығу ретінде жасасаңыз, әр мүше топтық талқылауға дейін (3) және (4) қадамдарды жеке орындауы керек.

Премортем үшін қолданған мақсатты немесе шешімді пайдаланып, табысқа жеткеніңізді елестетіңіз және оның себебін сұраңыз.
- Сіздің шешімдеріңіз бен орындау қабілетіңіздің арқасында табысқа жетуіңіздің 5 себебін жазыңыз. 1. ____________________ 2. ____________________ 3. ____________________ 4. ____________________ 5. ____________________ 2. Бақылауыңыздан тыс нәрселердің арқасында табысқа жетуіңіздің 5 себебін жазыңыз. 1. ____________________ 2. ____________________ 3. ____________________ 4. ____________________ 5. ____________________

Болашақты анық көру үшін премортем де, бэккастинг те қажет болғанымен, бұл тарауда жағымсыз ойлауға басымдық берілуінің себебі — сізді тек сәттілікті елестетуден арыға баруға ынталандыру. Оң болашақты елестету көптеген адамдар үшін қиын емес. Сіз, бәлкім, онсыз да үнемі бэккастинг жасап жүрген боларсыз.
Премортем мен бэккастингтің байланысы сыртқы көзқарас пен ішкі көзқарастың байланысына ұқсас. Жақсы шешім қабылдау процесі сыртқы көзқарасты қарастырудан басталады және соған бекиді, өйткені сіз табиғи түрде ішкі көзқараста өмір сүресіз. Сыртқы көзқарас ішкі көзқараста болатын когнитивті қателіктерді тәртіпке келтіреді. Сол сияқты, жақсы шешім қабылдау процесі премортемнен басталады және соған бекиді, өйткені сіз табиғи түрде бэккастингте өмір сүресіз.
Дәлдік сыртқы көзқарас пен ішкі көзқарастың қиылысуында болса, болашақтың дәлірек көрінісі де премортем мен бэккастингтің қиылысуында болады.
Олар бірге сізге болашақтың біртұтас бейнесін көрсетеді. Премортем өзіне тым сенімділікке, бақылау иллюзиясына және бәрі жақсы болады деп шамадан тыс бағалауға мәжбүр ететін басқа да когнитивті қателіктерге қарсы тұрады. Бэккастинг, егер сіз табиғатыңыздан пессимист болсаңыз немесе өзіңізге сенімсіз болсаңыз, көріністі теңестіреді.
Ең бастысы, сіз тек сәттілік пен сәтсіздікті елестетіп қана қоймайсыз. Сіз екі нәтижеге де апаратын жолдарды, табысқа жетудің бірнеше тәсілін, сондай-ақ сіз аулақ болуыңыз немесе басқаруыңыз керек кедергілерді анықтайсыз.
Премортемдер мен бэккастингтерді Шешімдерді зерттеу кестесіне айналдыру
Премортем мен бэккастингтің нәтижелерін бір жерден көрген пайдалы. Оны Шешімдерді зерттеу кестесін пайдалану арқылы жасауға болады.
Келесі беттегі Шешімдерді зерттеу кестесінде сәтсіздік немесе сәттілік себептерінің орын алу ықтималдығын бағалауға арналған баған да бар екенін көресіз. Бұл нәрселердің (сіздің бақылауыңызда болсын немесе болмасын) бәрі бірдей деңгейде орын алмайтындықтан, болжамға ықтималдықтарды қосу пайдалы. Осы қолайсыз немесе қолайлы оқиғалардың әсерін бағалаумен біріктіре отырып, сіз әрқайсысына назарыңызды жақсырақ басымдықпен бөле аласыз.

- Өзіңіз жасаған премортем мен бэккастингтің нәтижелерін жазу үшін төмендегі Шешімдерді зерттеу кестесін пайдаланыңыз. Әрбір тармақтың орын алу ықтималдығын бағалап қосыңыз.



Егер сіздің мақсаттарыңыз бен шешімдеріңіз үшін навигациялық қосымша болса, ол премортем мен бэккастинг сияқты жұмыс істер еді және оның нәтижесі Шешімдерді зерттеу кестесіне ұқсайтын болар еді. Сіз сәтсіздік немесе табысқа жету мүмкіндігін азайтатын немесе арттыратын болашақ оқиғалардың екі үлкен санатын (өз бақылауыңыздағы және бақылауыңыздан тыс) анықтадыңыз және олардың ықтималдығы туралы негізделген болжам жасадыңыз. Енді сізде мақсатқа барар жолда не күтіп тұрғаны туралы жақсы карта бар.
Енді осы нәтижелерді алғаннан кейін, табысқа жету ықтималдығын арттыру үшін алдын ала білгендеріңізді қалай пайдалана аласыз?
Бұл жаттығуларды орындағаннан кейін әрқашан бірінші кезекте ескеру керек нәрсе — жаңадан білгендеріңізді ескере отырып, мақсатыңызды өзгерткіңіз келе ме немесе шешіміңізді түзеткіңіз келе ме?
Мысалы, сіз медициналық құрылғылар компаниясында жұмыс істейсіз делік, ол өз құрылғыларының бірін шетелдегі жаңа нарықта сатуды жоспарлап отыр. Командаңыздың премортемі сол ел құрылғыға тыйым салатын жаңа ережелерді қарастырып жатқанын анықтады. Сіз ережелердің күшіне ену ықтималдығы жоғары деп болжайсыз. Белгісіздік жойылғанша құрылғыны сол нарықта сатпау туралы шешім қабылдауыңыз мүмкін.
Осы жаттығулардан өткеннен кейін де әрі қарай жүруге жақсы себептеріңіз бар деп шешсеңіз, шешім қабылдамас бұрын премортем мен бэккастинг нәтижелерін келесі әрекеттерді қарастыру үшін пайдалана аласыз:
Жақсы нәрселердің орын алу мүмкіндігін арттыру және жаман нәрселердің орын алу мүмкіндігін азайту үшін шешіміңізді өзгерту. Болашақ нәтижелерге қалай әрекет ететініңізді жоспарлау, сонда олар сізді таңғалдырмайды. Егер жаман нәтижелер орын алса, олардың әсерін азайту жолдарын іздеу.
[3]
Жақсы ниеттеріңізге алдын ала міндеттеме алу: «Тозаққа барар жолда» кері бұрылу
Шешімдерді зерттеу кестесі сізге мақсатыңызға жақындауға көмектесетін шешімдер мен әрекеттерді, сондай-ақ ілгерілеуіңізге кедергі болатын шешімдер мен әрекеттерді анықтауға мүмкіндік береді. Осы жаттығуды аяқтағаннан кейін, сіз табысқа жетуіңізге кедергі келтіруі мүмкін мінез-құлыққа тосқауыл қоюды немесе жетістікке жетелейтін мінез-құлықты ынталандыру үшін кедергілерді азайтуды білетін жағдайдасыз.
Бұл шешім қабылдау құралы <span data-term="true">алдын ала міндеттеме келісімшарты</span> ретінде белгілі.
АЛДЫН АЛА МІНДЕТТЕМЕ КЕЛІСІМШАРТЫ — белгілі бір әрекеттерді жасауға немесе олардан тартынуға алдын ала міндеттейтін немесе сол әрекеттерге кедергілерді жоғарылататын немесе төмендететін келісім. Мұндай келісімдер басқалармен (топтық шешімдер үшін немесе басқа адам алдында жауапкершілік алу үшін) немесе өзіңізбен жасалуы мүмкін.
Мұндай алдын ала міндеттемелерді Улисс келісімшарттары деп те атайды. Бұл атау Гомердің «Одиссеясындағы» грек батыры Улисстің (римдік есімі — Одиссей) тапқырлықпен жасаған міндеттемесіне байланысты қойылған. Улисс үйіне оралу үшін кемесі Сиреналар аралының қасынан өтуі керек екенін білді. Оған егер ол немесе оның экипажы Сиреналардың әнін естісе, кемені аралдың жартасты жағалауына, яғни өлімге бағыттауға деген тойтарыссыз ниет пайда болатыны ескертілген еді.
Басқаша айтқанда, ол сапалы ментальды контрасты жасаған болатын.
Сәтсіздікке қалай ұшырауы мүмкін екенін анықтаған Улисс өлімге апаратын импульс бойынша әрекет ете алмайтынына көз жеткізу үшін шара қолданды. Аралдың жанынан өтер алдында ол әнді естімеуі үшін экипажының құлағын ара балауызымен толтырды. Сондай-ақ, ол әдемі, бірақ өлімге апаратын әнді естігенде кемені солай қарай бұра алмауы үшін экипажына өзін діңгекке байлап тастауды бұйырды.
Улисс келісімшарттары алдын ала міндеттемелердің үш түрін қамтуы мүмкін:
Улисс сияқты, сіз өзіңізге қате шешімдер қабылдауға **физикалық түрде жол бермейсіз**. Сіз мақсаттарыңызға кедергі болатын әрекеттерді орындауды қиындату үшін **кедергілерді арттыра аласыз**. Кедергілерді арттырған кезде, сіз өзіңізді діңгекке байлағандағыдай әрекет етуден физикалық түрде шектемейсіз. Бірақ жоспарларыңызды бұзуды қиындату үшін үйкелісті арттырасыз. Арттырылған кедергілер сізге әрекет етпес бұрын тоқтап, ойлануға мүмкіндік береді. Сізді жетістікке жетелейтін әрекеттерді орындау кезіндегі үйкелісті азайту үшін **кедергілерді төмендете аласыз**.
Кедергілерді арттыратын Улисс келісімшарттары тоңазытқышқа құлып салып, кілтті таймері бар сейфке сақтаудан бастап, жай ғана ниетіңізді досыңызға айтуға дейін болуы мүмкін. Құлып сіздің тоңазытқышқа кіруіңізге физикалық түрде кедергі жасайды. Досыңызға ниетіңіз туралы айту сізді басқа адам алдында жауапты етеді, бұл сізді сөзіңізде тұруға мәжбүрлейтін кедергі болып табылады.
Сіз, бәлкім, шешімдеріңізді орындау үшін кейбір Улисс келісімшарттарын пайдаланып жүрген боларсыз.
Жаңа жыл қарсаңында сыртқа шыққанда такси қызметін пайдалану арқылы мас күйінде көлік жүргізуден аулақ боласыз, бұл сізді кеш соңында рульге отырудан физикалық түрде шектейді.
Жұмысқа уақытында барғыңыз келеді, сондықтан оятарды бөлменің екінші шетіне қоясыз, бұл оятардың кейінге қалдыру түймесін басып, қайта ұйықтап қалуға кедергі келтіреді.
Сіз пайдалы тамақтануды ұйғардыңыз және түнде жеңіл тамақтану сізді жолдан тайдыратынын білесіз. Үйіңіздегі барлық зиянды тағамдарды лақтырып тастай аласыз. Сіз әлі де тамаққа тапсырыс бере аласыз немесе жақын жердегі драйв-труға бара аласыз, бірақ зиянды тағамнан құтылу үйкелісті арттырады және сол импульске берілу кедергісін жоғарылатады. Сондай-ақ, үйіңізге пайдалы тағамдар жинап немесе жұмысқа өзіңізбен бірге түскі ас алып келе аласыз. Бұл үйкелісті азайтады және дұрыс таңдау жасауды жеңілдетеді.
Сіздің мақсатыңыз — зейнетке ақша жинау және сіз импульсивті сатып алулар сізді артық шығынға батыратынын анықтадыңыз. Жалақыңыздан автоматты түрде зейнетақы шотына аударымдар орната аласыз. Бұл сіздің бюджетіңізді бұзуды қиындатады.

- Өзіңіз жасаған «Шешімдерді зерттеу кестесін» пайдалана отырып, жоспарларыңызға қайшы әрекет етуден физикалық түрде сақтайтын немесе сіз қаламайтын шешімдерге кедергілерді арттырып (немесе қалайтын шешімдерге кедергіні азайтып), өзіңіз (немесе командаңыз) үшін жасай алатын үш алдын ала міндеттемеге (алдын ала шешім қабылдау арқылы болашақтағы таңдауды шектеу) дейін тізіп жазыңыз.
1.
2.
3.

Алдын ала міндеттеме келісімшарттары — бұл сіздің ешқашан идеалды жолдан таймайтыныңызға берілетін кепілдік емес. Улисс (Одиссей) сияқты, сіздің қолыңызда өзіңізді байлап тастап, белгілі бір мінез-құлыққа кепілдік беретін кеме діңгегі сирек болады. Алдын ала міндеттеме келісімшарттары болашақ шешімдеріңіздің мінсіз болуын қамтамасыз ете алмаса да, олар жолдан таю ықтималдығын азайтады. Тіпті шешімдер сапасының шамалы ғана артуы уақыт өте келе жинақталып, межелі жерге жету мүмкіндігіңізді айтарлықтай арттырады.
Доктор Зұлым ойыны: Сізді сәтсіздікке ұшыратуға тырысатын зұлым данышпаннан айлаңызды асыру (П.С. Зұлым данышпан — ол сіз)
«Өлім алдындағы талдауды» жүргізгенде, сіз болашақтағы кездейсоқ сәтсіздікті қарастырасыз. Сіздің мақсатыңыз сәттілікке жету болды, бірақ сіз сәтсіздікке ұшырадыңыз.
Бірақ егер сіз өзіңізді әдейі сәтсіздікке ұшыратудың жолдарын елестетсеңіз ше? Бұл болашаққа көз жіберу арқылы өткенді саралаудан (болашақта сәтсіздік болды деп елестетіп, оның себептерін іздеу әдісі) үйренгендеріңізге негізделген негативті ойлаудың ең жоғарғы жаттығуы болар еді.
Бұл үшін қолданылатын шешім қабылдау құралы — «Доктор Зұлым» (Dr. Evil) ойыны.
Доктор Зұлым ойынында (Дан Эганнан бейімделген), сіз Доктор Зұлымның сіздің миыңызды басқаратын құрылғысы бар деп елестетесіз, ол сізді сәтсіздікке кепілдік беретін шешімдер қабылдауға мәжбүрлейді. Доктор Зұлым, зұлым данышпан ретінде, егер байқалып қалса, сізді сәтсіздікке ұшырата алмайтынын біледі. Егер сіз анық нашар шешімдер қабылдасаңыз, ол ұсталып қалады. Сіз және айналаңыздағы адамдар сіздің нашар шешім қабылдап жатқаныңызды байқап қояды және оның зұлым жоспарлары іске аспай қалады.
Доктор Зұлымның сұмдық жоспары сізді сәтсіздікке ұшыратуы және сонымен бірге байқалмай қалуы керек. Оның шешімі — сізді жеке-жеке алғанда оңай ақтауға болатын, бірақ уақыт өте келе қайталанса, сәтсіздікке кепілдік беретін тиімсіз шешімдер қабылдауға мәжбүрлеу.
Сіз Доктор Зұлымның кейбір жұмыстарымен тегін пончикке тәуекелсіз ұтыс (еш шығынсыз пайда алу мүмкіндігі) ретінде қарамау керектігі туралы ескерту алғанда таныстыңыз. Бұл жай ғана тегін пончик — оның зияны қаншалықты болуы мүмкін? Бір рет тәтті жеу пайдалы тамақтану мақсатыңыздан қатты алшақтататындай көрінбейді және мұндай ерекше жағдайды ақтау өте оңай. Тек уақыт өте келе ғана сол кішкентай шығындардың қалай жинақталатынын көре аласыз.
Доктор Зұлым сізді осылай ұстайды. Егер ол сіздің дұрыс тамақтану мақсатыңызды іске асырмағысы келсе, ол сізге пайдалы тамақтануға бел буғаннан кейін бір сағаттан соң бір жүк көлігі чизкейк, попкорн, пицца және балмұздақ әкеліп, бәрін жегізбейді.
Керісінше, сіз қарым-қатынастағы келеңсіздікке көңіліңіз толмағандықтан бір тілім чизкейк жейсіз. Бір күннен кейін сіз бір шелек попкорнды бөлісіп жейсіз, өйткені қарым-қатынасыңыз реттеліп, кинотеатрда жақсы уақыт өткізіп жатырсыз. Содан кейін жұмыста кеш қалып, қарныңыз ашқандықтан және бастық бәріне пиццаға тапсырыс бергендіктен, бір тілім пицца жейсіз. Келесі демалыста жиеніңіздің туған күнінде бәрі балмұздақ жеп жатады, сіз де ерсі көрінбеу үшін оларға қосыласыз.
Доктор Зұлым сізді осылай сәтсіздікке ұшыратады. Ол сізді көлеңкеде жасырынған кішкентай, нашар таңдаулар жасауға итермелейді, осылайша мұндай шешімдерді қайталау сәтсіздікке қалай кепілдік беретінін көруге кедергі жасайды. Сіз әрбір жағдайды бірегей және ақтауға болатын нәрсе ретінде көресіз және олардың үлкен схемаға қалай сәйкес келетінін байқамайсыз.
Дабыл сағатының «кейінге қалдыру» батырмасын басқанда, сіз тағы бес минут ұйықтаудың пайдасын көресіз. Ал сіз байқамайтын нәрсе — бұл сізді сенімсіз немесе үнемі кешігіп жүретін адамға айналдыратын жинақталған шешімдер тізбегінің зияны. Доктор Зұлым ойыны сізге осындай шешім санаттарына тап болмай тұрып, оларды тануға көмектеседі.
ДОКТОР ЗҰЛЫМ ОЙЫНЫН ОЙНАУ ҚАДАМДАРЫ
(1) Позитивті мақсатты елестетіңіз.
(2) Доктор Зұлым сіздің миыңызды бақылауға алып, сізді сәтсіздікке кепілдік беретін шешімдер қабылдауға мәжбүрлеп жатыр деп елестетіңіз.
(3) Ондай шешімдердің кез келгені сіз немесе сол шешімді тексеретін басқа адамдар байқамайтындай дәрежеде қисынды негізге ие болуы керек.
(4) Сол шешімдерді жазып алыңыз.
Доктор Зұлым ойынының нәтижесі сізді сәтсіздікке ұшырататын бүтін шешім санаттарын анықтауға мүмкіндік береді.
Осы санаттарды анықтағаннан кейін олармен жұмыс істеудің екі жолы бар. Біріншіден, мұндай шешім түрлері ерекше назар аударуды қажет ететінін түсінуіңіз керек. Олар сіздің шешім қабылдау процесіңізде рефлексивті (ойланбастан, автоматты түрде жасалатын әрекет) күйден делиберативті (мұқият сараланған, саналы түрде қабылданған шешім) күйге көтерілуі тиіс, сонда сіз олардың жинақталған зиянды әсерін ескере аласыз.
Мұндай шешімдерді қабылдау кезінде контекстке көбірек көңіл бөлу маңызды. Өзіңізге: «Соңғы кездері қаншалықты жиі ерекше жағдайлар жасап жүрмін? » немесе «Бір аптадан немесе бір айдан кейін бұл ерекше жағдайлардың құнына тұратынын сезінемін бе? » деген сұрақтар қойыңыз. Бұл қосымша талқылау сізге тоқтап, ойлануға мүмкіндік береді, сонымен қатар болашақтағы өзіңізбен байланысу үшін аздап «уақыт саяхатын» жасауға мүмкіндік береді.
САНАТТЫҚ ШЕШІМ
Жеке-жеке алғанда байқау қиын, бірақ жиынтығында нашар шешімдер санатын анықтаған кезде, сіз сол санатқа жататын қандай нұсқаларды таңдай алатыныңызды немесе таңдай алмайтыныңызды алдын ала шеше аласыз.
Контекстке деген бұл талап командалық шешімдер үшін ерекше маңызды. Команда мүшелерін оңай ақталатын негіздері бар шешімдерге күмән келтіруге, ерекше жағдайлардың ережеге айналу (және бұл ереженің бастапқы мақсатқа жетуге кедергі келтіру) қаупі бар жағдайларды іздеуге ынталандыру керек.
Екіншіден, сіз <span data-term="true">санаттық шешім</span> (белгілі бір таңдау түрлерін алдын ала толықтай жоққа шығару) қабылдау арқылы бұл таңдауларды өз еркіңізден тыс қалдыруға алдын ала міндеттеме бере аласыз.
Сіз тамақтану таңдауында үнемі санаттық шешімдер қабылдап жүрсіз. Егер сіз веган болуды ұйғарсаңыз, бұл санаттық шешім — не жеу керектігін шешкен кезде жануарлардан алынатын өнімдер бұдан былай таңдау нұсқасы емес. Егер сіз кето диетасын ұстансаңыз, қарапайым көмірсулар нұсқа емес.
«Мен веганмын» деу мен «Мен етті азырақ жегім келеді» деудің арасында үлкен айырмашылық бар. Егер сіз соңғысын айтсаңыз, сізге әр тамақ ішкен сайын ет жеу-жемеу туралы жаңа шешім қабылдауға тура келеді. Ал әр жолы жаңа шешім қабылдаған сайын, сіз Доктор Зұлымның құрығына түсесіз.
Табысты кәсіби инвесторлардың жалпы тәжірибесі — өздерінің құзыреттілік шеңберінен тыс инвестициялардан аулақ болу үшін санаттық шешімдер қабылдау. Өздерінің сараптама саласынан тыс мүмкіндіктерге тап болғанда, әсіресе үлкен табыс уәде етілгенде, инвесторлар өздерін жеңіске жететін шешім қабылдай аламын деп алдап қалу қаупіне ұшырайды. Егер бұл шекаралар орнатылмаса, құзыреттілік шеңберінен шығып кету азғыруы өте күшті болады. Екінші жағынан, егер олар «мен сид-инвестормын» немесе «мен тек қайта құрылымдаудан немесе банкроттықтан өтіп жатқан REIT активтеріне ғана инвестиция жасаймын» десе, олар басқа ешқандай ұсынысты қарастырмайды.
Санаттық шешім қабылдағанда, сіз қандай нұсқаларды таңдай алатыныңыз немесе таңдай алмайтыныңыз туралы бір реттік, алдын ала таңдау жасайсыз. Бұл сізді сәттегі ең нашар импульстеріңізге осал болатын бірқатар шешімдерден қорғайды.

- «Шешімдерді зерттеу кестесінде» қарастырған мақсатыңыз бойынша Доктор Зұлымның сізді сәтсіздікке ұшыратуының үш жолын жазыңыз. Әрбір шешімнің негіздемесі сырттан қараған адам үшін, егер олар шешімді басқа ұқсас шешімдер контексінде көрмесе, күмән тудырмайтындай дәрежеде қисынды болуы керек.
1.
2.
3.
- Өзіңізді осы қайталанатын «бір реттік» жағдайлардан аулақ ұстау үшін алдын ала міндеттеме ретінде қабылдай алатын кем дегенде бір санаттық шешімді сипаттаңыз.

Доктор Зұлым ойынынан түсінуіңіз керек бір нәрсе — зұлым данышпан ол сіздің өзіңіз. «Доктор Зұлым» ойлап тапқан себептер — бұл дәл сіздің өзіңізді білдіртпей құрдымға жіберу жолдарыңыз.
Доктор Зұлым сізді басыңызды шауып тастайтын гильотинамен өлтірмейді. Керісінше, бұл мыңдаған ұсақ соққыдан өлу. Кез келген нақты жағдайда сіздің шешіміңізді ақтау оңай. Ол сізге мақсатыңызға жететін жолда аздап ұтылатын таңдау жасауға жақсы себеп береді. Содан кейін ол осындай шешімдерді үйіп тастап, жоспарларыңызды баяу өлтіреді, бұл ретте сіз өзіңізді өзіңіз құрдымға жіберіп жатқаныңызды сезбей де қаласыз.
Санаттық шешімдер қабылдағанда, басқа алдын ала міндеттемелер сияқты, сіз әрқашан санаттың дұрыс жағына түсетін шешім қабылдай бермейсіз. Бірақ санаттық шешімдерді қабылдау сіздің жолдан таю ықтималдығыңызды айтарлықтай төмендетеді және бұл табыстар уақыт өте келе жинақталады.
Ешкім қаламайтын тосын сый кеші: Сәтсіздікке реакцияңыз жағдайды қалай ушықтыруы мүмкін
Мақсатқа жетудегі тағы бір ықтимал кедергі — сәтсіздікке қалай жауап беретініңіз. Нашар нәтиженің ізінше шешім қабылдау қабілетіңіз жиі бұзылады. Болашақтың «оқтары мен жебелеріне» қалай төтеп беретініңізді алдын ала жоспарлау арқылы сіз кедергілерді жақсырақ еңсеріп, нашар нәтижелердің одан әрі ушығуынан аулақ бола аласыз.
Нашар нәтижеден кейін, әсіресе сіздің бақылауыңыздан тыс бірдеңе болғанда, сіздің эмоциялық тепе-теңдігіңіз бұзылуы мүмкін. Миыңыздың эмоциялық орталықтары қозып, нашар шешім қабылдау ықтималдығын арттырады. Іске қосылған кезде мидың эмоциялық бөліктері ұтымды ойлауға жауапты бөліктерді тежейді. Мидың бұл бөліктерінің жұмысын тоқтату сол күйде қабылдаған кез келген шешіміңіздің сапасына нұқсан келтіреді.
Бұл қызған эмоциялық күй тилт (эмоцияның әсерінен ақылға қонымсыз шешімдер қабылдау күйі) деп аталады. Тилт күйінде болғанда, сіз нашар жағдайды одан әрі нашарлататын шешімдер қабылдауға бейім боласыз.
Сіз инвестицияларыңыз үшін әртараптандырылған портфель жасайсыз. Акциялар нарығы бір айда 5%-ға төмендейді, сондықтан сіз «түбінен сатып алу» үшін қолма-қол ақша мен облигацияларыңыздағы қаражатты акцияларға ауыстырасыз. Бір апта ішінде нарық тағы 5%-ға төмендейді, бұл сіздің үрейіңізді туғызып, барлық акцияларыңызды дереу сатып жіберуге мәжбүрлейді.
Бұл — тилт.
Тилт күйінде болғанда шешім қабылдау қабілетіңіздің бұзылуының бірнеше жолы бар.
ТИЛТ
Нашар нәтиженің әсерінен туындаған, шешім қабылдау сапасына нұқсан келтіретін қызған эмоциялық күй.
Мысалы, сіз дұрыс тамақтануға бел будыңыз делік. Бір аптадан кейін демалыс бөлмесінде бірнеше пончик жеп қойдыңыз. Көптеген адамдар бұл нашар шешімге: «Иә, бүгінгі күн құрыды» деп жауап береді. Содан кейін олар келесі күні... немесе келесі аптада... немесе келесі жылғы уәдесінде қайта бастаймыз деп ойлап, зиянды тамақтарды көптеп жей бастайды. Бұл «бәрібір емес пе» эффектісі (бір қателіктен кейін бәрінен бас тартып, жағдайды ушықтыру).
Немесе сіз бұрыннан көптеген ресурс жұмсаған қандай да бір жобада ісіңіз алға баспай жатыр делік. Мұндай жағдайда, тіпті бейтарап бақылаушы істі тоқтату орынды екенін көрсе де, сіздің бас тартуыңыз екіталай. Нашар нәтиженің ізінше жағдайды ұтымды бағалау қиын. Егер сіз сыртқы көзқарасқа ие болсаңыз, істі тоқтатар едіңіз, бірақ ішкі көзқараста тұрып қалғандықтан олай істей алмайсыз. Бұл салынған шығындар қателігі (бұрын жұмсалған ресурстарды қимағандықтан, тиімсіз істі жалғастыру), тилттің тағы бір мысалы.
Сәтсіздіктерге дайындалу жолдары
Жағымсыз нәтижелерге қалай жауап беретініңізді олар орын алмай тұрып қарастырғанда, сіз ұтымдырақ ойлайтын боласыз. Іс оңбай қалғаннан кейін емес, оған дейін тиісті әрекет жоспарын жасау әлдеқайда оңай.
Істің қалай бұрыс кетуі мүмкін екенін анықтау тилтті үш жолмен азайтуға көмектеседі.
Біріншіден, жағымсыз нәтижелерді алдын ала анықтау олар орын алған кезде шешім қабылдауыңызға тигізетін эмоциялық әсерін азайтуы мүмкін. Бұл сіздің көзқарасыңызды «Бұлай болғанына сенбеймін» дегеннен «Бұл болды, бірақ мен мұның ықтимал екенін білдім» дегенге өзгертеді. Нашар нәтиженің ізінше осындай күйге жете алсаңыз, тилтке түсу ықтималдығыңыз азаяды. Бұл Габриэле Эттинген анықтағандай, менталды контраст (мақсат пен оған жету жолындағы кедергілерді салыстыру) нәтижелерді жақсартуының бір себебі болуы мүмкін, өйткені сіз істің оңбай қалуы мүмкін екенімен алдын ала келісесіз.
- Екіншіден, тилтті тезірек анықтап, онымен күресу үшін оның белгілерін тануды үйрене аласыз. Бұл сіздің эмоциялық жағдайыңыз бұзылған өткен жағдайлардан таныс белгілердің «тилт тізімін» жасауды қамтиды: бетіңіз қызарды ма? Ойыңызды жинақтау қиын ба? Өзіңізге «неге жаман нәрселер үнемі менде болады? » деп айтасыз ба немесе (өткенді білу қателігі сияқты) «мұны алдын ала білуім керек еді» деп ойлайсыз ба? Эмоция жетегінде болғанда жағдайды жеке басыңызға қабылдайсыз ба, агрессивті боласыз ба, белгілі бір сөздерді қолданасыз ба немесе басқа да ойлау үлгілеріне салынасыз ба?
Бәріміздің белгілеріміз әртүрлі, бірақ олар орын алғанда оларды тануды үйренуге болады.
Тилт тізімін жасап, сол белгілер пайда бола бастағанда, жағдайды сыртқы көзқараспен көруге көмектесетін менталды «уақыт саяхатын» жасауға міндеттеме алыңыз. Негізінде, қазіргі өзіңізді сабырға шақыру үшін болашақтағы өзіңізді көмекке шақырыңыз.
Тилт белгілерін байқаған кезде өзіңізден: «Бір аптадан кейін (немесе бір айдан, немесе бір жылдан кейін) мен дәл қазір қабылдаған шешімдеріме риза боламын ба? » деп сұраңыз. Сондай-ақ «Бақыт тестін» қолдануға болады. Бұл уақыт саяхаты жағдайды жақсырақ бағалауға мүмкіндік береді, тоқтап ойлануға сәт жасайды және қате шешім қабылдау ықтималдығын азайтады. Сонымен қатар, уақыт саяхатының бұл түрі мидың ұтымды ойлауға жауапты бөліктерін іске қосып, эмоциялық реакцияны тежейді.
Үшіншіден, нашар нәтижелерден кейін жасайтын (немесе жасамайтын) белгілі бір әрекеттерге алдын ала міндеттеме бере аласыз. Бұл эмоциялық шешімдердің алдын алу үшін өзіңізді «кеме діңгегіне байлап тастаумен» бірдей. Мысалы, егер сіз акциялар нарығының кенеттен төмендеуінен кейін нашар шешім қабылдайтыныңызды білсеңіз, импульсивті сауда-саттық жасауға жол бермеу үшін мәмілелерді басқа біреуге орындатыңыз.
Басқа алдын ала міндеттемелер сияқты, сіз қалай әрекет ететініңіздің алдын ала критерийлерін белгілей аласыз. Егер сіз салынған шығындар қателігіне бой алдырып, істі тоқтату керек кезде тоқтата алмаймын деп ойласаңыз, қандай жағдайларда істі доғаратыныңызды алдын ала анықтаңыз. Соларды жазып қойыңыз және сол жағдайлар туындағанда бағытты өзгертуге міндеттеме алыңыз. Бұл әсіресе командалық ортада тиімді.
Немесе сіз «бәрібір емес пе» эффектісімен қалай күресетініңізді жоспарлай аласыз. Егер сіз дұрыс тамақтануға міндеттеме алсаңыз, әрқашан мінсіз шешім қабылдай алмайтыныңызды түсіну оңай. Өзіңіздің сүрініп, демалыс бөлмесіндегі пончикке бой алдырғаныңызды елестеткенде, бір нашар шешімнің мақсатыңызды жоспардан шығаруына немесе кейінге қалдыруына жол бермейтініңізге алдын ала міндеттеме бере аласыз. Бұл, әсіресе, ниетіңізді басқа адамдарға жариялап, жауапкершілік жүктегенде жақсы жұмыс істейді.

- «Шешімдерді зерттеу кестесіне» оралып, сәтсіздіктің орын алу жолдарының бірін таңдаңыз. Төмендегі орынды сол сәтсіздікке қалай жауап беретініңізге алдын ала міндеттеме жасау үшін пайдаланыңыз.

Тилт нашар нәтижелерге берілетін эмоциялық реакциялардың бірнеше түрін қамтиды. Күтпеген жақсы нәтижелер де шешім қабылдау қабілетіңізге нұқсан келтіруі мүмкін екенін түсінуіңіз керек.
Сіз тапсырманы орындауды немесе емтиханға дайындалуды соңғы сәтке дейін қалдырасыз. Сіз «А» аласыз, енді келесі емтиханға да соңғы сәтте дайындалуға болады деп ойлайсыз.
Күтпеген жағымды нәтижелерге реакцияңызды алдын ала дайындау үшін де күтпеген жағымсыз нәтижелерге арналған құралдарды қолданыңыз.
Сіздің бизнесіңіз тығырыққа тіреліп, бірнеше үміткерді қарастырмай немесе шұғыл жалдаған адамыңыз туралы көп білмей-ақ, амалсыздан жұмысқа аласыз. Ол үздік қызметкер болып шығады, сондықтан сіз өзіңізді адамды бірден танитын және болашақ қызметкерлерді ешқандай іріктеусіз немесе сұхбатсыз таңдай алатын маманмын деп шешесіз.
Инвестициялаудың жағымды нәтижелерінен кейін сіз акцияларды таңдау қабілетіңізді асыра бағалайсыз немесе әртараптандырудың қажеті жоқ деп сенесіз.
Тағдырдың соққыларынан қорғану: «Егер оларды жеңе алмасаңыз... зардабын азайтыңыз»
Сәтсіздік — бұл анықтамасы бойынша сіз бақылай алмайтын нәрсе болғандықтан, сәтсіздік араласуы мүмкін жерлерді анықтағанда жасай алатын жалғыз нәрсе — реакцияңызды жоспарлау және эмоцияларыңызды бақылауда ұстау деп ойлауыңыз мүмкін.
Бірақ бұл олай емес.
Сәтсіздік ықтималдығын анықтаған кезде, оның әсерін жұмсарту үшін алдын ала жасай алатын нәрселер бар. Бұл шаралар хедж (тәуекелдерді сақтандыру немесе олардың зардабын азайту шаралары) деп аталады.
Хедждің үш негізгі ерекшелігі бар:
Хедж сәтсіздік орын алған кезде оның әсерін азайтады. Хедждің құны болады. Сіз оны ешқашан қолданбаймын деп үміттенесіз.
Бұл сақтандыру полисіне өте ұқсас естілуі мүмкін. Сақтандыру — хедждің классикалық мысалы. Үйіңізді сақтандырған кезде, оның белгілі бір құны болатыны анық. Бірақ егер өрт үйіңізді жойып жіберсе, сақтандыру қаржылық шығынның көп бөлігін өтейді. Үйін сақтандырған кез келген адам түсінетіндей, сіз ешқашан қолданбаймын деп үміттенетін нәрсе үшін ақша төлейсіз.
«Өлім алдындағы талдаудың» нәтижелерінің бірі — сәтсіздік араласуы мүмкін жерлерді анықтауыңыз. Осы сәтсіздіктен хеджерлеу мүмкіндіктерін белсенді түрде бағалауыңыз керек.
Күнделікті жағдайларда көптеген хедж түрлері бар.
ХЕДЖЕРЛЕУ
Жағымсыз жағдайдың әсерін азайту үшін, ешқашан қолданбаймын деп үміттенетін нәрсе үшін ақша төлеу.
Егер сіздің арманыңыз ашық аспан астында үйлену тойын өткізу болса, «өлім алдындағы талдау» жаңбырдың бұл күнді бұзуы мүмкін екенін еске салады. Арманыңыздағы той ашық аспан астында болғандықтан, жаңбыр жауған жағдайда шатыр жалдап, оны орнату арқылы хеджерлей аласыз. Жалдау ақысы ақша тұрады және сіз шатырды қолданбаймын деп үміттенесіз, бірақ сәтсіздік орын алса, күніңіз сақталып қалады.
Ұшаққа кешікпеу үшін әуежайға ерте шығу — бұл да хедж. Оның құны — әуежайда өткізуіңіз мүмкін уақыт, бірақ егер жолда кептеліс, апат немесе қауіпсіздік тексерісінде ұзақ кідіріс болса, сіз ұшақтан қалмайсыз.
Иван Боески Tavern on the Green мейрамханасында мәзірдегі барлық тағамға тапсырыс бергенде, ол өзі таңдаған бір тағамның дәмсіз болып шығу қаупінен хеджерленген болатын. Өзіңізге ұнамайтын бір тағамның тәуекелін өтеу үшін бүкіл мәзірге тапсырыс беру, әрине, өте қымбатқа түседі. Көптеген адамдар үшін мұндай хедждің құны ақылға қонымсыз болар еді.
Егер сіз бен досыңыз әртүрлі тағамдарға тапсырыс беріп, оны бөлісуге келіссеңіз, Боески хеджінің қарапайым нұсқасын іске асыра аласыз. Бірақ мұның да құны бар екенін байқаңыз: егер тағамыңыз өзіңізге ұнаса, оның жартысын беруге тура келеді.
Кез келген уақытта нұсқаларды қатар қолданғанда, сіз хеджерленіп жатырсыз. Әрбір қосымша нұсқаның құны бар, бірақ ол сіз жасап жатқан басқа нәрселердің іске аспай қалу әсерін азайтады.

- «Шешімдерді зерттеу кестесіндегі» «өлім алдындағы талдауды» пайдалана отырып, сәтсіздіктің жоспарларыңызға кедергі келтіруі мүмкін бір жолын таңдаңыз.
- Сол сәтсіздіктің әсерін хедж арқылы қалай азайтуға болатынын түсіндіріңіз.

Хедж жасауды қарастырғанда, сіз табиғи түрде хедждің құнын нашар нәтиженің әсерін азайтудың пайдасымен салыстырасыз. Бірақ сонымен бірге, егер хеджді қолданбасаңыз, өзіңізді қалай сезінетініңізді алдын ала ойлауыңыз керек. Хедж үшін ақша төлеп, бірақ оны қолданбасаңыз (мысалы, жаңбыр жаумаса немесе үйіңіз ешқашан өртенбесе), сіз хедж үшін ақша төлегеніңізге өкінуіңіз мүмкін. Сіз оның қажет емес екенін білуім керек еді деп ойлауыңыз мүмкін.
Бірақ бұл жай ғана өткенді білу қателігі (hindsight bias).
Осы қисынсыз өкінішті алдын ала қарастырыңыз, сонда өзіңізге хедж үшін неге ақша төлегеніңізді ескертіп, өткенді білу қателігінің тұзағынан аулақ бола аласыз.
Негативті ойлау күшін қорытындылау
Бұл жаттығулар сізді келесі тұжырымдамалар туралы ойлануға бағыттау үшін жасалған:
Біз өзімізге жақсы мақсаттар қоюды жақсы білеміз. Біздің ақсайтын жеріміз — оларға жету үшін қажетті нәрселерді орындау. Біз жасауымыз керек екенін білетін істер мен кейіннен қабылдайтын шешімдеріміз арасындағы алшақтық әрекет алшақтығы (behavior gap — не істеу керектігін білу мен нақты жасалған іс арасындағы айырмашылық) деп аталады.
Позитивті ойлаудың негізгі идеясы — егер өзіңізді табысты деп елестетсеңіз, міндетті түрде жеңіске жетесіз дегенге саяды. Тікелей немесе жанама түрде бұл хабарлама «сәтсіздік — сәтсіздік туралы ойлаудың нәтижесі» дегенді меңзейді.
Позитивті мақсаттар қою маңызды болғанымен, тек позитивті визуализация (көз алдына елестету) ғана сізге табысқа жететін ең жақсы жолды көрсетпейді. Негативті ойлау кедергілерді алдын ала анықтауға көмектеседі, осылайша баратын жеріңізге тиімдірек жету жолдарын таба аласыз.
Жұмыстың қалай қисаюы мүмкін екенін ойлауды менталды контраст (мақсат пен оған жететін жолдағы кедергілерді қатар елестету) деп атайды. Сіз қол жеткізгіңіз келетін нәтижені елестетесіз және оған барар жолдағы кедергілермен бетпе-бет келесіз.
Ментдалды контрастты менталды уақыт саяхатымен ұштастыру арқылы көбірек ықтимал кедергілерді анықтай аласыз: болашақта мақсатыңызға жете алмай қалғаныңызды елестетіп, содан кейін сол нәтижеге не себеп болғанына артқа қарай көз тастаңыз.
Қиялдағы болашақтан сол жерге жеткізген жолға артқа қарай көз салу <span data-term="true">болжамды ретроспектива</span> (prospective hindsight) деп аталады.
Премортем (жоба басталмай тұрып оның сәтсіздікке ұшырағанын елестетіп, себептерін іздеу әдісі) болжамды ретроспектива мен менталды контрастты біріктіреді. Премортем жасау үшін өзіңізді болашаққа қойып, мақсатыңызға жете алмағаныңызды елестетесіз. Содан кейін істің нашарлауына не себеп болғанын қарастырасыз.
Премортем жеке адамдарға ғана емес, топтарға да топтық ойлау (groupthink — топ ішіндегі қақтығыстардан қашып, ортақ пікірге соқыр сеніммен еріп кету) қаупін азайтуға және пікірлер алуандығын арттыру арқылы сыртқы көзқарасқа қол жеткізуге көмектеседі. Әсіресе топ мүшелері оны ортақ талқылауға дейін жеке-жеке орындаса, нәтижесі жоғары болады.
Премортемге қосымша әдіс — <span data-term="true">беккастинг</span> (backcasting), мұнда сіз позитивті болашақтан кері қарай жұмыс істеп, табысқа не себепті жеткеніңізді анықтайсыз.
Премортем мен беккастинг нәтижелерін анықтама ретінде ыңғайлы болу үшін «Шешімдерді зерттеу кестесіне» айналдыруға болады. Бұл кестеге сәтсіздік пен сәттілік себептерінің орындалу ықтималдығының бағалауы да енгізіледі.
Шешімдерді зерттеу кестесінен алған мәліметтерге сүйене отырып, ең алдымен «мақсатымды өзгертуім керек пе немесе шешімімді түзетуім қажет пе? » деген сұрақты қою керек.
Мақсатыңыз бен шешіміңізге сенімді болғаннан кейін, алдын ала міндеттеме келісімшарттарын (precommitment contracts) құра аласыз. Олар сіздің табысыңызға кедергі келтіретін мінез-құлыққа тосқауыл қояды немесе жетістікке жетелейтін әрекеттерді ынталандырады.
Сондай-ақ, мақсатқа барар жолдағы сәтсіздіктерге қалай жауап беретініңізді дайындап қоюға болады. Адамдар нашар нәтижеден кейін қате шешімдер қабылдау арқылы жағдайды ушықтырады. Тилт (эмоция әсерінен ақылға қонымсыз шешімдер қабылдау күйі) — жаман нәтижеден кейін туындайтын жиі кездесетін реакция. «Бәрібір емес пе» (what-the-hell) эффектісі мен жұмсалған шығындар қателігі — тилттің мысалдары. Реакцияңызды алдын ала жоспарлау сізге алдын ала міндеттемелер құруға, бағытты өзгерту критерийлерін белгілеуге және сәтсіздік кезіндегі эмоционалдық реакцияны бәсеңдетуге мүмкіндік береді.
«Доктор Зұлым» (Dr. Evil) ойыны болашақта сіздің табысыңызға нұқсан келтіруі мүмкін қосымша мінез-құлықтарды анықтауға көмектеседі. Ойында Доктор Зұлым сіздің санаңызды қалай басқарып, бір реттік жағдайда ақтауға болатын, бірақ ұзақ мерзімде ақылға сыймайтын шешімдер арқылы сізді қалай сәтсіздікке ұшырататынын жазасыз.
«Доктор Зұлым» ойыны сізді санаттық шешім (category decision) деп аталатын алдын ала міндеттемені қабылдауға итермелейді. Мұнда сіз белгілі бір санатқа жататын шешім қабылдағанда, қандай нұсқаларды таңдай алатыныңызды және таңдай алмайтыныңызды алдын ала шешіп қоясыз.
Ықтимал сәтсіздікті <span data-term="true">хеджирлеу</span> (жағымсыз жағдайдың әсерін азайту үшін алдын ала төлем жасау немесе сақтану) арқылы да шешуге болады.
НЕГАТИВТІ ОЙЛАУДЫҢ ТЕКСЕРУ ТІЗІМІ (CHECKLIST)
Қойған мақсатыңыздың немесе болашақта орындалатын шешіміңіздің сәтті болу ықтималдығын келесі әрекеттер арқылы арттырып көріңіз:
**Премортем жүргізіңіз:** (а) мақсатқа жетудің немесе шешімнің нәтижесін көрудің қисынды мерзімін белгілеңіз; (б) сол мерзім аяқталған күннің келесі күнін елестетіңіз — сіз мақсатыңызға жетпедіңіз немесе шешім нашар нәтиже берді; (в) сол болашақ нүктесінен артқа көз тастап, неліктен сәтсіздікке ұшырағаныңыздың себептерін табыңыз, оларды «шеберлік» (сіздің бақылауыңыздағы) және «сәттілік» (сіздің бақылауыңыздан тыс) деп бөліңіз. **Беккастинг жүргізіңіз:** дәл осы жаттығуды орындаңыз, бірақ бұл жолы мақсатыңызға жетіп, шешіміңіз сәтті болғанын елестетіңіз. **Нәтижелерді біріктіріңіз:** премортем мен беккастинг мәліметтерін «Шешімдерді зерттеу кестесіне» жинақтап, әрбір тармақтың орындалу ықтималдығын бағалаңыз. **Түзетулер енгізіңіз:** премортем мен беккастинг нәтижелері негізінде мақсатыңызды немесе шешіміңізді өзгерту керек пе, соны анықтаңыз. **Міндеттемелер құрыңыз:** жаман шешімдер қабылдау мүмкіндігін азайтып, жақсы шешімдер ықтималдығын арттыратын алдын ала міндеттеме келісімшарттары бар-жоғын анықтаңыз. **Іс-қимыл жоспарын жасаңыз:** егер премортем арқылы анықталған сәтсіздік себептерінің кез келгені орын алса, қалай әрекет ететініңізді алдын ала жоспарлаңыз. **«Доктор Зұлым» ойынын ойнаңыз:** жеке алғанда негізді көрінгенімен, жиынтығында сізді сәтсіздікке ұшырататын болашақ шешімдерді қалай қабылдауыңыз мүмкін екенін анықтаңыз. **Санаттық шешімдерді қабылдаңыз:** «Доктор Зұлым» шешімдерін қабылдау мүмкіндігін азайтатын санаттық шешімдерді енгізуді қарастырыңыз. **Хеджирлеуді бағалаңыз:** сәтсіздіктің (жаман сәттіліктің) әсерінен сақтану үшін не істей алатыныңызды қарастырыңыз.
Дарт Вейдер, топ жетекшісі: Күштің қараңғы жағының бейнесі ме, әлде негативті ойлаудың бағаланбаған қаһарманы ма?
«Жұлдызды соғыстар» фильмдерін білетін кез келген адам Дарт Вейдердің бастық ретінде жағымды тұлға емес екенімен келіседі. Оның басқару стилі — наразы қызметкерлерді Күштің көмегімен қылқындырып, талқылауды тоқтату.
Осыны ескерсек, ол өзгеше пікірлерді тыңдауға мүдделі емес деп ойлауға болар еді. Бірақ, таңқаларлығы, Дарт Вейдер — негативті ойлаудың жақтаушысы.
«Жұлдызды соғыстардың» алғашқы фильмінде («Жаңа үміт») бүлікшілер «Өлім жұлдызының» сызбаларын ұрлап, оның әлсіз тұсын анықтау арқылы жеңіске жетеді: шағын сыртқы газ шығару портына тиген торпеда жойқын тізбекті реакцияны тудыруы мүмкін. Люк Скайуокер Күшті пайдаланып, торпеданы дәл уақытында атып, «Өлім жұлдызын» жояды.
Егер Галактикалық Империя премортем жүргізгенде не болар еді? Бүлікшілер сызбалардан осал тұсты іздеп жатқанда, Империя «Өлім жұлдызын» мызғымас деп сенді.
«Өлім жұлдызының» қолбасшысы Дарт Вейдерге: «Бүлікшілердің бұл станцияға жасаған кез келген шабуылы пайдасыз, олар қандай техникалық мәліметтер алса да бәрібір. Бұл станция қазір әлемдегі ең жоғарғы күш», — дейді.
Шамадан тыс сенімділікке (overconfidence bias) бой алдырған қолбасшының алдында Дарт Вейдер менталды контрасттың дауысы болып сөйлейді: «Өзің құрастырған бұл технологиялық террорға тым мақтанба. Планетаны жою қабілеті Күштің құдіретінің қасында түкке тұрғысыз».
Қолбасшы премортем стиліндегі ойлаудан бас тартқанда, Вейдер оны көгергенше қылқындырады. Бұл әрине, құптауға болатын басқару стилі емес, бірақ ол шамадан тыс сенімділік мәселесін және премортем жүргізудің маңыздылығын түсінді. Өкінішке орай, Галактикалық Империя үшін оның сөзі өтпеді (ал қолбасшының тынысы тарылды).
Төртінші даундағы Доктор Зұлым
Доктор Зұлымның сананы басқару құрылғылары барлық жерде, тіпті Ұлттық футбол лигасына (NFL) дейін жеткен. Көптеген командаларда төртінші даунда ойынды жалғастыру немесе допты тебудің жеңіске жету ықтималдығына әсерін бағалайтын тамаша аналитика бар. Мәліметтер ойынды жалғастыру көбіне тиімді екенін көрсетсе де, NFL жаттықтырушылары үнемі аналитикаға сүйене бермейді. Олар аналитиканы елемегенде, бұл әдетте тым сақ ойнап, тәуекелге барудың орнына допты тебу түрінде көрінеді.
Жаттықтырушылар команданың сол сәттегі жағдайына жауап береді, сондықтан оларда аналитикаға қарсы шығуға «негізді» болып көрінетін ақтаулар болады: сәттілік олар жақта емес, ойыншылар шаршады немесе қорғаныс сыр берді.
Бірақ бұл сирек жағдайда ғана керісінше болады (яғни аналитика тебуді қолдаса да, жаттықтырушы тәуекелге барады). Міне, осыдан-ақ бұл Доктор Зұлымның шешімі екенін түсінуге болады. Әрбір нақты төртінші даунда жаттықтырушының аналитиканы елемеуі туралы уәжін жоққа шығару қиын. Бірақ егер жаттықтырушы әрбір күмәнді сәтте тек сақтық таңдауын жасаса, бұл Доктор Зұлымның жұмысы екенін біліңіз.
9 Шешім гигиенасы
ЕГЕР БІРЕУДІҢ НЕ ОЙЛАЙТЫНЫН БІЛГІҢІЗ КЕЛСЕ, ОҒАН ӨЗ ОЙЫҢЫЗДЫ ЖҰҚТЫРУДЫ ТОҚТАТЫҢЫЗ
ВЕНА ЖАЛПЫ АУРУХАНАСЫ — АКУШЕРЛІК БӨЛІМ, 1847 ЖЫЛ
Доктор Игнац Земмельвейс өзінің алғашқы медициналық қызметінде неліктен көптеген жаңа босанған аналардың «босану қызбасы» (puerperal sepsis) деп аталатын дерттен қайтыс болатынын анықтауға тырысты.
Ол кездегі аурухана жағдайы қазіргіге мүлдем ұқсамайтын. Дәрігерлер бұрынғы пациенттердің қаны мен қалдықтары қатқан хирургиялық халаттарды мақтанышпен киіп жүретін. Хирургтың киімі оның тәжірибесінің көрсеткіші, сұмдық «түйіндемесі» іспетті еді. Медицина студенттерінің мәйіттермен жұмыс істеп, содан кейін қолдарын жумастан көрші бөлмеде босануды қабылдауында ешкім ешқандай оғаштық көрмеді.
Земмельвейстің әріптестерінің бірі мәйіт сою кезінде абайсызда қолын кесіп алып, бірнеше күннен кейін босану қызбасынан қайтыс болғанда, Земмельвейс бір болжам жасады: мәйіттерді ұстаған дәрігерлер мен студенттердің лас қолдары жаңа аналардың өліміне себепші болады. Ол қол жуу саясатын енгізді және босану қызбасынан болатын өлім-жітім көрсеткіші 16%-дан 2%-ға дейін төмендеді.
Уәжді пайымдаудың (motivated reasoning — адамның өз наным-сенімдеріне қайшы келетін дәлелдерді жоққа шығарып, өзіне ыңғайлы ақпаратты ғана қабылдауы) айқын мысалы ретінде, оның басшылары «біздің лас қолдарымыз пациенттердің өліміне себеп болуы мүмкін» деген тұспалға намыстанып, дәлелдерді мойындамады. «Дәрігерлер — джентльмендер, — деді оған, — ал джентльмендердің қолдары әрдайым таза».
Ол бұл жұмысынан айырылды, кейінірек ұқсас саясатты енгізіп, ұқсас нәтижелер алған тағы екі қызметінен де қуылды. Ол 1865 жылы қырық жеті жасында психиатриялық ауруханада қайтыс болды. Тағдырдың тәлкегімен, оның өліміне емделмеген инфекция себеп болған сияқты.
Бүгін біз Игнац Земмельвейстің инфекциялардың қаупі мен олардың таралуы туралы айтқаны дұрыс болғанын білеміз. Мәйіттегі микробтар сау пациентті қалай уласа, сіздің сенімдеріңіз бен пікірлеріңіз де басқа адамдарға солай «жұғып», сіз алғыңыз келетін кері байланысты бұзуы мүмкін.
Дәрігерлер өлім-жітімді азайту үшін процедуралар арасында қолдарын жуады. Жақсы «шешім гигиенасын» сақтау арқылы сіз өз сенімдеріңізді жариялау арқылы туындайтын инфекцияның таралуын тоқтата аласыз.

Алдағы бірнеше күн ішінде келесі экспериментті жүргізіңіз: Көптеген адамдар жақсы білетін әлемдегі бір оқиға туралы ойланыңыз және олардың пікірін сұраңыз. Бұл адамдардың көзқарастары әртүрлі болуы мүмкін тақырып болуы керек (жаңалықтар, саяси мәселе немесе танымал фильм/шоу).
**Тақырыпты таңдаңыз.** Басқалардан сұрамас бұрын, төмендегі орынға осы мәселе бойынша өз пікіріңізді жазыңыз. **Адамдардың жартысынан пікір сұрағанда, алдымен өз пікіріңізді айтыңыз.* Бұл сіздің үйреншікті әрекетіңіз болуы мүмкін. Мысалы, егер сіз «Форрест Гамп» туралы сұрасаңыз: «Меніңше, бұл фильм «Үздік фильм» Оскарын алмауы керек еді. Сен не ойлайсың?» деп айтуыңыз мүмкін. Кем дегенде үш адамнан сұрап, олардың пікірін жазып алыңыз. * Осы топтағы адамдардың (соның ішінде сіздің) арасында келісім қаншалықты болды? (0 - Мүлдем келіспеушілік, 5 - Толық келісім) **Адамдардың екінші жартысынан пікір сұрағанда, өз пікіріңізді айтпаңыз.* Тек: «Форрест Гамп туралы не ойлайсың?» деп сұраңыз. Кем дегенде үш адамнан сұрап, пікірлерін жазып алыңыз. * Бұл топта (соның ішінде сізде) келісім қаншалықты болды? (0 - Мүлдем келіспеушілік, 5 - Толық келісім) **Бірінші топтағы келісім деңгейін екінші топпен салыстырыңыз.** Айырмашылық болды ма? **Екінші топтағы біреу сіздің пікіріңізді сұрады ма?** Яғни, жауап бермес бұрын «Ал өзің не ойлайсың?» деді ме?

Егер сіз көпшілік сияқты болсаңыз, бірінші топта (өз пікіріңізді бірінші айтқан жерде) келісімнің екінші топқа қарағанда жоғары болғанын байқадыңыз. Сондай-ақ, екінші топтағы кем дегенде бір адам жауап бермес бұрын сіздің ойыңызды білгісі келген болар.
Бұл сенімдердің жұқпалы екенін көрсетеді.
Біз өзіміз білмейтін нәрселерге (соның ішінде басқа адамдардың басындағы ойларға) үңілгенде, өзімізбен келісетін бөлікке қарағанды ұнатамыз. Кеңес сұрағанда алдымен өз пікіріңізді ұсыну — олардың сізге дәл сол пікірді қайталап айту ықтималдығын айтарлықтай арттырады. Сондықтан екінші топтағы адам сізбен кездейсоқ келіспей қалудан және содан туындайтын ыңғайсыздықтан қашу үшін алдын ала сіздің позицияңызды білгісі келді.
Келісім жағымды сезім сыйлайды. Келіспеушілік жағымсыз.
Адамдардың басқалармен келісуге деген ұмтылысы соншалық, олар тіпті объективті түрде қате екені көрініп тұрған нәрсемен де келісе алады.
ХХ ғасырдың ең ықпалды психологтарының бірі Соломон Аш классикалық эксперименттер сериясын жүргізді. Ол адамдардан оң жақтағы сызықтардың қайсысы сол жақтағы сызықпен бірдей екенін анықтауды сұрады.

Бұл — қабылдаудың анық тесті, мұнда сіз адамдардан өз көздерімен көргенін айтуды сұрайсыз. Олардан жеке-жеке сұрағанда, адамдардың 99%-дан астамы оң жақтағы ортаңғы сызық сол жақтағымен бірдей екенін айтады.
Бірақ топтық ортада сізден бұрын бірнеше адам бірдей қате жауап берсе не болады? (Мысалы, сіздің кезегіңіз келгенше бәрі ең оң жақтағы сызық дұрыс деп жауап берсе).
Соломон Аштың білгісі келгені де осы еді. Экспериментте бірінші болып жауап бергендер — алдын ала қате жауап беру тапсырылған «қолшоқпарлар» еді. Осы адамдардың анық қате жауапты қайталағанын естігеннен кейін, нақты сыналушылардың 36,8%-ы топпен келісіп, қате жауапты таңдаған.
Егер екі сызықтың ұзындығы сияқты объективті нәрседе осындай жағдай орын алса, жұмысқа үміткердің «ұжымдық мәдениетке сәйкестігі» сияқты субъективті мәселелерде ықпалдың қаншалықты зор екенін елестетіп көріңіз.
Бұл басқалардан пікір алған кезде өз сенімдеріңіздің жұғуынан қаншалықты сақ болу керек екенін көрсетеді. Олардың сізге айтқаны олардың шын мәнінде ойлағаны болмауы мүмкін. Шешім қабылдауды жақсартудың ең жақсы құралдарының бірі — басқалардың көзқарасын білу. Бірақ бұл сіздің өз көзқарасыңыздың жаңғырығы емес, олардың шынайы позициясын алғанда ғана жүзеге асады.
«Екі жол екіге айырылды»: Басқа біреудің сенімдері сіздікінен қай жерде ерекшеленетінін білудің сұлулығы
Елестетіп көріңізші, егер сіз басқа адамның басындағы деректер мен пікірлердің картасын жасап, оны өзіңіздікімен салыстыра алсаңыз. Сіз карталардың сәйкес келетін және алшақтайтын жерлерін көрер едіңіз. Бұл кітаптан үйренген бір нәрсе болса, ол — біздің табиғатымыз карталардың сәйкес келетін жерлерін ғана көруге бейім екендігі (яғни өзімізбен келісетін ақпаратты іздеу).
Бірақ ең қызықты дүние сол карталардың алшақтайтын жерінде болады. Дәл сол жерде сіз түзетуші ақпаратты және өзіңіз білмейтін нәрселерді табасыз. Сол алшақтықты зерттеу сізге объективті шындыққа жақындауға мүмкіндік береді.
Карталар алшақтап, сіздің пікіріңіз бен басқа біреудің пікірі бір-бірінен алыс болғанда, мына үш жағдайдың бірі орын алуы мүмкін және олардың бәрі шешім сапасын жақсартуға пайдалы:
Объективті шындық екі сенімнің ортасында жатыр.** Екі адам да бірдей деңгейде ақпараттанған және қарама-қайшы пікірде болса, шындық әдетте ортада болады. Мұндай жағдайда екі тарап та алшақтықты анықтаудан ұтады: екеуі де өз сенімдерін жұмсартып, шындыққа жақындай түседі. Сіз қателесуіңіз мүмкін, ал екінші адамдікі дұрыс болуы мүмкін.** Егер сіз қате сенімде болсаңыз, сол сенімге негізделген кез келген шешім зардап шегеді. Рационалды адам қате сенімін өзгерту мүмкіндігін қуана қабылдауы керек (бірақ біз адамдардың өз қатесін мойындауды қалай жек көретінін Земмельвейс мысалынан білеміз). Өз сеніміңіздің қате екенін білу ауыр болса да, оны өзгерту мүмкіндігі сол сенімге негізделген болашақтағы әрбір шешімнің сапасын арттырады. Бұл — әділ айырбас: бүгінгі аз ғана ауырсыну бүкіл өміріңіздегі жоғары сапалы шешімдерге айырбасталады. Сіздікі дұрыс, ал екінші адамдікі қате болуы мүмкін.** Мұндайда сіз тек қателескен адам ғана ұтады деп ойлауыңыз мүмкін. Бірақ іс жүзінде сіз де ұтасыз: өз сеніміңізді басқаға түсіндіру және жеткізу процесі сол тақырыпты өзіңіздің тереңірек түсінуіңізге көмектеседі. Неліктен белгілі бір нәрсеге сенетініңізді неғұрлым жақсы түсінсеңіз, сол сенімдердің сапасы соғұрлым арта түседі.

Кешкі отырыста сіз «жер тегіс» деп сенетін адамды жолықтырдыңыз. Әрине, сіз: «Бұл шындық емес, жер домалақ» дейсіз. «Жоқ, — дейді ол, — мен де бұрын бәрі сияқты жерді домалақ деп ойлайтынмын. Бірақ мен мұны ғылыми түрде зерттедім». Ол жердің неліктен тегіс екені туралы (немесе неге оның домалақ екеніне дәлел жеткіліксіз екені туралы) өз уәждерін айта бастайды.
Интернетті қолданбай, жердің домалақ екеніне қатысты ғылыми дәлелдерді ойыңыздан жазыңыз. Ескерту: «Өйткені солай», «Ғалымдар солай дейді» немесе «Мен суреттерді көрдім» деген уәждер жарамайды (егер суреттің қолдан жасалмағанын қалай анықтауға болатынын түсіндіре алмасаңыз). 0-ден 5-ке дейінгі шкала бойынша бейтарап үшінші тарап сіздің қарсы уәждеріңізді қалай бағалар еді? (0 - Өте нашар, 5 - Керемет) Енді жердің домалақ екендігінің ең үздік үш ғылыми себебін іздеп тауып, оларды осында қысқаша жазыңыз. Зерттеуден кейін жердің неліктен домалақ екенін жақсырақ түсінгеніңізді сезінесіз бе?

Егер сізде ерекше білім болмаса, басқа көзқарастағы адамға бұл мәселені түсіндіруге тырысу сіздің өз сеніміңіздің сапасын арттырды. Бұл сенімді «бұны бәрі біледі» деген деңгейден «мен мұны түсінемін» деген деңгейге шығарды.
Объективті түрде ақиқат болып табылатын сеніміңіз болса және біреудің басқаша ойлайтынын білсеңіз, бұл сізге үлкен мүмкіндік береді. Бұл — өз наным-сеніміңізді тереңірек түсіну мүмкіндігі. Джон Стюарт Милл айтқандай: «Мәселенің тек өз жағын ғана білетін адам, ол туралы өте аз біледі».
Әрине, өз сеніміңізді өзгерту, қалыпқа келтіру немесе жақсырақ түсіну мүмкіндігі басқа біреудің білім картасына қол жеткізу және олардың картасы сіздікінен қай жерде алшақтайтынын көру қабілетіңізге байланысты. Сіз біреудің ойын оқи алмайтындықтан, мұның негізгі жолы — олардың өз нанымдарын сізге айтып беруі. Бірақ олар өз ойын айтпас бұрын сіз өз сеніміңізді оларға «жұқтырып» алсаңыз, олардың білімі туралы шынайы мәлімет ала алмайсыз.
Сіз олардың картасы өзіңіздікімен іс жүзіндегіден әлдеқайда көбірек сәйкес келеді деп ойлап қаласыз.
Бұл — Соломон Аш экспериментінің сақтандыру хикаясы.
[2]
«Жұқпалы емес» кері байланысты қалай алуға болады: Инфекцияны тоқтату үшін өз пікіріңізді оқшаулау
Басқа адамдардың неге сенетінін білу үшін оларға сенім артуыңыз керек, бірақ егер сіз өз пікіріңізді бірінші айтсаңыз, олар сенімсіз баяндаушыға (болған жағдайды бұрмалап немесе толық жеткізбейтін адам) айналады. Бұл екі себепке байланысты болуы мүмкін.
Біріншіден, біреудің не ойлайтынын естімей тұрып, өз ойыңызды айтсаңыз, сіз оның пікірін өзіңізге қарай бейімделуіне мәжбүр етесіз, көбінесе олар мұны сезбей де қалады. Басқаша айтқанда, олардың пікірі өзгеруі мүмкін. Олардың ақиқат деп сенгені бір жерден басталса да, сіздің ойыңызды естігеннен кейін олардың сенімі сіздікіне қарай жақындайды. Егер олар сіздің не ойлайтыныңызды білмесе, сіз еститін пікір олардың бастапқы шынайы ойы болуы әбден мүмкін. Екіншіден, сіздің ойыңызды естігеннен кейін олардың нанымы мүлдем өзгермесе де, олар бәрібір өздерінің шынайы пікірін айтпауы мүмкін. Бұл сізді қателесті деп ойлап, ыңғайсыз жағдайға қалдырғысы келмегендіктен болуы мүмкін. Немесе олар өздері қателестім деп ойлап, ұялуы мүмкін. Не болмаса, жай ғана келіспеушілік білдіріп, көзге түскісі келмейді. Соломон Аш экспериментінде дәл осылай болды. Сызықтардың ұзындығы туралы ешкім шынымен өз ойын өзгерткені екіталай. Олар тек өздерінің келіспеушілігін дауыстап айтуға батылы бармады.
Біреу өте қате нәрсе айтып, сізді таңғалдырғанда, үндемей қалған кездеріңіз болды ма? Түрлі қайшылықтар тудырмау үшін, әдептілік сақтау үшін, дауласпау немесе оларды немесе өзіңізді ыңғайсыз жағдайға қалдырмау үшін бе, әйтеуір өз ойыңызды айтпайсыз. Бұл мерекелік кештердегі туыстар арасында жиі кездесетін жағдай емес пе?
Бұл мәселенің шешімі біріншісімен бірдей: олардың не ойлайтынын білмей тұрып, өз ойыңызды білдірмеңіз.
Бір-бірден кері байланыс сұрағанда, бәрі қарапайым. Әйтпесе, сіз ота жасауға үстіне микроб толған халат киіп келген дәрігерге ұқсайсыз.
Адам сізбен келіспейтінін білуі үшін, ең алдымен сіздің не ойлайтыныңызды білуі керек. Кері байланыс алған кезде өз пікіріңізді іште сақтау — олардың айтқандары шын мәнінде өз сенімдері болуының кепілі.
Мен кәсіби покер ойнаған кезімде, қиын қолды қалай ойнағаным туралы басқа ойыншылардан жиі кеңес сұрайтынмын. Олардан кері байланыс алғанда, мен оларға дұрыс кеңес беруі үшін қажетті деректерді ғана айтатынмын — бәс тігу реті, әр ойыншының қанша чипі бар екені және басқа ойыншылардың ойын стилі сияқты мәліметтер.
Мен айтудан қашқан нәрсе — сол сәтте нақты не істегенім, өйткені бұл менің жеке пікірім еді және мен дәл осы мәселе бойынша кері байланыс алғым келді. Егер мен не істегенімді айтсам, алатын кері байланысымның сапасы төмендейтінін білдім.
Ойынды сипаттағанда: «Менен алдыңғы ойыншы бәсті көтерді, ал менде тұз бен дама болды», — деп айтуым мүмкін. «Мен де бәсті көтердім, сен қалай ойлайсың? » деудің орнына, мен: «Сеніңше, мен не істеуім керек еді? » деп сұрайтынмын. Осылайша, менің нақты таңдауым олардың ойына «инфекция» болып жұқпайтын.
Нәтижелер де жұқпалы болады
Сіз ұзақ жұмысқа қабылдау процесінен өтіп, үш финалистің біріне жұмыс ұсындыңыз, бірақ бір жыл ішінде оны жұмыстан шығарып жібердіңіз. Енді сіз жұмысқа қабылдау туралы шешіміңіздің сапалы болған-болмағаны туралы кеңес алғыңыз келеді.
Қандай кеңес сұрасаңыз да, кеңес беретін адамға істің соңы қалай аяқталғанын (қызметкерді жұмыстан шығарғаныңызды) айтпағаныңыз жөн, тіпті финалистердің қайсысын таңдағаныңызды да жасыра тұрған дұрыс болар.
Өз пікіріңізді айту арқылы біреудің кері байланысын «улап» алатыныңыз сияқты, істің нәтижесін айту арқылы да олардың пікірін бұрмалай аласыз.
Егер сіз нәтижені білмесеңіз, нәтижеші (шешім сапасын тек оның нәтижесіне қарап бағалайтын адам) болу мүмкін емес. Егер нәтижені білмесеңіз, «өткенге қарап ақыл айту» (болған оқиғаны алдын ала білуге болатын еді деп қателесу) қателігіне бой алдыру да мүмкін емес.
Шешімнің нәтижесін құпия сақтау сіз ойлағаннан да қиын болуы мүмкін, өйткені интуитивті түрде біз істің қалай аяқталғаны басқа адам білуі тиіс маңызды ақпарат деп есептейміз. Бұл үлкен таңдамалар үшін дұрыс, бірақ бір нақты нәтижесі бар бір шешім туралы сұрап тұрсаңыз, олай емес.
Нәтижені білу кері байланысты бұзуы мүмкін, себебі нәтиже оған дейінгі қабылданған шешімнің сапасын көру қабілетіне көлеңке түсіреді. Сондықтан нәтижені мүмкіндігінше жасырын ұстаған жөн.
Көбінесе өткенде болған оқиға туралы кеңес сұрағанда, жолда бірнеше нәтиже кездеседі. Мұндай жағдайда кері байланысты кезең-кезеңімен алып, әр нәтиженің алдында әңгімені тоқтатып отырған дұрыс.
Жұмысқа қабылдау мысалында, алдымен бос орын туралы айтып, жұмыс сипаттамасы мен жалақы деңгейі қандай болуы керек екенін сұрауға болады. Кері байланыс алғаннан кейін, нақты жұмыс сипаттамасын көрсетіп, процесті өз бетіңізше жүргізу керек пе еді, әлде сырттан маман жалдау керек пе еді деген сұраққа көшіңіз. Өзіңіз таңдаған әдісті айтпай тұрып, олардың пікірін біліңіз. Осыдан кейін ғана финалистер туралы ақпарат беріп, олардың кімді таңдайтынын сұраңыз және осылай жалғастыра беріңіз.
Жоғары сапалы кері байланыс алу үшін, екінші адамды шешім қабылдаған сәттегі өзіңіздің білім деңгейіңізге барынша жақындату маңызды.
Нәтижелер мен сенімдерді кеңес берушіден оқшаулау оларды сіз шешім қабылдаған сәттегі жағдайға жақындатады. Бұл кітапта жасалған шешім қабылдау құралдарын пайдаланып жазба жүргізудің бір пайдасы осында. Шешімдер ағашы, «Білім трекері» немесе «Шешімдерді зерттеу кестесі» сияқты құралдар шешім қабылданған сәттегі білім деңгейіңіздің жазбасын жасайды, бұл кейінірек кері байланыс алу үшін ақпаратты жеткізуді жеңілдетеді.
Кевин «тұзаққа» түсті! — Кері байланысты қалай сұрайтыныңыз пікіріңізді білдіріп қоюы мүмкін
Кейде басқалардан кері байланыс сұрағанда, сұрақ қою тәсіліңіздің өзі сіздің сеніміңізді аңғартатынын байқамайсыз.
Бірде балам үйге келіп, Кевин есімді досына шағымданды. Балам маған: «Кевин — нағыз ақымақ, менің барлық достарым менімен келіседі», — деді.
Кевиннің «ақымақтығы» туралы осы бірауыздан келісімді естігенде, мен бірден: «Сен олардан Кевин туралы не ойлайтынын сұрағанда, "Кевин туралы не ойлайсыңдар? " дедің бе, әлде "Кевин нағыз ақымақ емес пе? " деп сұрадың ба? » — дедім. Әрине, соңғысы болып шықты.
Сұрақты қалай қоятыныңызға абай болуыңыз керек, өйткені таңдалған кадр сіздің кері байланыс алғыңыз келетін нәрсеге деген оң немесе теріс көзқарасыңызды білдіріп қоюы мүмкін. Мүмкіндігінше бейтарап позицияда болуға тырысыңыз.
<span data-term="true"> Фрейминг әсері (Framing Effect) </span> — ақпаратты ұсыну тәсілі тыңдаушының сол ақпарат негізінде шешім қабылдауына әсер ететін когнитивті қателік.

«Келіспеу» сөзінің жағымсыз реңкі бар. Егер сіз біреуді «келіспеуші» (disagreeable) деп атасаңыз, бұл жақсы сөз емес. Мен «келіспеу» орнына «алшақтау» (diverge) терминін қолданып жүргенімді байқаған боларсыз, бұл әдейі жасалған. Оның реңкі бейтарап. «Келіспеушілік» орнына «пікірлердің алшақтығы» немесе «дисперсиясы» терминдерін қолдану — адамдардың пікірлері айырылатын тұстарды талқылаудың неғұрлым бейтарап жолы.
[3]
Топтық ортада пікірлерді қалай оқшаулауға болады
Бір-бірімен сөйлескенде «жұқтыру» мәселесінің қарапайым шешімі бар: өз пікіріңізді алдын ала жарияламаңыз. Бірақ бұл шешім топтық жағдайда тиімсіз. Топтық талқылауда сіз өз пікіріңізді бәрінен жасыра аласыз, бірақ бірінші адам өз ойын айтқан бойда, қалған топ мүшелеріне «инфекция» жұғады.
Біздің түйсігіміз шешім қабылдауға келгенде «бір бас жақсы, екі бас одан да жақсы» деп сыбырлайды. Егер сіз көбірек пікір жинасаңыз, сіз көбірек сыртқы көзқарасқа, түрлі перспективаларға, кең ауқымды сенімдерге ие боласыз және бұл шешім сапасын жақсартады.
Дегенмен, топтық ортада шешім сапасы жиі жақсара бермейтінін білеміз, бірақ процеске көбірек адам тартылғандықтан, шешімге деген сенімділік артады. Бұл — нашар комбинация: сапасы міндетті түрде жақсы емес шешімге деген жоғары сенімділік.
Сондықтан сенімдердің «жұғуы» топтарда ерекше проблема тудырады.
Зерттеулер көрсеткендей, топтық ортада топ мүшелерінде топтың ортақ пікіріне қайшы келетін ақпарат болса да, олар оны жиі бөліспейді.
Майами университетінен Гарольд Стассер мен Брайар Клифф колледжінен Уильям Титус жүргізген тапқыр экспериментте төрт адамнан тұратын топтар студенттік кеңес президенттігіне үш үміткердің қайсысы лайықты екенін шешуі керек болды. Зерттеушілер әр үміткердің жағымды және жағымсыз қасиеттері жазылған досьелер дайындады. Барлық ақпарат негізінде А үміткері ең қолайлы етіп жасалды. Топ мүшелері досьелерді алдын ала қарап, өздерінің жеке таңдауын жасады, содан кейін топ болып таңдау жасау үшін жиналды.
Бір топтарға («толық ақпаратты топтар») әр мүшеге барлық үміткерлер туралы толық мәлімет берілді. Күтілгендей, А үміткері мүшелердің көпшілігінің жеке таңдауы және осы топтардың таңдаулы кандидаты болды.
Басқа топтар үшін («ішінара ақпаратты топтар») әр мүшенің досьесі толық емес еді. Оларда әр үміткер туралы кейбір ортақ ақпарат болды, бірақ қалған мәліметтер мүшелер арасында шашыраңқы таратылды. Осыған байланысты ішінара ақпаратты топ мүшелерінің көбі кездесуге дейін А үміткерін таңдаған жоқ. (Ескерту: Экспериментке қатысушылардың барлығына олардың досьелері толық болмауы мүмкін екендігі ескертілді).
Ендігі қулық мынада: егер ішінара ақпаратты топтың әр мүшесі топтық талқылауда өз білгендерін ортаға салса, оларда толық ақпаратты топтармен бірдей мәлімет болар еді және олар да А үміткерін таңдар еді. Сұрақ — олар сол ақпаратты бөлісті ме?
Ішінара ақпаратты топтар кездесуге дейінгі таңдаулары негізінде тез арада ортақ пікірге келді. Ортақ пікір қалыптаса бастағанын көргенде, өзгеше ақпараты бар мүшелер (ортақ таңдалған кандидат туралы жағымсыз немесе таңдалмаған кандидаттар туралы жағымды ақпарат) онымен бөліспеді. А үміткері нақты фаворит болған толық ақпаратты топтардан айырмашылығы, ішінара ақпаратты топтар әрдайым басқа кандидаттардың бірін таңдады.
Басқаша айтқанда, ішінара ақпаратты топтардың қолында А үміткерінің үздік екенін анықтайтын барлық ақпарат болса да, олар ол ақпаратты бөліспеді және әдетте нашар таңдау жасады.
Бұл адамдардың басындағы ақпараттың топпен міндетті түрде бөлісілмейтінін көрсетеді, әсіресе ортақ пікір (консенсус) қалыптаса бастағанда. Проблема — егер сіз команда мүшелерінің әртүрлі көзқарастарының әлеуетін пайдаланғыңыз келсе, сол көзқарастарды естуіңіз керек.
Кері байланысты дербес түрде сұрау
Топтағы бірінші адам сөйлегеннен кейін «оқшаулау» бұзылса, бұл мәселені қалай шешуге болады? Топтық ортада мұны әр мүшеден алғашқы пікірлері мен негіздемелерін дербес түрде жинап, содан кейін топ кездескенге дейін оларды команда мүшелерімен бөлісу арқылы жүзеге асыруға болады. Бұл «толық емес досье» мәселесін шешуге көмектеседі, өйткені топтың әр мүшесі бөлісілмеген ақпаратпен және басқалардың көзқарастарымен танысады.
Жұмысқа қабылдау комиссиясының мүшелері финалистермен сұхбат өткізді. Топтық талқылау алдында әрқайсысынан қай кандидатты қалайтынын және оның себебін электронды пошта арқылы сұраңыз. Сол кері байланыстарды жинақтап, топтық талқылау алдында бәріне таратыңыз. Инвестициялық комитет нақты инвестиция жасау-жасамауды шешуде. Кері байланысты дербес жинап, кездесу алдында топпен бөлісіңіз. Заңгерлер тобы клиентке істі реттеу туралы ұсыныс дайындауы керек. Басқалармен талқыламас бұрын, топтағы әр адамнан қолайлы келісім сомасы, оның жоғарғы және төменгі шегі және қарсы тараптың осы диапазонға келісу ықтималдығы туралы пікірін сұраңыз. Оларды пошта арқылы жинап, топтық кездесу алдында бөлісіңіз.
Зерттеулер көрсеткендей, адамдар пікірлерін топ ішінде емес, дербес және жеке түрде білдіргенде, олардың білімі мен таңдауы шынайырақ болады. Гарвард Кеннеди мектебінің мамандары студенттерден қол көтеруді сұрау (сыныптағы ескі кері байланыс жүйесі) «үйірлесу әсерін» (адамдардың көпшілікке ілесу үрдісі) тудыратынын анықтады. Студенттер ортақ пікір қалыптасып жатқанын көрген бойда, сол пікірге қосылу үшін қолдарын көтереді.
Керісінше, студенттер электронды кликерлермен жауап бергенде (басқалардың не жауап бергенін көрмейді), көпшіліктің жалған келісімі бұзылды. Студенттерден дербес кері байланыс алу оқытушыларға олардың шынайы білімі мен қалауын жақсырақ түсінуге мүмкіндік берді.
Бастапқы кері байланыс пен идеяларды дербес жинау (электронды пошта немесе басқа тәсілмен) осылай жұмыс істейді. Бұл пікірлердің жасанды сәйкестігін азайтып, сенімдердің қай жерде алшақтайтынын жақсырақ көрсетеді.
Кері байланыс алу процесінің бір бөлігі адамдардың оны қандай формада беретінін нақтылауды қамтуы керек. Бұл кітапта команда мүшелерінен сұрауға болатын көптеген құралдар сипатталған: болжамдар, шешімдер ағашындағы нәтижелер, қарастырылатын нұсқалар, «Доктор Зұлым» ойынының нәтижелері немесе «Улисс келісімшарттары». Сондай-ақ «иә» немесе «жоқ» деген жауаптар немесе рейтингтік шкала түрінде кері байланыс сұрауға болады.
Кері байланыс түрін нақтылау топқа идеяларды салыстыруға және қай жерде алшақтық бар екенін анықтауға мүмкіндік береді.
Қорғаныстың тағы бір қабаты: Кері байланысты анонимдеу
Кейбір пікірлер басқаларға қарағанда көбірек «жұқпалы» болады. Кейбір адамдар басқалардың пікірін өздеріне қарай бұруға немесе оларды өзгеше көзқарастарын жасыруға мәжбүрлейді. Командадағы ең жұқпалы сенімдер мәртебесі жоғары адамдардан шығады. Мәртебе басшылық лауазымнан, тәжірибеден, сарапшылықтан, сендіру қабілетінен немесе харизмадан туындауы мүмкін.
Ең дұрысы, топ мүшелерінен кері байланыс алған кезде, идеяның шынайылығы оның бас директордан немесе стажерден шыққанына байланысты болмауы керек. Бірақ іс жүзінде мәртебесі төмен адамдардың идеяларына мән берілмей жатады.
Мәртебелік инфекция мәселесін шешудің жолы — кері байланыстың алғашқы кезеңін анонимді ету. Бұл ақпарат көзін жасырып, мәртебесі төмен адамдардың пікіріне көбірек көңіл бөлінуін қамтамасыз етеді.
Бірақ сараптама мен тәжірибе маңызды емес пе?
Сіз қазір: «Бірақ кейбір кері байланысқа оның иесіне қарап көбірек салмақ беру қисынды емес пе? Егер топ салыстырмалылық теориясын талқыласа және бөлмеде Эйнштейн отырса, оның айтқаны стажерден маңыздырақ емес пе? » — деп ойлауыңыз мүмкін.
Иә, егер Эйнштейн топтың мүшесі болса, оның пікірі басқалардан әлдеқайда жоғары бағаланатын кездер болады. Бұл — топ физика туралы сөйлескен кезде. Сондықтан пікірлер мәңгілікке анонимді болып қалмайды және қалмауы керек.
Дегенмен, бірінші кезеңді анонимді өткізудің көптеген артықшылықтары бар.
<span data-term="true"> Ореол әсері (Halo Effect) </span> — адамның бір саладағы жетістігіне байланысты оның басқа, мүлдем қатысы жоқ салалардағы пікірлеріне де оң баға беру үрдісі.
Біріншіден, адамдарға мәртебесі жоғары немесе тәжірибелі команда мүшелерімен ашық келіспеу қиын. Бірақ ореол әсерінің кесірінен бәрі одан да қиындай түседі — біз табысты адамдардың пікіріне олар мүлдем маман емес салаларда да үлкен салмақ береміз.
Эйнштейннің пікірі салыстырмалылық теориясы туралы болсын, әлде үй иесін сотқа беру туралы болсын, оған қарсы шығуға ешкімнің батылы бармайды.
Екіншіден, сарапшылардың да өз қателіктері болады. Филип Тетлок көрсеткендей, сарапшы болған кезде өз дүниетанымыңызға тым қатты сеніп, әлемге басқа қырынан қарау қиынға соғады.
Анонимді кері байланыстың үлкен артықшылығы осында. Мүшелер мәселені әртүрлі көзқараспен көреді. Әр адам пікірдің кімнен шыққанын білмегендіктен, сол көзқарастарға шынайы назар аударылады. Команда мүшелері кімнің пікірін елемеу керектігін немесе кімдікін көтеру керектігін білмейтін болады.
Мәртебесі төмен топ мүшелерінің құнды көзқарастары болуы мүмкін. Кейде олар басқалар көре алмайтын жаңашыл шешімдерді көреді, өйткені олар қалыптасқан жүйеге (статус-кво) тәуелді емес. Дүниежүзілік тарихқа қарасаңыз, әрбір келесі ұрпақ өзінің өзгеше көзқарасымен инновациялық серпілістер мен парадигмалардың өзгеруіне жауапты болады. Кері байланысты анонимдеу арқылы осындай ерекше көзқарастарға мүмкіндік беріледі.
Бірақ-Неге? (But-Why’d)
Әрине, топтың ең аз тәжірибелі мүшелері әрдайым «танылмаған данышпандар» бола бермейді және олардың әрбір идеясы топты үлкен жетістікке жеткізбейді. Жиі олардың көзқарасы жай ғана түсініктің жоқтығын білдіруі мүмкін.
Жақсы топтық процесс кері байланысты ынталандырады, бұл адамдарға түсінбеушілікті еркін білдіруге мүмкіндік беруді де қамтиды. Бұл бүкіл топқа пайдалы, өйткені бұл сарапшыларға өздерінің неге бұлай сенетінін тереңірек түсінуге, сондай-ақ өз білімдерін топтың басқа мүшелеріне беруге мүмкіндік береді. Кейде бұл оларға өздері сенетін нәрселердегі қателіктерді түзетуге де жағдай жасайды.
Бұл кез келген ата-ананың баласы бірдеңені түсіндіруді өтініп, сосын «Бірақ неге? » деп сұрағандағы тәжірибесіне ұқсайды.
— Мама, аспан неге көк?
Өзіңізге риза болып, бес жасар балаңызға жарықтың сынуы туралы біліміңізді паш етесіз: «Аспан негізінде кемпірқосақтың барлық түстерінен тұрады. Бірақ жер айналасындағы ауа біздің көзімізге тек көк түсті ғана көруге мүмкіндік береді».
Бірақ содан кейін бес жасар балаңыз: «Бірақ неге? Неге жер айналасындағы ауа бізге тек көк түсті ғана көруге мүмкіндік береді? » — деп сұрайды.
Содан кейін сіз бұл сұраққа жауап беруіңіз керек. Бұл сіздің жеке біліміңіздің шегіне жеткенше жалғаса береді, ал сол сәтте әңгіме әдетте сіздің: «Өйткені мен солай дедім! » немесе «Даша-саяхатшыны көретін уақыт болған жоқ па? » немесе «Балмұздақ жегің келе ме? » деуіңізбен аяқталады.
Бала сіздің не білетініңізді және не білмейтініңізді қалай әшкерелесе, барлық топтар да <span data-term="true">«бірақ-негелеуден»</span> (мәселенің түпкі себебіне жеткенше қайталап сұрақ қою) солай пайда көреді.
Жедел әрі қарапайым (<span data-term="true">Quick-and-dirty</span>): Әсері төмен, өзгертуге оңай шешімдерге арналған балама
Сіз осы сәтте: «Егер біз мұны команда болып қабылдайтын әрбір шешім үшін жасасақ, айына бірнеше шешімнен артық қабылдай алмас едік», — деп ойлауыңыз мүмкін.
Әрине, шешім қабылдаудың мұндай процесі (кері байланысты дербес жинау және топтық талқылау алдында оны анонимді түрде тарату) қосымша уақытты қажет етеді. Бірақ «уақыт пен дәлдік» арасындағы ымыра әлі де өз күшінде. Әсері төмен, өзгертуге оңай шешімдер үшін топ бұл «инфекцияны» кері байланыс алу процесінің жедел әрі қарапайым нұсқасы арқылы уақытты көп шығындамай-ақ оқшаулай алады.
Топтық ортада шешімді қарастырған кезде, әр мүше өз пікірі мен негіздемесін қағазға жазып, оны бір адамға бере алады, ал ол талқылау алдында оларды дауыстап оқиды немесе тақтаға жазады. Бұл көп уақытты алмайды және бәріне басқалардың не ойлайтынын естімес бұрын өздерінің бастапқы ұстанымын білдіруге мүмкіндік береді.
Егер сіз уақытты одан да көбірек үнемдегіңіз келсе, адамдарға өз пікірлері мен негіздемелерін жаздырып, әр мүшеге өз жазғанын дауыстап оқытуға болады. Бірақ мұны міндетті түрде топтың ең кіші мүшесінен бастау керек, өйткені оның пікірі ең аз «жұқпалы» болып табылады (және оған мәртебесі жоғары мүшелердің пікірі «жұғу» қаупі жоғары, бұл топты оның шынайы көзқарасын естуден айырады).
[4]
Мәліметті бұрмалау доктринасы (<span data-term="true">Spin Doctrine</span>): Тиісті мәліметтерді тексеру парағынан өткізу және оларды ұсыну үшін жауапкершілік алу
Егер адамдарда сапалы кері байланыс беру үшін тиісті ақпарат болмаса, әлемдегі барлық оқшаулау шаралары сіздің шешімдеріңізге көмектеспейді. Олардың кері байланысы сіз берген мәліметтердің сапасына ғана байланысты болады. Басқаша айтқанда, қоқыс кірсе — қоқыс шығады — карантин болсын, болмасын.
Егер сіз жұмысқа үміткер туралы біреуден кері байланыс сұрасаңыз, бірақ ол үміткердің алдыңғы жұмыс берушісінен ақша жымқырғаны үшін сотталғанын айтпасаңыз, сапалы кері байланыс алуыңыз екіталай ма?
Егер сіз сот ісінде талап қоюшының өкілі болсаңыз және сот процесі қарсаңында істі бейбіт жолмен шешуді шешіп жатсаңыз, егер сіз тәжірибелі адвокатқа істің жақында жауапкерді жақтайтын беделі бар судьяға қайта тағайындалғанын айтпасаңыз, оның кеңесінен не пайда?
Әрине, біреудің осындай анық маңызды бөлшектерді аттап кетуі екіталай. Бірақ біз өз еркімізге қалғанда, басқалардан кеңес сұрағанда құрастыратын әңгімелеріміз табиғи түрде ақпаратты асыра көрсетуге, төмендетуге немесе алып тастауға бейім болады. Бұл адамды біз қабылдап қойған шешіммен келісуге итермелеу үшін жасалады.
Бұл әдетте басқаларды алдау үшін жасалмайды. Бұл көбінесе өзіңізді алдау үшін жасалады. Мұндай әңгімелерді бұрмалау арқылы сіз олардың «картасының» сіздікімен алшақтайтын бөліктерін емес, сәйкес келетін бөліктерін естуге көбірек мүмкіндік аласыз, бұл алынған кері байланыстың сапасын төмендетеді.
Мәліметтің бұрмалануын тоқтату үшін сыртқы көзқарасты қолдану
Біз шешім қабылдау процесіндегі негізгі кедергіні анықтадық: сіз алатын кері байланыстың сапасы сол процеске енгізетін ақпараттың сапасымен шектеледі. Біздің әңгімелеріміз табиғи түрде ішкі көзқарас (өзіміздің субъективті қабылдауымыз) аясында өмір сүреді және әлем туралы өз көзқарасымызды қолдауға бейім болады. Бұл мәселені шешудің бір жолы — кері байланыс сұраушының емес, кері байланыс беруші адамның орнына өзіңізді қойып, сыртқы көзқарасқа (объективті, бейтарап позиция) ауысу болып табылады.
Сіз өзіңізге: «Егер біреу осындай шешім туралы менің пікірімді сұраса, оған сапалы кері байланыс бере алуым үшін маған не білу керек болар еді? » деген сұрақ қою арқылы сыртқы көзқарасқа өте аласыз. Осы бөлшектердің тексеру парағын (checklist) жасаңыз, содан кейін оны кеңес сұрайтын кез келген адамға беріңіз.
Мұны кез келген шешім үшін жасауға болады, бірақ бұл әсіресе қайталанатын шешімдер үшін пайдалы, өйткені сіз нақты бір жағдайға тап болмай тұрып-ақ ол туралы ойлана аласыз. Шешім қабылдау үстінде болғанда, сізде қалаған нұсқаңыз туралы пікір қалыптасып қоюы мүмкін. Бұл орын алғаннан кейін, сіздің талғамыңыз қандай ақпаратты білуіңіз керек екендігі туралы ойыңызды бұрмалайды. Бұл тексеру парағын алдын ала құру арқылы сіз қазірдің өзінде қалыптасқан пікіріңіздің әсеріне аз ұшырайсыз, бұл объективті болуды және сыртқы көзқарасқа өтуді жеңілдетеді.
Тексеру парағына не енгізілуі керек?
Қарастырылып жатқан кез келген шешім үшін маңызды ақпараттың тексеру парағы әртүрлі болады, бірақ ол әдетте қолданыстағы мақсаттарға, құндылықтарға және ресурстарға, сондай-ақ жағдайдың егжей-тегжейлеріне бағытталады. Сіз адамға құнды кері байланыс беруі үшін қажет нәрсенің бәрін ұсынуыңыз керек — және одан артық ештеңе емес.
Ең алдымен, сіз нені іске асырғыңыз келетінін хабарлауыңыз керек. Адамдардың мақсаттары мен құндылықтары әртүрлі және бұл нәрселер маңызды. Бір адам үшін дұрыс нұсқа екіншісі үшін дұрыс болмауы мүмкін.
Егер сіз демалыс орны туралы кеңес сұрасаңыз, сіз сұрап жатқан адам сіздің мақсаттарыңызды, қалауларыңызды және шектеулеріңізді білуі керек. Егер сіз оған ақпан айында күн ашық болатын және тарихы бай жерге барғыңыз келетінін айтсаңыз, бірақ демалысқа тек үш күніңіз бар екенін айтпасаңыз, ол Австралияны ұсынуы мүмкін, өйткені ол жерде екі апта бойы керемет уақыт өткізген болар.
Толық емес ақпарат сізге «жартылай жақсы» кері байланыс әкелмейді.
Покерде мен басқа ойыншылардан қолдар (ойналған партиялар) туралы үнемі кері байланыс сұрайтынмын. Мұны қайталап істейтінімді білгендіктен және ұсынатын ақпараттың жақсы тексеру парағы болғанын қалағандықтан, мен өзіме: «Егер біреу маған келіп, қол туралы кері байланыс сұраса, оған жақсы кеңес беру үшін маған не білу керек болар еді? » деген сұрақ қойдым. Оған бәс тігу реті, басқа ойыншылардың алдында қанша фишка болғаны және т. б. сияқты нәрселер кірді. Мен өзіме осы бөлшектердің тексеру парағын жасадым және біреуден кеңес сұраған сайын осы парақтағы барлық нәрсені қосуға тырыстым.
Егер сіз жұмысқа қабылдау туралы шешім қабылдасаңыз, мақсаттарыңызды, құндылықтарыңызды және ресурстарыңызды қосу маңызды. Сіздің мақсатыңыз — тәжірибесі бар және өз кезегінде болашақ жаңа қызметкерлерді оқытуға көмектесетін адамды жалдау ма? Сіз жайдары мінезді бағалайсыз ба? Үміткерлер туралы тиісті фактілерге олардың түйіндемелері, ұсыныс хаттарында не айтылғаны және сұхбаттарының неден тұрғаны кіреді.
Осындай тексеру парағын жасағаннан кейін, сіз кері байланыс сұрайтын адамдарға сол бөлшектерді ұсыну үшін өзіңізді жауапты сезінуіңіз керек. Бұл әңгімені өзіңіз қабылдап қойған пікірге сәйкестендіріп бұрмалау мүмкіндігін азайтады және алынған кері байланыстың сапасын арттырады.
Команда үшін тексеру парағын әзірлеуді кез келген басқа топтық кері байланыс алу процесі сияқты жасауға болады. Топ мүшелерінен дербес түрде мына сұраққа жауап беруді сұраңыз: «Егер біреу маған келіп, осы санаттағы шешім бойынша кері байланыс сұраса, мен не білуім керек болар еді? » Жауаптарды жинап, оларды топ мүшелеріне тарату үшін анонимді етіңіз және оны команда болып талқылаңыз. Бұның нәтижесі — кері байланыс сұралатын кез келген команда мүшесіне берілуі тиіс ақпараттың негізгі тексеру парағы болады.
Топ мүшелері бір-бірін осы тексеру парағы үшін жауапты ұстауы керек. Кері байланыс алушы тексеру парағындағы ақпаратты ұсынуға міндетті, ал кері байланыс беруші тексеру парағындағы барлық ақпараттың берілуін талап етуі керек.

Жұмысыңызда немесе жеке өміріңізде үнемі қабылдайтын шешіміңіз үшін бөлісілуі керек ақпараттың тексеру парағын жасаңыз. Мұны жеке немесе топтық жаттығу ретінде жасауға болады.
- Үнемі қайталанатын жеке немесе кәсіби шешімді жазыңыз.
- Егер біреу сізге келіп, осындай түрдегі шешім бойынша кері байланыс сұраса, сапалы кері байланыс бере алу үшін сізге не білу керек болар еді?
Төмендегі орынды ең жақсы іс-қимыл бағыты туралы сапалы кері байланыс беру үшін қажетті ақпараттың толық тізімін жасау үшін пайдаланыңыз. Тізімді мақсаттарыңыздан, құндылықтарыңыздан және ресурстарыңыздан бастаңыз.

Топ ішінде болсын немесе кеңес сұраған екі адам болсын, кері байланыс процесіне қатысатын әрбір адамның тексеру парағы алдында жауапты болуына келісу маңызды.
Бір-бірін жауапты ұстау туралы келісім болмаса, әңгіменің екінші жағындағы адам көбінесе бөлшектерге баса назар аударылса, олар өте маңызды болуы керек деп есептейді. Ал егер бөлшектерге мән берілмесе немесе олар түсіп қалса, бұл олардың шешім үшін маңызды емес екендігінен деп ойлайды.
Әдетте, бөлшектер жетіспесе де, адамдар бәрібір өз кеңестерін бере береді. Мүмкін бұл адамдар біреу кеңес сұрағанда «мен саған көмектесе алмаймын» деуді әдепсіздік деп санайтындықтан болар. Немесе бұл бәріміз өз пікіріміздің құндылығына сенімді болғандықтан, барлық фактілер болмаса да, сапалы кеңес бере аламыз деп ойлайтындықтан болар.
Тексеру парағы алдындағы шынайы жауапкершілік мынаны білдіреді: егер біреу сізге сапалы кері байланыс беруіңіз үшін қажетті ақпаратты ұсына алмаса, сіз оны беруден бас тартуыңыз керек — бұл қатыгездік емес, керісінше қамқорлық.
Мен покерден сабақ берген кезде, студенттерім кейде маған келіп, тексеру парағындағы кейбір фактілер есінде жоқ қолдарды сипаттайтын. Мысалы, студент менен қолдың соңғы картасында бәсті қабылдауым керек пе еді деп сұрауы мүмкін, бірақ ол банкте (pot) қанша ақша болғанын есіне түсіре алмайды. Бұл жағдайда мен оған бәсті қабылдау керек пе еді, жоқ па, айтудан бас тартатынмын, өйткені мен банктің мөлшерін білмесем, менің пікірімнің ешқандай құндылығы болмайды және менің айтқанымның бәрі бос сөз болады.
Менің негізінен құнсыз және адастыруы мүмкін кері байланысты беруден бас тартуым мұндай студенттер үшін болашақта көптеген артықшылықтар туғызды. Біріншіден, олар банктің мөлшеріне назар аудара бастайтын. Келесі жолы олар менен қол туралы сұрағанда, сол ақпаратты білетініне сенімді болуға болады, өйткені олар менің кері байланысымды алғысы келсе, банк мөлшерін айтуы керек екенін білетін. Бұл олардың назар аудармаған бөлшегі еді және егер мен оларға тоқтау салмастан бұған атүсті қарауға рұқсат берсем, олар оны елемеуді жалғастыра берер еді.
Ең бастысы, менің бас тартуым оларға банк мөлшерін білудің неге маңызды екенін түсінуге мүмкіндік берді. Болашақ қолдарда, олар кері байланыс сұраса да, сұрамаса да, осы негізгі бөлшекке назар аударып, оны покердегі шешім қабылдау процесіне қосатын болады.
Тексеру парағын сақтаудың бұл пайдасы покердегі банктің мөлшеріне немесе футбол ойынының соңында қанша тайм-аут қалғанына қатысты болса да бірдей жинақталады.
Немесе жаңа қызметкерді жалдау кезінде мәдени сәйкестіктің қаншалықты маңызды екендігіне.
Немесе судьяның жауапкерді жақтау беделі сіздің сот ісіңіздің құны үшін қаншалықты маңызды екендігіне.
Немесе жаңа электромобиль компаниясының акцияларын сатып алуды қарастырған кезде менеджменттің тереңдігі қаншалықты маңызды екендігіне.
Жақсы тексеру парағының болуы сізге бұрмаланған әңгімелермен күресуге көмектеседі және болашақ шешімдерді қабылдау кезінде ақпаратты өңдеуге арналған негіз ұсынады.
[5]
Қорытынды ойлар
Сіз өмір бойы мыңдаған және мыңдаған шешімдер қабылдайсыз, олардың кейбіреулері сәтті болады, ал кейбіреулері сәтсіз болады. Жақсы шешім қабылдаудың мақсаты әрбір шешімнің мінсіз болуы емес. Сәттілік пен толық емес ақпараттың әсерінен бұл мүмкін емес мақсат.
Сіз қабылдаған шешімдер инвестициялық портфель сияқты. Сіздің мақсатыңыз — портфельдегі кез келген жеке шешім жеңіске немесе жеңіліске әкелсе де, портфельдің тұтастай алғанда сізді мақсаттарыңызға жақындатуын қамтамасыз ету.
Бұл туралы үйлерді сатып алып, жөндеп, қайта сататын адам сияқты ойлаңыз. Оның мақсаты — ол сатқан барлық үйлерден ақша табу, бірақ ол кез келген жеке үйден ақша табуы немесе жоғалтуы мүмкін. Ол өз портфеліндегі қай үйлердің шығынға батыратынын алдын ала біле алмайды. Егер ол білсе, ол тек ақша әкелетін нысандарға ғана инвестиция салар еді.
Сіздің шешімдеріңіз де солай. Сіздің мақсатыңыз — өміріңізде қабылдаған барлық шешімдер портфелі арқылы мақсаттарыңыздан алыстамай, оларға жақындау. Бірақ үй сатушы сияқты, кез келген жеке шешім сәтсіз болуы мүмкін. Осы фактіні қабылдау жақсырақ шешім қабылдаушы болу үшін қажет.
Егер сіз өз шешімдеріңізге бәрі жақсы болатынына қандай да бір кепілдік бере аламын деп ойлап кіріссеңіз, сізге өзіңіз білмейтін нәрселер әлеміне ашық оймен қарау өте қиын болады. Оның орнына, сіз үнемі «қорғаныс позициясында» болып, жаман шешім қабылдадым ба немесе қате сенімде болдым ба деген мүмкіндіктен үнемі қорғанумен боласыз.
Ол қорғаныс позициясы ақыр соңында өте ыңғайсыз болады.
Жаман нәтижелерге тап болғанда, қате шешім қабылдау немесе қате сенімде болу мүмкіндігін жоққа шығарсаңыз, бұл өзіңізге жаныңыз ашығандай сезілуі мүмкін. Нәтижелерді осылай өңдеу, сондай-ақ сәттіліктерді тек өз шеберлігіңізге балап үйрену сізді сол сәтте жақсы сезіндіруі мүмкін.
Бірақ егер сіз тек өз шешімдеріңіздің сапасы жақсы екеніне және сенетін нәрселеріңіздің дұрыс екеніне растау іздей берсеңіз, тиімді үйренуші бола алмайсыз. Шешімдеріңіздің сапасын жақсарту қабілетіңіз тежеледі.
Болашақ «Өзіңіз» сіздің сапалы шешімдер қабылдауыңызға және оларды үнемі жетілдіріп отыруыңызға тәуелді. Шынайы өзіне деген жанашырлық — сол адамды, яғни өзіңіздің барлық болашақ нұсқаларыңызды жерге қаратпау.
[6]
Шешім қабылдау гигиенасының қорытындысы
Бұл жаттығулар сізді келесі тұжырымдамалар туралы ойлауға бағытталған:
Сенімдеріңіздің сапасын жақсартудың ең жақсы тәсілдерінің бірі — басқа адамдардың көзқарасын білу. Олардың сенімдері сіздікінен алшақтаған кезде, бұл сізді түзетуші ақпаратпен және сіз білмейтін нәрселермен таныстыру арқылы шешім қабылдауыңызды жақсартады. Сенімдер жұқпалы. Біреуге кері байланыс бермес бұрын өз сеніміңізді хабарлау, олардың да сізге дәл сол сенімді қайталап айту ықтималдығын айтарлықтай арттырады. Сенімдердің «жұғуын» болдырмау үшін шешім қабылдау гигиенасын сақтаңыз. Біреудің сізбен келіспейтінін білуінің жалғыз жолы — алдымен сіздің пікіріңізді білуі. Кері байланыс алған кезде өз пікіріңізді өзіңізде сақтаңыз. Сіз таңдаған шеңбер (frame) кері байланыс алғыңыз келетін нәрсе туралы оң немесе теріс көзқараста екеніңізді білдіруі мүмкін. Мүмкіндігінше бейтарап болыңыз. «Келіспеу» сөзінің өте теріс мағынасы бар. «Келіспеушілік» орнына пікірлердің «алшақтауы» немесе «таралуы» деген терминдерді қолдану — адамдардың пікірлері ерекшеленетін тұстар туралы айтудың неғұрлым бейтарап тәсілі. Нәтижелер де кері байланыс сапасына «жұғуы» мүмкін. Кері байланыс алу кезінде басқаларды істің нәтижесінен оқшаулаңыз. Өткенде болған және бірнеше нәтижесі бар нәрсе туралы кері байланыс сұрағанда, кері байланысты кезең-кезеңмен (итерациямен) алыңыз. Кері байланыстың кез келген түрі үшін адамды шешім қабылдаған кездегі білім деңгейіңізге мүмкіндігінше жақындатыңыз. Топтық орта, егер сіз топтың әртүрлі көзқарастарына қол жеткізе алсаңыз, шешім сапасын жақсарту әлеуетін ұсынады. Көбінесе бұл әлеует топтардың тез арада консенсусқа (ортақ мәмілеге) келуге бейімділігімен бұзылады, бұл консенсуспен келіспейтін ақпараты немесе пікірі бар мүшелерді онымен бөлісуден тежейді. Топтар топтық талқылауға дейін бастапқы пікірлер мен негіздемелерді дербес жинау арқылы шешім қабылдау әлеуетін жақсырақ жүзеге асыра алады. Ореол эффектісіне (halo effect — адамның бір жақсы қасиетіне бола оның басқа да пікірлерін сөзсіз дұрыс деп қабылдау) байланысты топтың жоғары мәртебелі мүшелерінің пікірлері ерекше «жұқпалы» болады. Бірінші кезеңде кері байланысты анонимді ету идеяларды сол сенімді ұстанатын адамның мәртебесіне емес, оның мәніне қарай жақсырақ қарастыруға мүмкіндік береді. Әсері төмен, өзгертуге оңай шешімдер үшін топ бұл инфекцияны процестің «жедел әрі қарапайым» нұсқасы арқылы шектей алады. Бұл нұсқада топ мүшелері өз пікірлерін жазып береді және біреу оларды дауыстап оқиды немесе талқылау алдында тақтаға жазады, немесе мүшелер өз пікірлерін лауазымдарының өсу ретіне қарай (кіші қызметкерден бастап) дауыстап оқиды. Кері байланыс сапасы кері байланыс алу процесіне енгізілетін мәліметтердің сапасымен шектеледі. Біз басқалардың біз қалаған қорытындыға келуіне көмектесетін ақпаратты асыра көрсетіп, пайдасыз ақпаратты елемеуге немесе алып тастауға бейімбіз. Басқа адамға сапалы пікір беруі үшін қажет нәрсені беріңіз және одан артық ештеңе бермеңіз. Өзіңізге: «Егер біреу маған осындай шешім туралы пікір сұрап келсе, жақсы кеңес беру үшін маған не білу керек болар еді?» деген сұрақ қою арқылы сыртқы көзқарасқа қол жеткізіңіз. Қайталанатын шешімдер үшін маңызды бөлшектердің тексеру парағын жасаңыз және оны шешім қабылдаудың ортасында болмай тұрып жасаңыз. Мұндай тізім жағдайдың егжей-тегжейлерімен бірге қолданыстағы мақсаттарға, құндылықтарға және ресурстарға бағытталуы керек. Топ мүшелері бір-бірін тексеру парағы алдында жауапты ұстауы керек. Егер біреу кері байланыс сұрап, тексеру парағындағы мәліметтерді бере алмаса, кері байланыс бермеу туралы келісім болуы керек.
ШЕШІМ ҚАБЫЛДАУ ГИГИЕНАСЫНЫҢ ТЕКСЕРУ ПАРАҒЫ
Басқалардан кері байланыс сұрағанда, келесі жолдармен жақсы шешім қабылдау гигиенасын сақтаңыз:
☐ Кері байланыс сұрағанда басқаларды өз пікірлеріңіз бен сенімдеріңізден оқшаулаңыз. ☐ Қорытындыларыңыз туралы белгі бермеу үшін кері байланыс сұранысын бейтарап түрде тұжырымдаңыз. ☐ Өткен шешімдер туралы сұрағанда, басқаларды нәтижелерден оқшаулаңыз. ☐ Егер сіз бірнеше нәтижесі бар кері байланыс сұрасаңыз, оны кезең-кезеңмен (итерациямен) орындаңыз. ☐ Өзіңіз күтетін нәтиженің (жауаптың) формасын түсіндіріңіз. ☐ Шешім қабылдау үстінде болмай тұрып, мұндай шешімге кері байланыс беру үшін қажет болатын фактілер мен тиісті ақпараттың тексеру парағын жасаңыз. ☐ Кері байланыс сұраушы мен берушінің барлық тиісті ақпаратты ұсынуға, берілмеген кез келген нәрсені сұрауға және егер сұраушы тиісті ақпаратты ұсына алмаса, кері байланыс беруден бас тартуға жауапты болуына келісіңіз.
Топтық ортада болған кезде шешім қабылдау гигиенасының келесі қосымша формаларын қолданыңыз:
☐ Топтық талқылауға дейін немесе мүшелер бір-біріне өз көзқарастарын білдірмес бұрын кері байланысты дербес түрде жинаңыз. ☐ Көзқарастардың дереккөздерін анонимді етіңіз және топ жиналыстарына немесе талқылауға дейін мүшелерге қарап шығу үшін жинақты таратыңыз.
Алғыс хат
Бұл кітап менің бұрынғы және қазіргі жұмыстарыма терең талдау жасаған, маған демеу болған және осы кітапты аяқтай алмайтындай сезінген сәттерімде қолдау көрсеткен көптеген ғажайып адамдарсыз жарық көрмес еді.
Әдеби агентім Джим Левинге менің басты қолдаушым болғаны үшін, осы салада әлі кітап жазбаған кезімнен бастап маған сенгені және осы екінші кітапта да бірге болғаны үшін алғыс айтамын. Ол дана кеңестер беріп, қиын сәтте демеу болып, менің мүддемді тамаша қорғай білді. Рақмет, Джим, және Levine Greenberg Rostan әдеби агенттігінің барлық ұжымына алғысым шексіз.
Ники Пападопулос, әлемдегі ең үздік редактор және, ең бастысы, керемет дос, осы беттердегі мазмұн үшін үлкен құрметке лайық. Атап айтқанда, ол бұл кітапты жай ғана Thinking in Bets (Бәс тіге отырып ойлау) кітабына арналған жұмыс дәптері ретінде емес (алғашында солай жоспарланған болатын), жеке маңызы бар дербес туынды ретінде көрді. Бұл маған жаңа бағыттарды зерттеуге және басқа жағдайда тереңдемейтін тақырыптарға үңілуге мүмкіндік берді. Бұған қоса, оның алғашқы беттерге жасаған ашық әрі өткір сыны бұл кітаптың бағытын айтарлықтай өзгертті. Сондай-ақ, ол маған жоспарланғаннан екі есе көп уақыт алып, екі есе ұзақ болған кітапты жазып шығуға жағдай жасады. Мен оның уақыт тығыздығына алаңдаған кезімде: «Меніңше, кітаптар жазылуы үшін қанша уақыт керек болса, сонша уақыт алады», — деп жанашырлықпен айтқанын ешқашан ұмытпаймын. Рақмет саған, Ники.
Portfolio баспасына және Penguin Random House отбасына, соның ішінде макетті үйлестіріп, мерзімдерді қадағалау міндетін атқарған Никидің редакторлық көмекшісі Кимберли Мейлумге, маркетингті үйлестірген Джейми Лештке және Portfolio сияқты керемет компаниядағы көшбасшылығы мен менің жұмысыма сенгені үшін Адриан Закхеймге алғыс айтамын.
Мен осы кітапты шығаруда маңызды рөл атқарған Майкл Крейгке өте қарыздармын. Ол жақсы дос болумен қатар, редактор, зерттеуші, сынақ аудиториясының мүшесі, идеялар мен мысалдардың авторы, материалды жинақтаушы және ұйымдастырушы ретінде өз талантын аямай жұмсады. Бұл кітап онсыз жарық көрмес еді деп сеніммен айта аламын.
Маған демеу берген, өз уақыты мен идеяларын бөліскен, маған тәлім беріп, әріптес ретінде қараған және олардың құрметі мен достығына лайық болуға мені жігерлендірген көптеген білікті мінез-құлықтанушы ғалымдарға ризашылығымды білдіремін.
Майкл Мобуссин осы жолда менің серіктесім болды, мен жазған әрбір тарауды оқып, құнды пікірлерін білдіріп отырды. Оның еңбегі осы жұмыстың әр тұсында байқалады. Осындай деңгейдегі адамның әр сөзімді оқып, маған егжей-тегжейлі бағыт-бағдар бергені үшін өзімді өте бақытты санаймын.
Фил Тетлок пен Барб Меллерс — мен үшін шабыт көзі әрі тәлімгерлер. Олардың болжау және сараптамалық бағалау саласындағы еңбектері осы кітаптың барлық беттерінде дерлік кездеседі. Олармен сөйлескен сайын білімім артпаған кезім болған емес.
Касс Санстейн маған идеяларымды ортаға салуға мүмкіндік берді және мен жазған қолжазбаларды оқып, тек жақсы кері байланыс беріп қана қоймай, сонымен бірге менің жасап жатқан дүниемнің құнды екеніне сенім ұялатты.
Даниэль Канеман қазіргі таңда мінез-құлық экономикасы ретінде белгілі саланың негізін қалады және оның жұмыстары осы кітаптағы көптеген дүниелерге шабыт берді. Ол да өз уақытын бөліп, идеяларымды онымен талқылауға мүмкіндік берді. (Дэнни, тақырыпты сенің қалауың бойынша өзгертпегенім үшін кешірім өтінемін. Бұл Никидің қатесі еді).
Тед Сейдеске мені Фрэнк Брозенспен таныстырғаны үшін, ал Фрэнкке мені Касс Санстейнмен таныстырғаны үшін ерекше алғыс айтамын. Сондай-ақ, Джош Вулфқа мені Даниэль Канеманмен таныстырғаны үшін рақмет.
Авраам Вайнер осы кітаптағы тұжырымдамаларды талқылаған ұзақ түскі астарда әрқашан жанымнан табылды. Кітаптағы идеялардың құрылымы көбіне осы әңгімелердің тікелей нәтижесі болып табылады және бұл кітап оның зияткерлік серіктестігінің арқасында әлдеқайда жақсарды.
Адам Грант маған UPenn университетіндегі өз дәрісінде осы кітаптағы кейбір идеялардың алғашқы нұсқасын таныстыруға мүмкіндік берді. Сондай-ақ оның қолжазбаны оқып, құнды пікірлерін білдірген студенттері: Рэйчел Аббеге, Закари Драпкинге және Мэттью Вайсқа алғыс айтамын. Адамның дәрісі арқылы мен Мегхна Сриниваспен таныстым, ол менің тамаша зерттеуші көмекшім болды. Ол сондай-ақ өте жақсы адам.
Дэн Леви мен Ричард Зекхаузер шешім гигиенасы туралы ойларыма әсер етті. Олардың әрқайсысы өз идеяларын менімен талқылауға және пайдалы дереккөздерді көрсетуге уақыт бөлді.
Қолжазбаның алғашқы нұсқаларын оқып, уақыттары мен пікірлерін бөліскен оқырмандарға, соның ішінде Майкл Бернске, Сонал Чокшиге, Сет Годинге, Рик Джонсқа, Грег Капланға, Пол Росинге, Видуши Шармаға, Джордан Тибодоға, Дуглас Виглиоттиге және Пол Райтқа ерекше алғыс айтамын. Осындай ақылды, білікті ойшылдармен пікір алмасқаныма өте қуаныштымын.
Питер Аттиа маған өзінің садақ атуға деген құштарлығымен шабыт берді. Дэн Иган маған Дамьен ойыны туралы айтып берді, ол «Доктор Зұлым» ойынына шабыт болды. Сен нағыз зұлым данышпансың. Тимоти Хулихан мен Курт Нельсон осы процесс кезінде менің жақын достарыма айналды және кітаптың стилін табуға, алғашқы қиындықтардан кейін бағытты түзеуге көмектесті. Шейн Пэрриш өз подкасты арқылы және семинарларының бірінде осы идеяларды сынап көруге мүмкіндік беріп, үлкен жомарттық танытты.
Мен Даниэль Кросби, Морган Хаузел, Брайан Портной, Хэл Стерн, Джим және Патрик О’Шонесси, Уэс Грей және Дэвид Фоулкенің көзқарастарынан үлкен пайда алдым, олар осы кітаптағы көптеген идеяларға өз үлестерін қосып, мені жақсырақ жұмыс істеуге жігерлендірді.
Осы кітаптағы көптеген мысалдар мен идеялар досым Джо Суинимен болған ұзақ әңгімелердің арқасында жақсара түсті. Ол мен бірге негізін қалаған, мектеп бағдарламасына шешім қабылдау бойынша білім беруді енгізуге арналған Alliance for Decision Education коммерциялық емес ұйымының атқарушы директоры. Рақмет саған, Джо, және Альянс қызметкерлері мен ұйымды қолдайтындардың барлығына үлкен алғыс.
Дженнифер Сарверге, Маралин Бекке, Лус Стейблге, Алисия Макклангқа және Джим Дуганға менің өмірімді ретке келтіріп отырғандары үшін рақмет.
Лила Глейтман менің тәлімгерім және шабыт көзім болуды жалғастыруда. Тоқсан жасында ол әлі де менің ең құнды зияткерлік серіктесім. Мен оның ойының нақтылығы мен шығармашылығының кішкене бөлігіне болса да қол жеткізуге тырысамын. Ол сондай-ақ мен білетін ең әзілкеш адамдардың бірі. Оның достығына ризашылығымды немесе оған деген сүйіспеншілігімді сөзбен жеткізу мүмкін емес.
Ең бастысы, мені қолдағаны үшін отбасыма — күйеуіме, балаларыма, ағам мен әпкеме, әкеме және үлкен әулетіміздің барлық мүшелеріне рақмет. Олар осы процесс барысында маған керемет қолдау көрсетіп, түсіністік танытты. Өмірімде сендер сияқты жандардың болғаны үшін мен бақыттымын. Мен сендерді шексіз жақсы көремін.
Шешім қабылдау стратегиясы бойынша жазу, сөйлеу және кеңес беру маған бизнес, менеджмент, инновация, қаржы нарықтары және басқа да салалардағы көптеген білікті ойшылдармен кездесуге, идеялармен бөлісуге және дос болуға мүмкіндік берді.
Менің идеяларымды жеткізуге, оларды сынап көруге және кері байланыс алуға мүмкіндік берген барлық жанға алғыс айтамын.
Мен осы алғыс бөлімі туралы көбірек алаңдаймын. Мен мүшесі болғаныма бақытты осы қауымдастыққа өз ризашылығымды толық жеткізе алмаймын ба деп қорқамын. Кітап басылып шыққаннан кейін, осы тізімге қосылмаған тағы бірнеше адам есіме түсіп, ыңғайсыз жағдайда қалатынымды елестетемін. Ол кім болса да, біліп қойыңыз: мен сізге де осы беттерге енген адамдар сияқты ризамын.
Қосымша: Бақылау тізімдері
РЕЗУЛЬТАТИНГ БАҚЫЛАУ ТІЗІМІ
<span data-term="true">Resulting</span> (нәтижеге байлану) — шешімнің сапасын оның процесіне емес, тек соңғы нәтижесіне қарап бағалау қателігі.
- Нәтиже сіздің (немесе сіз бақылаған біреудің) шешім сапасы туралы пайымдауыңызды қаншалықты тұмандандырып тұр? Тіпті нашар нәтижеден бұрын қате шешімдер қабылданса да, осы жолда жасалған кейбір дұрыс қадамдарды анықтай аласыз ба? Шешімге келу процесіне келу процесінің жақсы тұстарын таба аласыз ба? Тіпті жақсы нәтижеден бұрын дұрыс шешімдер қабылданса да, шешімді бұдан да жақсырақ етудің жолдарын таба аласыз ба? Шешім қабылдау процесін жақсартудың амалдарын анықтай аласыз ба? Шешім қабылдаушының (ол сіз болуыңыз мүмкін) бақылауынан тыс қандай факторлар болды, соның ішінде басқа адамдардың әрекеттері? Жағдайдың басқа қандай бағытта өрбуі мүмкін еді?
ӨТКЕНГЕ ҚАРАП ПАЙЫМДАУ ҚАТЕЛІГІНІҢ БАҚЫЛАУ ТІЗІМІ
<span data-term="true">Hindsight bias</span> (өткенді білгіштік) — оқиға орын алғаннан кейін оның нәтижесін алдын ала болжауға болатын еді деп қателесу.
Қателікті анықтаңыз.
- «Мен мұны білуім керек еді». «Мен саған айтқанмын». «Мұның осылай болатынын басынан білгенмін».
(2) және (4) жаттығуларындағы белгілерді қосу үшін төмендегі орынды пайдаланыңыз:
Қателікпен жұмыс істеңіз.
- (1) Оқиғадан кейін қандай да бір жаңа ақпарат белгілі болды ма? (2) Бұл ақпарат шешім қабылданған сәтте белгілі болуы мүмкін бе еді? Егер сізде сол кездегі білгендеріңіз туралы күнделік жазбасы болса, соған жүгініңіз. (3) Нәтиженің болжамды болғаны туралы қорытынды сол кезде белгісіз болған ақпаратқа негізделген бе? * (4) Алғашқы үш сұраққа жауап бергеннен кейін, нәтиженің қаншалықты болжамды болғанын қайта бағалаңыз.
ШЕШІМДЕРДІҢ МУЛЬТИӘЛЕМІ БАҚЫЛАУ ТІЗІМІ
<span data-term="true">Шешімдердің мультиәлемі</span> — бір шешімнен туындауы мүмкін барлық ықтимал сценарийлер жиынтығы.
Нәтиже шешім сапасы туралы сабақ бере ме, жоқ па — соны бағалау үшін төмендегілерден басталатын қарапайым шешімдер ағашын құрыңыз:
- Шешімді анықтаңыз. Нақты нәтижені анықтаңыз. Нақты нәтижемен қатар, шешім қабылданған сәтте болуы мүмкін басқа да негізді нәтижелерден тұратын «ағаш» құрыңыз. * Алған нақты нәтижеңізден нені үйренуге болатынын жақсырақ түсіну үшін басқа ықтимал нәтижелерді зерттеңіз.
ҮШ «P» БАҚЫЛАУ ТІЗІМІ
<span data-term="true">Three Ps</span> (Үш P: Мүмкіндіктер, Артықшылықтар, Төлемдер) — ықтималдықтарды (Probabilities), қалауларды (Preferences) және нәтижелерді (Payoffs) бағалау әдісі.
Өткен шешімді бағалау немесе жаңа шешім қабылдау кезінде «Жақсырақ шешім қабылдаудың алты қадамына» жүгініңіз:
- 1-қадам — Ықтимал нәтижелердің негізді жиынтығын анықтаңыз. Бұл нәтижелер жалпы сценарийлер немесе сіз үшін ерекше маңызды нақты аспектілер болуы мүмкін. 2-қадам — Әрбір нәтижеге деген өз қалауыңызды анықтаңыз: өз құндылықтарыңызды ескере отырып, әр нәтижені қаншалықты ұнатасыз немесе ұнатпайсыз? Бұл қалаулар әр нәтижемен байланысты «төлемдерге» (нәтижелерге) негізделеді. Пайда — жақсы жағы, шығын — жаман жағы. Бұл ақпаратты шешімдер ағашына енгізіңіз. 3-қадам — Әрбір нәтиженің орын алу ықтималдығын бағалаңыз. Бастапқыда ықтималдықты білдіретін жалпы терминдерді қолданыңыз. Болжам жасаудан қорықпаңыз. 4-қадам — Қарастырылып жатқан нұсқа үшін өзіңізге ұнайтын және ұнамайтын нәтижелердің салыстырмалы ықтималдығын бағалаңыз. 5-қадам — Қарастырылып жатқан басқа нұсқалар үшін 1–4 қадамдарды қайталаңыз. * 6-қадам — Нұсқаларды бір-бірімен салыстырыңыз.
НАҚТЫ НЫСАНАҒА АЛУ БАҚЫЛАУ ТІЗІМІ Келесі жолдармен нақты нысанаға алу арқылы өз болжамдарыңызды жақсартыңыз:
- Мобуссиндердің ықтималдыққа арналған жалпы терминдердің мағынасы туралы сауалнамасынан өтіңіз. Егер сізге нақты бағалау жасау ыңғайсыз болса, ойыңызға келген терминді қолданып, сауалнама жауаптарына сүйене отырып, оны нақты пайыздық көрсеткішке айналдырыңыз. Бұған қоса, негізді жоғарғы және төменгі шектерден тұратын ауқымды қамтитын нысаналы болжам жасаңыз. «Шок-тест» (тосынсый тесті) арқылы жоғарғы және төменгі шектеріңіздің негізділігін тексеріңіз. Өзіңізден: «Менің ойымды өзгертуге мәжбүр ететін қандай ақпаратты таба аламын?» — деп сұраңыз. Егер ақпарат қолжетімді болса, оны іздеп табыңыз. Егер жоқ болса, болашақта оған назар аударып жүріңіз.
ШЕШІМДЕРДІ СЫРТТАН ІШКЕ ҚАРАЙ БҰРУ БАҚЫЛАУ ТІЗІМІ
- Өз жағдайыңызды толығымен «сыртқы көзқарас» тұрғысынан сипаттаңыз. Сыртқы көзқарасқа (а) сәйкес базалық көрсеткіштер және (ә) басқа адамдардың пікірлері кіруі керек. Өз жағдайыңызды толығымен «ішкі көзқарас» тұрғысынан сипаттаңыз. Дәлірек пайымдауға қол жеткізу үшін сыртқы және ішкі көзқарастардың қиылысу нүктесін табыңыз.
ТАЛДАУ САЛДАН ҚҰТЫЛУ БАҚЫЛАУ ТІЗІМІ
<span data-term="true">Analysis paralysis</span> (талдау салы) — шешім қабылдауға тым көп уақыт жұмсап, ақпараттың көптігінен әрекетсіз қалу.
Шешімді тезірек қабылдауға болатынын анықтау үшін өзіңізге келесі сұрақтарды қойыңыз:
- Сіз қабылдап жатқан шешім түрі «Бақыт тестінен» (Happiness Test) өте ме? Егер иә болса, тез шешіңіз. Ол қайталанатын нұсқалары бар «Бақыт тестінен» өте ме? Егер иә болса, одан да тезірек шешіңіз. Сізде фрироллинг (тәуекелсіз мүмкіндік) бар ма? Егер иә болса, мүмкіндікті пайдалануға асығыңыз, бірақ орындалуына уақыт бөліңіз. Сіздің шешіміңіз «қасқыр терісін жамылған қой» ма, яғни «Жалғыз нұсқа» тестінен өтетін бірнеше нұсқасы бар ма? Егер иә болса, тез шешіңіз, тіпті таңдау жасау үшін тиын тастасаңыз да болады. Сіз таңдауыңыздан бас тартып, қолайлы бағамен басқа нұсқаны таңдай аласыз ба? Егер иә болса, тез шешіңіз. Егер жоқ болса, «шешімдерді жинақтау» (decision stack) әдісін қолдана аласыз ба? Бірнеше нұсқаны қатар орындай аласыз ба? Егер иә болса, тез шешіңіз. Нақты артықшылықты анықтайтын немесе таңдауыңызды өзгертетін қосымша ақпарат (қолайлы бағамен қолжетімді) бар ма? Егер иә болса, оны іздеңіз. Егер жоқ болса, шешім қабылдаңыз.
НЕГАТИВТІ ОЙЛАУДЫҢ КҮШІ БАҚЫЛАУ ТІЗІМІ Қойған мақсатыңызға немесе болашақта орындалатын шешіміңізге қол жеткізу ықтималдығын арттыру үшін келесілерді орындаңыз:
- Премортем (premortem) жүргізіңіз: (а) мақсатқа жетудің немесе шешімнің жүзеге асуының негізді мерзімін белгілеңіз; (ә) сол мерзімнен кейінгі күн келді және сіз мақсатқа жете алмадыңыз немесе шешім сәтсіз болды деп елестетіңіз; (б) болашақтың сол нүктесінен өткенге қарап, сәтсіздік себептерін «шеберлік» (сіздің бақылауыңыздағы) және «сәттілік» (сіздің бақылауыңыздан тыс) деп бөліп көрсетіңіз. Бэккаст (backcast) жүргізіңіз: дәл осы жаттығуды орындаңыз, бірақ бұл жолы мақсатыңызға жеттіңіз немесе шешіміңіз сәтті болды деп елестетіңіз. Премортем мен бэккаст нәтижелерін «Шешімдерді зерттеу кестесіне» біріктіріңіз, оған кестедегі әрбір тармақтың орын алу ықтималдығын енгізіңіз. Премортем мен бэккаст нәтижелеріне сүйене отырып, мақсатыңызды немесе шешіміңізді өзгерту керек пе, жоқ па — соны сұраңыз. Қате шешім қабылдау мүмкіндігін азайту және дұрыс шешім қабылдау мүмкіндігін арттыру үшін қандай «алдын ала міндеттеме келісімшарттарын» құруға болатынын анықтаңыз. Егер премортем арқылы анықталған сәтсіздік себептерінің кез келгені орын алса, қалай әрекет ететініңізді алдын ала жоспарлаңыз. «Доктор Зұлым» (Dr. Evil) ойынын ойнаңыз: жеке-жеке негізді болып көрінгенімен, жиынтығында сізді сәтсіздікке ұшырататын болашақ шешімдер арқылы мақсатыңызға қалай жете алмай қалуыңыз мүмкін екенін анықтаңыз. «Доктор Зұлым» шешімдерін қабылдау мүмкіндігін азайтатын категориялық шешімдерді қабылдауды қарастырыңыз. Сәтсіздіктің (luck) әсерінен сақтану үшін не істей алатыныңызды бағалаңыз.
ШЕШІМ ГИГИЕНАСЫ БАҚЫЛАУ ТІЗІМІ
<span data-term="true">Шешім гигиенасы</span> (decision hygiene) — шешім қабылдау процесін субъективті қателіктерден тазарту әдістері.
Басқалардан кері байланыс іздегенде, келесі жолдармен жақсы шешім гигиенасын сақтаңыз:
- Кері байланыс сұрағанда, басқаларды өз пікірлеріңіз бен нанымдарыңыздан оқшаулаңыз. Қорытындыларыңыз туралы белгі бермеу үшін кері байланыс туралы өтінішіңізді бейтарап түрде тұжырымдаңыз. Өткен шешімдер туралы сұрағанда, басқаларды нәтижелерден оқшаулаңыз. Егер сіз бірнеше нәтижеге қатысты кері байланыс сұрасаңыз, оны кезең-кезеңімен орындаңыз. Сіз күтетін жауаптың формасын түсіндіріңіз. Шешім қабылдау барысына кіріспес бұрын, осындай шешімге кері байланыс беру үшін қажет болатын фактілер мен тиісті ақпараттың бақылау тізімін жасаңыз. Кері байланыс сұрайтын және беретін адамдардың барлық тиісті ақпаратты беруге, берілмеген ақпаратты сұрауға және егер кері байланыс сұраушы тиісті ақпаратты бере алмаса, кері байланыс беруден бас тартуға жауапты болуына келісіңіз.
Топтық ортада болған кезде шешім гигиенасының келесі қосымша формаларын қолданыңыз:
- Топтық талқылауға дейін немесе мүшелер бір-біріне өз көзқарастарын білдірмес бұрын, кері байланысты жеке-жеке жинаңыз. * Көзқарас иелерін анонимді етіп, топтық кездесулер немесе талқылаулар алдында мүшелерге қарап шығу үшін жинақталған материалдарды таратыңыз.
Тараулар бойынша ескертпелер
1-ТАРАУ: РЕЗУЛЬТАТИНГ
Шешім сапасы мен нәтиже сапасы арасындағы байланысты бейнелеу
Сондай-ақ қараңыз: Mitch Morse, “Thinking in Bets: Book Review and Thoughts on the Interaction of Uncertainty and Politics,” Medium. com, December 9, 2018, және J. Edward Russo және Paul Schoemaker, Winning Decisions: Getting It Right the First Time (New York: Doubleday, 2002).
Жұлдызды соғыстар (Star Wars) және Результатинг
«Жұлдызды соғыстар» фильмінің түпнұсқалық құны және 2020 жылғы 17 қаңтардағы жағдай бойынша фильм мен франшизаның кассалық түсімі келесі дереккөзден алынды: “Box Office History for Star Wars Movies,” www. the-numbers. com/movies/franchise/Star-Wars#tab=summary. Disney-дің 2012 жылы франшизаны сатып алуы туралы мәліметтер транзакция туралы пресс-релизден алынды, оны Steve Kovach хабарлады: “Disney Buys Lucasfilm for $4 Billion,” October 30, 2012, Business Insider, www. businessinsider. com/disney-buys-lucasfilm-for-4-billion-2012-10.
«Жұлдызды соғыстар» тарихының көптеген нұсқаларында оны United Artists-тің бастапқыда қабылдамағаны, сондай-ақ Universal және Disney сияқты басқа студиялардың да жобадан бас тартқаны айтылады. Syfy Wire нұсқасы Evan Hoovler-ден алынған: “Back to the Future Day: 6 Films That Were Initially Rejected by Studios,” Syfy Wire, July 3, 2017, www. syfy. com/syfywire/back-to-the-future-day-6-hit-films-that-were-initially-rejected-by-studios. Джордж Лукастың фильм тарихы туралы айтқан сөзі Kirsten Acuna-ның “George Lucas Recounts How Studios Turned Down ‘Star Wars’ in Classic Interview” мақаласында жарияланған, Business Insider, February 6, 2014, www. businessinsider. com/george-lucas-interview-recalls-studios-that-turned-down-movie-star-wars-2014-2.
«Ешкім ештеңе білмейді» сөзі William Goldman-ның Adventures in the Screen Trade: A Personal View of Hollywood and Screenwriting (New York: Warner Books, 1983) еңбегінен алынған.
2-ТАРАУ: ЕСКІ МӘТЕЛДЕ АЙТЫЛҒАНДАЙ, ӨТКЕНГЕ КӨЗ ЖҮГІРТУ 20/20 ЕМЕС
Өткенге қарап пайымдау қателігінің балама атаулары
Қараңыз: Neal Roese және Kathleen Vohs, “Hindsight Bias,” Perspectives on Psychological Science 7, no. 5 (2012): 411–26.
Клинтон vs. Трамп: болжамдағы және өткенді бағалаудағы сауалнама қателігі
2016 жылғы президенттік сайлаудағы дауыс беру және сайлаушылар алқасының сандары Wikipedia-дан алынды: en. wikipedia. org/wiki/2016_United_States_presidential_election.
Сайлаудан кейінгі Клинтонның жеңілісін оның науқанының қате басымдықтарымен байланыстыратын (Флорида, Солтүстік Каролина және Нью-Гэмпширге көбірек ресурс бөліп, Пенсильвания, Мичиган және Висконсинге азырақ ресурс бөлу) тақырыптардың дереккөздері: Ronald Brownstein, “How the Rustbelt Paved Trump’s Road to Victory,” The Atlantic, November 10, 2016, www. theatlantic. com/politics/archive/2016/11/trumps-road-to-victory/507203/; Sam Stein, “The Clinton Campaign Was Undone by Its Own Neglect and a Touch of Arrogance, Staffers Say,” Huffington Post, November 16, 2016, www. huffpost. com/entry/clinton-campaign-neglect_n_582cacb0e4b058ce7aa8b861; Jeremy Stahl, “Report: Neglect and Poor Strategy Cost Clinton Three Critical States,” Slate, November 17, 2016, slate. com/news-and-politics/2016/11/report-neglect-and-poor-strategy-helped-cost-clinton-three-critical-states. html.
Trump-тың — Clinton-ның емес — сайлауалды науқанының басымдықтарына күмән келтірген сайлау алдындағы тақырыптардың дереккөздері: Philip Bump, [LINK url=”www. washingtonpost. com/news/the-fix/wp/2016/10/22/why-was-donald-trump-campaigning-in-johnstown-pennsylvania/? utm_term=. 90a4eb293e1f”]“Why Was Donald Trump Campaigning in Johnstown, Pennsylvania? ”[LINK], Washington Post, 22 қазан, 2016 жыл; John Cassidy, [LINK url=”www. newyorker. com/news/john-cassidy/why-is-donald-trump-in-michigan-and-wisconsin”]“Why Is Donald Trump in Michigan and Wisconsin? ”[LINK], New Yorker, 31 қазан, 2016 жыл.
Жекелеген штаттардағы сауалнама сандары туралы ақпарат FiveThirtyEight. com сайтынан алынды.
3-ТАРАУ: ШЕШІМДЕР МУЛЬТИӘЛЕМІ <span data-term="true"> (Multiverse — бір-біріне тәуелсіз, қатар өмір сүретін параллельді әлемдер жиынтығы) </span>
Биік қамалдағы адам
Amazon Studios-тың “Биік қамалдағы адам” сериалы туралы ақпарат Wikipedia, IMDB. com және Amazon. com сайттарындағы сюжеттік түйіндемелерден алынды. Сондай-ақ қараңыз: Philip K. Dick, The Man in the High Castle (New York: Putnam, 1962).
4-ТАРАУ: ҮШ “P”
Шешім қабылдаудағы болжамдар: Тетлок пен Меллерс
Ықтималдықты бағалауға және болжамдарды жақсартуға бағытталған 4–6 тараулар толығымен Philip Tetlock пен Barbara Mellers-тің зерттеулеріне негізделген. Олардың еңбектері шешім қабылдаудағы болжамдарға қатысты тақырыптарды тереңірек зерттегісі келетіндер үшін міндетті оқу материалы болып табылады.
Бизонды мазаламаңыз
2018 жылдың 31 шілдесінде кешке Йеллоустон ұлттық паркінде ер адамның бизонды мазалаған оқиғасы орын алып, кеңінен хабарланды. Бизонның осы суреті USA Today басылымында жарияланды. David Strege, [LINK url=”ftw. usatoday. com/2018/08/yellowstone-tourist-foolishly-taunts-bison-avoids-serious-injury”]“Yellowstone Tourist Foolishly Taunts Bison, Avoids Serious Injury”[LINK], USAToday. com, 2 тамыз, 2018 жыл. Бизонның жолдағы видеосы CNN. com сайтында жарияланды: “Man Taunts Charging Bison,” 3 тамыз, 2018 жыл, [LINK url=”www. cnn. com/videos/us/2018/08/03/man-taunts-bison-yellowstone-national-park-hln-vpx. hln”]www. cnn. com/videos/us/2018/08/03/man-taunts-bison-yellowstone-national-park-hln-vpx. hln[LINK].
Садақшының ойлау жүйесі
Садақшының ойлау жүйесі туралы метафора доктор Питер Аттияның садақ атуға деген құштарлығынан шабыт алды. Бұл туралы ол өзі жүргізетін [LINK url=”peterattiamd. com/podcast/”]The Drive[LINK] подкастының эпизодында айтқан болатын.
Ықтималдық терминдері және олардың баламалары
Мобуссиндердің сауалнамасы туралы мақала үшін қараңыз: Andrew Mauboussin және Michael Mauboussin, [LINK url=”hbr. org/2018/07/if-you-say-something-is-likely-how-likely-do-people-think-it-is”]“If You Say Something Is ‘Likely,’ How Likely Do People Think It Is? ”[LINK], Harvard Business Review, HBR. org, 3 шілде, 2018 жыл, сондай-ақ https://probabilitysurvey. com [белсенді емес].
Сиырдың салмағын болжау
Фрэнсис Гальтонның өгіздің салмағын бағалау бойынша өткізген тәжірибесі туралы мәлімет James Suroweicki-дің The Wisdom of Crowds: Why the Many Are Smarter than the Few and How Collective Wisdom Shapes Business, Economies, Societies and Nations (New York: Random House, 2004) кітабының кіріспесінде берілген. NPR-дің Planet Money подкасты бұл тәжірибенің онлайн нұсқасын өткізді. Jacob Goldstein, [LINK url=”www. npr. org/sections/money/2015/07/17/422881071/how-much-does-this-cow-weigh”]“How Much Does This Cow Weigh? ”[LINK], NPR. org, 17 шілде, 2015 жыл; Quoctrung Bui, [LINK url=”www. npr. org/sections/money/2015/08/07/429720443/17-205-people-guessed-the-weight-of-a-cow-heres-how-they-did”]“17,205 People Guessed the Weight of a Cow. This Is How They Did”[LINK], NPR. org, 7 тамыз, 2015 жыл. Пенелопаның суреті мен график 7 тамыздағы мақалада жарияланды.
5-ТАРАУ: БОЛАШАҚТЫ ДӘЛ КӨЗДЕУ
Шоктық тест
Бұл идеяны бірде түскі ас үстінде ұсынғаны үшін мен Abraham Wyner-ге қарыздармын, сондай-ақ осы кітапта қамтылған көптеген идеялар үшін де оған алғыс айтамын.
Дәлсіздіктен келетін шығын
Қолданылатын стандарттардың түсіндірмесі Damon Fleming және Gerald Whittenburg-тің [LINK url=”www. journalofaccountancy. com/issues/2007/oct/accountingforuncertainty. html”]“Accounting for Uncertainty”[LINK] мақаласында берілген, Journal of Accountancy, 30 қыркүйек, 2007 жыл. Әртүрлі терминдердің ауқымы [LINK url=”taxassociate. wordpress. com/2014/06/12/tax-opinion-practice/”]“Tax Opinion Practice—Confidence Levels for Written Tax Advice”[LINK] (12 маусым, 2014 жыл) атты түйіндемеден алынды. Салық заңгерлері арасындағы бұл тәжірибені назарыма салғаны үшін Ed Lewis-ке алғыс айтамын.
6-ТАРАУ: ШЕШІМДЕРДІ СЫРТТАН ІШКЕ ҚАРАЙ БҰРУ
“Артықшылықтар мен кемшіліктер” тізімі ішкі көзқарастың құралы ретінде
Chip Heath пен Dan Heath өздерінің Decisive: How to Make Better Choices in Life and Work (New York: Crown, 2013) кітабында “артықшылықтар мен кемшіліктер” тізімінің тарихын егжей-тегжейлі сипаттайды және оның кемшіліктерін, соның ішінде шешім қабылдаудағы біржақтылық мәселесімен күресе алмайтынын талдайды.
“Орташа деңгейден жоғары” әсерінің мысалдары
Орташа деңгейден жоғары мұғалімдер: K. Patricia Cross, “Not Can, But Will College Teaching Be Improved?,” New Directions for Higher Education 17 (1977): 1–15.
Орташа деңгейден жоғары жүргізушілер: Ola Svenson, “Are We All Less Risky and More Skillful than Our Fellow Drivers?,” Acta Psychologica 47, (1981): 143–48.
Әлеуметтік дағдылар бойынша орташа деңгейден жоғары: College Board, Student Descriptive Questionnaire, 1976–1977, Princeton, NJ: Educational Testing Service.
Жауапкершілік пен пайымдау бойынша орташа деңгейден жоғары: Emily Stark және Daniel Sachau, “Lake Wobegon’s Guns: Overestimating Our Gun-Related Competences,” Journal of Social and Political Psychology 4, no. 1 (2016): 8–23. Старк пен Сашо осы мысалдар мен дереккөздердің барлығын, сондай-ақ “орташа деңгейден жоғары” әсерінің көптеген қосымша нәтижелерін келтірді.
Дәлдік қай жерде орналасқан (иллюстрация)
Michael Mauboussin бұл иллюстрацияны менімен бөлісті, ол оны кейбір презентацияларында қолданады. Ол Michael Mauboussin, Dan Callahan және Darius Majd-тың “The Base Rate Book: Integrating the Past to Better Anticipate the Future,” Credit Suisse Global Financial Strategies (26 қыркүйек, 2016 жыл) еңбегінде жарияланды.
Ақылды болу мотивацияланған пайымдауды қалай нашарлатады?
Daniel Kahan мен оның әріптестері мотивацияланған пайымдаудың (Motivated reasoning — адамның өз наным-сенімдерін растайтын дәлелдерге ғана басымдық беруі) осы аспектісіне ауқымды зерттеулер жүргізді. Қараңыз: Daniel Kahan және басқалары, “They Saw a Protest: Cognitive Illiberalism and the Speech-Conduct Distinction,” Stanford Law Review 64 (2012): 851–906.
Бұған қоса, “өзімшілдік біржақтылығы” (Myside bias — ақпаратты тек өз көзқарасы тұрғысынан бағалауға бейімділік) немесе “соқыр нүкте біржақтылығы” бойынша ықпалды еңбектерге Richard West, Russell Meserve және Keith Stanovich-тің зерттеулері жатады. Кристиан Джарреттің [LINK url=”digest. bps. org. uk/2018/10/09/my-side-bias-makes-it-difficult-for-us-to-see-the-logic-in-arguments-we-disagree-with/”]“‘My-side Bias’ Makes It Difficult for Us to See the Logic in Arguments We Disagree With”[LINK] (BPS Research Digest, 9 қазан, 2018 жыл) атты мақаласы Cavojova мен әріптестерінің жұмысын назарыма салды.
Негізгі көрсеткіштерге мысалдар
Ажырасу көрсеткіштері: CDC, National Health Statistics Reports, № 49, 22 наурыз, 2012 жыл, www.cdc.gov/nchs/data/nhsr/nhsr049.pdf.
Жүрек ауруынан болатын өлім-жітім: CDC, Heart Disease Facts, www.cdc.gov/heartdisease/facts.htm.
Ірі қалалардағы халық саны: U.S. Census, census.gov/popclock.
Колледжге бірден түсетін мектеп бітірушілер: NCHEMS Information Center, 2016 жыл.
Мейрамханалардың сәтсіздігі: Rory Crawford, “Restaurant Profitability and Failure Rates,” FoodNewsFeed.com, сәуір 2019 жыл.
Спорт залына мүшеліктің негізгі көрсеткіштері
Zachary Crockett, [LINK url=”thehustle. co/gym-membership-cost”]“Are Gym Memberships Worth the Money? ”[LINK], TheHustle. co, 5 қаңтар, 2019 жыл; Kyle Hoffman, “41 New Fitness & Gym Membership Statistics for 2020,” NoobGains. com, 28 тамыз, 2019 жыл [белсенді емес].
Көңіл-күй жарқын ба?
David Schkade және Daniel Kahneman, “Does Living in California Make People Happy? A Focusing Illusion in Judgments of Life Satisfaction,” Psychological Science 9, no. 5 (September 1998): 340–46.
7-ТАРАУ: ТАЛДАУ САЛЫНЫНАН ҚҰТЫЛУ <span data-term="true"> (Analysis paralysis — шешім қабылдай алмай, шексіз талдауға беріліп, әрекетсіз қалу жағдайы) </span>
Тамақ ішуге, көруге және киюге қатысты шешімдерге қанша уақыт жұмсаймыз?
Тамақтану: Орташа американдық ерлі-зайыптылар не жейтінін шешуге жылына 132 сағат жұмсайды. SWNS, NewYorkPost.com, 17 қараша, 2017 жыл.
Netflix: Netflix қолданушылары не көретінін шешуге күніне орта есеппен он сегіз минут жұмсайды. Russell Goldman және Corey Gilmore, Indiewire.com, 21 шілде, 2016 жыл.
Киім: 2491 әйел арасында жүргізілген сауалнама жұмыс күндері таңертең не киетінін шешуге орта есеппен он алты минут жұмсайтынын көрсетті. Tracey Lomrantz Lester, Glamour.com, 13 шілде, 2009 жыл.
Әлемді түртіп көру
Мен Financial Times басылымында Tim Harford-тың “Why Living Experimentally Beats Taking Big Bets” атты керемет сынын оқыдым. Онда Thinking in Bets кітабында барлық бәстердің үлкен емес екеніне жетерліктей мән берілмегені айтылған. Көптеген шешімдер — ақпарат жинауға арналған шағын “сынақ бәстері” (покерде probe bets деп аталады). Осы сынның арқасында бұл мәселе осы жерде ерекше атап өтілді.
Фрироллинг <span data-term="true"> (Freerolling — тәуекел жоқ немесе өте аз, бірақ ұтысқа ие болу мүмкіндігі жоғары жағдай) </span>
Wikipedia мәліметі бойынша, бұл термин 1950 жылдары Лас-Вегас казиноларында қонақтарға слот-машиналарды ойнау үшін тегін никельдер жиынтығын (“free roll”) беру тәжірибесінен шыққан.
Егер шешім қабылдау қиын болса, бұл оның оңай екенін білдіреді
Мен бұл тұжырымды түскі ас үстінде Abraham Wyner-мен талқыладым және ол екі жақын нұсқаның арасында таңдау жасаудың маңыздылығын қорытындылаудың осындай тамаша тәсілін ұсынды.
Жалғыз нұсқа тесті
Koen Smets бұл концепцияны өзінің [LINK url=”medium. com/@koenfucius/more-indifference-cdb2b1f9d953? sk=f9cb494adfb86451696b3742f140e901”]“More Indifference: Why Strong Preferences and Opinions Are Not (Always) for Us”[LINK] (Medium. com, 3 мамыр, 2019 жыл) мақаласында түсіндірді.
Колледж студенттерінің басқа оқу орнына ауысуы
National Student Clearinghouse Research Center, “Transfer & Mobility—2015,” 6 шілде, 2015 жыл; Valerie Strauss, “Why So Many College Students Decide to Transfer,” Washington Post, 29 қаңтар, 2017 жыл.
“Екі жаққа ашылатын есік” типті шешімдер
Jeff Bezos, “Letter to Shareholders,” Amazon. com 2016 Annual Report; Richard Branson, “Two-Way Door Decisions,” Virgin. com, 26 ақпан, 2018 жыл.
Иван Боски туралы аңыз
Иван Боскидің Tavern on the Green мейрамханасында мәзірдегі барлық тағамға тапсырыс бергені туралы аңыз бұл жерде параллельді түрде бірнеше нұсқаны қатар таңдау концепциясын иллюстрациялау үшін келтірілген. Myles Meserve, Business Insider, 26 шілде, 2012 жыл.
Биверге қалдырыңыз
Leave It to Beaver, “The Haircut,” 25 қазан, 1957 жыл. Сценарийін жазған: Bill Manhoff.
Терминатор
The Terminator, режиссері: James Cameron (Los Angeles: Orion Pictures, 1984).
Қанағаттануға ұмтылу және максималдандыру
Қанағаттануға ұмтылу (Satisficing — идеалды нұсқаны іздемей, алға қойылған ең төменгі талаптарға сай келетін шешімді қабылдау) мен максималдандыру (Maximizing — мүмкін болатын ең жақсы нұсқаны табу үшін барлық ресурстарды сарқа жұмсау) арасындағы айырмашылықты сипаттайтын бірнеше мақалалар: Kate Horowitz, MentalFloss. com, 27 ақпан, 2018 жыл; Olga Khazan, “The Power of ‘Good Enough’,” TheAtlantic. com, 10 наурыз, 2015 жыл; Clare Thorpe, “A Guide to Overcoming FOBO,” Medium. com, 19 қараша, 2018 жыл.
8-ТАРАУ: НЕГАТИВТІ ОЙЛАУДЫҢ КҮШІ
Жаңа жылдық уәделерді орындау
Ashley Moor, “This Is How Many People Actually Stick to Their New Year’s Resolutions,” 4 желтоқсан, 2018 жыл [белсенді емес].
Мінез-құлық алшақтығы
Carl Richards, The Behavior Gap: Simple Ways to Stop Doing Dumb Things with Money (New York: Portfolio, 2012).
Норман Винсент Пил
Пилдің Эйзенхауэрмен, Никсонмен және Трамппен қарым-қатынасы Wikipedia сияқты дереккөздерде кеңінен құжатталған. Пил Трамптың алғашқы үйлену тойын, сондай-ақ Дэвид Эйзенхауэр мен Джули Никсонның үйлену тойын басқарған.
Менталды контраст <span data-term="true"> (Mental contrasting — алға қойған мақсатқа жетуді және оған кедергі болатын нәрселерді бір уақытта елестету әдісі) </span>
Қараңыз: Gabriele Oettingen, Rethinking Positive Thinking: Inside the New Science of Motivation (New York: Current, 2014); Gabriele Oettingen және Peter Gollwitzer, “Strategies of Setting and Implementing Goals,” (New York: Guilford Press, 2010).
Премортем <span data-term="true"> (Premortem — жоба немесе шешім жүзеге аспай тұрып, оның сәтсіздікке ұшырағанын елестетіп, соның себептерін алдын ала талдау) </span>
Gary Klein-нің идеялары менің премортемге деген көзқарасымның бастапқы нүктесі болды. Қараңыз: Gary Klein, “Performing a Project Premortem,” Harvard Business Review 85, no 9 (September 2007): 18–19.
Менталды уақыт саяхаты мен менталды контрастты біріктіру сәтсіздік себептерін анықтауды 30%-ға арттыратыны туралы зерттеу Deborah Mitchell, J. Edward Russo және Nancy Pennington-ның еңбегінен алынған (1989).
Кері болжау: “дайындық шеруі”
Қараңыз: Chip Heath және Dan Heath, Decisive: How to Make Better Choices in Life and Work (New York: Crown, 2013).
“Доктор Зұлым”
Бұл ойынды маған алғаш рет Dan Egan ұсынды; ол оны “Damien” ойыны деп атады. Мен бұл ойынға сырттан келген адамдар кез келген жеке шешімнің нашар екенін байқай алмайтындай шектеу қосып, бейімдедім.
Дарт Вейдердің басқару стилі
Фильмнен алынған цитаталар George Lucas-тың Star Wars, Episode IV, A New Hope сценарийінің төртінші нұсқасынан алынды (15 қаңтар, 1976 жыл).
NFL-дегі төртінші даундағы “Доктор Зұлым”
Andrew Beaton және Ben Cohen, “Football Coaches Are Still Flunking on Fourth Down,” Wall Street Journal, 16 қыркүйек, 2019 жыл; Ty Schalter, “NFL Coaches Are Finally Getting More Aggressive on Fourth Down,” FiveThirtyEight. com, 14 қараша, 2019 жыл.
9-ТАРАУ: ШЕШІМ ГИГИЕНАСЫ <span data-term="true"> (Decision hygiene — шешім қабылдау процесіндегі қателіктер мен когнитивті біржақтылықтарды азайтуға бағытталған практикалар жүйесі) </span>
Доктор Земмельвейс және Виктория дәуіріндегі медицина
Lindsey Fitzharris, The Butchering Art: Joseph Lister’s Quest to Transform the Grisly World of Victorian Medicine (New York: Scientific American/Farrar, Straus and Giroux, 2017), 46. Земмельвейстің өлімінен шамамен қырық жыл өткен соң резеңке қолғапты алғашқылардың бірі болып қолданған хирург Berkeley Moynihan-ның естеліктерінен де мәліметтер алынды.
Аш эксперименті
Solomon Asch, “Opinions and Social Pressure,” Scientific American 193, no. 5 (November 1955): 31–35.
Джон Стюарт Милль
Джон Стюарт Милль
Джон Стюарт Милльдің «Бостандық туралы» (On Liberty) еңбегі жеке құқықтар мен билік пен бостандық арасындағы байланыс туралы жазылған ең ықпалды кітаптардың бірі болумен қатар, шешім қабылдау туралы қуатты әрі орнықты тұжырымдарды білдіреді. Әсіресе 2-тарауды, «Ой мен талқылау еркіндігі туралы» қараңыз. Джонатан Хайдт пен Ричард Ривз 2-тараудың ең таңдаулы тұстарын қамтитын, Дейв Сичирелли суреттеген қысқа, редакцияланған нұсқасын әзірлеу үшін бірлесе жұмыс істеді: «Бәрі біреуден басқа: Джон Стюарт Милльдің сөз бостандығы туралы идеялары иллюстрацияланған» (All Minus One: John Stuart Mill’s Ideas on Free Speech Illustrated) (New York: Heterodox Academy, 2018). (Ол [LINK url=”heterodoxacademy. org/mill/”]heterodoxacademy. org/mill/[LINK] [белсенді емес] сайтында тегін жүктеп алуға болатын PDF түрінде қолжетімді. )
Стассер мен Титус тәжірибесі
Garold Stasser and William Titus, “Pooling of Unshared Information in Group Decision Making: Biased Information Sampling During Discussion,” Journal of Personality and Social Psychology 48, no. 6 (1985): 1467–78.
Леви, Ярдли және Зекхаузер тәжірибесі
Dan Levy, Joshua Yardley, and Richard Zeckhauser, “Getting an Honest Answer: Clickers in the Classroom,” Journal of the Scholarship of Teaching and Learning 17, no. 4 (October 2017): 104–25.
<span data-term="true">Пәндік сарапшыларға</span> (белгілі бір сала бойынша терең білімі бар мамандар) қойылатын шектеулер мен тексерулер
Филип Тетлок шешім қабылдаудағы сараптаманың рөлін, соның ішінде топтық шешімдердегі сарапшылардың рөлін жан-жақты зерттеп, жазған. Қараңыз: Филип Тетлок пен Дэн Гарднер, «Суперболжау: Болжау өнері мен ғылымы» (Superforecasting: The Art and Science of Prediction) (New York: Crown, 2015), және Филип Тетлок, «Саяси сарапшының пайымы: Ол қаншалықты жақсы? Біз қаншалықты біле аламыз? » (Expert Political Judgment: How Good Is It? How Much Can We Know? ) (Princeton, NJ: Princeton University Press, 2005).
<span data-term="true">Жылдам әрі қарапайым</span> (көп уақыт пен ресурс шығындамайтын әдіс)
Гарвард профессоры Ричард Зекхаузер шешім қабылдаушы топ мүшелерінің өз пікірлерін жазып алып, оларды ең кіші лауазымды адамнан бастап дауыстап оқығанын қатты қолдайды.
Жалпы әдебиеттер мен қосымша оқуға ұсынылатын мәліметтер
Ariely, Dan. Predictably Irrational: The Hidden Forces That Shape Our Decisions.
Brockman, John, ed. Thinking: The New Science of Decision-Making, Problem-Solving, and Prediction.
Cialdini, Robert. Influence: The Psychology of Persuasion.
Dalio, Ray. Principles: Life and Work.
Duhigg, Charles. The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business.
Duhigg, Charles. Smarter Better Faster: The Secrets of Being Productive in Life and Business.
Ellenberg, Jordan. How Not to Be Wrong: The Power of Mathematical Thinking.
Epstein, David. Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World.
Feynman, Richard. “Cargo Cult Science.”
Feynman, Richard. The Pleasure of Finding Things Out.
Firestein, Stuart. Ignorance: How It Drives Science.
Gilbert, Daniel. Stumbling on Happiness.
Haidt, Jonathan. The Righteous Mind: Why Good People Are Divided by Politics and Religion.
Holmes, Jamie. Nonsense: The Power of Not Knowing.
Kahneman, Daniel. Thinking, Fast and Slow.
Kahneman, Daniel, and Amos Tversky. “On the Psychology of Prediction.”
Levitt, Steven, and Stephen Dubner. Freakonomics: A Rogue Economist Explores the Hidden Side of Everything.
Loewenstein, George, Daniel Read, and Roy Baumeister, eds. Time and Decision: Economic and Psychological Perspectives on Intertemporal Choice.
Marcus, Gary. Kluge: The Haphazard Evolution of the Human Mind.
Marcus, Gary, and Ernest Davis. Rebooting AI: Building Artificial Intelligence We Can Trust.
Mauboussin, Michael. The Success Equation: Untangling Skill and Luck in Business, Sports, and Investing.
Mauboussin, Michael. Think Twice: Harnessing the Power of Counterintuition.
Mauboussin, Michael, Dan Callahan, and Darius Majd. “The Base Rate Book: Integrating the Past to Better Anticipate the Future.”
Merton, Robert K., “The Normative Structure of Science,” 1942.
Mill, John Stuart. On Liberty.
Moore, Don. Perfectly Confident: How to Calibrate Your Decisions Wisely.
Page, Scott. The Model Thinker: What You Need to Know to Make Data Work for You.
Parrish, Shane. The Great Mental Models: General Thinking Concepts.
Pink, Daniel. When: The Scientific Secrets of Perfect Timing.
Pinker, Steven. Enlightenment Now: The Case for Reason, Science, Humanism, and Progress.
Rescher, Nicholas. Luck: The Brilliant Randomness of Everyday Life.
Shermer, Michael. The Believing Brain: From Ghosts and Gods to Politics and Conspiracies.
Silver, Nate. The Signal and the Noise: Why So Many Predictions Fail—but Some Don’t.
Suroweicki, James. The Wisdom of Crowds: Why the Many Are Smarter than the Few.
Taleb, Nassim. Fooled by Randomness: The Hidden Role of Chance in Life and in the Markets.
Tetlock, Philip. Expert Political Judgment: How Good Is It? How Much Can We Know?.
Tetlock, Philip, and Dan Gardner. Superforecasting: The Art and Science of Prediction.
Thaler, Richard. Misbehaving: The Making of Behavioral Economics.
Thaler, Richard, and Cass Sunstein. Nudge: Improving Decisions About Health, Wealth, and Happiness.
Tversky, Amos, and Daniel Kahneman. “Judgment Under Uncertainty: Heuristics and Biases.”
Von Neumann, John, and Oskar Morgenstern. Theory of Games and Economic Behavior.
Weinberg, Gabriel, and Lauren McCann. Super Thinking: The Big Book of Mental Models.
Таңдалған әдебиеттер
Arbesman, Samuel. The Half-Life of Facts: Why Everything We Know Has an Expiration Date.
Ariely, Dan, and Jeff Kreisler. Dollars and Sense: How We Misthink Money and How to Spend Smarter.
Ariely, Dan, and Klaus Wertenbroch. “Procrastination, Deadlines, and Performance: Self-Control by Precommitment.”
Arkes, Hal, and Catherine Blumer. “The Psychology of Sunk Cost.”
Arvai, Joseph, and Ann Froschauer. “Good Decisions, Bad Decisions: The Interaction of Process and Outcome in Evaluations of Decision Quality.”
Asch, Solomon. “Opinions and Social Pressure.”
Bar-Eli, Michael, Azar Ofer, Ilana Ritov, Yael Keidar-Levin, and Galin Schein. “Action Bias Among Elite Soccer Goalkeepers: The Case of Penalty Kicks.”
Baron, Jonathan, and John Hershey. “Outcome Bias in Decision Evaluation.”
Browne, Basil. “Going on Tilt: Frequent Poker Players and Control.”
Burch, E. Earl, and William Henry. “Opportunity Costs: An Experimental Approach.”
Cavojova, Vladimira, Jakub Srol, and Magalena Adamus. “My Point Is Valid, Yours Is Not: Myside Bias in Reasoning About Abortion.”
Chapman, Gretchen, and Eric Johnson. “Anchoring, Activation, and the Construction of Values.”
Clear, James. Atomic Habits: An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones.
Cochran, Winona, and Abraham Tesser. “The ‘What the Hell’ Effect: Some Effects of Goal Proximity and Goal Framing on Performance.”
Coyle, Daniel. The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups.
Cross, K. Patricia. “Not Can, But Will College Teaching Be Improved?”
De Wit, Frank, Lindred Greer, and Karen Jehn. “The Paradox of Intragroup Conflict: A Meta-Analysis.”
Dekking, F. M., C. Kraaikamp, H. P. Lopuhaä, and L. E. Meester. A Modern Introduction to Probability and Statistics: Understanding Why and How.
Dion, Karen, Ellen Berscheid, and Elaine Walster. “What Is Beautiful Is Good.”
Duarte, Jose, Jarret Crawford, Charlotta Stern, Jonathan Haidt, Lee Jussim, and Philip Tetlock. “Political Diversity Will Improve Social Psychological Science.”
Dunning, David. “The Dunning–Kruger Effect: On Being Ignorant of One’s Own Ignorance.”
Edwards, Kari, and Edward Smith. “A Disconfirmation Bias in the Evaluation of Arguments.”
Eskreis-Winkler, Lauren, Katherine Milkman, Dena Gromet, and Angela Duckworth. “A Large-Scale Field Experiment Shows Giving Advice Improves Academic Outcomes for the Advisor.”
Festinger, Leon. A Theory of Cognitive Dissonance.
Fischhoff, Baruch. “Hindsight Is Not Equal to Foresight: The Effect of Outcome Knowledge on Judgment Under Uncertainty.”
Franz, Timothy, and James Larson. “The Impact of Experts on Information Sharing During Group Discussion.”
Frederick, Shane, George Loewenstein, and Ted O’Donoghue. “Time Discounting and Time Preference: A Critical Review.”
Friedman, Jeffrey. War and Chance: Assessing Uncertainty in International Politics.
Friedman, Jeffrey, and Richard Zeckhauser. “Handling and Mishandling Estimative Probability.”
Gigerenzer, Gerd, Ulrich Hoffrage, and Heinz Kleinbölting. “Probabilistic Mental Models: A Brunswikian Theory of Confidence.”
Gigone, Daniel, and Reid Hastie. “The Common Knowledge Effect: Information Sharing and Group Judgment.”
Gilbert, Daniel. “How Mental Systems Believe.”
Gilbert, Daniel, Roman Tafarodi, and Patrick Malone. “You Can’t Not Believe Everything You Read.”
Gino, Francesca, Don Moore, and Max Bazerman. “No Harm, No Foul: The Outcome Bias in Ethical Judgments.”
Gino, Francesca, and Gary Pisano. “Why Leaders Don’t Learn from Success.”
Godker, Katrin, Peiran Jiao, and Paul Smeets. “Investor Memory.”
Gollwitzer, Peter, and Paschal Sheeran. “Implementation Intentions and Goal Achievement.”
Guwande, Atul. The Checklist Manifesto: How to Get Things Right.
Haidt, Jonathan, and Richard Reeves, eds. All Minus One: John Stuart Mill’s Ideas on Free Speech Illustrated.
Hammond, John, Ralph Keeney, and Howard Raiffa. “The Hidden Traps in Decision Making.”
Harford, Tim. “Why Living Experimentally Beats Taking Big Bets.”
Hastorf, Albert, and Hadley Cantril. “They Saw a Game: A Case Study.”
Heath, Chip, and Dan Heath. Decisive: How to Make Better Choices in Life and Work.
Heck, Patrick, Daniel Simons, and Christopher Chabris. “65% of Americans Believe They Are Above Average in Intelligence.”
Horowitz, Kate. “Why Making Decisions Stresses Some People Out.”
Hughes, Jeffrey, and Abigail Scholer. “When Wanting the Best Goes Right or Wrong.”
Jarrett, Christian. “‘My-Side Bias’ Makes It Difficult for Us to See the Logic in Arguments We Disagree With.”
Johnson, Hollyn, and Colleen Seifert. “Sources of the Continued Influence Effect.”
Johnson-Laird, Philip. “Mental Models and Probabilistic Thinking.”
Kahan, Daniel, David Hoffman, Donald Braman, Danieli Evans, and Jeffrey Rachlinski. “They Saw a Protest: Cognitive Illiberalism and the Speech-Conduct Distinction.”
Kahan, Daniel, and Ellen Peters. “Rumors of the ‘Nonreplication’ of the ‘Motivated Numeracy Effect’ Are Greatly Exaggerated.”
Kahan, Daniel, Ellen Peters, Erica Dawson, and Paul Slovic. “Motivated Numeracy and Enlightened Self-Government.”
Kahneman, Daniel. “Maps of Bounded Rationality: A Perspective of Intuitive Judgment and Choice.”
Kahneman, Daniel, and Gary Klein. “Conditions for Intuitive Expertise: A Failure to Disagree.”
Kahneman, Daniel, Jack Knetsch, and Richard Thaler. “The Endowment Effect, Loss Aversion, and Status Quo Bias.”
Kahneman, Daniel, Paul Slovic, and Amos Tversky, eds. Judgment Under Uncertainty: Heuristics and Biases.
Kahneman, Daniel, and Amos Tversky. “Choices, Values, and Frames.”
Khazan, Olga. “The Power of ‘Good Enough.’”
Klein, Gary. “Performing a Project Premortem.”
Klein, Gary, Paul Sonkin, and Paul Johnson. “Rendering a Powerful Tool Flaccid: The Misuse of Premortems on Wall Street.”
Laakasuo, Michael, Jussi Palomäki, and Mikko Salmela. “Emotional and Social Factors Influence Poker Decision Making Accuracy.”
Langer, Ellen. “The Illusion of Control.”
Larson, James, Pennie Foster-Fishman, and Christopher Keys. “Discussion of Shared and Unshared Information in Decision-Making Groups.”
Lerner, Jennifer, and Philip Tetlock. “Accounting for the Effects of Accountability.”
Levitt, Steven, and Stephen Dubner. Think Like a Freak.
Levy, Dan, Joshua Yardley, and Richard Zeckhauser. “Getting an Honest Answer: Clickers in the Classroom.”
Lyon, Don, and Paul Slovic. “Dominance of Accuracy Information and Neglect of Base Rates in Probability Estimation.”
MacCoun, Robert, and Saul Perlmutter. “Blind Analysis as a Correction for Confirmatory Bias in Physics and in Psychology.”
Mauboussin, Andrew, and Michael Mauboussin. “If You Say Something Is ‘Likely,’ How Likely Do People Think It Is?”
Mauboussin, Michael, Dan Callahan, and Darius Majd. “The Base Rate Book.”
Mitchell, Deborah, J. Edward Russo, and Nancy Pennington. “Back to the Future: Temporal Perspective in the Explanation of Events.”
Mitchell, Terence, and Laura Kalb. “Effects of Outcome Knowledge and Outcome Valence on Supervisors’ Evaluations.”
Moore, Don, and Derek Schatz. “The Three Faces of Overconfidence.”
Morse, Mitch. “Thinking in Bets: Book Review and Thoughts on the Interaction of Uncertainty and Politics.”
Murdock, Bennett. “The Serial Position Effect of Free Recall.”
Nickerson, Raymond. “Confirmation Bias: A Ubiquitous Phenomenon in Many Guises.”
O’Brien, Michael, R. Alexander Bentley, and William Brock. The Importance of Small Decisions.
Oettingen, Gabriele. Rethinking Positive Thinking: Inside the New Science of Motivation (Позитивті ойлауды қайта қарау: Мотивацияның жаңа ғылымына үңілу). New York: Current, 2014.
Oettingen, Gabriele, және Peter Gollwitzer. “Strategies of Setting and Implementing Goals” (Мақсат қою және іске асыру стратегиялары). In Social Psychological Foundations of Clinical Psychology, edited by J. Maddox and Tangney. New York: Guilford Press, 2010.
Pachur, Thorsten, Ralph Hertwig, және Florian Steinmann. “How Do People Judge Risks: Availability Heuristic, Affect Heuristic, or Both?” (Адамдар тәуекелдерді қалай бағалайды: Қолжетімділік эвристикасы ма, әлде аффект эвристикасы ма, әлде екеуі де ме?). Journal of Experimental Psychology: Applied 18, no. 3 (2012): 314–330.
Phillips, Katherine, Katie Liljenquist, және Margaret Neale. “Is the Pain Worth the Gain? The Advantages and Liabilities of Agreeing with Socially Distinct Newcomers” (Азапқа пайда тұрарлық па? Әлеуметтік жағынан ерекшеленетін жаңадан келгендермен келісудің артықшылықтары мен кемшіліктері). Personality and Social Psychology Bulletin 35, no. 3 (2009): 336–50.
Price, Vincent, Joseph Cappella, және Lilach Nir. “Does Disagreement Contribute to More Deliberative Opinion?” (Келіспеушілік неғұрлым байыпты пікір қалыптастыруға ықпал ете ме?). Political Communication 19, no. 1 (January 2002): 95–112.
Rapp, David. “The Consequences of Reading Inaccurate Information” (Дәл емес ақпаратты оқудың салдары). Current Directions in Psychological Science 25, no. 4 (2016): 281–85.
Richards, Carl. The Behavior Gap: Simple Ways to Stop Doing Dumb Things with Money (Мінез-құлық алшақтығы: Ақшамен ақымақ әрекеттер жасауды тоқтатудың қарапайым жолдары). New York: Penguin/Portfolio, 2012.
Robinson, John. “Unlearning and Backcasting: Rethinking Some of the Questions We Ask About the Future” (Үйренгеннен бас тарту және өткенге болжам жасау (болашақ мақсаттан кері қарай жоспарлау): Болашақ туралы қоятын кейбір сұрақтарымызды қайта қарау). Technological Forecasting and Social Change 33, no. 4 (July 1998): 325–38.
Roese, Neal, және Kathleen Vohs. “Hindsight Bias” (Өткенге көзқарас қателігі — оқиға орын алғаннан кейін оны алдын ала білгендей сезіну). Perspectives on Psychological Science 7, no. 5 (2012): 411–26.
Ross, Michael, және Fiore Sicoly. “Egocentric Biases in Availability and Attribution” (Қолжетімділік пен атрибуциядағы эгоцентристік ауытқулар). Journal of Personality and Social Psychology 37, no. 3 (March 1979): 322–36.
Russo, J. Edward, және Paul Schoemaker. Winning Decisions: Getting It Right the First Time (Жеңімпаз шешімдер: Бірінші реттен-ақ дұрыс таңдау жасау). New York: Doubleday, 2002.
Samuelson, William, және Richard Zeckhauser. “Status Quo Bias in Decision Making” (Шешім қабылдаудағы статус-кво қателігі — жағдайды өзгеріссіз қалдыруға деген бейімділік). Journal of Risk and Uncertainty 1 (1988): 7–59.
Schkade, David, және Daniel Kahneman. “Does Living in California Make People Happy? A Focusing Illusion in Judgments of Life Satisfaction” (Калифорнияда тұру адамдарды бақытты ете ме? Өмірге қанағаттануды бағалаудағы назар аудару иллюзиясы). Psychological Science 9, no. 5 (September 1998): 340–46.
Schoemaker, Paul, және Philip Tetlock. “Superforecasting: How to Upgrade Your Company’s Judgment” (Суперболжам: Компанияңыздың пайымын қалай жақсартуға болады). Harvard Business Review 94 (May 2016): 72–78.
Schwardmann, Peter, және Joel van der Weele, “Deception and Self-Deception” (Алдау және өзін-өзі алдау). Nature Human Behaviour 3, no. 10 (2019), 1055–61.
Schwartz, Barry. The Paradox of Choice: Why More Is Less (Таңдау парадоксы: Неге көп болған сайын аз болады). New York: HarperCollins, 2003.
Schwartz, Barry, Andrew Ward, John Monterosso, Sonya Lyubomirsky, Katherine White, және Darrin Lehman. “Maximizing Versus Satisficing: Happiness Is a Matter of Choice” (Максимизациялауға қарсы қанағаттану (оңтайлы емес, бірақ жеткілікті нұсқаны таңдау): Бақыт — бұл таңдау мәселесі). Journal of Personality and Social Psychology 83, no. 5 (2002): 1178–97.
Schwartz, Janet, Daniel Mochon, Lauren Wyper, Josiase Maroba, Deepak Patel, және Dan Ariely. “Healthier by Precommitment” (Алдын ала міндеттеме алу арқылы сау болу). Psychological Science 25, no. 2 (2014): 538–46.
Sheikh, Hasan, және Cass Sunstein. “To Persuade As an Expert, Order Matters: ‘Information First, Then Opinion’ for Effective Communication” (Сарапшы ретінде сендіру үшін реттілік маңызды: Тиімді коммуникация үшін «алдымен ақпарат, сосын пікір»). October 24, 2019 draft. ssrn.com/abstract=3474998.
Simonson, Itamar. “The Influence of Anticipating Regret and Responsibility on Purchase Decisions” (Өкініш пен жауапкершілікті алдын ала сезінудің сатып алу шешімдеріне әсері). Journal of Consumer Research 19, no. 1 (June 1992): 105–18.
Slovic, Paul, Melissa Finucane, Ellen Peters, Donald MacGregor. “The Affect Heuristic” (Аффект эвристикасы). European Journal of Operational Research 177, no. 3 (2007): 1333–52.
Smets, Koen. “More Indifference: Why Strong Preferences and Opinions Are Not (Always) for Us” (Көбірек бейжайлық: Неге күшті қалаулар мен пікірлер (әрдайым) біз үшін емес). Medium.com, May 3, 2019.
Stanovich, Keith, және Richard West. “On the Failure of Cognitive Ability to Predict Myside and One-Sided Thinking Biases” (Когнитивті қабілеттің «өз пайдасына» және «біржақты» ойлау қателіктерін болжай алмауы туралы). Thinking & Reasoning 14, no. 2 (2008): 129–67.
Stark, Emily, және Daniel Sachau. “Lake Wobegon’s Guns: Overestimating Our Gun-Related Competences” (Лейк-Вобегон қарулары: Қарумен байланысты құзыреттіліктерімізді асыра бағалау). Journal of Social and Political Psychology 4, no. 1 (2016): 8–23.
Stasser, Garold, және William Titus. “Pooling of Unshared Information in Group Decision Making: Biased Information Sampling During Discussion” (Топтық шешім қабылдауда ортақ емес ақпаратты біріктіру: Талқылау кезіндегі ақпаратты іріктеудегі ауытқушылықтар). Journal of Personality and Social Psychology 48, no. 6 (1985): 1467–78.
Staw, Barry. “The Escalation of Commitment to a Course of Action” (Белгілі бір іс-қимыл бағытына деген міндеттеменің артуы). Academy of Management Review 6, no. 4 (1981): 577–87.
Stone, Peter. The Luck of the Draw: The Role of Lotteries in Decision Making (Жеңіс лотереясы: Шешім қабылдаудағы лотереялардың рөлі). New York: Oxford University Press, 2011.
Sturm, Mike. “Satisficing: A Way Out of the Miserable Mindset of Maximizing” (Қанағаттану (Satisficing): Максимизациялаудың азапты ойлау жүйесінен шығу жолы). Medium.com, March 28, 2018.
Sunstein, Cass. “Historical Explanations Always Involve Counterfactual History” (Тарихи түсіндірмелер әрқашан контрфактуалды (болмаған, бірақ болуы мүмкін оқиғаларды қарастыратын) тарихты қамтиды). Journal of Philosophy of History (November 2016), 433–40.
Sunstein, Cass, және Reid Hastie. Wiser: Getting Beyond Groupthink to Make Groups Smarter (Ақылдырақ: Топтарды саналырақ ету үшін топтық ойлаудан (groupthink — топ ішіндегі үйлесімділік үшін сыни ойлаудан бас тарту) арылу). Boston: Harvard Business Press, 2014.
Svenson, Ola. “Are We All Less Risky and More Skillful than Our Fellow Drivers?” (Бәріміз де басқа жүргізушілерге қарағанда тәуекелге аз барамыз ба және шеберміз бе?). Acta Psychologica 47 (1981): 143–48.
Sweeney, Joseph. “Beyond Pros and Cons—Start Teaching the Weight and Rate Method” («Жақтаушы және қарсы» аргументтерінен тыс — «Салмақ пен дәреже» (Weight and Rate) әдісін үйретуді бастаңыз). Medium.com, October 22, 2018.
Thaler, Richard. “Mental Accounting and Consumer Choice” (Менталды есепке алу (адамдардың ақшаны шығу тегіне немесе мақсатына қарай субъективті түрде бөлуі) және тұтынушылық таңдау). Marketing Science 4, no. 3 (1985): 199–214.
———. “Mental Accounting Matters” (Менталды есепке алудың маңызы). Journal of Behavioral Decision Making 12, no. 3 (1999): 183–206.
Thorpe, Clare. “A Guide to Overcoming FOBO, the Fear of Better Options” (FOBO (жақсырақ нұсқалар болуы мүмкін деген оймен шешім қабылдаудан қорқу) — жақсырақ нұсқадан айырылып қалу қорқынышын жеңуге арналған нұсқаулық). Medium.com, November 19, 2018.
Trope, Yaacov, және Ayelet Fishbach. “Counteractive Self-Control in Overcoming Temptation” (Азғыруды жеңудегі қарсы әрекет етуші өзін-өзі бақылау). Journal of Personality and Social Psychology 79, no. 4 (2000): 493–506.
Trouche, Emmanuel, Petter Johansson, Lars Hall, және Hugo Mercier. “The Selective Laziness of Reasoning” (Ойлаудың іріктелген жалқаулығы). Cognitive Science (2015): 1–15.
Tversky, Amos, және Daniel Kahneman. “Advances in Prospect Theory: Cumulative Representation of Uncertainty” (Перспективалар теориясындағы жетістіктер: Белгісіздіктің кумулятивті бейнеленуі). Journal of Risk and Uncertainty 5, no. 4 (1992): 297–323.
———. “Availability: A Heuristic for Judging Frequency and Probability” (Қолжетімділік: Жиілік пен ықтималдықты бағалау эвристикасы). Cognitive Psychology 5, no. 2 (1973): 207–32.
———. “Evidential Impact of Base Rates” (Базалық мөлшерлемелердің дәлелдік әсері). ONR Technical Report (May 1981).
———. “Extensional Versus Intuitive Reasoning: The Conjunction Fallacy in Probability Judgment” (Экстенсионалды және интуитивті ойлау: Ықтималдықты бағалаудағы конъюнкция қателігі). Psychological Review 90, no. 4 (October 1983): 293–315.
———. “The Framing of Decisions and the Psychology of Choice” (Шешімдердің фреймингі (тұжырымдалуы) және таңдау психологиясы). Science 211, January 30, 1981, 453–58.
———. “Loss Aversion in Riskless Choice: A Reference-Dependent Model” (Тәуекелсіз таңдаудағы шығыннан қашу: Анықтамалық нүктеге тәуелді модель). Quarterly Journal of Economics 106, no. 4 ( November 1999); 1039–61.
———. “Rational Choice and the Framing of Decisions” (Рационалды таңдау және шешімдердің фреймингі). Journal of Business 59 (1986): 251–278.
Ullmann-Margalit, Edna, және Sidney Morganbesser. “Picking and Choosing” (Іріктеу және таңдау). Social Research 44, no. 4 (Winter 1977): 757–85.
Weller, Chris. “A Neuroscientist Explains Why He Always Picks the 2nd Menu Item on a List of Specials” (Нейробиолог неге арнайы мәзір тізіміндегі әрқашан 2-ші тағамды таңдайтынын түсіндіреді). Business Insider, July 28, 2017.
West, Richard, Russell Meserve, және Keith Stanovich. “Cognitive Sophistication Does Not Attenuate the Bias Blind Spot” (Когнитивті күрделілік «қателіктерді көрмеу аймағын» (bias blind spot) азайтпайды). Journal of Personality and Social Psychology 103, no. 3 (September 2002): 506–19.
Wheeler, Michael. “The Luck Factor in Great Decisions” (Үлкен шешімдердегі сәттілік факторы). HBR.org, November 18, 2013.
———. “The Need for Prospective Hindsight” (Проспективті өткенге көзқарас (болашақтағы оқиғаны болғандай елестетіп талдау) қажеттілігі). Negotiation Journal 3, no. 7 (January 1987): 7–10.
Zeckhauser, Richard. “Investing in the Unknown and Unknowable” (Белгісіз және танылмайтын нәрселерге инвестициялау). Capitalism and Society 1, no. 2 (2006): 1–39.
Zweig, Jason, және Phil Tetlock. “The Perilous Task of Forecasting” (Болжам жасаудың қауіпті міндеті). Wall Street Journal, June 17, 2016.
Автор туралы
Энни Дьюк — шешім қабылдау саласындағы автор, корпоративтік спикер және консультант. Эннидің [Thinking in Bets: Making Smarter Decisions When You Don’t Have All the Facts] (Бәс тігу арқылы ойлау: Барлық деректер болмаған кезде ақылдырақ шешім қабылдау) атты кітабы ұлттық бестселлерге айналған. Бұрынғы кәсіби покер ойыншысы ретінде Энни 2012 жылы ойыннан кеткенге дейін покер турнирлерінде 4 миллион доллардан астам ұтысқа ие болды. Кәсіби ойыншы болғанға дейін Энни Пенсильвания университетінде когнитивті психологияны зерттеу үшін Ұлттық ғылым қорының стипендиясына (National Science Foundation Fellowship) ие болған.
Энни — студенттерге шешім қабылдау дағдыларын үйрету арқылы өмір сапасын жақсартуды мақсат ететін Alliance for Decision Education коммерциялық емес ұйымының негізін қалаушы. Сондай-ақ ол After-School All-Stars ұлттық кеңесінің және Франклин институтының директорлар кеңесінің мүшесі. 2020 жылы ол Renew Democracy Initiative кеңесіне қосылды.

Оқу тізіміңізде келесі кезекте не тұр?
Келесі керемет кітабыңызды табыңыз!
Осы автор туралы жеке кітап ұсыныстары мен соңғы жаңалықтарды алыңыз.
Қазір тіркеліңіз.
Пікірлер (0)
Пікір жазу үшін аккаунтқа кіріңіз. Кіру